【正文】 ”，“誰負(fù)責(zé)，誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，緊緊扭住“一把手” 工程不放松，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處；八是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制把握好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)管理考核，干部考核工作結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，努力開創(chuàng)水利工作新局面，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作順利開展 ,今年，我局明確了“三個加強(qiáng)”： 一是加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署。第 三、建立目標(biāo)責(zé)任制，把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)分解到單位和責(zé)任人，落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、配合部門，規(guī)定了工作時限和要求。 二是加強(qiáng)了 班子建設(shè)力度。提高執(zhí)行能力，認(rèn)真落實民主議事原則，班子做到事業(yè)心強(qiáng)，艱苦奮斗，搶前爭先，和諧發(fā)展，凡局內(nèi)重大政策、經(jīng)營發(fā)展、投資建設(shè)、購銷項目、人力資源等都以黨委會或其它形式會議集思廣益。第 二、把發(fā)揮黨員先鋒模范作用與保持創(chuàng)先同步。第 三、把落實科學(xué)發(fā)展觀與保持創(chuàng)績同步。其中，我局有些先進(jìn)做法被國內(nèi)雜志還刊發(fā)。我們把責(zé)任機(jī)制進(jìn)行規(guī)范化，分別下達(dá)了經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)責(zé)任書和思想政治工作要點，明確了責(zé)、權(quán)、利。我們把考核機(jī)制進(jìn)行正規(guī)化，實行《局經(jīng)營承包管理辦法》和《部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究辦法》；第 五、 把文明創(chuàng)建與環(huán)境創(chuàng)新同步。 三是加強(qiáng)了中心組學(xué)習(xí)。中心組理論學(xué)習(xí)上半年 3 次，并專門購 買了學(xué)習(xí)筆記本發(fā)放中心組成員，每個成員自覺做學(xué)習(xí)筆記人均 2 篇，還每人撰寫理論文章 1篇。 二、積極組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 為在全局形成上下一致，協(xié)調(diào)聯(lián)動，齊抓共管的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)順利實施，我們強(qiáng)調(diào)了“三個嚴(yán)格”： 一是嚴(yán)格宣傳教育。學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章是今年政治生活中的重中之重。 制定了一個方案，以文件形式專題部署工作，工作有計劃性。 召開了一次動員會，在干部會議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)重要性、現(xiàn)實性、針對性。 組織了一次學(xué)習(xí)，局中心理論組專門原著學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話。 發(fā)送一本學(xué)習(xí)資料，發(fā)放《學(xué)習(xí)黨 章，遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章》單行本 91 本。 組織了一次輔導(dǎo)，組織科級干部專題學(xué)習(xí)和討論了省局局長在全省紀(jì)律監(jiān)察工作會議上的講話。我們還組織 91 名黨員參加《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》在全國開展的“紅船杯”學(xué)習(xí)貫徹黨章知識試題競答比賽。市先進(jìn)性辦公室為此刊發(fā)《局學(xué)習(xí)黨章注重把握“四個點”》的做法。社會主義榮辱觀是基本道德規(guī)范和社會風(fēng)尚的本質(zhì)要求，是職工固本工程之一。 開展了講座式教育。 開展了陣地式教育。還舉辦了黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)園地版塊。組織競賽隊伍參加了轄區(qū)“一法一條例”即《中 華人民共和國治安法》、《省信訪條例》擂臺競賽比賽，在11 個參賽隊伍中獲三等獎。 開展讀書式教育。局中心組還專題學(xué)習(xí)了《正確認(rèn)識和判斷當(dāng)前反腐敗斗爭形勢》。在各個支部輪流收看“從我做起，廉潔從政”影碟。安排縣（市）局、市局各支部、市局 主要領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合“八榮八恥”學(xué)習(xí)，各撰寫理論文章 1 篇，參加省局評選。結(jié)合省局“十大新人新事”評選活動，我們撰寫了中篇通訊《鴻雁傳書寄真情》，送相關(guān)報刊載。還規(guī)定年終個人按 3%評獎，單位授予榮譽(yù)稱號。組織了支部書記、縣（市）局監(jiān)察室主任培訓(xùn)和到烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的閉 環(huán)管理。我們突出了“三個責(zé)任人”：突出黨委書記、局長的第一責(zé)任人地位。規(guī)定局長與班子成員、市縣局一把手、分管單位都要鑒訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀；突出班子成員、副局級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任人地位。突出紀(jì)檢監(jiān)察部門黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)鍵責(zé)任人的地位。 第二、狠抓目標(biāo)書的落實。 第三、狠抓制度的落實。這次談話都是親自面對面談，傳達(dá)了上級要求，提出了希望，局紀(jì)檢工作人員 2 人當(dāng)場 做記錄。修改完善了《物質(zhì)采購管理辦法》，紀(jì)檢監(jiān)察部門提出了六點意見： 物質(zhì)購買金額在 2021 元以上發(fā)票，必須有紀(jì)檢部門簽章，不得化整為零分開發(fā)票。 日常需要定點印刷、定點購買的辦公用品、用具和其它物質(zhì)，要根據(jù)市場市場行情的變化，由紀(jì)檢部門參與，定期審計調(diào)整進(jìn)價，每半年或每季度一次，在確保質(zhì)量同時，逐漸降低成本。由總務(wù)、紀(jì)檢部門辦理完相關(guān)手續(xù)后，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、財務(wù)部門直接付款商家（金額 2021 元以下和特殊情況不在此列；臨時性在外地購置應(yīng)事先報財務(wù)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行），實行進(jìn)貨、物品管理和錢帳分管權(quán)限分離。 對違反該辦法規(guī)定的人，紀(jì)檢部門將嚴(yán)查，并報局黨委研究嚴(yán)肅處理。按照文件規(guī)定，我們要求對提供辦公品、印刷品、郵政生產(chǎn)用品、計算機(jī)耗材的商家、廠家，進(jìn)行了 招標(biāo)投標(biāo)活動，加大了競價，提高了門檻，保證質(zhì)量，降低進(jìn)價。 三是嚴(yán)格信訪程序。上半年共接待來信 2 件，每件局領(lǐng)導(dǎo)親自過問，件件有落實，件件有回音。我們認(rèn)真參與經(jīng)營、建設(shè)等經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督有“三個規(guī)定”未變。我們對購入 2021 元以上發(fā)票（單張），實行經(jīng)紀(jì)委審批蓋章后財務(wù)報銷的辦法，共計達(dá)多萬元。我們印制《購置物品審批單》，要求局總務(wù)、物質(zhì)、建設(shè)、計算機(jī)部門從批零部門購置物質(zhì)須按先填報、紀(jì)委審閱、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、財務(wù)報銷的程序進(jìn)行，上半年共達(dá)到多萬元。我們會同審計、財務(wù)、行管部門嚴(yán)格執(zhí)行《合同規(guī)定辦法》。 二是臨場到位。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網(wǎng)。我們積極配合相關(guān)部門工作，第 一、配合人力資源部門完成了市局、縣局中層干部年終述職活動；主動協(xié)助人事部門開展工作，對競聘人的演講評分、民主測評評 分、總分工作跟蹤管理，確保競聘公平、公正、公開，促進(jìn)了干部管理規(guī)規(guī)化。 四、推行局務(wù)公開，鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制成果 在實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，我們還積極推行政務(wù)公開，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況，進(jìn)一步得到加強(qiáng)，由于是公用性的企業(yè)，在政務(wù)公開上，我們重點對服務(wù)公約、職業(yè)道德、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)資費(fèi)、服務(wù)措施，用戶投訴等方面的內(nèi)容通過《市文明手冊》、《市政務(wù)網(wǎng)》免費(fèi)進(jìn)行公開。第 二、我們調(diào)整生產(chǎn)經(jīng) 營管理重大事項和改革方案公開小組、重要規(guī)章制度及職工切身利益事項公開小組、黨風(fēng)廉政公開小組、企業(yè)社會信譽(yù)公開小組，全面負(fù)責(zé)與之相關(guān)事項的公開工作。第 四、實行程序化控制管理，制定了《局務(wù)公開計劃表》，同時，對二級單位局務(wù)公開提出具體要求，規(guī)范二級單位的公開程序。第 二、公開職工的福利、工資、勞保等內(nèi)容，如監(jiān)督檢查結(jié)果、勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)工、工資、獎金分配、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)、醫(yī)療及其他社會保障金。這些都擴(kuò)大職工的參與權(quán)、知青權(quán)、了解權(quán)，發(fā)揮主人翁作用。同時為保障監(jiān)督機(jī)制的正常發(fā)揮，開通了市局、縣（市）局維權(quán)熱線。特別是在縣（市）局推行了農(nóng)村支局局務(wù)公開工作 ，加強(qiáng)了支局民主管理，促進(jìn)了發(fā)展。 五、開拓深度管理，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的發(fā)展 為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的深入開展，我們認(rèn)真探索了充實完善的管理模式，加強(qiáng)了局風(fēng)建設(shè)，提升企業(yè)形象，今年，搭建了“三個平臺”： 一是搭建了“行風(fēng)熱線”平臺。今年，我局上線 3 次，副局長親自上線直接與用戶過面，解答用戶提出來的服務(wù)問題，圓滿答復(fù)和解決了用戶提出的問題，同時，我們利用這個平臺宣傳業(yè)務(wù)，效果較好，用 戶也給予好評。我們積極參與市新一輪文明單位創(chuàng)建工作。 三是搭建了“社會公益”平臺。 回顧過去，我們雖然在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的過程中，做了大量工作，取得了較好的成效。 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，有效地促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，一年來，我局沒有發(fā)生一起違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的案例，干部職工精神面貌好，干部清正廉潔，企業(yè)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，人文發(fā)展，受到全局上下一致贊同，企業(yè)更具凝聚力、向心力、號召力，全局實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)了“時間過半，任務(wù)過半”目標(biāo)任務(wù)，今年，市委、市政府授予我局黨委書記、局長為“市勞動模范”稱號；最近，市委授予我局黨委為市“先 進(jìn)基層黨組