【正文】 列和指正，并指出下一步更正方案及具體操作要求。 20x 年工作計劃 20x 年是全面貫徹落實十八屆五中全會精神的開局之年，也 是十三五規(guī)劃開始實施的第一年，更是進一步落實中央群團工作會議精神的關(guān)鍵之年，面臨著新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)， 20x 年我街道的工會工作要主動適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅的勇氣和決心，與時俱進、務(wù)實創(chuàng)新，努力把街道工會工作推上新的臺階。根據(jù)這個要求，我們重點要做好以下幾個方面的工作： 一、夯實工會組織基礎(chǔ)，擴大工會組織覆蓋面 繼續(xù)依法推進工會 組建。 完善基層組織規(guī)范化管理模式。 二、加強基層民主政治建設(shè)， 維護職工合法權(quán)益 深化區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。 繼續(xù)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。 三、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動 進一步完善幫困基金機制。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心 (站 )成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務(wù)站。深入開展強保障、促和諧創(chuàng)建活動 。做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施 。 四、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平 以活力基層工會創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。增強基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。 深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓，職工心理健康培訓等。 繼續(xù)完善工會財務(wù)制度。 篇二：街道工會工作總結(jié) 在 20x 年即將結(jié)束之際，我社區(qū)工會對今年的工會工作做一次總結(jié)，總結(jié)如下： 社區(qū)工會在街道黨工委和工會工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實區(qū)、街工會工作會議精神，緊緊圍繞社區(qū)黨委的工作部署和社區(qū)全年的工作目標，結(jié)合工會自身特點，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，不斷強化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進社區(qū)、企業(yè)民主管理，推進職 工素質(zhì)工程建設(shè)，增強社區(qū)、企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，為社區(qū)全面實現(xiàn)全年的工作目標作出了應(yīng)有貢獻。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的豐富多彩的活動，互助友愛的親和力把大家緊緊地團結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。 (二 ).社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè) 20 人次，慰問困難居民 11 戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù) 10 次，為貧困兒童獻愛心活動每人自助 500 元，用實際行動發(fā)揚了工會的團結(jié)互助精神。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務(wù)。 (五 ).今年 1 月月 15 日，社區(qū)工會組織會員參加了“崇尚科學，反對邪教”主題講座。 (六 ).20x 年 1 月 15 日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應(yīng)黨委號召，有 30 名會員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻。 (八 ).20x 年 2 月 24 在甘河子 鎮(zhèn)政府及居民區(qū)組織了喜迎傳統(tǒng)節(jié)日 元宵節(jié)文藝演出 (九 ).在三八婦女節(jié)來臨之際， 3 月 8 日社區(qū)成功舉辦了大型美食宴活動，充分展示了各自的廚藝。 (十 ).20x 年 5 月 29 日在光明路社區(qū)三樓會議室邀請甘河子鎮(zhèn)衛(wèi)生院專家為社區(qū)老年人進行了一場預(yù)防保健知識講座，受到了老人們的 高度贊揚 (十一 ).20x 年 6 月 6 日工會會員 30 人在轄區(qū)林帶除草大掃除活動。 (十二 ).20x 年 6 月 24 日在 事件前夕，社區(qū)黨工委組建了轄區(qū)工會會員義務(wù)巡邏小分隊，并且積極向社區(qū)反饋轄區(qū)的社情民意和流動人口出租屋信息。8月 23 組織和收集了婦女手工藝作品參加了鎮(zhèn)婦聯(lián)舉行了民族手工藝品展示活動。10 月 10號的新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化現(xiàn)場會的穩(wěn)控工作 。10 月 22 號完成了轄區(qū)出租屋掛牌。 10 月 31 日組織居民參加了市上文化、科技、衛(wèi)生牽手計生、團委、衛(wèi)生局、新華書店、民政等部門舉辦的“三下鄉(xiāng)”集中服務(wù)示范活動的文藝匯演。 (二 )互助友愛是工會守則的主要內(nèi)容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚已取得的成功經(jīng)驗，與時俱進，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設(shè)中，以豐富 轄區(qū)的文體活動為主要內(nèi)容，積極配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動會員積極因素，為打造“安全文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。 一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展勞動競賽活動，切實促進女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻 x 年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結(jié) 合油田公司工會女工委開展的三創(chuàng)三評勞動競賽活動，在我廠女工中深入開展比學習，創(chuàng)業(yè)績爭一流勞動競賽活動。 (一 )選準載體，明確目標，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺 為把勞動競賽真正落到實處，我們推出了三個擂臺賽，即：科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標，有自己施展的舞臺。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任，以高度的責任感投入到活動中。目前通過各種技術(shù)手段，該所女員工共實施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達，累計增油萬噸。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。簡化 —— 簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關(guān)資料。挖潛 —— 全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛 )，從源頭抓起，細化責任，強化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴格預(yù)算審查，上半年參與審查各類工程項目項，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻。采油三井區(qū)女工委開展了奇謀妙計活動，鼓勵女工進行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計，從細小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時，將全區(qū)個熱洗罐的火關(guān)掉其中個，這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。 (二 )加強宣傳，注重考核，推動競賽深入開展。同時，為促進各單位部門之間進行學習交流，我們以廠 工會主辦，基層工會承辦的形式，出版了勞動競賽?？度河⒆V》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進個人和典型。同時加強對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查，將活動開展情況做為綠色管理的重要考核內(nèi)容。 二、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點，深入開展女性素質(zhì)工程，切實提高女員工創(chuàng)業(yè)能力 按照油田公司黨委發(fā)展、和諧、創(chuàng)新主題教育活動的要求，結(jié)合公司工會開展的創(chuàng)建學習型班站，爭當技能型員工活動的部署，在女員工中繼續(xù)開展女性素質(zhì)工程活動，不斷促進女員工綜合素質(zhì)的提高。 為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，x 年利用五小工程小練兵建設(shè)的契機，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動，利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺，采取日學一題，周練一技，月精一招， 年上一級循序漸進的方式，對基層女員工進行全面深入的技術(shù)培訓。廠里高度重視此項活動，分別給予技術(shù)標兵和技術(shù)能手筆記本電腦和數(shù)碼相機的獎勵，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動，極大激發(fā)了女員工學技術(shù)、學知識、長本領(lǐng)的熱情。 x 年我們以每年開展 一項有意義的活動，每季舉辦一次有價值的講座，每月讀一本有影響力的好書為載體，促進女工文化素質(zhì)的提高。開辦了女性學堂，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以時間管理為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請心理學家老師舉辦了《走近心理學》講座，第三堂課目前正在準備之中。另外還舉辦了排球賽、五十 x 大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動，吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活。 每個人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。 為推進綠色文明家庭建設(shè)，開展了主題為我愛我家， 珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭的愛家宣言簽名行動，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈言。近期我們還將聘請沈陽師范學院心理學博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座，更進一步推進綠色文明家庭的建設(shè)。 同時，廠工會女工委積極協(xié)助紀檢監(jiān)察科，開展家庭助廉潔活動，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家 庭的重要內(nèi)容。 三、以維護女員工的合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實為女員工辦好事、做實事。 今年除一如繼往的加強《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學習外，加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學習，如通過工會網(wǎng)頁學習了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權(quán)益，同時進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，自覺地維護女員工的合法權(quán)益。 貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助。在日常工作中采取隨時探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管的幫扶方式，認真做好一對一的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實際困難。同時在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親申請了家屬補助金，使其提前享受了這項待遇。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實際困難件次，救助款額萬元。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達元。 女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護好女工的這種特殊性。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細胞脫落檢測等，人次參與了檢查。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。 四、以加強組織自身建為設(shè)為依托，夯實女工工作基礎(chǔ)，切實提高女工組織的工作水平。 做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學習培訓機會。 認真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認真學習，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。 以上，對我廠女工工作做了簡要的總結(jié)，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。 x 年工作初步打算 總體工作思路是以維護女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點，以開展各項活動為載體，更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻。 開展女職工崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學習型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標兵。 二、深入實施素質(zhì)提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。 三、深入實施愛心幫扶工程，切實維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益。 同時，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學習，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權(quán)益，同時進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，自覺自動地維護女員工的合法權(quán)益。 家庭是企業(yè)的細胞，只有員工家庭唱響 了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。 篇四：街道工會工作總結(jié) 我們 x 社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點單位，正式成立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織，共有工會會員 5x。 一、檔案的規(guī)范化，為社區(qū)工會工作的開展作好了充分的準備。 規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進一步的認識到，社區(qū)工會工作是一個長遠的、長期的、連續(xù)性的工作。 二、組織網(wǎng)絡(luò)化，為社區(qū)工會工作的開展打好了堅實的基礎(chǔ)。 我們 x 社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴 x 擔任，增強了工會組織的力量。墻上掛有組織機構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會職責和基本任務(wù)、工會主席職責、工作小組長職責。 三、活動經(jīng)?；瑸樯鐓^(qū)工會工作的開展營造了良好的工作氛圍。根據(jù) 中街辦事處年初工會工作安排意見，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，社區(qū)工會開展了得有聲有色，以維權(quán)、就業(yè)技能培訓、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、 4050 人員二次再就業(yè)等為主要內(nèi)容的各項活動，有力地推動了社區(qū)工會工作有序開展。二是社區(qū)堅持工會學習制度，每周三利用兩小時組織工會工作人員及會員學習《工會組織法依法》、《工會 章程》、通過不斷的學習使工會工作開展有序，發(fā)揮了工會在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用。以胡錦濤講話和三個代表重要思想及十七大會議精神為指導(dǎo) ,認真開展了政治業(yè)務(wù)學習，使工會會員政治思想不斷提高，社區(qū)要求工會工作人員摘抄學習筆記 2 萬余字，