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林業(yè)局18年黨風廉政建設工作總結-閱讀頁

2025-04-24 03:38本頁面
  

【正文】 一項重點工作來抓,加強領導,強化措施,積極組織,扎實推進,為我局各項工作的順利開展和社會和諧穩(wěn)定提供了有力保障。對黨風建設工作進行逐項分解,明確了 責任主體、責任內容,確定了牽頭部門、責任領導,做到責任到人,落實到位,使黨風建設工作的每項內容有人負責、有人管、有人抓。 二、深入開展黨性黨風黨紀教育 一是在春節(jié)期間開展了十個一活動。召開一次黨風廉政建設責任制座談會。開展一次廉潔自律自查自糾活動?;顒又腥贮h政領導干部共撰寫心得體會 260 余篇,講黨課 30 余節(jié),調研文章 65 篇,簽訂黨風廉政建設責任狀 55 份。以兩轉變、一完善(促進機關由審批型向服務型轉變,促進一些干部的思想由官本位向民本位轉變;完善干部作風建設的各項制度,靠制度管權、管人、管事)為目標,在全局 領導干部中開展了干部作風建設年活動,著力解決了群眾反映強烈、影響工作效能、破壞發(fā)展環(huán)境方面的問題,在進一步改進作風、提高能力、健全機制、形成氛圍上取得了實效?;顒又校指鲉挝缓筒块T共召開中心組學習會、專題學習報告會 30 余次,舉辦專題培訓班 2 期, 50 余名單位主要領導參加了講黨課活動。購買學習資料 85 本,在全局黨員領導干部中開展了學《廉政準則》倡廉潔從政百題知識競賽活動,共有 500 余人參加了答題。通過開展這些活動,引導廣大黨員干部系統(tǒng)學、逐條學,全面、透徹、深入地領會精神實質,筑牢拒腐防變的思想防線,在工作、生活和社會交往中自覺踐行,做到知行統(tǒng)一。堅持和完善中心組 學習制度,結合實際確定主題、確保學習效果。二是加強監(jiān)督制度建設。以黨務、政務、企務三公開為重點,全面推行公開化辦事制度,通過完善信訪等制度發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,注重輿論監(jiān)督,形成監(jiān)督合力。從重點領域、重點環(huán)節(jié)入手,排查廉政風險,建立內控機制。 五、切實加大對重大決策執(zhí)行的監(jiān)督檢查 一是嚴格規(guī)范運作,保證重大決策科學執(zhí)行。二是嚴格規(guī)范執(zhí)行,保證重大項目合理安排。在工程項目招投標工作中,嚴格企業(yè)準入制度,投標企業(yè)經林業(yè)局等有關單位查詢沒有不良記錄的,才能進入我局的項目建設中,從源頭上有效遏制有 不良記錄企業(yè)從事我局項目建設施工;建立企業(yè)招投標制度。兩年來,我局棚戶區(qū)建設、城鎮(zhèn)道路改造、城鎮(zhèn)綠化、木材銷售等,均采取了招投標制度,既維護了企業(yè)利益最大化,又從根本上杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;建立企業(yè)投標監(jiān)管制度。對于中標單位及候選中標單位,只有零投訴才簽發(fā)中標通知書,從而強有力地保證了項目的順利實施。為保證大額資金的使用,我們主要采取了事前預算、事中控制、事后監(jiān)督的辦法,對于不同用途的資金采取了有差別的管理措施,并相應出臺了管理辦法。為加強企業(yè)資金 管理,我們還出臺了《大宗物資采購管理辦法》,對超過一萬元的物資及構成固定資產要素的采購行為,都要根據(jù)《大宗物資采購管理辦法》,采取事前申請、事后驗收、款項匯付購貨單位的辦法,防止舞弊行為的發(fā)生。針對黨員領導干部違反《廉潔從政若干準則》;破壞經濟發(fā)展環(huán)境;教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品安全、社會保障等方面嚴重損害群眾利益的違法違紀問題,在全局開展了為期半個月的專項舉報。二是加大信訪舉報進社區(qū)工作力度。三是加大對重點工作監(jiān)督力度。截至目前,共立案 12 起,結案12 起, 6 名科級干部受到政紀處分,責任追究案件 1 起,有 4 人受到責任追究。 一、 2021年黨風廉政建設工作取得的成 績 (一 )加強領導,抓好黨風廉政建設工作的落實 一是調整充實和建全完善黨風廉 政建設領導機構和工作機制。局黨組 5 次召開領導班子會議專題研究黨風廉政建設工作 。 二是層層分解黨風廉政建設工作責任目標。 三是層層簽訂責任書。全局黨員干部分別作出“黨風廉政建設規(guī)定承諾”,并在年終進行了考核。制定《縣林業(yè)局 2021 預防職務犯罪工作計劃》 。建立局領導班子成員廉政檔案,按期登記個人收入情況 。開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,建立林業(yè)科學發(fā)展環(huán)境。 2021 年 3 月至 9月重點開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是認真組織學習培訓,不斷加深對科學發(fā)展觀的理解 。三是圍繞林業(yè)科學發(fā)展開展解放思想大討論,努力形成林業(yè)科學發(fā)展共識 。會議圍繞科學發(fā) 展的思想認識、黨性修養(yǎng)、工作作風、領導科學發(fā)展能力建設和體制機制等五個方面問題,對局黨組的工作和領導班子成員客觀公正地進行了評價,在肯定成績的基礎上,著重查找了存在的問題和不足,深刻剖析了與科學發(fā)展觀不相適應的問題根源,并進一步理清了當前和今后一段時期林業(yè)局“推進科學發(fā)展,提升森林質量,建設現(xiàn)代林業(yè)”的思路,明確了工作重點,研究制定了整改的措施,為林業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好發(fā)展環(huán)鏡。 (三 )擴大黨內基層民 主建設推進黨內民主管理 一是健全完善制度,擴大黨內決策民主。 二是建立完善決策論證和列席制度。 三是不斷深化改革,拓展選人用人民主。按照職數(shù)、條件、過程、結果“四公開”,公開選拔、定期交流輪崗、競爭上崗等形式選拔使用干部。健全黨內評議,每年組織一次群眾評議黨員、黨員評議黨代表、黨代表評議局黨組成員“三評制度”。 (四 )加強思想道德教育,提高林業(yè)干部職工業(yè)務水平 縣林業(yè)局黨組以提高思想道德素質為目標,扎實抓好林業(yè)干部職工的學習教育工作。局黨組定購《新時期領導干部反腐倡廉教程》、《楚雄州黨員干部廉政教育簡明讀本》、《創(chuàng)建廉潔家庭 — 家庭廉政教育讀本》到局班子成員和相關股站室,同時按要求征訂《中國監(jiān)察》、《 12 全文查看
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