【正文】 成工作。要以“嚴、細、快、新、實”的作風落實工作，尤其是要切實提高工作效率，銳意推動工作創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工作新局面。縣委希望你們一定要以這次學習培訓為新的起點、新的動力，進一步加強學習，努力實踐，勤奮工作，奮力開拓，為 x 經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，為加速實現(xiàn)全面建設小康社會的目標做出應有貢獻。 下面我代表公司領(lǐng)導班子就此次培訓講幾點意見：首先是這次培訓的組織實施問題，這次培訓由公司人力資源部組織實施，由副總經(jīng)理 x全權(quán)負責，由于培訓關(guān)系到企業(yè)的建設、投產(chǎn)和長遠發(fā)展，所以組織部門首先要有一個清醒的認識，引起高度的重視。這是培訓的組織者必須認識到的，也是每個參加培訓的員工必須認識到的。 從咱們?nèi)肆Y源部來說，培訓工作要本著對公司負責、對員工負責的原則進行，要有計劃、有步驟、有目標、有考核，按部就班地進行，踏踏實實地工作?；驹?、操作規(guī)程、安全防范、管理制度就更不用說，每個員工必須要熟練掌握、全面領(lǐng)會，絕不能有絲毫模糊。 對參加培訓的員工來講，必須要掌握三個方面的內(nèi)容：一是學習公司產(chǎn)品的專業(yè)知識，了解主要設備構(gòu)成，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和技術(shù)流程。在學習過程中要做到理論聯(lián)系實際，結(jié)合本部門、本崗位工作實際，確保學有所獲、學有所得，實現(xiàn)共同促進、共同提高。就以后的崗 位安置也不相同，但是，不論將來是什么崗位，什么工種，這一方面的內(nèi)容都必須全面掌握。才能激發(fā)工作熱情，把成就個人理想與推動企業(yè)長遠發(fā)展的目標融為一體，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動力。我們擁有國內(nèi)最先進的設備，還有一流的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，有最好的硬件基礎(chǔ)。這是一個很好的舞臺，是一個國內(nèi)一流的舞臺，但作為經(jīng)營者，我們也希望走上這個舞臺的是一支一流的隊伍，一流的演員。 三是強化團隊意識，樹立公司形象，建設企業(yè)文化。與此同時，隨著員工數(shù)量的不斷增加，企業(yè)員工在分工協(xié)作、協(xié)調(diào)配合、團隊意識方面存在的問題也暴露了出來。企業(yè)就像一臺完整的設備，我們的各個崗位和崗位上的員工就像這臺設備上的配件，缺少了哪一個，這臺設備都是不完整的，哪個配件出了問題，都會影響這臺設備的正常運行，所以存在設備配件的完整性和有效性問題，這也就是我們這個團體的分工負責、協(xié)調(diào)配合問題，通過這次培訓， 我希望能解決好這個問題。有了良好的團隊意識，我們的員工中才能形成凝聚力，齊心協(xié)力、眾志成城，我們的企業(yè)才會有發(fā)展的動力，有美好的前景。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，只有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能推動企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。因此，大家必須清醒地認識到，千里之行始于足下，我們的企業(yè)文化建設是與企業(yè)的硬件建設是同步的，基礎(chǔ)建設的起點就是我們企業(yè)文化建設的起點，所以，我們必須要從現(xiàn)在開始，從大處著眼，從小處著手，積極參與企業(yè)文化建設，要建設一支好的隊伍，讓這支隊伍在企業(yè)扎根，更要讓企業(yè)文化在每一個員工的心里扎根，并且要推而廣之，讓我們 的企業(yè)文化在社會上傳播，在公共心中扎根。 這次培訓工作結(jié)束后，我們的培訓組織部門還要做好考核和總結(jié)兩方面的工作。另一方面，培訓組織部門也要做好總結(jié)，總結(jié)成功經(jīng)驗，查找缺陷與不足，作為以后培訓工作的借鑒。 同志們：“知識改變命運，學習 成就未來”，希望這次培訓，能起到拋磚引玉的作用，激發(fā)出大家的學習熱情，掀起一股學知識、比技能、講奉獻的熱潮，做一個愛崗敬業(yè)、求精務實、拼搏創(chuàng)新的“甘投人”，為我公司順利投產(chǎn)運營創(chuàng)造條件，讓我們攜起手來，開拓前進，共同創(chuàng)造 x 美好的明天 ! 最后預祝此次培訓工作獲得圓滿成功 ! 培訓會講話致辭最新 第二篇：培訓會講話致辭集錦 學習就是充電，電足了，眼界闊、思路多，工作才能順手，政績才能顯著 。只要學到了甜頭，嘗到了好處，學習就更自覺，就會成為一種生活方式、一種精神追求、一份職業(yè)責任。接下來是為大家整理的關(guān)于培訓會講話致辭，方便大家閱讀與鑒賞 ! 培訓會講話致辭 1 同志們： 全縣第六期科級干部培訓班，經(jīng)過一個月的緊張學習，今天就要結(jié)業(yè)了。特別是學員中有一部分年紀大的同志能夠克服困難，堅持不懈地認真聽課、做筆記、思考問題，積極參加班集體的各項活動，這種精神是難能可貴的，值得我們大家學習。要進一步更新觀念，培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)，使自己有開闊的視野，能夠敏銳地觀察世界政治、經(jīng)濟、科技、文化等各種變化，始終走在時代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設的前列 。要對自己有一個正確的估價，既要看到自己的長處和優(yōu)點，繼續(xù)加以發(fā)揚光大，又要看到自己的不足和弱點，努力加以克服和彌補。組織調(diào)訓只是干部學習方式之一，大家還要采取自主選學和在職自學等方式，結(jié)合崗位職責要求加強學習，努力學政治、學文化、學業(yè)務、學技能，及時為自己“充電”，全面提高自身素質(zhì)和能力。二是要認真抓好理論學習，不斷提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。通過學習，進一步更新知識，更新觀念，進一步提高駕馭全局的能力，提高處理利益關(guān)系的能力 ，提高務實創(chuàng)新的能力，努力提高整體素質(zhì)和整體工作水平。這就對我們干部的執(zhí)政能力、領(lǐng)導能力提出了新的更高的要求。我們要正視自己的優(yōu)勢，珍惜所處的這個時代，珍惜組織對自己的關(guān)懷，不斷增強黨性修養(yǎng)，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風，把工作的出發(fā)點和落腳點放在縣委十一屆六次全體會議提出的新目標、新思路上來，圍繞縣委提出的“全面落實科學發(fā)展觀，奮力實現(xiàn)五峰經(jīng)濟社會突破性發(fā)展”的要求 ,積極尋找適合縣情民情、實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展的路子和辦法，拓寬發(fā)展思路，加大落實力度，加快工作節(jié)奏。加快發(fā)展，事在人為，關(guān)鍵在干。作為一名科級干部，必須認清自己的職責，牢記黨的宗旨，樹立強烈的求真務實意識，工作盡職盡責，帶頭真抓實干，把主要精力 用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在加快我縣發(fā)展的每一項具體工作上，進一步振奮精神，激勵斗志，明確思路，增強發(fā)展的信心和決心，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府構(gòu)建綠色五峰的各項部署和要求上來，做到親力、親為，謀大事、辦實事、抓落實，為推動五峰經(jīng)濟社會快速發(fā)展貢獻出自己的力量。在此，我對培訓班的開班表示祝賀 !并向參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎 !借此機會，我就后備干部加強學習、歷練才干、成長進步談一些自己的認識和體會，與大家共同交流。后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風紀律的好壞 ，對整個干部隊伍建設乃至黨的事業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。中央頒布施行的《黨政領(lǐng)導班子后備干部暫行規(guī)定》中也明確規(guī)定，提拔干部一般要從后備干部中挑眩《干部任用條例》規(guī)定，任職前培訓是干部任職的必備資格之一，這些規(guī)定都體現(xiàn)了加強后備干部培訓的重要性。今年，結(jié)合縣鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )換屆和機構(gòu)改革等工作 ,進一步加大了后備干部的選拔使用力度，分三期對全縣科級后備干部進行全面系統(tǒng)的培訓 ,可以說是近幾年來力度最大的一年 ,充分體現(xiàn)了縣委對后備人才工作的高度重視。作為后備干部，大家不僅要深刻認識培訓的重要性，而且要主動適應自治縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的 新形勢、新要求，進一步增強做好各項工作的責任感和使命感。 二、突出重點，勤奮學習，不斷提高自身能力素質(zhì) 后備干部建設是干部隊伍建設的基礎(chǔ)，后備干部隊伍的素質(zhì)，往往決定領(lǐng)導干部隊伍和領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力。當前，我縣改革發(fā)展已經(jīng)進入了攻堅的關(guān)鍵階段，經(jīng)濟社會發(fā)展呈 現(xiàn)出一系列階段性特征，推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的任務繁重而艱巨。因此，加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。如果不加強學 習，我們的知識就會老化，思想就會僵化，視野就會狹窄，能力就會退化，就難以做好本職工作。只有學習，才能從政治上得到成熟，從業(yè)務上得到提高，從精神上得到慰藉。 培訓會講話致辭 3 同志們： 根據(jù)中央文明辦和省文明委工作部署，我們舉辦這次培訓班，主要目的 是要提高大家對網(wǎng)絡文明傳播工作重要性的認識，讓大家熟悉和掌握網(wǎng)絡傳播的基本知識和基本技能，提高我省網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍的整體素質(zhì)，以便更好地擔負起引導網(wǎng)上輿論和開展文明傳播的重任。 一、知網(wǎng)明責，就是要明白網(wǎng)絡文明傳播志愿者擔負的責任 互聯(lián)網(wǎng)以超乎想象的速度發(fā)展?；ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展，不僅給經(jīng)濟、政治 、文化和社會建設帶來日益深刻的影響，而且也在改變著人們工作、生活和思維方式，給宣傳思想工作和精神文明建設帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。 黨的十八大報告中提出：“加強和改進網(wǎng)絡內(nèi)容建設，唱響網(wǎng)上主旋律。中宣部、中央文明辦高度重視網(wǎng)絡文明傳播志愿者工作，樹剛部長、世明主任在多次會議上都強調(diào)要加強網(wǎng)絡文明志愿者隊伍建設，搞好網(wǎng)絡文明傳播工作。 x 年以來，按照中宣部、中央文明辦工作部署 ，我省采取多項措施，不斷強化網(wǎng)絡文明傳播志愿者工作，組建了一支總?cè)藬?shù) 1 萬 2 千余名、骨干志愿者 3 百余名的網(wǎng)絡志愿者隊伍。但是，我們還要清醒地看 到，網(wǎng)絡文明傳播是一個全新領(lǐng)域，各項工作仍處于萌芽、起步階段。部分全國文明單位存在網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍不健全、工作不愿開展、不會開展等問題。因此，我 們要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識網(wǎng)絡文明傳播工作的重要性，增強做好網(wǎng)絡文明傳播工作的責任感和使命感，進一步提高網(wǎng)絡文明傳播引導能力，為建設經(jīng)濟文化強省提供有力的網(wǎng)絡輿論環(huán)境。它要求網(wǎng)絡文明傳播志愿者既要熟悉網(wǎng)絡工作，又要熟悉精神文明建設工作 。既要收集工作信息，又要努力傳播文明 。既要有 精湛的網(wǎng)絡技術(shù)，又要具備較高的傳播藝術(shù) 。我們只有明確任務，不斷地加強理論學習、提高業(yè)務技能、提高用網(wǎng)能力，才能做到懂網(wǎng)盡責。為進一步推動網(wǎng)絡文明傳播活動扎實開展，中央文明辦已將網(wǎng)絡文明傳播志愿者工作納入《全國志愿服務工作測評體系》、《全國文明單位測評體系》和《全國城市文明程度指數(shù)測評體系》?？荚u項目涵蓋了網(wǎng)絡文明傳播志愿者工作的方方面面，包括組織領(lǐng)導、隊伍建設、工作機制、開展活動四個大項、 8 項指標、 20 項內(nèi)容。根據(jù)中央文明辦的工作要求和網(wǎng)絡文明傳播的實際，我想網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍至少要明確三項任務： 一要展示創(chuàng)建成果。各位網(wǎng)絡文明傳播志愿者要經(jīng)常關(guān)注本地、本單位文明創(chuàng)建工作的動態(tài)，積極參與各級文明辦組織的各項創(chuàng)建活動，留意收集整理創(chuàng)建情況、先進事跡等資料，定期在網(wǎng)絡上編發(fā)相關(guān)文、圖片及音視頻材料。各位志愿者要踴躍提供圖文工作信息，及時、全面展示各地文明創(chuàng)建的工作成果。開展網(wǎng)絡文明傳播志愿者工作的對象是廣大網(wǎng)民。各位網(wǎng)絡文明傳播志愿者要善于借助各級文明辦組織的各種創(chuàng)建活動，善于利用中央、省、市重點新聞網(wǎng)站及各縣 (市、區(qū) )相關(guān)網(wǎng)站的博客、微博、論壇等互動陣地，加強與網(wǎng)民的交流溝通，揭 露網(wǎng)上不文明行為的危害，形成知榮棄恥、褒榮貶恥、揚榮抑恥的文明理念，在網(wǎng)絡上叫響文明創(chuàng)建的口號，營造爭做文明網(wǎng)民的濃厚氛圍。開展網(wǎng)絡文明傳播志愿者工作的主要目的就是傳播先進思想文化和精神文明理念，引領(lǐng)網(wǎng)絡道德風尚。 三、守網(wǎng)有責，就是加強網(wǎng)絡文明傳播志愿者工作的機制建設 各級文明辦和廣大網(wǎng)絡文明傳播志愿者要進一步增強大局意識、政治意識、責任意識，加強領(lǐng)導，強化隊伍，健全制度，形成長效機制，確保網(wǎng)絡文明傳播志愿者工作取得實實在在的成效，不斷開創(chuàng)我省網(wǎng)絡文明傳播工作的新局面。各市各單位要建立健全網(wǎng)絡文明傳播工作小組，負責本地本單位的網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍的組織管理和活動開展。要充分發(fā)揮各級文明單位示范帶頭作用，除按中央文明辦要求，為所屬全國文明單位在中國文明網(wǎng)全國網(wǎng)絡文明傳播信息管理系統(tǒng)開通建立賬號外，各地市級以上文明單位都要盡快開通建立。 二要加強業(yè)務指導。要積極開展網(wǎng)絡文明傳播培訓，加大網(wǎng)絡志愿者傳播 技術(shù)運用和精神文明建設工作業(yè)務培訓力度。要鼓勵和引導各級文明單位開通官方微博，推動打造網(wǎng)絡文明傳播志愿者特色團隊。 三要加強制度建設。要完善激勵制度，定期評選優(yōu)秀網(wǎng)絡文明傳播志愿者、優(yōu)秀網(wǎng)絡文明傳播志愿者博客 (文章 )、網(wǎng)絡文明傳播優(yōu)秀組織單位，推薦適時召開網(wǎng)絡文明傳播座談會或總結(jié)表彰會，交流工作經(jīng)驗，表彰先進典型。同時，要發(fā)揮好網(wǎng)上文明傳播的排頭兵作用，努力做好表率，不斷吸引動員更多的志愿者融入到這個文明傳播群體，為營造網(wǎng)絡文明新風、提高社會文明程度貢獻力量。在此，我代表縣教育局對各位參訓人順利完成培訓任務表示祝賀 !向本次培訓辛勤付出工人員、積極參與論壇交流的各校代表以及給予這次培訓大力支持的旬邑中學、縣職教中心表示衷心的感謝 ! 這次培訓，我們分別邀請省內(nèi)外教育專家和知名校長作了四場專題報告。同時，我們放大視角，擴大范圍，舉辦了旬邑教育論壇。本次論壇，我們共收到學習交流材料 300 余份，從中遴選 7位同志登臺交流，大家立足學校實際，著眼科學發(fā)展，觀點鮮明，內(nèi)涵豐富，質(zhì)量較高。在此期間，我們組織部分教育管理人員赴江蘇省海安縣考察學習。通過學習實踐、必對我縣教育產(chǎn)生了巨大影響。 一、對校長培訓活動的認識和看法?？h教育局舉辦這次校長培訓，主要基于兩方面考慮：一方面，就進一步加強隊伍建設，以提升管理工作水平為目的，進行深入細致的探討，達到指方向、找差距、明思路，推動學校管理向縱深方向發(fā)展，積極引領(lǐng)校長成長成名，全面提升校長素質(zhì)，促進教育管理和教育質(zhì)量上水平的目的?？傮w而言，本次校長培訓比較成功，達到了 預期目的。一是參與人數(shù)多，規(guī)模大。一是部署到位，組織嚴密。局領(lǐng)導班子成員能率先垂落，積極參與，培訓管理人員能嚴格考勤，盡心服務，全體學員能善始善終，認真聽課記寫筆記，三是形式多樣，質(zhì)量較高。我仔細 閱讀了部分提交的論文，又聽了專題報告、交流發(fā)言，感觸頗深