【正文】 評估： 我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經(jīng)設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現(xiàn)消費者投訴情況，能及時做出反應，力保消費者權(quán)益。這些軟硬件的建設，也為企業(yè)的前行，鋪平了道路。在此基礎上，我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅 實基礎。立足于國家有關印刷管理的各項法律法規(guī)并結(jié)合工商、稅務等部門的各項法律法規(guī)，深入學習，認真貫徹，堅決執(zhí)行，杜絕一切違法違紀的經(jīng)營行為，我們堅決執(zhí)行五項制度，針對存在的問題，即時加以整改，并完善了承印驗證、登記、保管、交付和殘次品銷毀五項制度，統(tǒng)一按照要求認真填寫《印刷品登簿》，同時制定和完善了相應的管理措施。 在經(jīng)營過程中我們通過學習、領會各項經(jīng)營政策和法律法規(guī)，使企業(yè)逐步步入了一個良性循環(huán)的軌道，為以后的發(fā)展打下了良好的基礎，在以后的經(jīng)營過程中，我們要經(jīng)常學習各項行政法規(guī)，將能做的事做的更好，爭取能受到上級領導的好評，對違規(guī)亂紀的事，我們要杜絕，決不能讓違規(guī)亂紀的事在我們企業(yè)孳生。我們以“以質(zhì)量求生存，以信譽謀發(fā)展”為理念，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關，決不讓不合格產(chǎn)品走出企業(yè)。 xx 年統(tǒng)計數(shù)據(jù)已按時報送，企業(yè)在審核 登記期內(nèi)沒有違規(guī)行為，未受過行政機關任何處罰。 在自查中發(fā)現(xiàn)還存在一些問題，需向上級反應，如因宏基電腦城 開業(yè)時間不長，打字復印兩項基本沒有生意。 xx 法人代表： xx xx 年 2 月 20日 企業(yè)自查報告篇 4 本公司于 xx 年 xx 月 xx 日注冊成立，于 xx 年 xx 月 xx 日取得《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》，等級為：腳手架搭設作業(yè)分包資質(zhì) xx 級，證書編號為： xxx。公司注冊資本 xx 萬元人民幣，經(jīng)營范圍：房建、橋梁腳手架安裝、總承包 (憑資質(zhì)經(jīng)營 )。土石方工程。公司各 項規(guī)定張貼于公司業(yè)務部分顯眼墻上，牢固樹立誠信經(jīng)營觀念。從腳手架進場、安裝、拆除等方面的安全知識進行培訓，公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導書，對生產(chǎn)過程中存在的安全隱患立即整改。定期 (每 季度 )組織有關部分負責人對安全技術措施方案、執(zhí)行情況進行檢查，并由項目負責人作出工作總結(jié) 。 四、業(yè)績：承建 xx 工程，建筑面積約 xxx ㎡，腳手架搭建總造價xx 萬元 。 五、 xx 實現(xiàn)主營業(yè)務收入 xxx 萬元，交納稅金及附加 xxx 萬元。 六、公司自成立以來，對總承包單位提出的問題及存在的安全隱患，及時整改到位，至今未發(fā)生任何安全事故，處于良好狀態(tài)，自我鑒定合格。年初站經(jīng)理與公司簽訂了安全責任書，員工與站經(jīng)理簽訂了也簽訂了安全責任書，將責任落實到每位員工。 安全教育方面，我站對新上崗人員進行三級教 育培訓，合格后方可進入崗位。 二、存在的問題及整改情況 營業(yè)場地有一個射燈接觸不好，時好時壞，進過維修現(xiàn)在已經(jīng)正常。 進口破損，上報分公司。 為了更好的落實質(zhì)量安全主體責任的要求，我廠質(zhì)量管理人員對照《食品生產(chǎn)企業(yè)檢查表》的內(nèi)容，從企業(yè)資質(zhì)有效性、生產(chǎn)場所、環(huán)境、廠房及設施情況、生產(chǎn)設備和檢驗設備情況、質(zhì)量管理情況等多個方面，逐條進行自查。對于稍有差次的，及時做了整改?，F(xiàn)將我廠自查的情況匯報如下： 一、企業(yè)資質(zhì)變化情況： 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證一致、均有效；實際生產(chǎn)地址與生產(chǎn)許可證載明地址一致；實際生產(chǎn)的產(chǎn)品在生產(chǎn)許可范圍內(nèi)。庫房通風、溫度、濕度和防火防鼠等設施良好運行；庫房內(nèi)原料、半成品、成 品及包裝材料等各類材料和產(chǎn)品分區(qū)域、離地、離墻存放，不同貯存區(qū)域設有明確標識。 四、企業(yè)質(zhì)量管理情況檢查情況： 我廠定期對相關從業(yè)人員進行法律法規(guī)、食 品安全、衛(wèi)生管理、專業(yè)技術等方面的培訓記錄；在崗的生產(chǎn)人員定期進行健康檢查，有有效的健康檢查證明；從事食品生產(chǎn)的人員，進入生產(chǎn)車間前洗凈雙手，穿戴清潔的工作衣、帽，頭發(fā)不得露于帽外，不佩戴首飾；原料的進貨驗收有記錄，包括有原料的名稱、數(shù)量、供貨者名稱及進貨日期等。記錄內(nèi)容包括對檢驗產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、檢驗結(jié)果等內(nèi)容；對生產(chǎn)的每批產(chǎn)品留存樣品，樣品保存期限不少于產(chǎn)品保質(zhì)期；我廠在生產(chǎn)、運輸和 貯存過程中使用安全衛(wèi)生的工具，并加強防護，防止原料、半成品、成品出現(xiàn)泄漏、污染；產(chǎn)品標識標注符合相關法律法規(guī)及標準的要求；企業(yè)有出廠銷售產(chǎn)品的銷售記錄，記錄內(nèi)容包括所銷售產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、購貨者名稱及聯(lián)系方式、銷售日期等信息；我廠未出現(xiàn)消費者投訴現(xiàn)象；對不合格產(chǎn)品及時召回，餅做好記錄，記錄內(nèi)容包括召回的產(chǎn) 品名稱、數(shù)量、召回地、銷售量、生產(chǎn)日期、批號等內(nèi)容；對召回的產(chǎn)品我廠及時進行補救、無 害化處理、銷毀等，并做好記錄，記錄內(nèi)容包括處理的產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號及處理措施和結(jié)果；我廠制定有食品安全事故處置方案，定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，處置食品安全事故記錄。 自查過程中一位工作人員未戴工作帽，檢查人員及時指出，該工作人員也立刻意識到錯誤，及時改正。 經(jīng)過此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任的要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。 xx 食品廠 xx 年 6 月 16日 企業(yè)自查報告篇 7 根據(jù)市經(jīng)貿(mào)委關于開展對融資性擔 保么司合規(guī)經(jīng)營情況檢查的通知要求，我公司領導及董事會成員高度重視，立即召開專題會議全面部署此項工作。現(xiàn)將自查整改情況匯報如下： 一、學習、領會精神 xx 年 6 月 17 日公司又召開了全體員工大會，組織學習《融資性擔保公司管理暫行辦法》 (中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等 7 部委令 xx年第 3 號 )、省經(jīng)貿(mào)委《關于融資性擔保公司設立 (確認 )和變更審批有關事項的通知》和省政府辦公廳《關于明確融資性擔保業(yè)務監(jiān)管職責(暫行 )的通知》 (閩政辦 [xx]15 號 )的有關規(guī)定，認真領會精神。希望通過這次自查，能促進內(nèi)控制度得到進一步完善與執(zhí)行 ，能促進更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，能促進業(yè)務工作的順利開展，為我公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎。公司十分重視員工素質(zhì)和業(yè)務技能的培養(yǎng)，同時積極面向社會廣泛招聘文化程度高、思想品德好、有職業(yè)道德的專業(yè)人才。但是由于人員變動較大，非專業(yè)人員多，各項業(yè)務技能和素質(zhì)還有待進一步培養(yǎng)、提高。 特別是保前調(diào)查不夠深入、細致、全面、專業(yè)，有依賴貸款銀行 專業(yè)人員的思想 。 擔保業(yè)務發(fā)展不理想。②業(yè)務拓展能力不足 。 四、整改措施 針對這次自查發(fā)現(xiàn)的問題 ,為認真做好融資性擔保公司重新確認近期工作，全 面提升我公司內(nèi)控制度執(zhí)行力，增強合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高防控能力。 公司已建立了擔保評審委員會，完善了保前審查機制，建立了風險部處理事后追償和處置管理制度 建立了風險預警機制和突發(fā)事件應急機制及嚴格規(guī)范的業(yè)務操作規(guī)程。和金融法律專業(yè)人士擔任風險部經(jīng)理。 加強全員風險防范意思，全面落實貸款擔?！叭椤敝贫?，嚴格執(zhí)行貸款擔保操作規(guī)程，嚴格規(guī)范擔保手續(xù)，加強保前調(diào)查和保 后跟蹤檢查力度。 進一步完善機構(gòu)設置，海納專業(yè)人才充實經(jīng)營管理隊伍，在規(guī)范擔保手續(xù)的同時力求簡便快捷。如：票據(jù)承兌擔保、項目融資擔保、工程履約擔保、財務顧問、中介服務等。密切與銀行、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的配合。共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔保工作的新局面并取得了一些成績。 按標準收取擔保費。 完善金融企業(yè)財務和企業(yè)會計準則。提取 未到期責任準備金。并報送有關部門?，F(xiàn)將自查情況報告如下： 一、企業(yè)概況 實收資本 xx，公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。 二、自查情況 根據(jù)貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業(yè) xx 年至 xx 年 5 月底以前的納稅情況進行了自查，自查結(jié)果為： ：截止 xx 年 5 月底，本企業(yè)少繳營業(yè)稅： ...元 。教育費附加： ..元 。水利基金：2...元 。 根據(jù)稅務局要求，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督，并積極進行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題： ①由于工程未決算，目前已付工程款 xx 元，工程款暫未代扣稅金。 經(jīng)過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規(guī)，學習稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，為國家富強，企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的義務。企業(yè)獲得了產(chǎn)品質(zhì)量認證、質(zhì)量管理體系認證，化 驗室合格證書等榮譽，是山東省資源綜合利用企業(yè)。公司作為千家企業(yè)重點耗能單位之一和省控重點用能企業(yè)，深知企業(yè)是節(jié)能降耗的主體，積極響應國家和省、市區(qū)號召，大力推進公司節(jié)能減排 ,順利完成省、市下達的節(jié)能目標，并將節(jié)能減排工作開展的有聲有色。單位產(chǎn)品標煤耗 ， 2xx7 年單位產(chǎn)品標煤耗 ，同比下降了 。與 2xx8 年省下達給公司的節(jié)能目標 萬噸標煤相比，超出目標值 萬噸。 三、節(jié)能組織機構(gòu)及能源管理工作開展情況 為進一步貫徹執(zhí)行和落實國家節(jié)能減排政策，強化企業(yè)節(jié)能主體責任， 2xx8年初 ,公司在去年能源管理組織、機構(gòu)基礎上 ,進一步完善 了企業(yè)能源管理工作，調(diào)整了能源計量、節(jié)能領導小組和節(jié)能工作小組 ,積極采用節(jié)能新技術等，加強企業(yè)能源管理工作。 公司責成一名副總具體負責節(jié)能管理和領導工作，各相關部門負責人為成員的節(jié)能管理和領導小組，設立了公司節(jié)能辦公室，各職能部門、單位明確了節(jié)能專、兼職負責人，形成了三級節(jié)能管理網(wǎng)絡，由生產(chǎn)綜合處 相關人員具體負責節(jié)能工作，同時，建立了節(jié)能工作機構(gòu)和管理體系，成立了節(jié)能工作管理和領導小組 ,公司總經(jīng)理任能源管理領導小組組長；在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執(zhí)行國家的能源政策、法規(guī)及標準，組織貫徹、制定能源管理標準，編制節(jié)能規(guī)劃及計劃，貫徹執(zhí)行能源管理中的技術標準，負責組織節(jié)能檢查，對用能計量、統(tǒng)計進行監(jiān)督，組織節(jié)能技術培訓和宣傳，發(fā)出節(jié)能倡議，進一步完善公司能源管理制度。 對生產(chǎn)中各項工序、產(chǎn)品的能源消耗進 行定額管理，簽訂節(jié)能目標責任書，將節(jié)能任務目標層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業(yè)先進水平；節(jié)能技術管理部門建立成本控制管理體系，制定成本考核評價制度，考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人，定期評價和考核；制定車間消耗指標，考核指標執(zhí)行情況；設立能源統(tǒng)計崗位，專人負責建立能源消耗和成本臺帳。 （三） 加強能源計量管理，嚴格執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準。公司利用計算機技術、 ERP 網(wǎng)絡通信技術和 DCS 集散控制技術實現(xiàn)對諸多能源數(shù)據(jù)的自動采集、統(tǒng)計，并在重要計量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng)，保證計量的準確性與客觀性。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》，進一步完善能源計量組織機構(gòu)加強能源計量管理，制定了《能源測量和監(jiān)控裝置管理制度》，按照《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具，設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理，計量部門采用一級管理的管理機制，由公司專門成立組織機構(gòu)承擔公司的生產(chǎn)、辦公所需要的能源及載能工質(zhì)的節(jié)能降耗的管理和推進工作，實行對供配電、煤炭的統(tǒng)一調(diào)配和計量統(tǒng)計，整改報告《企業(yè)節(jié)能自查報告》。加強了計量管理人員業(yè)務培訓，增強其工作責任心，完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳，加強用能的計量和檢測，提高企業(yè)計量檢測的能力，充分發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用等，計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、 檢定、校驗、計量確認工作，計量管理體系的審核由節(jié)能辦公室統(tǒng)一制定，通過有效實施，不但增強了全體員工的能源計量意識，提高了員工對節(jié)能降耗的積極性，提升了企業(yè)能源計量的地位。 （四） 加強能源統(tǒng)計管理。設立能源統(tǒng)計崗位，建立各種能源消耗臺帳；按照上級和能源管理部門的要求，定期填報能源報表；按照國家有關的統(tǒng)計管理規(guī)定，進行能源統(tǒng)計管理。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規(guī)定，掌握相關信息，利用電腦使信息實現(xiàn)共享，對各分廠提供的基礎數(shù)據(jù)進 行確認、匯總、整理，登記統(tǒng)計臺帳，編報能源報表。 （五） 開展節(jié)能宣傳活動、能源計量和統(tǒng)計的培訓工作。 2xx8年 4 月份，公司從市安監(jiān)局聘請專家來公司，對看火工煅燒 理論和現(xiàn)場操作技能進行直到和考核，進一步提高了看火工的業(yè)務水平和操作技能；加強了能源管理、統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，公司先后兩次安排能源計量和能源統(tǒng)計人員外出學習，增強其工作責任心，提高了能源統(tǒng)計管理的能力；建立和完善能耗定額、能源計量與統(tǒng)計、節(jié)能獎懲、問責制、一票否決制等各項規(guī)章制度，并認真組織實施。 公司將年初與省簽訂的節(jié)能目標層層分解到各分廠，分廠又層層分解到車間和班組，使 人人肩上有擔子，有壓力、有責任，并逐月考核，