【正文】 退休人員養(yǎng)老金的調(diào)待，涉及企業(yè)退休人員 14000 人，月平均增長退休金 230 萬余元。 近年來，全區(qū)勞動保障系統(tǒng)以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標，深入貫徹市政府 93 號令，推行勞動合同實施三年行動計劃，強化勞動保障網(wǎng)格化管理，妥善處理國企破產(chǎn)改制職工分流安置、農(nóng)民工工資拖欠等熱點、難點問題。主動監(jiān)察用人單位 550戶，受理投訴舉報案件 256 件 ,結(jié)案率達 100%，其中：克扣、無故拖欠工資案 189 件 ,追收拖欠工資 萬元。在全市網(wǎng)格化達標考評驗收中，網(wǎng)格達標率 100%，完成目標任務(wù)的 200%，全市排名第一，被市上評為勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化工作優(yōu)秀單位。 第三篇：基層黨組織如何做好黨務(wù)公開工作 基層黨組織如何做好黨 務(wù)公開 黨務(wù)公開，是黨內(nèi)事務(wù)的內(nèi)容、程序、結(jié)果等在一定范圍內(nèi)進行公布，其目的在于增強黨的組織工作的開放度和透明度，以利于黨員和群眾了解和參與黨的事務(wù)。全面推進黨的基層組織黨務(wù)公開工作，對于完善黨的基層組織民主決策 、民主管理、民主監(jiān)督制度，提高黨內(nèi)事務(wù)的透明度和黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺性，進一步落實廣大黨員群眾對黨組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，不斷增加各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，具有重要的現(xiàn)實意義。 一是切實加強對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導，成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，指導督促檢查黨務(wù)公開工作落實開展情況。 二、切實增強黨務(wù)公開工作的針對性 黨務(wù)公開工作要結(jié)合本單位工作實際，在征求意見的基礎(chǔ)上，按照黨務(wù)公開工作具體要求開展黨務(wù)公開工作。確定領(lǐng)導班子建設(shè)、干部管理、基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、重大事項通報、以及其他需要公開的事項（包括解決群眾關(guān)注的熱難點問題情況、群眾信訪接待和處理情況等）等方面內(nèi)容。堅持因地、因時、因事制宜，靈活多樣，本著“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內(nèi)容確定公開形式。 會議、文件：采取召開全體人員會議、民主生活會等會議形式公開；運用文件、通報、簡報、宣傳資料等載體公開。但截至 2021年第六次全國人口普查時期，我國還存在著占全中國人口比例 %的農(nóng)村人口。我從事鄉(xiāng)村工作近十年，通過這些年的工作實踐與工作經(jīng)驗，以現(xiàn)在鄉(xiāng) —— 新洲鄉(xiāng)為例，就如何做好農(nóng)村基層工作做一些簡單探討。工作重心發(fā)生轉(zhuǎn)移，經(jīng)濟收入不斷提高。 基層黨委對加強農(nóng)村基層組織建設(shè)認識不到位，重視程度不夠，存在一程度上存在重經(jīng)濟、輕黨建，抓黨建促經(jīng)濟的實際效果不是特別明顯。隨著上級轉(zhuǎn)移支付的力度加大，機構(gòu)改革后減支效應(yīng)的顯現(xiàn)，目前鄉(xiāng)財政在向好的方面發(fā)展。加之鄉(xiāng)村兩級債務(wù)難化解，感到壓力很大，鄉(xiāng)村兩級正常運轉(zhuǎn)面臨一定的困難。 個別村黨支部的工作思路不清，村級班子建設(shè)仍有待加強。帶領(lǐng)農(nóng)民致富的路子 不寬，目標不明，挖掘潛力和不能滿足群眾致富的要求，在一定程度上削弱了黨支部的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。雖說通過國家的一系列惠農(nóng)政策，農(nóng)民負擔大幅度減輕，經(jīng)濟得到發(fā)展，干群關(guān)系得到明顯改善。在稅費改革前，農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)費用可以列支。由于農(nóng)民對公益事業(yè)的認知程度不一，加上集體意識淡薄，往往很難達成共識，造成投入嚴重不足，許多公益設(shè) 施老化陳舊卻無人無錢整修，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件難以得到明顯改善。 鄉(xiāng)村干部的思想觀念和工作方式方法亟待轉(zhuǎn)變。二是農(nóng)村干部認識觀念還沒有轉(zhuǎn)變。就群眾因素一是部分農(nóng)民的思想認知水平較低。三是農(nóng)民群體出現(xiàn)多樣化。 三、做好農(nóng)村基層工作的幾點 建議 當前農(nóng)村正在發(fā)生深刻的變化，我們基層干部都要針對農(nóng)村工作出現(xiàn)的一系列變化，盡快轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變角色，在思想觀念、方式方法等方面加大創(chuàng)新力度。 基層黨委要加強對農(nóng)村基層組織建設(shè)的認識，做到黨建、經(jīng)濟兩手都要抓、兩手都不誤。加強干群關(guān)系。 以經(jīng)濟建設(shè)為中心，落實各項農(nóng)村群眾政策。做新時期群眾工作必須要善于將群眾的發(fā)展意愿和科學發(fā)展觀有機融合，切實做到“發(fā)展為了群眾、發(fā)展依靠群眾、發(fā)展成果人民共享”。四要圍繞群眾的增產(chǎn)增收問題開展必要的服務(wù)工作。 切實轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)新工作方法。一是履行好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的職能。以科技致富。深化財政體制改革。三是加大傾斜力度。四是轉(zhuǎn)變管理方式。 以基層民主建設(shè)為切入點，落實好群眾各項權(quán)利。做好新時期群眾工作應(yīng)以基層民主建設(shè)的切入點。三要積極向群眾宣 傳法律法規(guī)等相關(guān)知識，提高群眾參與的積極性和主動性。 提高干部綜合素質(zhì)，做實農(nóng)村基層工作。提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)是實現(xiàn)鄉(xiāng)政府職能轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)和前提，要把它作為當前干部管理的首要任務(wù)來抓。進一步加 強對廣大鄉(xiāng)村干部的思想教育，使他們作風正、經(jīng)濟清、辦事公，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。三要加強作風建設(shè)，加大力度懲治不正之風，在改進作風中贏得群眾信任。五是善于做深入細致的思想工作。鄉(xiāng)村干部要學會做深入細致的思想工作。 第五篇：如何做好基層團支部工作 對于基層工作而言我個人認為頭銜上來講就很容易被模糊了，尤其是到 具體工作中，往往看到的是你工作的實質(zhì)性。這就好比你在動腦的時候也要去動手，不但腦子要好用手腳也要麻利。這也包括你自己的言行修養(yǎng)，有些事不光要面面俱到，更重要的是關(guān)鍵點要把握好。就吃、拿、卡、要來講吧，當然我們非常反對這樣，但這樣說比較有針對性，在什么情況下你可以吃，在什么狀況下你可以拿，在那個時間段上你能卡，在哪種條件下你可以要。 領(lǐng)導都是需要工作成績的，在突出問題上一定下功夫，切實的處理好尖銳的問題，用科學方法解決問 題，任何事物都是普遍聯(lián)系的，包括人際關(guān)系，看清楚事件發(fā)生的起因，觀察發(fā)生的經(jīng)過，推斷出事件結(jié)果。這樣一些基本問題我想處理起來會比較游刃有余了。單位工作不同于學生時代，單位工作一般就是發(fā)揮你看待和處理問題的能力