【正文】 了打麻將，多了文化活動(dòng)；少了吵架，多了登山運(yùn)動(dòng)；少了輿論，多了 和諧氣氛”。 三、圍繞抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍、創(chuàng)一流的“三抓一創(chuàng)”的工作思路，有針對(duì)性地抓好“兩個(gè)建設(shè)”，為 xx 的轉(zhuǎn)型和下一步改革夯實(shí)基礎(chǔ)。我 xx 著力對(duì)黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)教育，以提高黨員干部的綜合素質(zhì)能力，不斷探索符合實(shí)際的管理方法和管理制度，由于我 xx 正處在 從生產(chǎn)型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)型階段，針對(duì)管理隊(duì)伍知識(shí) 水平低下的緣故，今年我 xx 投入大量資金，從市委黨校、省華南農(nóng)業(yè)大學(xué)聘請(qǐng)專家、教授到現(xiàn)場(chǎng)授課，授課共達(dá) 7 場(chǎng)次。另外，還組織中層干部及相關(guān)人員到番禺大夫山森林公園、廣州流溪河森林公園、深圳梧桐山森林公園及新馬參觀學(xué)習(xí)。 抓制度建設(shè)。同時(shí)，進(jìn)一步完善了月度量化考核等內(nèi)部管理制度，對(duì)月度量量化考核實(shí)行五步走原則：①組織中層干部看工作現(xiàn)場(chǎng)；②中層干部在職工大會(huì)上匯報(bào)當(dāng)月工作和公布下月工作計(jì)劃；③在職職工根據(jù)中層干部的匯報(bào)，作無(wú)記名投票，評(píng)出好、中、差；④人事部門協(xié)助按 4： 3： 3（即領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分占 40 分，中層干部評(píng)分占 30分，職工評(píng)分占 30 分）的考核計(jì)算方法計(jì)算出好、中、差；⑤根據(jù)考核結(jié)果，由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門工作人員的工作表評(píng)定總分，并交由財(cái)務(wù)部門根據(jù)所得分計(jì)算當(dāng)月崗位工資。我 xx 月度考核的改革，為轉(zhuǎn)型工作作了鋪墊。 四、抓好黨務(wù)等日常工作 做好黨員的發(fā)展工作。根據(jù)考察情況按“成熟一個(gè)，吸收一個(gè)”的原則，今年支部吸收了 4 名積極向組織靠擾，思想覺悟較高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，綜合政治素質(zhì)過硬的同志為預(yù)備 黨員，同時(shí)批準(zhǔn) 1 名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。 做好日?；A(chǔ)管理工作?？偨Y(jié)一年來(lái)的工作，我 xx 支部以實(shí)施“先鋒行動(dòng)”，開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，以“行風(fēng)評(píng)議”的全面深入開展為切入點(diǎn)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，積極做好黨務(wù)日常工作，并在指導(dǎo) xx 的發(fā)展和協(xié)調(diào)管理上取得了顯著的成績(jī)。但也存在一些不足，離上級(jí)的要求和廣大群眾的期望還有差距。今后我 xx支部將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)，努力提高全體黨員的素質(zhì)和進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理，努力提高管理水平和能力，使 xx 的各項(xiàng)建設(shè)更上一個(gè)臺(tái)階。 第四篇：黨支部黨務(wù)年終工作總結(jié) 200*年是我 xx 由生產(chǎn)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的一樣?，F(xiàn)在就一年來(lái)我支部的工作情況總結(jié)如下。今年是“先鋒行動(dòng)”開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年，也是行風(fēng)評(píng)議年，場(chǎng)支部非常重視這兩次活動(dòng)的開展，并將其作為支部工作的頭等大事來(lái)抓，進(jìn)行了周密的部署，認(rèn)真的安排。具體操作中就是圍繞“責(zé)任、素質(zhì)、作風(fēng)、有為”的這個(gè)主題要求來(lái)狠抓落實(shí)。 xx 領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在居安思危的政治責(zé)任感；在無(wú)私奉獻(xiàn)的社會(huì)責(zé)任感；在愛崗敬業(yè)的工作責(zé)任感這三方面有了質(zhì)的提高。思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高。 思想作風(fēng)明顯改進(jìn)。 奮發(fā)有為明顯見效。 二、以 xx 系統(tǒng)“行風(fēng)評(píng)議”活動(dòng)為切入點(diǎn)，建立和完善廉政機(jī)制，加大我場(chǎng)行風(fēng)建設(shè)力度，切實(shí)解決存在的行業(yè)作風(fēng)問題，通過抓黨風(fēng)、促黨風(fēng)、帶行風(fēng)，樹立了廉潔、務(wù)實(shí)、高效的林場(chǎng)新形象。從目前情況看，整個(gè)工作開局良好，達(dá)到了預(yù)期目的。比工作責(zé)任，看誰(shuí)更愛崗敬業(yè)。比紀(jì)律觀念，看誰(shuí)更自覺主動(dòng)。（ 1）、在比工作責(zé)任上，我 xx 評(píng)選出了優(yōu)秀職工任建輝同志，他在崗位上任勞任怨、一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)任務(wù)；還有優(yōu)秀標(biāo)桿嚴(yán)朝東同志。①大苗種植，上半年我場(chǎng)全面完成大苗種植 5萬(wàn)株左右（主要在林場(chǎng)至黃江森林公園出口處），去年同期種植大苗 萬(wàn)株 ,比去年同期種植的大苗數(shù)量多 58，成活提高 3左右；②小苗套種，小苗種植 1500 畝（主要在佛坳、大水坑、風(fēng)坑口、長(zhǎng)坑、埔田坑等地）3 月底已完成打穴、施肥、回土工作。其中我場(chǎng)苗圃場(chǎng)為今年造林提供大小苗木 15 萬(wàn)株，小苗的種植效率也比去年提高 8 左右；③道路綠化，今年上半年補(bǔ)種綠籬 500 米左右，景點(diǎn)綠化苗木 3000 株左右，超額完成上半年工作計(jì)劃，比去年同期綠化效率提高了 10 左右；通過 xx 科組織第一次驗(yàn)收，此次林相改造，苗木的成活率高達(dá) 99。（ 4）、比紀(jì)律觀念，自從制定《 xx 員工打卡管理辦法》以來(lái)，員工上班的出勤方面有明顯的改變?？傊?，通過“行風(fēng)評(píng)議”我 xx 黨員的先進(jìn)性更突出，工作人員依法行政的意識(shí)更加強(qiáng)，各項(xiàng)管理工作的成效更顯著。 抓能力建設(shè)。課后，由部門負(fù)責(zé)人組織各部門進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，并書面匯報(bào)學(xué)習(xí)心得，同時(shí)把心得體會(huì)匯總公開。通過學(xué)習(xí)，提高管理隊(duì)伍的理 論知識(shí)和管理水平。根據(jù) xx 的實(shí)際情況，把管理隊(duì)伍本文來(lái)源：的建設(shè)作為重中之重。同時(shí)，進(jìn)一步完善了月度量化考核等內(nèi)部管理制度，對(duì)月度量量化考核實(shí)行五步走原則：①組織中層干部看工作現(xiàn)場(chǎng)；②中層干部在職工大會(huì)上匯報(bào)當(dāng)月工作和公布下月工作計(jì)劃；③在職職工根據(jù)中層干部的匯報(bào)，作無(wú)記名投票，評(píng)出好、中、差；④人事部門協(xié)助按 4： 3： 3（即領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分占 40 分，中層干部評(píng)分占 30 分，職工評(píng)分占30 分）的考核計(jì)算方法計(jì)算出好、中、差；⑤根據(jù)考核結(jié)果 ，由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門工作人員的工作表評(píng)定總分，并交由財(cái)務(wù)部門根據(jù)所得分計(jì)算當(dāng)月崗位工資。我 xx 月度考核的改革，為轉(zhuǎn)型工作作了鋪墊。 四、抓好黨務(wù)等日常工作 做好黨員的發(fā)展工作。根據(jù)考察情況按“成熟一 個(gè)，吸收一個(gè)”的原則，今年支部吸收了 4 名積極向組織靠擾，思想覺悟較高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，綜合政治素質(zhì)過硬的同志為預(yù)備黨員，同時(shí)批準(zhǔn) 1 名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。 做好日常基礎(chǔ)管理工作。總結(jié)一年來(lái)的工作，我 xx 支部以實(shí)施“先鋒行動(dòng)”，開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，以“行風(fēng)評(píng)議”的全面深入開展為切入點(diǎn)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，積極 做好黨務(wù)日常工作，并在指導(dǎo) xx 的發(fā)展和協(xié)調(diào)管理上取得了顯著的成績(jī)。但也存在一些不足，離上級(jí)的要求和廣大群眾的期望還有差距。今后我 xx 支部將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)，努力提高全體黨員的素質(zhì)和進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理，努力提高管理水平和能力，使 xx 的各項(xiàng)建設(shè)更上一個(gè)臺(tái)階。 二、組織機(jī)構(gòu) 為了保障黨支部黨務(wù)公開工作順利開展，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。由黨支部書記組長(zhǎng)，黨支委任副組長(zhǎng)，其他黨員科室領(lǐng)導(dǎo)為成員。 三、主要做法 (一 )做好宣傳動(dòng)員工作，營(yíng)造氛圍。 （二）制定了工作方案，形成長(zhǎng)效機(jī)制。 （三）設(shè)立了黨務(wù)（ 政務(wù)）公開欄和公示欄。 （四）嚴(yán)格按照公開程序，按時(shí)進(jìn)行黨務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。并明確專人對(duì)公開的內(nèi)容進(jìn)行定期或即時(shí)更新，對(duì)公開欄等公開載體安排了專人維護(hù)，明確責(zé)任，確保黨務(wù)公開的深入和持久。 （五）積極推行黨員亮身份工 作，根據(jù)房產(chǎn)處的工作實(shí)際，黨支部將收費(fèi)窗口和廉租住房補(bǔ)貼申請(qǐng)崗位作為黨員示范崗，把黨員的身份亮出來(lái)、把黨員的職責(zé)擔(dān)起來(lái)，把黨員的口號(hào)喊出來(lái)，對(duì)于示范崗黨員的要求是“普通職工做到的黨員一定要做到、普通職工做不到的 2 黨員也要做到”，并掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮。通過開展黨務(wù)公開，有效強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的制約，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)的自覺性，增強(qiáng)了廣大干部群眾的民主監(jiān)督意識(shí)，提高了黨內(nèi)事務(wù)的透明度，有效地樹立了單位良好形象，形成了團(tuán)結(jié)、民主、服務(wù)、勤業(yè)的工作氛圍。 （三）健全了制度建設(shè)，規(guī)范了黨務(wù)管理。 五、下半年工作打算 進(jìn)一步宣傳對(duì)黨務(wù)公開工作重要意義的認(rèn)識(shí)。 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，健全有關(guān)檢查制度、責(zé)任追究制度、反饋制度，確保把黨務(wù)公開工作落到實(shí)處。同 時(shí)有區(qū)別地抓好對(duì)內(nèi)與對(duì)外公開，提高公開針對(duì)性。