【正文】 規(guī)范意識；嚴格管理監(jiān)督以規(guī)范黨員干部行為，不斷推進紀律嚴、作風(fēng)硬、能力強、事業(yè)有為的黨員干部隊伍建設(shè)，托起林業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，林業(yè)干部職工作風(fēng)建設(shè)得到明顯加強，服務(wù)能力和服務(wù)水平明顯提高，群眾獲得感得到明顯提升。堅持反腐倡廉工作與其他業(yè)務(wù)工作同研究、同部 署、同檢查、同考核、同獎懲，杜絕黨風(fēng)廉政建設(shè)工作流于形式、浮于表面，以優(yōu)良的工作作風(fēng)帶動全局工作的穩(wěn)步推進。業(yè)務(wù)工作中的營林造林、森林防火、林業(yè)有害生物防治、山林權(quán)屬糾紛調(diào)處、林權(quán)管理服務(wù)、公益林場管理及招商引資、生態(tài)扶貧、精準扶貧，“七五”普法等工作成效顯著。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)關(guān)系處理的不夠 ；二是對本單位黨員干部廉潔自律監(jiān)督有待加強。 三、下一步打算 （一）要進一步強化黨風(fēng)廉政教育工作。 （二）要進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施意見》，抓好各項工作落實。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，做合格共產(chǎn)黨員的要求，切實加大制度規(guī)范和社會監(jiān)督力度，完善林業(yè)行政審批制度等一系列制度，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制。 （四）要進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步加強干部職工隊伍素質(zhì)建設(shè)，積極推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)和人才培養(yǎng)等活動，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，更好服務(wù)群眾。 第五篇：市氣象局黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度 市氣象局黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度 為認真貫徹中紀委七次全會精神和上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列指示精神，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推進全市氣象工作，特制定市氣象局黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。 二、廉潔奉公，忠于職守，不利用職務(wù)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，嚴防商品交換原則侵入黨的政治生活，不私自經(jīng)商辦企業(yè)、買賣股票、兼職取 酬及從事有償中介活動等。 四、自覺遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔工作制度辦事，不借選拔任用干部之機利用不正當(dāng)手段為本人或他人謀取職位及封官許愿，打擊報復(fù)，營私舞弊。 六、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。 七、認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，主動抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。 八、勤政務(wù)實，無官僚主義、形式主義行為。同時，每個黨員干部要努力做好本職工作。 （室）長（主任）外出半天必須按規(guī)定向局黨政主管領(lǐng)導(dǎo)請假，兩天以上（含兩天）須經(jīng)局長批準。 嚴格審批手續(xù)，請假應(yīng)先填寫請假單，辦理請假手續(xù)， 特殊情況不能假前辦理手續(xù)時，事后應(yīng)及時補辦，對不按規(guī)定辦理請假手續(xù)和違反規(guī)定者，按違反勞動紀律嚴肅處理。 嚴肅會議紀律，參加會議人員要在會議召開前五分鐘到達會場，參會人員要遵守會場 第 1 頁共 5 頁 紀律，會議期間不能無故出進和早退，確有急事離會處理，應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明情況。領(lǐng)導(dǎo)干部，在抓好本職工作的同時，要認真做好所分管的聯(lián)系點工作，要抽出足夠的時間下基層，搞好調(diào)查研究，幫助排憂解難。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺的堅持值班，特別夜間值班時，要定時檢查各要害部門的安全情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。各科、室要從各自的工作實際出發(fā)，按照任務(wù)清楚、分工明確、各司其職、各負其責(zé)的原則，進一步健全和完善干部責(zé)任制，凡出現(xiàn)職工違法、違紀和工作不認真負責(zé)，給單位 利益造成損失或影響的，都要跟負責(zé)人建立責(zé)任連掛，追究負責(zé)人的責(zé)任。 按照干部管理權(quán)限，副科級以上干部重大事項向局長、書記報告。 除突發(fā)事項或不可預(yù)見的事項在發(fā)生之后及時報告外，其他事項副科級以上干部應(yīng)提前 5 天向領(lǐng)導(dǎo)報告，一般干部應(yīng)提前 3 天向主管負責(zé)人報告。 二、支部書記對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，對同級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 四、貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃，確定責(zé)任目標，并組織實施。 六、標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。 八、履行監(jiān)督職能，對黨風(fēng)廉政情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政進行監(jiān)督、檢查和考核。 第四章支部書記黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制 一、全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議、決定，對支部因貫徹落實上級指示精神和工作安排不力，造成工作失誤負主要責(zé)任。負責(zé)進行黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想教育和監(jiān)督檢查，對本單位發(fā)生的不正之風(fēng)和違法違紀的行為負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 四、積極配合上級有關(guān)部門本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀政紀等案件的查處，負責(zé)向上級黨組織匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。管好自己的配偶、子女、身邊的工作人員、自覺接受黨政組織和群眾的監(jiān)督。 第五章局長黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制 一、全面貫徹落實黨 的路線、方針、政策和上級的指示、決議、決定，負責(zé)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，是本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任者。 三、帶頭執(zhí)行民主集中制，主持召開辦公會，對重大事項、工作的失誤和不正之風(fēng)，負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。模范執(zhí)行《黨章》、《準則》、《廉政準則》，自覺遵守黨的紀律，帶頭廉潔 勤政。 五、未盡到上述責(zé)任，出現(xiàn)嚴重問題時，要向黨（黨支部）寫出檢查報告，并接受上級黨組織的檢查處理。對因工作失誤、以權(quán)謀私所造成的重大問題，負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要不定期的組織檢查分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況，強化監(jiān)督機制，堵塞工作中可能出現(xiàn)的漏洞，防止和糾正不正之風(fēng)、違法違紀案件的發(fā)生。 三、認真執(zhí)行民主集中制的原則，對分管范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，因工作失誤造成損失和影響的負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 五、負責(zé)抓好所分管范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度的貫徹落實，對因監(jiān)督檢查不力，違反制度、失誤造成重大事故和重大經(jīng)濟損失的，在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 七、未盡到上述責(zé)任，出現(xiàn)嚴重問題時，要向黨（黨支部）寫出檢查報告。 二、實施責(zé)任追究堅持以下原則： 實事求是，客觀公正。 標本兼治、綜合治理、立足教育、著眼防范的原則。 三、責(zé)任追究的方式包括經(jīng)濟處罰，向上級申請組織處理和黨紀政紀處分。 五、局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子不認真執(zhí)行《工作責(zé)任制》，有下列情形之一者，視情節(jié)輕重給予通報批評、誡勉談話、責(zé)令寫出書面檢查、取消個人評先資格。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)該制定單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制而不組織制定或不予督促實施的。 對不認真執(zhí)行中央“黨內(nèi)監(jiān)督五項制度”和省委“四條規(guī)定”，或不支持紀檢監(jiān)察機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)依法履行職責(zé)的。 對不嚴格按規(guī)定選拔任用干部，用人存在不正之風(fēng)的。 對黨風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，不研究治理防范措施，不按要求對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況監(jiān)督、檢查和考核的，不注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗的。 １、對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不按上級的部署和本單位的規(guī)劃具體布置安排，不貫徹落實的。 ３、對不組織召開（參加）民主生活會的、不檢查自身黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況、不執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，不認真開展批評自我批評或糾正存在的問題的。 責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，不積極支持查處，使國家、集體財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的。 七、對不認真執(zhí)行《規(guī)定》，有下列情形之一者，區(qū)分責(zé)任，交上級有關(guān)部門處理。２、責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財和師生生命財產(chǎn)遭受重大損失或造 成惡劣影響的。 ４、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查，案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的。 ６、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴重違法違紀問題知情不管、知情不報的或者長期失察的。 第八章黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核辦法 為適應(yīng)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭地工作需要，按照中央確定的“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，結(jié)合我局實際情況，特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任量化考核辦法。 二、考核實行動態(tài)和靜態(tài)、定期和不定期相結(jié)合的辦法。 三、考核采取“聽、查、談、測、試”五字方法，即聽匯報、查記錄、開座談會、召集職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任落實情況測評、對領(lǐng)導(dǎo)干部考試。 四、考核內(nèi)容，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任量化考核標準的內(nèi)容