【正文】 堅持以人為本，主動關心干部職工的個人成長及工作和生活，從不計個人得失和回報。進一步加強和完善科技工作機制，凝心合力促發(fā)展，保證中央大政方針和市委決策的落實。認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，沒 有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益 。沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私 。沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員 回顧一年來的方方面面，還是存在以下不足。對于各方面的事情，過后沒有充分的自省，事情的萌芽階段往往是最容易被忽略的，不能等到事情發(fā)展到一定的程度才發(fā)現，作為一名領導干部以后要學會防微杜漸。個人潛意識一直認為堅持遵守黨紀，作為一名領導在知法懂法方面不足，今后要加強法律法規(guī)學習，時刻將黨紀國法放在 心里約束自身各方面的行為。一直以來，在思想上積極學習，在工作、生活中嚴以律己，始終遵守中央八項規(guī)定、省十條以及市十四條規(guī)定，反對“四風”，積極實踐群眾路線，從“三嚴三實”的角度考量自己，“打鐵還需自身硬”“ 以上率下”“抓鐵有痕、踏石留印”逐漸成為黨員干部的主流思想，“手電筒只照別人不照自己”的問題也逐漸消失了。一是學習深度不夠，自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁” ,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。抓緊處理工作的緊迫感有所放松 ,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。農研中心的工作是直接面對農民群眾的工作，對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度 ,當手頭工作稍多時 ,性子就有些急燥 ,態(tài)度不夠和藹 ,遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心 ,沒有合理調整自己的情緒。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業(yè)務知識學習，努力提高自己的綜合素質。通過以三嚴三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。要把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，時刻擺正自己與人民群眾的位臵， 時刻警醒自己是否有脫離人民群眾的傾向，切實轉變思維方式，改進工作作風，時刻站在群眾的立場謀劃工作。樹立敬業(yè)守責、盡心服務、扎實工作、言行一致的良好習慣。力戒形式主義和官僚主義，牢固樹立群眾觀點。牢記群眾利益無小事的道理，大事講原則，小事講風格 。 在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。 不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中 遇到的各種問題，圍繞如何推動全市農業(yè)快速發(fā)展，及時提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。 強化政策執(zhí)行，努力提高服務水平。積極調動科室人員工作積極性，發(fā)揮眾人的智慧和力量，以進取之心、真誠之心履行職責，切實把服務基層群眾的工作落到實處。 堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派。 第四篇：護士長述紀述廉述作風報告 述紀述廉述作風報告 蘆銀霞 首先，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持與肯定，感謝各位同事對我的幫助，今年四月份本人剛任我院護士長一職，這段時間以來。管住自己的手，不該拿的不拿 。我們以護理部為一個小組，對日常工作中出現的苗頭性、傾向性問題，一經發(fā)現立即進行談話，及時糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保隊伍的廉潔性。本著對自己負責、對家人負責、對社會負責的態(tài)度，嚴格 要求、嚴格約束、嚴格管理，自覺接受社會各界監(jiān)督，切實約束和規(guī)范自己的言行，踏踏實實為病人服務，幫助需要幫助的人，帶領科室同道同甘共苦，愉快工作，使工作團隊布滿生氣，工作職工布滿豪情。 三、作風建設情況 一年多來，我院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以教育實踐活動為契機帶動作風的切實轉變。其次，在嚴格要求自己的同時，也嚴格要求護理部的每一位職工，努力在全院弘揚嚴守 職業(yè)道德、爭做廉潔表率的良好風氣。今后，我將以本次“三述”工作為契機，認真履行責任，總結經驗，轉變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風、勇?lián)?，帶好隊伍、服務群眾，讓我們護理部變得優(yōu)秀。謝謝大家！ 第五篇：煙草領導 2021 述紀述廉述作風報告 2021述紀述廉述作風報告 黨組成員、副經理 （ 2021年 12月日） 按照省局黨組紀檢組 2021 黨風廉政建設責任制落實情況考核工作安排，現將本人落實“一崗雙責”責任、遵守紀律、作風建設、廉潔自律等情況匯報如下，請同志們批評指正。一是強化廉政教育，增強廉政意識。二是抓好分管部門黨風廉政建設工作。與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書 3 份；指導分管部門有針對性地制定了黨風廉政建設工作計劃；強化分管部門權力行使制約監(jiān)督，深入排查行使職權過程中存在的廉政風險點，把廉政風險防控融入業(yè)務工作和管理流程，健全風險防控措施；經常研究、布置、檢查和定期報告分管范圍內的黨風廉政建設工作，對分管部門負責人黨風廉政建設工作約談 6 次，聽取 分管部門落實主體責任工作情況匯報 6 次，向黨組和主要負責人匯報分管范圍內黨風廉政建設情況 2 次；對分管部門及負責人履行黨風廉政建設職責和廉潔自律情況開展經常性地督促檢查，提醒糾正苗頭性和傾向性問題，與分管部門負責人談心談話 3次；經常為分管部門開展思想政治教育，組織干部員工學習黨紀黨規(guī)、黨風廉政建設相關資料；以一名普通黨員身份參加所在支部組織生活會，為所在支部和聯(lián)系基層單位支部講黨課，強化黨員意識和組織意識，嚴明黨的各項紀律，嚴守法紀底線，真正當好各方面的帶頭人。 組織紀律方面，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，始終堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行黨的組織原則，做到重大事項集體領導、民主集中、民主決定，從不擅做主張。 群眾紀律方面，牢固樹立群眾觀念，踐行群眾路線，切 實維護群眾利益，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。 生活紀律方面，堅持潔身自好，不貪圖享樂，注重培養(yǎng)良好的社會公德和健康向上的興趣愛好，從未從事過不正當盈利性活動，從未利用職務之便為親朋好友牟利，從未出現過生活作風問題。二是增強服務意識，端正服務態(tài)度，變被動為主動，不斷改進和加強為基層單位、為干部職工服務的方式和能力。四是發(fā)揚真抓實干、務求實效的工作作風，把心思凝聚到干工作上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓 落實上，把本領用在促發(fā)展上，勤勤懇懇、踏踏實實地抓好工作落實。嚴格執(zhí)行“三公”經費開支有關規(guī)定，沒有利用“三公”經費謀取個人私利情況，沒有利用職務之便大吃大喝、互贈禮品情況，沒有用公款支付個人招待、個人購買物品等情況，個人從未出入私人會所，也從未接受和持有私人會所 會員卡。時刻嚴格要求自己，堅決執(zhí)行黨的紀律和上級及本單位的有關廉政建設的規(guī)定，切實履行黨風廉政建設責任制，始終把自己置身于黨內外干部職工的監(jiān)督之下，帶頭遵守廉政建設規(guī)定和廉政紀律，堅持廉潔從政，嚴格自律，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。同時，嚴格要求自己并管好親屬和身邊工作的人員 ,主動接受監(jiān)督，沒有出現違紀違規(guī)現象。沒有擅自決策或為個人謀取私利的行為，做到守得住言行，保得住名譽。二是在黨性鍛煉上下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄，對自己要求放松了，對工作標準放寬了，創(chuàng)新意識淡化，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還有差距。 （一）增強黨性，堅定政治信仰。 （二）主動求知，增強本領技能。知識技術在不斷更新，只有通過不斷學習才能做到與時俱進，才能掌握最新的知識和最有效的方法，才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績。特別要學懂學好十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，并自覺運用于工作指導實踐。作為一名黨員領導干部，要主動履職盡責，以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態(tài)、務實的工作作風投入工作，堅持“老實、踏實、務實”的“三實作風”。增強服務意識，端正服務態(tài)度，變被動為主動，不斷改進和加強為基層單位、為干部職工服務的方式和能力。發(fā)揚真抓實干、務求實效的工作作風，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上，勤勤懇懇、踏踏實實地抓好工作落實。