社會管理綜合治理個人述職報告5篇-閱讀頁
2025-04-27 16:35本頁面
【正文】 位操作規(guī)程等培訓(xùn)，使廣大干部員工遵紀(jì)守法意識明顯增強(qiáng)，提高了隊伍的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二、夯實基礎(chǔ)，明確目標(biāo)管理責(zé)任 在平時的工作中，我們堅持把社會治安綜合治理擺在重要議事日程，并納入計劃，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署，同檢查、同考核。根據(jù)公司有關(guān)文件精神，我們在原有制度的基礎(chǔ)上，先后制定了《安全事故行政責(zé)任追究的暫行規(guī)定》、《安全事故隱患管理辦法》《零庫存采購供應(yīng)管理暫行辦法》、《進(jìn)一步加強(qiáng)信 訪工作的通知》、《治理工作環(huán)境、維護(hù)公共設(shè)施的管理辦法》等規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明制度、規(guī)范操作，堵塞了管理漏洞； 二是堅持實行綜合治理目標(biāo)管理。在年初制訂社會治安綜合治理工作要點》及考核細(xì)則的基礎(chǔ)上，每月將綜合治理落實情況與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)， 有效地促進(jìn)了綜治工作的開展。 一是進(jìn)一步加強(qiáng)了安全保衛(wèi)防范措施。切實加強(qiáng)油庫、化工庫、裝卸等重點要害部位的安全保 衛(wèi)工作，特別是春節(jié)、國慶期間的安全保衛(wèi)工作，對查出的問題及時整改， 1 至 9 月份至今共整改了各類隱患 42起，隱患整改率 100%，從而確保了安全“六個零”目標(biāo)的實現(xiàn)。為積極穩(wěn)妥地化解各種內(nèi)部矛盾，我們堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，將信訪、調(diào)解問題解決在本單位。在平時的工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心困難員工生活，耐心做好員工，特別是轉(zhuǎn)崗員工的思想政治工作，切實將轉(zhuǎn)崗等原因引發(fā)的上訪、鬧事等苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，到目前為止 ，本部的信訪接待日沒有一起信訪，杜絕了上訪鬧事事件的發(fā)生。 第五篇：社會治安綜合治理述職報告 今年以來，我局按照縣委、縣政府和縣綜治委的部署，在上級業(yè)務(wù)主管 部門的指導(dǎo)下，做了大量社會治安綜合治理工作，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。 二、健全落實了綜治責(zé)任制。同時，還為綜治領(lǐng)導(dǎo)小組配備了專職人員、經(jīng)費、通訊工具等，使綜治工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)費，確保綜治工作順利開展。各部門辦公室每天確定了一名值班員，下班前督促關(guān)門、關(guān)電、關(guān)窗和治安檢查，機(jī)房值班室全天 24 小時值班，確保電視安全優(yōu)質(zhì)播出，真正形成了全方位群防群治的綜治氛圍。下發(fā)了《普法資料匯編》、《行業(yè)執(zhí)法手冊》、《廣播電視管理條例》等多種普法書籍、資料，利用大小會議開展普法教育，分批組織干部職工參加省、市、縣組織的普法培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為各部門訂閱各種普法報刊雜志，并積極參加市和縣組織的普法宣本資料權(quán)屬，放上鼠標(biāo)按照提示查看更多資料傳和法制咨詢活動，增強(qiáng)了 干部職工的法律意識、法制觀念和維護(hù)社會治安的自覺性，學(xué)法、知法、懂法、用法在全局上下蔚然成風(fēng)。 五、加強(qiáng)流動人口管理，對各種外出（出差）人員，外出前一律進(jìn)行法規(guī)教育，警鐘長鳴。 六、各類矛盾和糾紛解決調(diào)解及時得當(dāng)，調(diào)解成功率達(dá) 100，重點部位防范進(jìn)一步加強(qiáng)，守樓護(hù)院措施得力，全年無一火災(zāi)、治安災(zāi)害和安全事故發(fā)生。特別是防范了“法輪 功”邪教組織頑固分子利用廣播電視設(shè)施進(jìn)行的非法宣傳煽動活動，對所屬廣播電視值班機(jī)房、廣電網(wǎng)絡(luò)、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵崗位的人員及時進(jìn)行了徹底的“處法”教育；嚴(yán)把電視臺節(jié)目的進(jìn)出口關(guān)，對引進(jìn)的節(jié)目設(shè)專人嚴(yán)審，對重播節(jié)目堅持重播重審制。 總之，社會治安綜合治理工作對維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、有著重要的意義，我局將在今后的工作中不斷努力，一如既往的做好社會治安綜合治
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