【正文】 敬禮 ! XXX XXXX年 XX 月 XX日 微信掃一掃二維碼分享到微信好友或朋友圈來源：網(wǎng)友投稿 第四篇：升職申請書 升職申請書 升職申請書 升職申請書 篇一 :晉升店長申請書 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)； 您們好， 我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪，能成為一名銷售人員深感榮幸，對工作我激情，對顧客我熱情。 對我們零售業(yè)來說，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂之所系。升職申請書。 1。我會做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導(dǎo)。帶領(lǐng)全體員工把店管理好，發(fā)展好，使公司完全放心，安心。升職申請書。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當(dāng)關(guān)鍵。也是增加店長管理的直接有效方式。這只是前提，更重要的是團結(jié) 員工，使大家擰成一條繩，沒有個人主義，只有團隊，要做到和諧、團結(jié)。私下的時候，和員工打成一片，大家都是好朋友，無所不談。同時，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平。我會在大局上與 *公司保持思想上的一致，在公司與員工之間我會做到上傳下達，落實好公司的規(guī)定和各項制度，明確員工的責(zé)任，搞好內(nèi)部關(guān)系。從全局出發(fā)，根據(jù) 員工的性格特點進行適當(dāng)分工和嚴(yán)格督導(dǎo)，激勵員工的工作熱情，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。 3，員工教育，提升服務(wù)水平。對店長來說，主要是怎樣進行員工的培訓(xùn) ?采用什么樣的方法 ?對店長進行員工教育培訓(xùn)的目的就在于此，給予店長一個培訓(xùn)員工的系統(tǒng)方法，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調(diào)，既做到教育的目的，又做到溝 通的目的。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)品，還有我們無形服務(wù)?？诒褪亲詈玫臉I(yè)務(wù)廣告，有了好的口碑， 店里的顧客就自然會增多，顧客多了，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展，才會有好的贏利。 5，衛(wèi)生清掃 —— 每天帶領(lǐng) 同事搞好店內(nèi)外的衛(wèi)生，店外的衛(wèi)生就是店內(nèi)的形象，堅持做到每天一小搞，一周一大掃，商品配置及補充――確認(rèn)銷路、代替商品、區(qū)位的分配、商品的補充陳列的方法――pop 廣告，裝飾、照明的變更、海報、櫥窗模機的擺設(shè)收集客戶資料。態(tài)度決定一切，勤奮和誠實才是真實的內(nèi)涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。下面是我為大家?guī)淼?，相信對你會有幫助的。下面是我為大家?guī)淼?，相信對你會有幫助的? 作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來酒店，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作 。我深知作為酒店的一員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強的責(zé)任心，能夠為自己所做的工作負(fù)全部責(zé)任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望可以為酒店做出更大的貢獻。在此，我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。前臺是酒店對形象的窗口，一言一行都代表酒店，接待酒店來訪咨詢的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理出游報名，預(yù)訂機票、酒店的事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠 .......點點滴滴都讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中不斷進步。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)價值的機會。 首先，感謝您給我機會到 xx 物業(yè)管理有限公司 xx 分公司從事辦XXX 工作。我就感覺到了一種無形壓力，有點懷疑自己是不是能做到很優(yōu)秀。因為有 很多的東西和公司一些事務(wù)都不是很熟悉。 但是，我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵，讓我一步一步的進步和適應(yīng)這份工作到現(xiàn)在的熱愛這份工作。 工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責(zé)，深刻認(rèn)識該職位處于承上啟下，對內(nèi)對外 關(guān)節(jié)點 的重要作用。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，遵守公司的紀(jì)律，提高工作效率。以及現(xiàn)在的工作思路，還沒有很好的條理性。 因此，我制訂了一個工作計劃。從工作中尋找樂趣，讓自己更熱愛這份工作，為公司做好文字處理工作。培養(yǎng)自己善于交流的習(xí)慣，為公司做好對外的窗口。 但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠時刻指點我的工作和工作中的不足，讓我及時的改進和提高工作能力。而且我建議公司所有的 成員，能相互信任，相互扶助，相互交流和學(xué)習(xí)。在試用期屆滿之際，基于以下幾條原因，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工： 因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，希望早日得到公司認(rèn)同，以便更積極深入開展工作。 生活各方面開支較高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。這一職務(wù)教會了我很多東西，讓我受益匪淺 ! 作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作 。 在實習(xí)期間，我在生產(chǎn)制造部有做過一段時間。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何 工種都需要一定的基礎(chǔ)知識。插件最注重的是效益和質(zhì)量。我們一些平常不注重的手法和技巧。就那么單純的認(rèn)為前臺就只是接接電話和接待客人。前臺做的工作需要很好的耐心。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著容易做 著難。聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調(diào) 。 對于前臺文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度。初入職場還不了解工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領(lǐng)導(dǎo)指正 。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己處事能力。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理辦公用品的事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠 ........點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中進步