【正文】 _________ 法定代表人： ______________。 性別： ____________ 部門 :_____________________。 地址： _______________ 身份證號碼： _______________。 (培訓(xùn) )費用預(yù)計人民幣 ______元。 (2)________________________________。 ，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進行懲處。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用及違約金按“未履行月數(shù) /服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。 ，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績效考核中。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。如果成績不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。 三、雙方約定的其它事宜： (1)___________________________。 (3)___________________________。 五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。 六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。 財務(wù) (簽字 )： ______乙方 (簽字 )： ______ ______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日 培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書篇 5 甲方： _____________(以下簡稱甲方 )乙方： _____________(以下簡稱乙方 ) 在甲、乙雙方 ______年 ______月份當面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交了《 ____________培訓(xùn)方案》。 為了更好的幫助甲方提升 ______人員的 ______技能和 ______能力，從而提高甲方的 ______水平。 ____________為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負責培訓(xùn)相關(guān)事項的溝通 。 、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓(xùn)，如確有特殊情況，須提前 3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時間。 ______年 ______月 ______日起，為期 ___1___周，共進行 ___23___小時的培訓(xùn)，依據(jù)下面時間表進行，如遇節(jié)假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓(xùn)。 (2)電腦多媒體投影 儀 1 臺，并配有投影幕布 (或教室前面是平整白墻 ) ：本合同標的培訓(xùn) (輔導(dǎo) )費用總額為人民幣______圓整 (￥ ______)付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款，具體支付時間如下： (1)甲方定于每月 20 日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務(wù)、經(jīng)營管理決策的重大調(diào)整等特殊情況，可放寬至每月 30 日前發(fā)放。 ，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。 。 1。 2。每期培訓(xùn)為 __________天，交船前在陸上訓(xùn)練 _______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行 _______________天的海上訓(xùn)練。每批受訓(xùn)人員具體來 ____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓(xùn)計 劃予以商定。為了便于甲方作好培訓(xùn)的準備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。 4。 S。培訓(xùn)費以可兌換的美元支付。 5。本協(xié)議書自簽字之日起生效。如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。 第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項 甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。 （二）培訓(xùn)主要內(nèi)容： 1； 2； 其他要求： 1）； 2）； 3）。 費用支付標準： 1）工資及福利費：工資元 /月（或享受相應(yīng)崗位級別工資標準）；福利保險按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行； 2）學(xué)雜費：元； 3）教材資料費：元； 4）往返交通費：往返路線至，乘坐交通工具，每次元，共元； 5）住宿費：住宿地點，住宿費標準元 /月、天，共計元； 6）生活補助費：元 /月，共元； 7）通 訊費：支付通訊費元 /月，共元； 8）其他費用項目：元； 9）培訓(xùn)費用合計：元。 工資及福利性費用發(fā)放： 1）按月發(fā)放； 2）分學(xué)期發(fā)放； 3）培訓(xùn)結(jié)束后一次性發(fā)放； 4）隨甲方統(tǒng)一發(fā)放； 5）分次預(yù)借發(fā)放。 所有培訓(xùn)費用的報銷支付在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)辦理完畢，過期后由乙方自行負擔。 （五）保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予 相應(yīng)的工資待遇（可明確）。 第八條：違約責任 （一）發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任： 在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓(xùn)成本費用（全部培訓(xùn)成本費用包括甲方出資全部培訓(xùn)費用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機會成本）； 在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行； 在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失； 培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動 用工合同，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓(xùn)成本費用和勞動合同違約補償金； 培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當安排的崗位或職務(wù)工作，乙方負擔全部培訓(xùn)成本費用； 培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費用：最低服務(wù)工作年限為年以上，第一年離職賠償 %；第二年離職賠償 %；第三年離職賠償 %；第四年離職賠償 %；第五年離職賠償 %。 （三）發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動用工合 同。 第十條：附則 （一）未盡事宜雙方可另作約定； （二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理； （三）本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報送勞動行政主管部門一份。 一、甲方于年月日至年月日派出乙方到進行專業(yè)培訓(xùn)。 □支付外出培訓(xùn)費用為人民幣元整。 □甲方為證照資質(zhì)提供個人公司業(yè)績。（該條不包含在培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議內(nèi)） □在服務(wù)期限內(nèi)乙方享受元 /月的職稱工資（不與部門職稱工作重疊發(fā)放）。 在服務(wù)期限內(nèi)甲方可使用證照于年月日至年月日。 三、出現(xiàn)以下情形，乙方不需賠償甲方培訓(xùn)費用： 未滿約定服務(wù)期限，雙方解除勞動關(guān)系，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不需賠償。 協(xié)議期滿。如發(fā)生以上情況，泄密方雙倍賠付甲方為乙方提供培訓(xùn)的所有費用作為違約金，并承擔由此引起的一切后果并承擔賠償責任，賠償最高金額為 50 萬元。 五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 第一條 ：培訓(xùn)服務(wù)事項 甲方根據(jù)艷陽（中國）度假連鎖集團有限公司發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到原單位繼續(xù)工作。發(fā)揮以點帶面的作用，促進行業(yè)健康有序的發(fā)展。 第五條：培訓(xùn)服務(wù)費用 （一）費用的支付 乙方參加本次的培訓(xùn)費由甲方負責承擔，包括但不限于培訓(xùn) 1 費用、教材費用、稅費等，共計人民幣。 （二）服務(wù)時間 乙方必須在艷陽（中國）度假連鎖集團有限公司（包括在外省設(shè)立的分、子公司及總部）內(nèi)服務(wù)年。 第六條：甲方的責任與義務(wù) （一）保證及時支付約定范圍內(nèi)乙方的培訓(xùn)費用；并適時報銷乙方因培訓(xùn)所產(chǎn)生的各類正當費用； （二）在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。 第八條：違約責任 在培訓(xùn)期結(jié)束后，考試不合格的，乙方需承擔一半的培訓(xùn)成本費用；未參加考試的，乙方需要自行承擔全部培訓(xùn)成本費用。 培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方未達到協(xié)議約定的服務(wù)年限的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，乙方向甲方支付的違約金相當于服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。 第十條：附則 （一）未盡事宜雙方可另作約定； （二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由甲方所在地區(qū)勞動仲裁部門或人民法院處理； （三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各