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部門經(jīng)理的年終總結(jié)全新集合[精選5篇]-閱讀頁(yè)

2025-04-23 11:06本頁(yè)面
  

【正文】 事于 12 月 19 日,即當(dāng)天上網(wǎng)就趕到現(xiàn)場(chǎng),著手準(zhǔn)備本次活動(dòng)。下午 2:30 活動(dòng)正式開(kāi)始,邀請(qǐng)了本協(xié)會(huì)的指導(dǎo)老師和部分嘉賓老師,如翁教授、湯書記、查書記、鄭老師等,同時(shí)也邀請(qǐng)了各兄弟社團(tuán)負(fù)責(zé)人和我社團(tuán) 07 及 08 級(jí)理事會(huì)前來(lái)慶祝?;顒?dòng)通過(guò)節(jié)目與指導(dǎo)老師和各屆成員代表發(fā)言相交叉的形式舉行,讓在場(chǎng)人員在輕松愉快的氛圍中學(xué)到了很多道理也對(duì)我們社團(tuán)有了進(jìn)一步的 了解。節(jié)目更是五彩繽紛,有合唱、樂(lè)器合奏、話劇、小品、朗誦等。 二、活動(dòng)自我評(píng)估 總結(jié)體來(lái)說(shuō),我們這次銅陵學(xué)院創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先主題實(shí)踐活動(dòng)暨 _理論與‘ _’重要思想研究會(huì)成立 15 周年慶典的活動(dòng)是相當(dāng)成功的,吸引了很多同學(xué)樣來(lái)觀看,成功的原因我們總結(jié)為以下幾點(diǎn): 準(zhǔn)備較充分 凡 事預(yù)則立,不預(yù)則廢在本次活動(dòng)得到了充分體現(xiàn),正是因?yàn)橛辛酥艿降目紤],周全的計(jì)劃和充分的準(zhǔn)備,這次活動(dòng)才有了成功開(kāi)展的前提。如我們提前兩周理事會(huì)就有了詳細(xì)的計(jì)劃,無(wú)論是整場(chǎng)活動(dòng)還是活動(dòng)當(dāng)天的流程,都做了詳細(xì)的分析和準(zhǔn)備,提前一周就準(zhǔn)備好活動(dòng)所需物品,如現(xiàn)場(chǎng)的裝飾用品、音響設(shè)備、幻燈片等。 活動(dòng)宣傳到位 活動(dòng)之前不僅有海報(bào)宣傳,飛信短信通知,學(xué)生干部還分別在各班進(jìn)行了宣傳,甚至還對(duì)身邊的人進(jìn)行了宣傳,使得活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人員比較充足,現(xiàn)場(chǎng)氣氛很好。 活動(dòng)影響范圍大 由于本次活動(dòng)對(duì)我們協(xié)會(huì)的意義非常重大,所以我們非常重視,提前近一個(gè)月的時(shí)間就開(kāi)始準(zhǔn)備節(jié)目,使得本次活動(dòng)的節(jié)目質(zhì)量達(dá)到了比較高的水平,很多的會(huì) 員干事,還有本部都有參與到節(jié)目中去。在成功的背后,我們也認(rèn)真反省了我們的不足。還有個(gè)別學(xué)生干部對(duì)分配的任務(wù)不能按時(shí)按量完成,這與管理和分工的失誤有一定關(guān)系。這一點(diǎn)雖然不是很嚴(yán)重,但也是不能忽視的。 這次活動(dòng)也充分教育了我研究會(huì)的學(xué)生干部,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,提高了廣大學(xué)生干部的實(shí)踐能力,增長(zhǎng)才干,培養(yǎng)品格。 組織本系學(xué)生“展我青春、現(xiàn)系風(fēng)采”主題籃球賽。 組織本系學(xué)生參加院里的各項(xiàng)活動(dòng),如‘小螞蟻’拔河比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。 但由于季節(jié)的原因,起床比較困難,希望大家可以戰(zhàn)勝自己那一霎那的懶惰,給自己大學(xué)生活留下一個(gè)美好的回憶。 一 .早操的不足: ,少部分學(xué)生即便來(lái)到出操場(chǎng)地周邊,也在觀望 . (1)學(xué)生沒(méi)有真正理解學(xué)院實(shí)行早操制度的要求 、目的、意義 . (2)系部、班級(jí)、宿舍、管理體系不完善,甚至好多班級(jí)在宿舍沒(méi)有建立一定的制度 (3)負(fù)責(zé)人的監(jiān)管力度不夠 . :各學(xué)院對(duì)出早操的意義和辦法宣傳不到位,使得學(xué)生對(duì)出早操抱有抵觸情緒,學(xué)生出早操或出操不出力時(shí)有發(fā)生的現(xiàn)象,學(xué)生的積極性和主動(dòng)性沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。 它有益于身心健康,早晨空氣新鮮,負(fù)氧離子成分能增加氧的提取量,通過(guò)早操的全身性活動(dòng),使肌肉力量,靈敏性、協(xié)調(diào)性和關(guān)節(jié)的靈活性都得到相應(yīng)的發(fā)展,從而可以改善心血管系統(tǒng)和呼吸功能,促進(jìn)新陳代謝,有利增強(qiáng)體質(zhì)。 為促進(jìn)學(xué)生身心健康,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),培養(yǎng) 良好的學(xué)生習(xí)慣,在大學(xué)生中樹(shù)立“每天鍛煉一小時(shí),健康工作 50 年,幸福生活一輩子”的成長(zhǎng)理念,我校在學(xué)校大一年紀(jì)學(xué)生中實(shí)施早操鍛煉活動(dòng),具體由學(xué)校體育部負(fù)責(zé),系體育部負(fù)責(zé)實(shí)施,校團(tuán)委學(xué)生處及各系進(jìn)行積極配合,至今,在取得一些成績(jī)的同時(shí),但也出現(xiàn)了幾個(gè)問(wèn)題,需要我們改善處理。 ,并大力加強(qiáng)監(jiān)督管理。 。 ,對(duì)于個(gè)人不認(rèn)真或不做早操的一律視為曠操。我覺(jué)得青鳥(niǎo)學(xué)社有它獨(dú)特的“青鳥(niǎo)觀”,在實(shí)際的工作中我也不無(wú)時(shí)無(wú)刻體驗(yàn)到學(xué)社這個(gè)大家庭濃濃的溫馨,暖暖的關(guān)愛(ài)。因?yàn)槲覐闹畜w驗(yàn)到的快樂(lè)是不言而喻的。我知道這種汗水的付出是一種光榮的收獲。我們宣傳部成員的能力在不斷提高,我們之間的友誼也在不斷深厚。 這一學(xué)期以來(lái),學(xué)社舉辦的大小活動(dòng)我也都參加了,雖然只是一份單薄的力量,但我都以發(fā)自內(nèi)心和一種敬業(yè)的態(tài)度去努力完成了,近來(lái)我越來(lái)越發(fā)現(xiàn)宣傳部有一個(gè)獨(dú)特的性質(zhì) 具有很強(qiáng)的服務(wù)性。我也嘗試了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的工作,認(rèn)識(shí)了很多同學(xué)。 作為一個(gè) 2 年的學(xué)生,我要學(xué)習(xí)的東西很多:做事要認(rèn)真,態(tài)度要端正,待人要真誠(chéng)等等,這些我都在其他部門成員的身上看到了。 宣傳部的工作雖然繁忙,但在我們幾個(gè)部長(zhǎng)的分配和成員間的協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)下,這樣的工作也被我們做得井井有條。有時(shí)也有小小的松懈,可一旦看到其他社員們認(rèn)真忙碌的身影時(shí),一種身為試用期宣傳部部長(zhǎng)的責(zé)任感頓時(shí)讓我不敢有絲毫懈怠。引進(jìn)人力競(jìng)爭(zhēng),構(gòu)成內(nèi)部良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍 。努力為員工供給充足的個(gè)人發(fā)展空間,引導(dǎo)員工樹(shù)立與企業(yè)共同發(fā)展的理念,提高人力資源的利用率。 部門工作 的自我總結(jié) 1 在這一年中,通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,辦公室順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì) 堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加公司的集體活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,堅(jiān)持每周寫工作總結(jié),認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大 的動(dòng)力支持。正視自己的不足并積極補(bǔ)正,重點(diǎn)加強(qiáng)了電腦操作、傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)的使用,來(lái)訪人員的接待等方面的訓(xùn)練,為更好完成本職工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。三是檔案的管理。工作的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如打字速度慢、做事過(guò)于拘謹(jǐn)?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見(jiàn)效果,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際,不遲到,不早退,不曠工。待人處事要有禮貌,對(duì)待同事要坦誠(chéng)寬容 。思想積極向上,努力維護(hù)公 司形象,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。 總之,一年來(lái),我做了一定的工作,也取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺。 部門工作的自我總結(jié) 2 忙碌而充實(shí)上半年已經(jīng)過(guò)去,我來(lái)到公司也有一年的時(shí)間了, 一年來(lái)我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,為公司圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。 按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定,為合理控制企業(yè) 行政費(fèi)用支出,行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)。 作為行政部,購(gòu)進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,我在進(jìn)入公司后,首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo),然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度,建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購(gòu),辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購(gòu)分配的流程,規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,也提高了工作的效率。深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性,對(duì)質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)了很多的相關(guān)知識(shí)。 三、上半年工作的反思 也許是因?yàn)橹叭狈υ诖祟惼髽I(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),一開(kāi)始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉,沒(méi)有能夠很好的滿足和提前預(yù)見(jiàn)其他部門的需求,今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作,以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用。因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜,有時(shí)會(huì)沒(méi)有很好 的分清主次和安排時(shí)間,以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開(kāi),下半年我將加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平,提高效率,更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。年初建立了“高效準(zhǔn)確,安全保質(zhì) 。公司放心,自己開(kāi)心”的部門服務(wù)理念 ?!钡牟块T服務(wù)心態(tài),設(shè)定了“創(chuàng)建一流的行政服務(wù)團(tuán)隊(duì)”部門服務(wù)愿景。年工作概況: 人力資源管理方面: 1002 人次,離職 934 人次 (含 344人次自離 ),全年在各工廠有效調(diào)配下,基本滿足正常生產(chǎn)人力資源需求,工廠人員整體流動(dòng)情況和趨勢(shì)如下表:從上表看,離職率、新進(jìn)率、凈流失率不太平衡,但整理流失率各部門基本都能合理控制,年均總體在 %,低于目標(biāo)≤ 5%。勞勞動(dòng)關(guān)系:動(dòng)合同簽訂 率 100%。組織開(kāi)展了在職員工意見(jiàn)溝通會(huì)兩場(chǎng)次 。 獎(jiǎng)懲管理:全年對(duì)公司突出貢獻(xiàn)和積極參與管理人員通過(guò)月度標(biāo)兵、建議獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀宿舍獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)獎(jiǎng)懲管理獎(jiǎng)勵(lì) 300 多人次,違反制度行為的個(gè)人處罰若干,對(duì)激勵(lì)員工士氣起到初步成效。直接人工成本方面各部門相互協(xié)作,整體在逐步降低。 一、加強(qiáng)后勤人員思想學(xué)習(xí),提高服務(wù)意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),后勤人員的服務(wù)意識(shí)得到了提高,用她們的話說(shuō),工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關(guān)系到幼兒園每個(gè)孩子的健康,少了就不行,懂得了,作為一名后勤人員要以幼兒園的需要為己任,熱愛(ài)自己的工作崗位,做到自尊、自愛(ài)、自強(qiáng),全心全意地為教師和幼兒服務(wù)。又如,為保障幼兒每天有 足夠的運(yùn)動(dòng)時(shí)間,園領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整了雨天幼兒運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地,為此,三大員碰到雨天得把運(yùn)動(dòng)器具搬至規(guī)定生活樓三樓或后走廊,大家也能理解并很快適應(yīng)熟悉總之,本學(xué)期后勤服務(wù)質(zhì)量有了新的提高。 本學(xué)期,我們認(rèn)真開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),針對(duì)工作崗位、工作性質(zhì)及工作中碰到的問(wèn)題,開(kāi)展專題學(xué)習(xí)討論,加強(qiáng)自培、注重學(xué)習(xí),提升三大員隊(duì)伍整體素質(zhì): (一 )營(yíng)養(yǎng)員工作: 為進(jìn)一步規(guī)范我園食堂管理,全面提升食堂衛(wèi)生、品質(zhì)和效率,保證食品衛(wèi)生安全,確保幼兒在我園健康生活,我園按上級(jí)部門的要求,積極開(kāi)展“六 t 實(shí)務(wù)”現(xiàn)場(chǎng)管理創(chuàng)建工作,為此,三位營(yíng)養(yǎng)員按照“六 t”規(guī)范,學(xué)習(xí)、整改、反思、提高,工作態(tài)度、工作質(zhì)量都得到了提升。個(gè)人衛(wèi)生、健康日檢等 。清潔消毒 — 餐具、抹布的清洗消毒 。 加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)室管理 (質(zhì)量驗(yàn)收、進(jìn)出貨的臺(tái)帳、原料加工、餐用具清洗消毒、專間操作人員特殊衛(wèi)生、食 堂場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備工具規(guī)范使用等要符合常規(guī)要求 )。保質(zhì)保量采購(gòu)幼兒食品,以新鮮、優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生為原則。精心選料、合理洗滌和切配、合理的烹調(diào)。每天就餐觀察,及時(shí)掌握信息反饋,了解幼兒飯菜質(zhì)量。把好食品購(gòu)買關(guān)、進(jìn)貨關(guān)、烹飪關(guān)、分餐關(guān),做到萬(wàn)無(wú)一失。 (對(duì)數(shù)量不足、價(jià)格不符、質(zhì)量有問(wèn)題的一律按要求償還 )。 定期進(jìn)班了解幼兒進(jìn)餐情況,積極主動(dòng)聽(tīng)取大家意見(jiàn),開(kāi)展多種形式的伙委會(huì),改善幼兒伙食,提高烹飪水平。 定期進(jìn)班了解幼兒進(jìn)餐情況并做好記錄,積極主動(dòng)聽(tīng)取大家意見(jiàn),開(kāi)展多種形式的伙委會(huì),改善幼兒伙食,提高烹飪水平。指導(dǎo)教師工作有重點(diǎn):全日觀察指導(dǎo)、特殊幼兒與體弱兒護(hù)理。 針對(duì)本園實(shí)際問(wèn)題,開(kāi)展崗位競(jìng)賽、互幫互學(xué),談體會(huì)等活動(dòng)。 部門工作的自我總結(jié) 5 歲末臨近,新春將至,不知不 覺(jué) 20 年的工作即將告一段落。過(guò)去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。回顧一年來(lái)的工作,我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的進(jìn)取配合以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴(yán)格要求自我,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,完成了自我的本職工作。 一、 20_年的工作回顧。作為行政部的主管,我自我清醒地認(rèn)識(shí)到,行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作,我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。經(jīng)過(guò)近一年的工作、學(xué)習(xí),在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情景總結(jié)如下 : 1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。 2)切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位 。比較辦公用品等的采購(gòu)渠道, 尋找高性價(jià)比供應(yīng)商。以“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項(xiàng)工作,認(rèn)真地履行了自我的崗位職責(zé)。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。 5)認(rèn)真做好公司的文字工作。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作 。公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。配合總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理,做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理 等工作。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。落實(shí)各類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平 :作為行政部的主管,自身素質(zhì)和工作本事是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右 、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí),向周圍的同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作 任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。 二、工作中存在的問(wèn)題。回顧行政部過(guò)去的工作,雖在工作開(kāi)展上有必須的創(chuàng)新,也取得了一些成績(jī),但同樣存在一些問(wèn)題和不足。 2)有時(shí)對(duì)一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹,不夠細(xì)心,不夠敏感,有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,在往后的工作中,研究問(wèn)題應(yīng)當(dāng)更周
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