【正文】 學(xué)習(xí) 2 次，均撰寫了理論聯(lián)系實際的心得體會與個人剖析報告。 二、認真查擺突出問題，聯(lián)系實際剖析原因 活動中，局班子虛心征求意見建議，經(jīng)歸納梳理，概括為四個方面：一是在學(xué)習(xí)上存在差距和不足。二是在敏銳性上存在差距和不足。領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，洞察社會動向等能力不夠強，抓不住重點，把握不了關(guān)鍵，缺乏判斷能力。隨著經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式不斷改革完善，我局在工作協(xié)調(diào)的力度、信息反饋的速度、服務(wù)介入的深度等方面還沒有完全達到領(lǐng)導(dǎo) 的要求，服務(wù)運轉(zhuǎn)程序還沒真正實現(xiàn)與新變化的有效對接。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有真正牢固樹立，調(diào)查研究不夠深入，督促檢查存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏吃苦耐勞精神。為了找準(zhǔn)各自存在的具體問題，班子成員們自覺“對號入座”，認真總結(jié)回顧近幾年來的分管工作，實事求是地分析討論哪些方面做得比較好，哪些方面做得還不夠，與其他水利資源局相比、與先進地區(qū)相比，工作差距在哪里。班子成員們通過自我批評、相互交心，經(jīng)歷了一場思想觀念的沖浪和洗禮，進一步增強了做好水利資源管理工作的使命感、緊迫感和責(zé)任感，紛紛表示要不斷解放思想，堅持與時俱進，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作規(guī)律，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作機制，深刻認識當(dāng)前 社會環(huán)境的新特點，全面掌握縣委、縣政府工作的新思路，創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的新任務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致認為，必須把解放思想作為永恒的主 題，把解放思想作為抓工作，謀發(fā)展的主線，在解放思想中服務(wù)發(fā)展，在服務(wù)發(fā)展中不斷解放思想，努力把解放思想的過程變?yōu)閰⒄O(shè)謀、提升工作的過程。強化“身在兵位、胸懷帥謀”的意識，及時總結(jié)各部門推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新做法、新經(jīng)驗，努力適應(yīng)科學(xué) 發(fā)展之需，符合科學(xué)發(fā)展之路，要努力破解難題，推動科學(xué)發(fā)展。對下級要多關(guān)心、多支持、多指導(dǎo)，形成上下貫通的格局，同時要搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，既要合理 分工、責(zé)任到位，又要相互協(xié)作、主動作為，切實做到補臺不拆臺、到位不越位、作為不亂為。 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會簡報 按照院黨委《關(guān)于認真開好 2021 年黨內(nèi)民主生活會的通知》的要求，我院于 8 月 31 日下午組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。 為了開好這次民主生活會，院黨委予以高度重視，并嚴(yán)格按照召開民主生活會的要求和程序，一環(huán)不漏地做好會前各項準(zhǔn)備工作：一是認真組織了理論學(xué)習(xí)；二是深入征求了意見；三是明確生活會主題；四是開展 了談心活動，確保生活會開的有收獲、有效果、有意義。他就自己任黨委書記期間的主要工作情況進行了認真總結(jié)匯報，對自己在學(xué)習(xí)和貫徹《廉政準(zhǔn)則》上存在的主要問題及原因進行了深刻的分析，并按照貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的要求，提出今后努力方向和整改措施。 最后 XX 院長強調(diào)：我們必須要結(jié)合自身實際，動員全院職工統(tǒng)一思想，還需要在以下幾個方面下功夫：一是要在學(xué)科專業(yè)上下功夫。二是要加快高層 次人才的引用。要用文化激勵職工，用文化感化人，讓全院職工形成院榮我榮，院恥我恥的良好風(fēng)貌。主要目的是對照《廉政準(zhǔn)則》，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在工作、思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的不足和問題，統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，努力把全區(qū)各項工作又好又快地推向前進。 （一）經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好。全區(qū)經(jīng)濟增長加快，全市貢獻份額增大，全省進位明顯。在全省 105 個省級開發(fā)區(qū)中，地 1 方一般預(yù)算收入位列第 9位，前進 2位；全社會固定資產(chǎn)投資 億元，位列第 8 位，基礎(chǔ)設(shè)施投入僅次于江寧開發(fā)區(qū)，位列第 2 位；社會貢獻度位列第 8 位；業(yè)務(wù)總收入位列第 25 位，前進 6 位。截止目前，成功引進了超 5000 萬元項目 76 個，其中招引投資 10 億美元的寰寶空調(diào)項目、投資 5 億美元的敏實汽車零部件項目、投資 1 億美元的新國紡織、法液空、萬邦香料等外資項目 5個；招引投資 30 億 元的智能導(dǎo)線項目、投資 20 億元的光伏太陽能項目、投資 10 億元的寧波多米諾骨牌項目、管業(yè)科技項目等超 10 億元內(nèi)資項目 9 個（工業(yè)項目 5 個）；成功引進臺灣工總工業(yè)園、汽車零部件產(chǎn)業(yè)園、浙大網(wǎng)新（淮安）科技園項目，開創(chuàng)了與央企合作的先河。 18 月份，新開工項目 83 個，其中億元以上工業(yè)項目 20 個，億元以上三產(chǎn) 21 個；竣工項目 37 個，其中億元以上工業(yè) 9 個，三產(chǎn) 5 個。 18 月份，全年 253 個城建重點項目，已開工 241 個，開工率 %；竣工 40 個，累計完成投資 億元。今年成功運作了企業(yè)發(fā)債上市，標(biāo)志著經(jīng)濟運作水平上升到了一個新的平臺，有效保障全區(qū)大開發(fā)、大拆遷、大發(fā)展的需求。一是堅持講學(xué)習(xí)。二是堅持講團結(jié)。三是堅持講民主。同時注重科學(xué)規(guī)劃、科學(xué)論證，聽取專家意見，推進科學(xué)決策。四是堅持講大局，在總攬全局協(xié)調(diào)各方的問題上，堅持總攬而不包攬，協(xié)調(diào)但不取代，科學(xué)授權(quán)，著力點放在把方向、謀大局、出思路、抓大事、管干部上。今年以來，全區(qū)上下團結(jié)奮進，和諧干事，干勁實足、作風(fēng)務(wù)實，能夠擰成一股繩，形成一盤棋， 形成了目標(biāo)同向、干群同心、工作同力的工作局面。本著“能為先、績?yōu)橐?、“把合適的人選用到合適的崗位上”的原則，在突擊性工作和招商引資、項目服務(wù)、信訪穩(wěn)定等重點工作中比干部、選干部、用干部，形成了選人用人憑實績、比實績的正確導(dǎo)向。全面實施干部崗位交流，加快干部培養(yǎng)鍛煉力度。 09 年以來共交流了科股級干部 40 名。今年共舉辦招商、信訪、統(tǒng)計、拆遷等方面的專業(yè)培訓(xùn)班 30 余次，舉辦了“清華大學(xué) 淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)女干部能力提升高級研修班”， 50 名科股級女干部參加培訓(xùn)，開創(chuàng)了全市女干部集中赴高校培訓(xùn)的先河。按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和干 3 部監(jiān)督四項制度的要求，加強干部管理工作，把好“提名關(guān)”、“票決關(guān)”、“聘任關(guān)”。堅持兩手抓、兩手都要硬，認真貫徹落實關(guān)于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項決策部署。一是加強學(xué)習(xí)教育，筑牢廉潔從政的思想防線。二是全面落實責(zé)任，加強廉潔從政的組織領(lǐng)導(dǎo)。三是完善制度，夯實廉潔從政的工作基礎(chǔ)。推廣使用行政審批系統(tǒng)，全面運行電子監(jiān)察系統(tǒng)，建成了項目與財政投資績效評價平臺 。通過錘煉和教育，全區(qū)上下勇于拼搏、敢為人先的競爭意識得到增強；開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的敬業(yè)精神得到體現(xiàn)；只爭朝夕、求真務(wù)實的作風(fēng)得到貫徹。每項工作都嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅要求、嚴(yán)厲督查、嚴(yán)格獎懲，制定出臺了《效能督查暫行規(guī)定》，大力發(fā)揚“拼命三郎”精神，積極倡導(dǎo)“行勝于言”、“ 5+2”、“白 +黑”的工作精神，推動各級干部求實、務(wù)實、落實。今年以來，緊緊圍繞“江 北爭第 一、全省進十強”目標(biāo)定位，立足區(qū)情實 4 際，深刻分析形勢，科學(xué)謀劃全局，把握階段規(guī)律，突出工作重點，明晰發(fā)展思路，注重重大項目招商、項目推進、融資、用人、民生保障等方面的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，推動了全區(qū)工作又好又快發(fā)展。始終把事業(yè)作為第一追求，深感責(zé)任重大，對工作充滿熱情，對事業(yè)充滿激情，不叫怨、不叫苦、不叫累，淡泊名利，艱苦奮斗。三是堅持從嚴(yán)治政。四是堅持廉潔自律。工作上堅持原則，生活上充滿感情。 二、存在的問題 （一）思想解放有待進一步深化。 （二）干部能力有待進一步增強。 （三） 作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強。二是注重實效、埋頭苦干、艱苦奮斗的作風(fēng)需要加強，有的同志怕吃苦、怕到基層、怕挑重擔(dān)、怕解難題，工作上圖享受、生活比待遇。 就個人而言，也存在著一些不足，請同志們批評指正：一是在創(chuàng)新體制機制方面，下的功夫還不夠。雖然近年來重大項目招引、重點項目建設(shè)等方面取得較好的成績，但是效果不明顯，對全市貢獻份額不大；三是因更多地考慮關(guān)愛保護我們的干部，從而對部分干部管理或處罰上存在失之于寬、失之于軟。有經(jīng)濟有地位?！笆濉保獓@“江北爭第 一、全省進十強，率先達小康、邁向現(xiàn)代化”的總目標(biāo)，按照“全市 6 第一、全省前列”要求，謀劃好各項工作。注重提升入?yún)^(qū)項目質(zhì)量，抓現(xiàn)有企業(yè)增資擴股；抓剩余土地擴建投產(chǎn)；抓零散地塊整合招商；留足地塊保障 1 億美元或 5 億人民幣以上的重大項目招商。二是全面提升項目速度。工業(yè)項目按照“定行業(yè)、定規(guī)模、定規(guī)劃”，服務(wù)業(yè)項目按照“定功能、定業(yè)態(tài)、定規(guī)劃”的要求，聚焦政策、 聚集資源、聚合力量，抓開工、抓建設(shè)、抓竣工，抓企業(yè)培育、抓增資擴股，抓項目臵換，確保 23 年內(nèi)全部“填優(yōu)布滿”，全面竣工或營業(yè)。樹立抓城市建設(shè)就是抓經(jīng)濟建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、大手筆做好城市修編工作，跳出現(xiàn)有的“開發(fā)區(qū)”概念，將開發(fā)區(qū)放在全市、蘇北、長三角范圍內(nèi)考慮，按照國際化和現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)，重新調(diào)整優(yōu)化功能布局，突出功能完善和輻射帶動，提升設(shè)計、建設(shè)、管理水平，全面豐富城市內(nèi)涵。 （二）堅持正確導(dǎo)向，重抓干部隊伍建設(shè)。堅持以實績論英雄，打破身份限制，不拘一格降人才。堅持以事業(yè)用人，將合適的人用到合適的崗位上，人盡其才、才盡其用。探索建立能者上、平著讓、庸者下 7 的能上能下的用人機制，打通干部出口。建好正副科職后備干部人才庫，加強對后備干部的教育與培訓(xùn)，保證素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理。堅持在 招商、拆遷、信訪、鄉(xiāng)辦等“四個一線”鍛煉干部、選用干部。 （三）堅持警鐘長鳴，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要強化制度建設(shè)。當(dāng)前正是全區(qū)快速發(fā)展期，制度建設(shè)要跟上發(fā)展形勢，以制度建設(shè)的新成效為全區(qū)快速發(fā)展提供有力懲防保障。加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，對苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。三要強化監(jiān)督檢查。做到常檢查、勤督促、求實效，提高制度執(zhí)行力。在物質(zhì)生活上知足常樂，在精神追求上永無止境，做到心靜如水地對待名利，心存感念地 8 對待組織，心滿意足地對待自己，心寬如海地對待同志，心無雜念地對待工作，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揮好帶頭作用。全區(qū)上下尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭精打細算，嚴(yán)格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。干部作風(fēng)事關(guān)黨的形象和生命。一要增強責(zé)任意識，大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。二要增強效率意識，大力弘揚立說立行的作風(fēng)。部署的工作就要督促檢查、一抓到底，關(guān)鍵時候“一把手”必須身先士卒、率先垂 范、靠前指揮。三要強化趕超意識，大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)。 （五）堅持表率作用，緊抓個人自身建設(shè)。一是始終堅持提升自己。二是始終堅持群策群力。切實履行好自己的職責(zé)，通過扎實有效的工作體現(xiàn)開發(fā)區(qū)的速度、開發(fā)區(qū)的成效、開發(fā)區(qū)的貢獻和開發(fā)區(qū)的地位。以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅定爭先之志，勇?lián)灾?zé)，嚴(yán)把自律之關(guān)，常懷感恩之心，嚴(yán)守《廉政準(zhǔn)則》 8 個禁止、 52 個不準(zhǔn)。 最后，從我做起，同時希望大家以這次會議為新起點，常懷為人民服務(wù)之心、為發(fā)展盡職之心、為 組織增光之心，衷心熱愛奉獻開發(fā)區(qū)的事業(yè)，以新的業(yè)績回報社會、回報組織、回報人民！