【正文】 信息技術(shù)培訓(xùn)， 以適應(yīng)新 形勢的要求，提高競爭能力。 積極推進學(xué)校的師徒結(jié)對工作，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗，推出新老班主任結(jié)對，學(xué)科業(yè)務(wù)新老教師結(jié)對兩個層面的師徒結(jié)隊活動。 關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰 問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭 ,把組織的溫暖送到教職工的心里。對做產(chǎn)的新媽媽及時給以祝賀 。與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心 。 豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動，增強教工體質(zhì)，活躍教工身心。 。 。 ，開好期末研討會 （六）月份工作安排 2 月： 制定和討論工會工作計劃 召開工會委員會議，明確工作目標 監(jiān)督執(zhí)行教代會提議案。 3 月： ①慶?！叭恕惫?jié)活動②開展扶助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)活動③學(xué)習(xí)“新工會法”、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和“教師誠信守則”，結(jié)合實際寫心得體會。③困難職工調(diào)查活動。 6 月： ①時事政治考核。 7 月 ①征求教職工的合理化建議。 完善工會臺帳。 9 月 協(xié)助行政做好教師節(jié)慶?；顒?。 10 月 整理教代會檔案資料參加局評選活動 11 月 組織“講身邊事贊身邊人”演講活動 12 月 開展“雙評”活動 開展送溫暖活動。 小學(xué)工會工作計劃 （二） 一、領(lǐng)導(dǎo)思維： xx 年工會工作領(lǐng)導(dǎo)思惟：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校核心工作，營造民主管理氛圍，推進教育改革。 二、主要工作 （一）、配合黨政，加強隊伍建設(shè) 增強教職工步隊建設(shè)，配合黨政做好教職工思維教育工作。以師德建設(shè)為中心，認真組織全懂得員深入學(xué)習(xí)鄧小平實踐和“三個代表”的重要思想，切實樹破政治意識、大局意識和服務(wù)意識。 鼓勵老師樹立終生學(xué)習(xí)理念，盡力進步學(xué)歷品位跟履行素質(zhì)教誨的才干和程度，把持古代 教育實際和多種基本技能，踴躍投身于學(xué)校的各項教改實驗中， ()始終探索教育教養(yǎng)新途徑。在學(xué)校支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以師德為核心，以青年先生為重點，關(guān)心青年邁師的成長，為他們搭建展示才華的平臺，使更多的青年教師能懷才不遇，塑造學(xué)習(xí)型、常識型、發(fā)現(xiàn)型的教職工群體，提升學(xué)校聲譽。 參與學(xué)校民主管理，加強教代會制度的建設(shè)。按期組織教職工學(xué)習(xí)理論，提高教職工參政、 議政的能力，并為構(gòu)建和諧健康的校園發(fā)揮工會應(yīng)有作用。發(fā)揮工會在推進教職工民主參加、民主管理跟民主監(jiān)督中的踴躍作用，為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻。 （三）、抓好維護工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)校園 發(fā)揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，保護好教職工的合法權(quán)利，及時反映教職工在工作、生涯中的難點和熱點問題，幫助他們排憂解難。 進一步做好婦女工作。維護女教職工的特殊權(quán)益，關(guān)心她們的工作、學(xué)習(xí)和生活，深刻開展“巾幗比賽活動。深入理解每位教職工的家庭等情況，使他們領(lǐng)會到組織的關(guān)心和暖和。每年堅持召開一次退休 教師座談會。 定期組織召開工會干部會議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法一直提高工會干部的自身素質(zhì)，加強依法治會和依法維權(quán)的自發(fā)性，努力提高工會工作的整體水平。積極開展有利于教職工身心健康的各類活動，把工會組織辦成教職工滿意的“家” 當真做好工會各項通例工作，做好資料的積累工作。 三、各月工作安排（暫定） 二月份： 制定 xx年學(xué)校工會工作計劃。 召開工會委員和工會小組長會議。 組織“ 三、八”婦女節(jié)活動。 四月份： 判斷參加區(qū)教育工會組織的語文學(xué)科說課比賽人選。 五月份： 慶“五一”活動。 六月份： 統(tǒng)計教齡 30 年教職工休養(yǎng)人數(shù)。 七月份、八月份 組織教齡 30 年教職工休養(yǎng)。 舉行乒乓比賽。 整理好檔案。 做好自評工作。結(jié)合學(xué)校實際，擬著重做好下列工作： 二、主要工作： （一）重視學(xué)習(xí)、提高，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)。 繼續(xù)以《與時俱進，體現(xiàn)教師的先 進性》學(xué)習(xí)、教師禮儀系列錄像講座的學(xué)習(xí)、觀摩、討論活動為中心，堅持從工會工作的特點出發(fā)，開展專題學(xué)習(xí)教育和交流，通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設(shè)活動，推進教師職業(yè)道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師 表，教書育人，嚴謹治學(xué)，與時俱進，塑造新時期人民教師的崇高形象。 履行好工會參與學(xué)校教育教學(xué)的職能，教育廣大教師，應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的教育教學(xué)活動。促進師德風(fēng)范、教育理念、知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)水平、科研能力、信息技術(shù)能力、學(xué)歷水平等方面提高，實現(xiàn)教職工自我發(fā)展。 以校園文化建設(shè)推進辦公室的文化建設(shè)，推進學(xué)習(xí)型班組等建設(shè)，爭創(chuàng)“星級文明組室”和“示范性班組”的活動。 通過樹立典型、表彰先進等活動，引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。 （二）進 一步推進校務(wù)公開民主管理工作，強化教職工學(xué)校主人的地位。按時定期公開評職、評優(yōu)、等群眾關(guān)心的熱點、難點問題，建立學(xué)校校務(wù)公開網(wǎng)頁和校務(wù)公開欄，接受群眾監(jiān)督。 向廣大教師征集濱小常規(guī)管理、特色創(chuàng)建的“金點子”，誰的“金點子”被學(xué)校采納，就給予精神上鼓勵、物質(zhì) 上的獎勵，使他們能“愛校如家”。 維護是工會的另一個職能，維護的著眼點是保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項任務(wù)。 充分發(fā)揮教代會代表的作用，讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議。 舉辦好一年一次的教職工代表大會，發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺性，維護教職工權(quán)益，搞好各項民意調(diào)查，為學(xué)校民主決策、科學(xué)決策提供真實信息。 加強工會干部隊伍的建設(shè)，要發(fā)揮工會小組長的作用，鞏固工會工作的骨干隊伍。 加強理論學(xué)習(xí)。 工會要自覺接受學(xué)校黨支部和行政的政治思想領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取行政的 支持，做到黨、政、工共建一個“家”。 爭創(chuàng)《優(yōu)秀教工之家》 （五）開展豐富多彩的有益教工發(fā)展和身心健康的活動。積極參加區(qū)教育工會組織的“我運動，我健康”等各類活動，促進教職工身心健康，陶冶教職工的情操，凈化校園環(huán)境，增強工會的吸引力和凝聚力。 （六）切實維護教職工的合法權(quán)益，深入實施“送溫暖”工程。使廣大教職工能積極的、創(chuàng)造性的投入到教育教學(xué)之 中去。 維護教職工的人身權(quán)利和精神利益，促進教職工的身心健康。 進一步規(guī)范加大幫困送溫暖力度，組織先進教師、工會干部與特困學(xué)生幫困結(jié)對活動。 安排好他們的返?；顒?，節(jié)假日的慶?；顒?，以及外出活動。 繼續(xù)做好送溫暖工程，堅持走 訪和慰問制度，對生病住院的退休職工前去看望，對長期病號退休職工給予生活困難補助。 全力以赴，以實際行動創(chuàng)建先進退休教工之家。 二、工作要求及重點 加強學(xué) 習(xí)，提升教職員工的整體素質(zhì) （ 1）利用教職工大會，廣泛學(xué)習(xí)《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保 ***》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力，從而為更好地促進學(xué)校進一步發(fā)展出力，共同實現(xiàn)學(xué)校的新目標。加強對“拜師結(jié)對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。 （ 4）加強教代會代表的培訓(xùn)。 完善校務(wù)公開和教代會制度，推進學(xué)校 ***管理建設(shè)。 為了進一步推進校務(wù)公開制度的實施與深化，在學(xué)校設(shè)立專門校務(wù)公開欄及網(wǎng)上設(shè)立的校務(wù)公開專欄，切實保證學(xué)校規(guī)定公開的各項制度情況等予以及時公開，促進學(xué)校 ***化管理。讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題，對學(xué)校的各項工作，做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。 圍繞中心開展活動，關(guān)心教職工身心健康，豐富教職工生活 通過開展一系列活動，使 教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。把廣播操的出勤率及出操態(tài)度納入每月文明組室考核，并在 6 月以工會小組為單位舉行教工廣播操比賽。 （ 2）開展教工四筆 —— 毛筆、鋼筆、粉筆和畫筆技藝比賽，為區(qū)教育工會舉辦的四筆比賽選送優(yōu)秀選手。 （ 3）搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在教職工間樹立典型，通過學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡，讓教職工找差距，不斷積極進取；配合黨支部搞好慶祝建黨 90 周年活動，使廣大教職員工相信黨，追隨黨，為祖國的教育事業(yè)默默耕耘。 (5)配合課程部舉行教師節(jié)表彰活動，花大力氣搞好迎新活動和教工趣味運動會。送溫暖工程是工會保障工作 一項傳統(tǒng)工作，積極做好春節(jié)元旦對困難職工的送溫暖、夏季暑假對困難職工送涼風(fēng)活動的基礎(chǔ)上，建立困難職工幫困檔案，經(jīng)常聯(lián)系及時關(guān)心，對首發(fā)重大疾病的困難教職工除了學(xué)校的幫困補助及慰問外，及時上報區(qū)教育工會，申請?zhí)厥獾难a助。 （ 2）做好互助保障續(xù)投保?；ブＵ瞎ぷ鹘鉀Q了教職員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，更好地維護職工的利益，拉近職工與工會組織的距離，進一步密切關(guān)系， 使工會組織在教職員工中樹立了良好的形象，對學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到積極的作用。 （ 3）認真組織好體檢工作。 （ 4）做好無償獻血的宣傳和發(fā)動工作。無償獻血是奉獻社會，體現(xiàn)價值的行為，用參加無償獻血的方式挽救那些寶貴的生命，是社會賦予我們的責(zé)任。國家頒布的《教師法》明確教師應(yīng)具有休養(yǎng)的權(quán)利，組織教工暑期休養(yǎng)是依法維護廣大教師的合法權(quán)益，為教師辦好事、辦實事的重要內(nèi)容，體現(xiàn)了黨和國家的知識分子政策。工會一定要認真做好組團相關(guān)的組織聯(lián)絡(luò)、推薦及匯總等工作。 作為一個基層學(xué)校，關(guān)心老教師的晚年生活，工會作為職工之家，要真心實意地把退休教職工當作親人一樣，所謂情真才能意切，有了這個理念，工作才能做好。不斷關(guān)心人的物質(zhì)生活和精神生活，作為學(xué)校工會要大力支持這項老年事業(yè)，給每個參加老年大學(xué)的老同志給予一定費用的報銷。 新的一年里，我們將在校黨支部及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，要始終堅持以人為本，履行神圣職責(zé)，切實維護教職工在 ***管理、健康生活和精神文化三方面的合法權(quán)益；著力推進以校務(wù)公開為主要內(nèi)容的 ***建設(shè)工程、以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保、幫困、休養(yǎng)為重點的保障工程；為工會工作能在實現(xiàn)維護穩(wěn)定的教育大局與維護廣大教職工合法權(quán)益的高度統(tǒng) 一、實現(xiàn)教育改革不斷深化和切實保護廣大教職工積 極性的高度統(tǒng) 一、實現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)放心和廣大教職工滿意高度統(tǒng)一做出應(yīng)有的貢獻而不懈努