【正文】 認(rèn)及減免協(xié)議書》和《還款協(xié)議書》如期、足額歸還拖欠甲方的所有欠款；如乙方在約定期限內(nèi)如約足額還款，則甲方自愿放棄追究乙方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任；如乙方未能如約履行前述《還款協(xié)議書》，則甲方取消減免額，乙方按實際欠費付款，并承擔(dān)違約責(zé)任； 三、乙方承包經(jīng)營期間以甲方名義從事的各項經(jīng)營往來和對外的債權(quán)債務(wù)（包括隱形、遺漏債務(wù)），現(xiàn)經(jīng)過雙方對賬并確認(rèn)，均由乙方享有 和承擔(dān)，與甲方無關(guān)，隨后附經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的書面《對賬單》； 四、乙方承包經(jīng)營期間以甲方名義產(chǎn)生的各級稅、費等，均由乙方負(fù)責(zé)、承擔(dān)，與甲方無關(guān)；如存在違反法律規(guī)定的情況，則相應(yīng)后果由乙方負(fù)責(zé)和承擔(dān)； 五、雙方解除承包關(guān)系后，乙方須在日內(nèi)撤離公司，并不得破壞公司現(xiàn)有的生產(chǎn)狀況。辦公用品及裝修等確屬乙方私人生活物品，乙方可在撤離公司時一并帶走。 甲方：江蘇德士龍車輛部件有限公司乙方：代表： 見證方： 20xx年 8 月 17 日 第五篇：【必備】解除合同模板集合 【必備】解除合同模板集合十篇 隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。 解除合同篇 1 甲方：沈陽希爾斯物業(yè)管理有限公司（如甲方不是本公司，要調(diào)整）乙方：（若是法人，需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致，若是自然人，則同于身份證）身份證號碼：（若是自然人，即留存此項） 甲方與乙方于年月日簽訂了《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同 /協(xié)議名稱】，原合同 /協(xié)議有效期至 ____年 __月 __日，現(xiàn)因 【此處填寫解除合同 /協(xié)議的原因】原因致使原合同 /協(xié)議無法繼續(xù)履行，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下 協(xié)議： 原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同 /協(xié)議名稱】自年月日解除，自解除之日起，原合同 /協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止； 甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的 ___________【如：已交納的場地服務(wù)費等】費元于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方； 甲方應(yīng)將乙方已交納的 _____元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方；【如果有保證金此條款留存，沒有保證金此條款刪除】 【雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任時使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同 /協(xié)議名稱】解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任； 【需要承擔(dān)違約責(zé)任時使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除， ___方需要依照原合同 /協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時向 ___方支付 ____元違約金。 甲方：乙方： 代表：代表： 日期：日期： 解除合同篇 2 甲方： ____________公司 乙方： ____________(員工工號： _) 甲、乙雙方于 ____年 __月 __日簽訂了有 /無固定期限勞動合同，現(xiàn)由 ____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議： 一、解除勞動合同的日期為： ____年 __月 __日 。 三、 ____________________________________________。 五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年 _____月 _____日。 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥ _______元 (大寫： 乙方應(yīng)為所掌握的 39。 本協(xié)議是解決 雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。 上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。 甲方：乙方： 日期：日期： 解除合同篇 4 第一條：根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。 乙方不能勝任 工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。 客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。 （ 3）住房公積金于年月日（封存或轉(zhuǎn)出）。 交接程序及內(nèi)容： （ 1）乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。 （ 3）編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損 失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。 雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項。甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起，再無任何 (包括但不限于 )勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。 (四 )乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。 (五 )乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽字 )： 年月日年月日 解除合同篇 6 甲方： 乙方： 甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。手續(xù)； 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后 3 日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。 此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。 甲 方 （ 蓋 章 ） ： __________________ 乙 方 ：_________________________ 代 表 人 （ 簽 字 ）： ________________ 身 份 證 號 碼 ：____________________ _________ 年 ________ 月 _______ 日 _________ 年 ________ 月_______日 解除合同篇 7 根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關(guān)法律之規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 二、 乙方自愿辭去公司崗位工作。 四、甲乙雙方承諾： 除本協(xié)議約定外，雙方無任何債權(quán)債務(wù)糾紛、勞動合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關(guān)勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利。 乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為。 五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務(wù)： 繼續(xù)履行崗位責(zé)任，及早完成未完結(jié)工作 。 清理收回經(jīng)手的應(yīng)收款項，保障公司財產(chǎn)資金安全 。 六、甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)認(rèn)真履行各自的有關(guān)義務(wù)，嚴(yán)格遵守約定條款，任何一方不得 違約。甲方如違反上述約定條款，乙方也有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或賠償損失的權(quán)利。 甲方：公司乙方： 代表：簽章： 年月日年月日 解除合同篇 8 甲方： 乙方： 甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。 原勞動合同終止期限為年 （ 1）由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。經(jīng)濟補償金額為元。 解除合同篇 9 茲有本單位職工 _______________，性別 ________，年齡 _______，身份證號 _______________， 住址 ________________。 因 ________________________________ ，根 據(jù)《 勞動 法 》第________條第 ________款第 ________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。 員工簽名： (用人單位蓋章 )________年 ________月 ________日 附：《勞動合同法》條款規(guī)定： 第一條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 (二 )未及時足額支付勞動報酬的 。 (四 )用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的 。 (六 )法律、行 政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。(二 )嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的 。 (四 )勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的 。 (六 )被依法追究刑事責(zé)任的 。 (二 )勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 第五條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員： (一 )依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的 。 (三 )企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的 。 第六條有下列情形之一的，勞動合同即行終止 : (一 )勞動合同期限屆滿的 。 (三 )勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。 (五 )用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的 。 另：其他原因 (如：辭職、辭退、開除等 )?，F(xiàn)由于乙方自愿離開本公司，根據(jù)《勞動合同》第六條二項的規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》： 一、乙方工資發(fā)至年月日為止，在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。 四、雙方放棄其他權(quán)益。 六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一