【正文】 員負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、各單位及各部門分工協(xié)作的工作機(jī)制。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確林業(yè)局黨組及基層各單位的具體責(zé)任及任務(wù)要求。 （二）精心組織，強(qiáng)化教育，促進(jìn)黨員干部廉政勤政 林業(yè)局黨組組學(xué)習(xí)制度，提高干部綜合素質(zhì)。 2．進(jìn)行廉政談話，確保 日常工作風(fēng)清氣正。組織開展了換屆紀(jì)律知識(shí)答題等，提高領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險(xiǎn)防范能力和廉潔自律意識(shí)，確保換屆期間日常工作順利進(jìn)行。一是參加了紀(jì)念建黨 91 周年主題教育活動(dòng)。三是組織參觀新農(nóng)村建設(shè)，拓寬了領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展思路，促其立足本職、廉政勤政。認(rèn)真落實(shí)述廉述職、民主生活會(huì)等各項(xiàng)制度。各基層單位都能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算支出管理等規(guī)定，沒有發(fā)生私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。 （四）深入排查，強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步推進(jìn)廉政建設(shè) 一是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。換屆以來，局所屬單位無經(jīng)濟(jì)案件和重大違紀(jì)行為發(fā)生。以學(xué)習(xí)、召開會(huì)議等形式，公開領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況、黨費(fèi)收繳支出、重大事項(xiàng)的決定、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、財(cái)務(wù)收支狀況等。 （六）加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境 一是針對職工最關(guān)心的收入、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，財(cái)務(wù)支出狀況、重大事項(xiàng)的決定等進(jìn)行公開，保證了職工的“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”。 二、圍繞林業(yè)局黨組，服務(wù)大局，黨風(fēng)廉政建設(shè)有效提升服務(wù)“三農(nóng)”工作 林業(yè)局黨組在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持配合下，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與貫徹“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，與當(dāng)前開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與職能工作圓滿完成相結(jié)合。 三、廉政工作中存在的問題及整改 措施 2021 年上半年，林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不足： 廉政教育活動(dòng)形式多樣，但內(nèi)容單一； 規(guī)章制度還需進(jìn)一步完善。 四、自評結(jié)果 7 月初，林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組通過座談、走訪群眾，檢查了所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，群眾滿意率為 100%。通過對照 自評，得分為 87 分。 XX 縣林業(yè)局黨組二〇一二年七月 第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報(bào)告 2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)材料 今年以來，我公司堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心工作，完善監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)反腐倡廉，努力完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)匯報(bào)如下： 一、層層落實(shí)責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢穩(wěn)定 健全機(jī)制、落實(shí)為抓好廉政建設(shè)提供有力保障。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體工作納入到經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)管理工作之中，獎(jiǎng)懲掛鉤。公司領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人均能嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)方面的規(guī)定，并在工作中認(rèn)真履行廉政職責(zé)。把班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn)來抓，要求班子成員在“嚴(yán)以律已”的同時(shí)，還要做到“率先垂范”，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、 “一崗雙責(zé)”等規(guī)定，公司專門建立了包括該項(xiàng)內(nèi)容在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)人員以及中層干部廉政檔案。公司領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人均能嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)方面的規(guī)定，并在工作中認(rèn)真履行廉政職責(zé)，自覺接受群眾的監(jiān)督。公司黨委堅(jiān)持“教育、制度、監(jiān)督”并重和“標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的原則，針對物資工作的性質(zhì)，加大了在 1 各項(xiàng)工作中的管理和監(jiān)督，在原有監(jiān)督制約制度的基礎(chǔ)上，補(bǔ)充 完善了“招投標(biāo)監(jiān)督制度”、“合同會(huì)審制度”、“廉政協(xié)議制度”、“責(zé)任追究”制等，并加強(qiáng)了在“資金管理”、“投融資審批”、“綜合管理和績效考核辦法”等制度中的監(jiān)督力度和補(bǔ)充了廉政建設(shè)內(nèi)容。在健全和完善有關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，在電網(wǎng)部、招標(biāo)中心等重點(diǎn)部門設(shè)立廉政建設(shè)監(jiān)督欄、舉報(bào)箱和“意見反饋單”，以加大監(jiān)督力度，并且在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行物資從業(yè)人員《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從業(yè)承諾。努力里實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度更加健全、業(yè)務(wù)流程更加標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)控管理更加科學(xué)、工作行為更加規(guī)范，黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任更加明確、反腐倡廉的重點(diǎn)更加突出、源頭治理工作更加扎實(shí)的工作目標(biāo)，確保企業(yè)和員工的平安。 二、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，促進(jìn)員工廉潔從業(yè)，認(rèn)真落實(shí)廉潔從業(yè)制度 圍繞宣傳“干事、干凈”廉潔文化核心理念，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員為重點(diǎn)，深化公司廉潔文化建設(shè) .堅(jiān)持廉潔文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合 ,與黨風(fēng)廉政和法紀(jì)教育相結(jié)合 ,與企業(yè)經(jīng)營 ,管理相結(jié)合 ,與職工素質(zhì)教育相結(jié)合 ,與公司黨建和精神文明建設(shè)相結(jié)合的原則 ,開展了有針對性的分層教育。組織干部員工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，對重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門加大監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即開展廉潔誡勉談話。充分利用宣傳板報(bào)、公司網(wǎng)頁等宣傳工具進(jìn)行宣傳，適時(shí)組織黨員干部觀看錄像，進(jìn)行反腐倡廉教育，營造了“以廉為榮 、以貪為恥”的輿論氛圍，通過開展反腐倡廉宣傳教育，調(diào)動(dòng)了各部門加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性和自覺性，從而使員工不斷提高了思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了拒腐防變能力和廉潔自律意識(shí)。成立了效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理、黨委書記任組長，紀(jì)委書記、班子其他成員任副組長，相關(guān)部門為成員的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組。從而形成合力，優(yōu)勢互補(bǔ)，提高了效能監(jiān)察的有效性和滲透力。在進(jìn)行立項(xiàng)時(shí)，把緊貼行政中心工作，作為開展效能監(jiān)察工作選題立項(xiàng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到效能監(jiān)察的任務(wù)與中心工作相一致；效能監(jiān)察的目標(biāo)與本企業(yè)的總目標(biāo)相一致。做到企業(yè)的重大決策、大額度資金使用，重要工程項(xiàng)目安排、大宗物資采購、人事崗位競聘、招投標(biāo)工作等，紀(jì)檢監(jiān)察部門必須到場到位，并主動(dòng)聽取和采納監(jiān)督意見和建議。 針對存在問題，完善制度，確保后續(xù)管理到位。 四、存在的問題及改進(jìn)措施 一年來，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍然面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，我們自身工作中還存在著許多不足和問題。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的力度。二要從源頭和制度及具體工作抓起，在各項(xiàng)工作中和工作環(huán)節(jié)中進(jìn)一步建立行之有效的相互監(jiān)督制約機(jī)制，加大檢查監(jiān)督力度，完善監(jiān)督機(jī)制。 在新一年的工作中，我們將從公司面臨的形勢、任務(wù)和責(zé)任出發(fā)，從企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和長遠(yuǎn)利益出發(fā)，正視問題和不足，堅(jiān)定不移、扎實(shí)有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階，為企業(yè)營造一個(gè)風(fēng)正氣順、和諧發(fā)展的良好環(huán)境和氛圍