【正文】 認真搞好工會的理論學習，提高自身的業(yè)務水平，不斷加強對《工會法》等法律法規(guī)和政策的學習，提高自己的思想認識和理論政策水平，提高認識，創(chuàng)新工作；發(fā)揚成績、彌補不足，從而更主動地，更有效的開展工會各項 工作。 積極配合領導和基礎單位開展好班組建設、安康杯、廠務公開、勞動競賽和“創(chuàng)建學習型組織爭創(chuàng)知識型員工”等各項活動的開展，創(chuàng)新工作理念，為提高公司生產(chǎn)經(jīng)營水平，提高生產(chǎn)質(zhì)量，提高創(chuàng)新能力而努力。 以上報 告，請領導、同志們批評指正，謝謝大家。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便，以下是幫大家整理的工會干事述職報告范文，歡迎大家分享。在公司班子、基層領導的大力支持和各基層工會的全體職工的共同配合下，按照工會主席的職責做好本職工作，為保障我分公司的 XXX 工作，為生產(chǎn)經(jīng)營服務以及公司的穩(wěn)定發(fā)展做了一定的工作，現(xiàn)將述職如下，請予評議。指導基層單位利用“公開欄”形式，將職工需要了解的本單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況及職工關心的熱點、焦點問題進行公開，尤其是設計院落、水表廠等單位，保證重大決策必須通過全體職工大會向職工公開，凡涉及職工切身利益的問題，認真聽取職工意見，通過公開，使職工比較全面的了解總公司、分公司及單 位的經(jīng)營情況、工作計劃、領導班子的廉潔情況。 積極組織所屬單位職工開展班組升級達標競賽，并進一步完善考核制度，提高職工整體素質(zhì)，促進基礎管理。為了做好班組基礎建設和管理，今年除堅持每月檢查考核評比外，設計院工會還針對工藝、土建、電氣三個專 業(yè)，制定了不同的質(zhì)量評定標準和辦法，由總工負責，一月一小評，一季一大評，評定結果記入圖紙檔案管理，使設計質(zhì)量有了明顯提高。分公司不定期進行檢查、指導，對存在的問題及時協(xié)調(diào)解決。 協(xié)助行政搞好“安康杯”競賽活動，確保全年安全工作無事故。同時積極參加市場總工會在全市開展的“安康杯”勞動競賽安全征文活動，選送 XXX 撰寫的征文獲得市場總工會二等獎。通過收看給廣大職工上了一堂生動的安全教育課，使廣大職工認識到安全的重要性，提高了職工的安全意識。 開展職工讀書自學活動，結合各單位實際，有重點的結合部分職工的實際建立讀書筆記、征集讀書心得，分公司工會在總結以往活動中存在的問題和不足時，今年按照總公司工會的要求，在質(zhì)量和數(shù)量上較去年提出了更高的標準，參加人數(shù)也較去年積極、踴躍，分公司參加讀書筆記活動 XXX 人，占職工總數(shù)近四成，收到讀書論文 XXX篇 ，通過組織評選，評出優(yōu)秀筆記 XXX 本，優(yōu)秀論文 XXX 篇，并上報總公司工會。根據(jù)條件、支持和鼓勵水表廠為廣大職工參加讀書活動創(chuàng)造條件，組織新購書籍近 400 本，充實了圖書室的藏書，為職工業(yè)余讀書活動提供了場地與條件。組織職 工參加總公司的技術比武，鍛煉和提高職工專業(yè)技能水平，職工 XXX 代表分公司參加了總公司計算機網(wǎng)絡知識技能比武，在 XXX 名參賽選手中獲得第一名，代表 XXX 參加部門網(wǎng)頁制作比賽，在參賽的 XXX 個單位中獲得部門第一名，代表總公司參加的全市計算機網(wǎng)絡知識技能大賽榮獲第一名。參加了總公司工會干部理論培訓班，參訓率達 100%。樹立緊迫意識，適應改革的新形勢，增強了班組長的自身素質(zhì)和業(yè)務能力。二○○二年組織職工參加了總公司《工會法》知識競賽，第四屆女職工排球比賽，分公司工會在基層單位行政的大力支持下，確保了人員、資金的落實，為提高球藝，聘請了專業(yè)教練進行輔導，制定了階段訓練計劃，隊員們克服了整體年齡偏大，身體不適應等體能上的不足，嚴格管理、強化訓練，使分公司女排球隊闖入半決賽，為分公司爭得了榮譽。同時組織了分公司的趣味運動會比賽、聯(lián)歡活動，寓教于樂，增強了職工的團隊意識和集體主義觀念。為救助自己的職工，在接到總公司發(fā)出的救助募捐倡儀書后，分公司廣大職工尤其是黨員、領導干部積極 帶頭，兩天內(nèi)共有 XXX 名同志參加了捐款，募集資金 XXX 元，體現(xiàn)了分公司廣大職工的無私奉獻的高尚的道德情操。 工作中有急躁情緒。 配合行政圍繞供水中心工作，重點抓好職工業(yè)務技 能的 `培訓和提高，組織參加、開展各項技術比武勞動競賽，不斷提高職工的專業(yè)技能水平。 工會干事述職報告 2 一、民心是桿秤 作為一名區(qū)基層工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領導和廣大職工。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設成職工最溫暖的家。我們共走訪慰問了困難職工 110戶，組織全局干部職工參加各類捐款 20 余萬元。 去年，基層工會某職工因患重病需進行手術，但手術費用高達 10余萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠遠不足手術費用，病者親人愁得火急火燎。事后，該職工及家人逢人便說：“沒有工會組織的關懷，我們?nèi)揖投?不過那個坎兒。 職工群眾的事情無小事，只要我們帶著責任，用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務，把服務職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，這樣才能得到職工的信賴和支持。 二、職工的代言人 “從事工會工作，必須要有鍥而不舍、真抓實干的精神，要真正把職工群眾當成自己的兄弟姐妹，在 ‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。 去年，是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年，也是我擔任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。當我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個詞匯時，滿腦子全都是問號。平時接觸都很難，別說代表建筑工人同他們協(xié)商工 資了。區(qū)總工會領導耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點以及措施方法等與我進行了詳實的交流。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的責任重大。 4 月，區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資集體協(xié)商工作會議，同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書，并要求各企業(yè)工會主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動員工作，制定出切實可行的方案措施。我多次組織各建筑工會主席進行工資集體協(xié)商業(yè)務培訓，同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。 當此項工作向其他企業(yè)延伸時，企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難嚇倒?？山Y果卻不是我想象的那么簡單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。并說：我也是拿老 總工資的，當我向老總說工資集體協(xié)商工作時被嚴厲的批評一通，老總說：“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著你來跟我談”，我再也不敢找領導了。好不容易見面后，一開口便說：“請你的領導同我談吧”，當時，我別提有多尷尬，心里特別難受，但是為了協(xié)商工作順利進行我盡量保持微笑，并開玩笑的說到：“您連我與您說話的機會都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學習收獲還不少，您的員工對您的評價很高，您是一位有責任心的 領導在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會聯(lián)合會應當大力宣傳你們的好做法”。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義，打消了他的顧慮，談判得以順利進行。 歷時一個多月，建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表 18 家建筑企業(yè)職工方與18 名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書。 第五篇：工會干事自查報告 2021年第二季度自查報告 在工會工作的第二季度已將過去，在各級領導的關心和指導下，還有我個人的認真學習和不懈努力下，我感覺我在這個季度的工會工作上相比第一季度各個方面都有很大幅度的提高。下面將這一季度的工作情況總結如下： 一、思想認識方面 這個季度我依然時時處處嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度和工作職責，利用業(yè) 余時間認真學習工會相關業(yè)務知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，爭取思想上和業(yè)務上的不斷進步。 在簽訂“雙愛雙促、共創(chuàng)和諧”承諾書和工資集體協(xié)商合同兩項時，我首先是召集鎮(zhèn)企業(yè)單位統(tǒng)一開會宣傳研究承諾書與合同的具體內(nèi)容及實施意義，然后倡導各企業(yè)單位簽訂合同，同時要求簽訂承諾書或合同的企業(yè)單位按標準履行所定目標。對自身的業(yè)務水平有很大的提高。在這段解決困難的過程中，我學到了很多同時更加的熟練和扎實了建會工作。這一季度還搞了 走訪調(diào)研活動，分別走訪了我鎮(zhèn)的昌德鐵選廠和英波漁場兩家企業(yè)，經(jīng)過這兩次的走訪，使我了解了各企業(yè)的基本情況、企業(yè)員工的福利待遇、企業(yè)工會在各項工作的建立與執(zhí)行方面等一些情況，對我以后的工會工作都有很大幫助。當然其中還是有不足之處，像工作效率還是不夠快、寫作水平還需提高等，都有待于以后的練習和改進。