【正文】 一是摸清 2021 年農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)作物的種植情況，據(jù)調(diào)查，共落實(shí)洋蔥面積 196xxxx，比去年減少了近 20xxxx，主要是受去年的銷售形勢和價格的影響。二是協(xié)助村委會做好脫水蔬菜廠項(xiàng)目的有關(guān)工作。四是協(xié)助村委會做好觀蒲村公路沿線、居民點(diǎn)附 近栽植觀賞樹木的計(jì)劃，需觀賞村苗 250 株，以及鋪設(shè)花磚工作。 泥溝村駐村干部工作情況： 一是繼續(xù)做好胚胎移植的落實(shí)。經(jīng)調(diào)查共落實(shí)洋蔥面積 48xxxx，小麥 35xxxx，胡蘿卜 15xxxx。四是加大了農(nóng)機(jī)的修檢和禽流感的預(yù)防宣傳。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術(shù)、抓項(xiàng)目工作沒有區(qū)別開，個別村上還有依賴現(xiàn)象。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，其他制種產(chǎn)業(yè)落實(shí)較為困難。 三、下一步的工作打算 鎮(zhèn)黨委結(jié)合各村確定的發(fā)展思路和工作重點(diǎn)，要求駐村干部在抓農(nóng)村服務(wù)工作的同時，分階段積極配合村上抓好落實(shí)。繼續(xù)執(zhí)行例會制度，一是每半月集中各駐村工作的副組長召開一次例會，研究通報半個月以來的工作開展情況和存在的問題，也對每個駐村干部提出了明確的要求，二是圍繞各村的實(shí)際，除抓好農(nóng)民的技術(shù)服務(wù)外，還要在項(xiàng)目建設(shè)上下功夫，爭取每個村要有帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的項(xiàng)目，以項(xiàng)目帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是印發(fā)駐村工作考勤表，由各村黨支部負(fù)責(zé)考勤，一月向鎮(zhèn)黨委上報一次，使駐村工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)抓工作的透明度。七是抓好第三批先進(jìn)性教育活動后期各階段工作，確保先進(jìn)性教育取得實(shí)效。 協(xié)調(diào)、協(xié)助一是要掌握所駐村村“兩委”班子的基本情況，負(fù)責(zé)培養(yǎng)一名后備干部，培養(yǎng)一名黨員或者發(fā)展對象；二是要協(xié)助所駐村黨支部抓好黨的基層組織建設(shè)，鞏固黨支部在農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位；三是要幫助建立各種村級自治組織，健全完善村規(guī)民約等村級事務(wù)民 主管理制度；四是要 幫助村“兩委”做好信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生保潔等各項(xiàng)工作。 怎么做？抓落實(shí) 一是要掌握全村基本情況；二是要參加每一次的村“兩委”工作會；三是要每月進(jìn)村召開一次群眾懇談會；四是要每月進(jìn)村參加一次公開接訪；五是要每月走訪一次農(nóng)村困難戶；六是要每月進(jìn)村排查一次矛盾糾紛；七是要每月進(jìn)村征求一次群眾對鎮(zhèn)黨委、政府 的工作意見；八是要及時向黨委政府匯報所駐村工作開展情況。 第四篇：駐村干部用真情實(shí)干做好駐村工作 駐村干部用真情實(shí)干做好駐村工作 駐村工作，每天面對的是群眾。說起簡單，做起難，駐村干部就做一件事 —— 好事，將好事做好、將好事做實(shí)，將細(xì)小工作落到實(shí)處。駐村工作不能只是守著辦公室，等著群眾來找上門辦事，要“走”出去，與群眾打成一片，從“被動走”到“主動走”。而不能覺得“派駐”是高人一等，導(dǎo)致放不下官架子，擺不正身段子，讓駐村工作“走樣變形”，若那樣就只有官員角色，沒有群眾底色，沒有把群眾的“油米柴鹽”看上眼、記上心 ，那么群眾怎么會把你看成自己人？因此，在“走”字上要深下功夫，下真功夫，要真走，要深走，要走正。群眾是個大群體，接受不同層次的教育，素質(zhì)參差不齊；從事著不同的行業(yè)，有著不同的需求。首先通過深入的“走”建立“問題臺賬”；然后逐條梳理，分類研究；最終對癥下藥，讓群眾不同的訴求得到妥善解決。 駐村工作更要“走心”。要像新疆那樣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、做實(shí)民生工程、拓寬致富渠道，把群眾的每件“小事”解決好，駐村工作的“大事”就好辦了，繼而增強(qiáng)村級發(fā)展的“造血”功能，讓百姓人心齊、錢包鼓，村容村貌煥然一新，用行動來“暖心”“走心”，才 能讓干群關(guān)系更加和諧，才能聚集更多、更大社會發(fā)展的正能量。駐村工作能否獲得群眾認(rèn)可，是點(diǎn)贊還拍磚？群眾最有發(fā)言權(quán)。（作者：孫強(qiáng)） 第五篇：如何做好一名駐村干部 駐村農(nóng)技員自查報告 如何做好一名駐村干部 駐村農(nóng)技員 自查報告 市民政局“三萬”活動駐村工作組民情調(diào)查報告 根據(jù)省、 XX 市“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”及 XX 市委、市政府“千名干部進(jìn)百村挖萬塘”主題活動要求，市民政局于 20**2 月 12 號召開全系統(tǒng)干部職工會議進(jìn)行動員和安排部署。工作組歷時兩個多月深入半月鎮(zhèn)先鋒村，羅店村，結(jié)合“三農(nóng)”問題，開展“六個一”活動。從 12 月 12 號開始到 12 月 20 號，市局駐村工作組成員及機(jī)關(guān)全體干部職工、局屬二級單位負(fù)責(zé)人及各鎮(zhèn)民政辦公室主任、工作人員、社區(qū)民政工作人員近 100 名，由局黨委成員帶隊(duì)，分頭走訪慰問了全市 158 個村及 18 個社區(qū)的低保對象、優(yōu)撫對象、五保戶、孤兒、大病救助對象、困難老黨員及百歲老人等共計(jì) 1000 戶。書寫民情日記 100 份，十萬多字。按照局統(tǒng)一設(shè)計(jì)的調(diào)查表，內(nèi)容涉及 戶主姓名、家庭基本情況、惠農(nóng)政策落實(shí)情況、民政救助情況以及對政府的希望及期盼等方面的問題。通過此項(xiàng)活動的開展，了解了村情、宣傳了政策、推動了挖塘工程、解答了群眾提出最關(guān)心、最迫切的問題，謀劃了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子，受到了群眾的好評。全村轄 7個村民小組和一個漁場，共有 1090 戶， 3485 人， 2076 個勞動力。 2021 年，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及市民政局駐村工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在兩委班子的共同努力下，該村支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部群眾，堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出優(yōu)先發(fā)展工業(yè)，加快發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，積極推進(jìn)和諧社會建設(shè)，全面 超額完成了各項(xiàng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃良好開局，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展。 村域經(jīng)濟(jì)實(shí)力再上臺階。特色產(chǎn)業(yè)取得新成效。繼續(xù)發(fā)展糧食“訂單生產(chǎn)”，大力推廣“廣兩優(yōu)香 66”、“廣兩優(yōu) 476 等優(yōu)質(zhì)水稻3000 畝。生豬出欄 1 萬頭、家禽出籠 5 萬羽、水面養(yǎng)殖面積 500 畝，水產(chǎn)品總量達(dá) 400 噸。該村充分發(fā) 揮緊鄰集鎮(zhèn)，交通便利，各項(xiàng)設(shè)施配套完善的有利條件，對外大力招商引資，吸引外地客商投資興業(yè)，對內(nèi)積極引導(dǎo)鼓勵外出返鄉(xiāng)人員和本地農(nóng)戶到集鎮(zhèn)從事 二、三產(chǎn)業(yè)。自成固型材、今楚飼料、遠(yuǎn)大鋼構(gòu)、華瑞飼料等一批投資千萬企業(yè)落戶后， 2021 年，占地 30 畝、投資過千萬的雅香源、占地40 畝投資 1500 萬元的味泉食品落戶先 鋒。 基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。 集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大。通過租賃延包多經(jīng)地、村級漁場、征收企業(yè)承包金等方式，集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到 12 萬元，化解村級債務(wù) 14 萬元。農(nóng)村新型合作醫(yī)療參合率達(dá)到 100%，全村低保戶 109 戶、 1884 人，鄉(xiāng)風(fēng)文明中心戶 8 戶，被中華全國婦女聯(lián)合會授予“全國婦聯(lián)基層組織建設(shè) 示范村”、被湖北省授予“消防安全先進(jìn)村”、被 XX市委授予“先進(jìn)黨組織”。駐村工作，說簡單也簡單，說難也難。但是，如果真要把駐村干部的職責(zé)盡到位，協(xié)助村支兩委、以及其他村社干部把一個村“治理”好，發(fā)展好，建設(shè)好，那就不是簡單容易的事情了。 即使原本是個班子懶散、工作抓不起來的后進(jìn)村落后村，只要有一個好的駐村干部幫助，也可能很快扭轉(zhuǎn)工作局面，后進(jìn)變先進(jìn)。因此，怎么當(dāng)好一個駐村干部的學(xué)問很大。個人認(rèn)為，要當(dāng)好駐村干部，可從以下幾方面努力。這一點(diǎn)是當(dāng)好駐村干部最重要，最起碼的環(huán)節(jié)。我們要舍得用肉腳板走路，要經(jīng)常步行“走村入戶”。言下之意就是這種干 部開展工作需要經(jīng)常走田埂，甚至是長滿茅草的田埂小道，而不是坐小車跑公路的干部或整天泡在辦公室里的干部。一些駐村干部晴天怕太陽曬，雨天怕路滑，天熱怕熱，天冷怕冷，不主動去轄區(qū)內(nèi)村民家常跑跑，不積極去農(nóng)民的田地里常跑跑，而是“沒有人安排工作”時就待在村辦公室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室里“磨時間”。不常走村入戶的駐村干部，老百姓是不歡迎的。你不認(rèn)識老百姓，老百姓也不認(rèn)識你。一個好的駐村干部，必須是村民接受的，村民喜歡的，村民歡迎的。喝茶別嫌村民的茶盅看起不干凈，坐板凳莫嫌村民的板凳 臟，睡覺莫嫌村民的鋪蓋可能有虱子。與村民的關(guān)系怎樣才能達(dá)到這么融洽呢？筆者以為，你必須真心對村民好，真心對村民熱情?？傊┯心惆汛迕癞?dāng)朋友，村民才會把你當(dāng)朋友。 三是和村社干部關(guān)系處融洽。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的關(guān)系不是上下級。如果你越位了，把人家村支書記的權(quán)利、村主任的權(quán)利“越庖代廚”了，就會招致村社干部的反感、排斥。村支兩委干部、社干 部、全體村民才是治村真正的“主人”。 四是常去主動參與解決村社、以及村民之間的矛盾、問題。一些駐村干部怕矛盾、怕解決問題、患上了“農(nóng)村矛盾問題懼怕癥”。復(fù)雜時，感覺如同亂糟糟一團(tuán)麻，千頭萬緒仿佛理一萬年也理不清；尖銳時，感覺劍拔弩張，臟話、拳頭似乎一觸即發(fā)。“明知山有虎，偏向虎山行。在一次次調(diào)查、分析、解決問題的過程中，我們才能真正學(xué)到知識，鍛煉和提高能力。官場上有句話，叫“有為才有位?！彪m然組織上安排你任某某村的駐村干部了，在村 上算是有“位”了。要真正讓村社干部、乃至全村人打心眼里瞧得起你，聽你的話，服你，夸獎你有本事，你就得要自我加壓，努力把你的本事顯露出來。這個時候怎么辦？壓力是動力。帶頭搞科技種植和養(yǎng)殖，傳遞給村民一些他們先前不知道的信息和技術(shù)，幫助村民做一些他們自己不能做的事情。 最后，駐村干部還要特別注意向村社干部虛心請教。別看他們沒有什么高的文化知識水平，說話做事不文雅，甚至可能有些不文明，土里土氣的，但人家解決問題的土辦法就是靈。而如果一個駐村干 部老打官腔、老說書面語，那可不一定群眾聽哦。“三人行，必有我?guī)熝伞Ｎ覀円ゾo一切時間和機(jī)會向我們身邊的每個干部學(xué)習(xí)，每個農(nóng)民學(xué)習(xí)