【正文】 在公司領(lǐng)導(dǎo)重視下，緊緊圍繞“安全第 一、預(yù)防為主”的安全方針，堅決落實“手指口述”安全確認(rèn)法和“百日安全無事故”，狠抓安全管理工作。 一、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高職工安全意識 職工具備較強(qiáng)的安全意識，是有效預(yù)防事故發(fā)生的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，我中心把職工安全教育培訓(xùn)作為強(qiáng)化安全管理的中心工作之一，培訓(xùn)形式不拘一格，如安全月活動、班前班后會、安全例會、安全版報等向職工傳播安全的重要性。在培訓(xùn)過程中還根據(jù)企業(yè)實際，考慮到 大多數(shù)職工（特別是應(yīng)考慮到部分高年齡、低文化層次職工）的實際接受能力和理解情況，不厭其煩地反復(fù)宣講，宣講時采用現(xiàn)場虛擬演示、圖片展示等多種形式，激活大家的學(xué)習(xí)興趣，逐步深入，使人人掌握、個個理解。新分配職工上崗前集中開展安全理論和安全基本技能培訓(xùn)，提高新職工業(yè)務(wù)能力和安全知識、技能，防止無知而發(fā)生的安全事故。 第 12 頁共 19 頁同時中心將職工的人身安全與企業(yè)的自身利益聯(lián)系起來進(jìn)行宣傳督導(dǎo)，將職工的個人人身安全與企業(yè)的長遠(yuǎn)效益聯(lián)系起來，大力宣傳“安全是企業(yè)最大的效益，人才是企業(yè) (請幫助宣傳網(wǎng) )最大的財富”，不但增強(qiáng)了職工自身的集體榮譽(yù)感而且達(dá)到了安全教育的目的，使職工意識到保證自身的人身安全也是對企業(yè)的一份貢獻(xiàn)。嚴(yán) 格考核機(jī)制，規(guī)范職工的行為，把責(zé)任的擔(dān)子分配到每一個管理崗位上，把安全文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)樽钅茏審V大職工耳熟能詳?shù)牡览?，進(jìn)而更廣闊的感染職工群體的安全意識，全面鋪開，實現(xiàn)從公司制度實施到行為規(guī)范養(yǎng)成最終達(dá)到每個人的行為準(zhǔn)則由心而生的蛻變，形成安全理念個人思想化，讓強(qiáng)制性的安全模式轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鞅０惨庾R，達(dá)到要我安全變成我要安全，人人懂安全、人人要安全、人人會安全的境界。我中心定期對重要工段、重要崗位上的 職工進(jìn)行有針對性的崗位培訓(xùn)，采用對新上崗人員進(jìn)行集中的崗前培訓(xùn)，對在崗人員每周進(jìn)行崗中培訓(xùn)，崗后培訓(xùn)的三結(jié)合方式，不斷地提高重要工段、重要崗位上人員的操作技能水平，并運(yùn)用“手指口述”安全確認(rèn)法法、技能比武相結(jié)合的方式，建立與安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵機(jī)制，樹立“人人學(xué)技術(shù)、個個重安全”良好的文化氛圍。 四、建立安全規(guī)章制度 為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。 五、進(jìn)一步完善安全防護(hù)設(shè)施與設(shè)備 在今年的生產(chǎn)工作中，我中心繼續(xù)加強(qiáng)安全防護(hù)設(shè)施的建設(shè)與安全防護(hù)設(shè)備的配備。由班組長負(fù)責(zé)定期對消防設(shè)施、物資安全保管保養(yǎng)、安全通道等進(jìn)行檢查，并嚴(yán)格按照相關(guān)物資的保養(yǎng)維修規(guī)定進(jìn)行及時的維修保養(yǎng)，通過定期的維修、維護(hù)與保養(yǎng)將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 對于作業(yè)現(xiàn)場的管理，我中心采取主任掛帥，各班組、各部門參與的交叉式管理模式，由各班組主抓本班組的生產(chǎn)安全管理工作，班組長是本班組安全管理 第 14 頁共 19 頁的第一責(zé)任人，安全技能的培訓(xùn)、安全條例的學(xué)習(xí)、安全精神的發(fā)布主要由本班組長負(fù)責(zé) ，同時，各班組長具有監(jiān)督其他班組安全生產(chǎn)工作的實施與落實情況的監(jiān)督權(quán)，一旦發(fā)現(xiàn)其他班組的安全生產(chǎn)工作情況存在漏洞有權(quán)提出批評及向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報的權(quán)利。另外，倉儲中心安保部根據(jù)公司的要求，開展“領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場”和“安全小分隊”活動深入現(xiàn)場，并做檢查記錄，對庫區(qū)內(nèi)的不安全因素及時處理并記錄，最終匯總到園區(qū)安保部并記錄在案供今后借鑒與歸納總結(jié)。 七、安全工作中存在的不足 在日常安全工作中，我中心也存在一些不足之處： 職工的安全意識有待進(jìn)一步提高，“預(yù)防為主，安全第一”的觀念在職工的思想里還沒有牢固樹立，部分職工還存在安全思想意識淡薄、麻痹心理嚴(yán)重的現(xiàn)象。 在下一步的安全 工作中，倉儲中心將繼續(xù)本著“預(yù)防為主”、“打牢基礎(chǔ)”、“規(guī)范管理”確保安全的工作方針，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，緊緊圍繞確保一方平安這個中心環(huán)節(jié)，著重從安全達(dá)標(biāo)、規(guī)范管理，落實責(zé)任抓起，從教育培訓(xùn)、重點防范和隱患整改入手，抓落實、抓效果，以此強(qiáng)化中心安全防范 第 15 頁共 19 頁工作，有效地保障公司安全生產(chǎn)的順利實現(xiàn)，使中心安全工作能上一個新臺階。我們必須保持高度的責(zé)任心，保持清醒的頭腦，保持 敏銳的警覺性。安全警鐘必須在我們的耳邊長鳴。在新的一年里又意味著面臨新的起點，新的挑戰(zhàn)，“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面，在春節(jié)之后，會更好的完成工作，揚(yáng)長避短。回顧 XX 年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動和各位同事的幫助下，我部門緊緊圍繞公司庫房管理條例，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就本部門的一年工作做簡要總結(jié)。 二 .通過這一年的工作，我部門人員深深感受到工作的壓力和強(qiáng)度，但正是這種壓力，才使我們不斷提升自己的思想，化壓力為動力。 三 .原材料及庫房的管理方面，在這一年中，隨著公司產(chǎn)品種類，工作力度的增加，作為庫管員必須保證原材料及庫房物資出庫數(shù)量的準(zhǔn)確： 出庫后的庫存實數(shù)并對帳，平均每月進(jìn)行庫房盤點工作 .錄。 ，力爭做到帳物相符。 四 .原材料及庫房物資的出 /入庫管理： ，認(rèn)真核實入庫數(shù)量 /出庫數(shù)量跟入庫單/入庫單數(shù)量相對應(yīng)，并且當(dāng)時交接清楚，敢于堅持原則不徇私情。 五 .配合其他的工作：在日常工作中，除了完成好自己的工作之外，還與其他同事進(jìn)行溝通，總結(jié)經(jīng)驗，共同進(jìn)步。這也要求我們不斷的學(xué)習(xí)，提升，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù) 第 17 頁共 19 頁知識和掌握專業(yè)技能；交流，了解，吸取經(jīng)驗。 第五篇：庫房工作總結(jié) 時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間 XX 年 4 月份就要結(jié)束，迎來的是 5 月份新的開始，在這期間回顧這幾個月來的工作，并將工作總結(jié)如下。 責(zé)所有有關(guān)原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管 理制度做好各項工作及記錄。 合以上各車間的領(lǐng)料工作，及時填寫貨位卡，分類帳，核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等，做到帳目清晰，可查。 三、配合 gmp 的認(rèn)證 配合做好了各車間 gmp 認(rèn)證所需大量的調(diào)帳工作 。 配合化驗中心做好現(xiàn)場核準(zhǔn)工作。 每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄 。 分料后，做好清潔工作及清場記錄，并及時做好個人工作計劃。 負(fù)責(zé)生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄 。 配合化驗中心的取樣工作 。 配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運(yùn)工作，輔助包材保質(zhì)。 ，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結(jié)，一目了然，每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作。 。 ，完成好各上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)供應(yīng)商退換貨工作。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù)，不會隨意操作。正確記載材料進(jìn)、出、存動態(tài)。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、材料過期等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便出庫通暢。香當(dāng)網(wǎng)為全國范文類知名網(wǎng)站，每一篇范文均為原創(chuàng) WORD文檔，可以說是獨一無二，稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任