【正文】 了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！ 祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里 ! 員工辭職報告篇 2 尊敬的楊經(jīng)理： 您好！ 首先，非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關(guān)照。在公司工作的四年多的時間中，我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機(jī)會，但因個人發(fā)展需要，經(jīng)我認(rèn)真思考后決定辭職，請楊經(jīng)理根據(jù)我的個人實際情況給予理解并支持！ 請你們諒解我作出這樣的決定，也請你們原諒我采取的暫別方式，我覺得我們?nèi)蘸筮€會有共事的機(jī)會。 在短短的四年時間里，我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事身體健康，工作順利！ 此致 敬禮！ 辭職人：小陳 XX 年 11 月 9 日 員工辭職報告篇 3 這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。非常感謝黃總，以及各位 領(lǐng)導(dǎo)，在這三年里對我的關(guān)懷、愛護(hù)和栽培，我自認(rèn)為自己非常幸運，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機(jī)會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容！ 三年的時間已經(jīng) 不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團(tuán)隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同 事之間，亦不得勾心斗角。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先 要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心！ 穩(wěn)定職員。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的 .。銷售部： 朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟睿还苁清X還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。付剛：俗話說，機(jī)器上若少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉(zhuǎn)，千萬不要小看這個螺絲釘?shù)牧α?，付剛是個做事非常仔細(xì)認(rèn)真并重情義的人，他有養(yǎng)家的負(fù)擔(dān)，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點工資就會滿足的。 以上這三點，籠統(tǒng)概括了一下，其余我也就不多說了，希望領(lǐng)導(dǎo)層能慎重考慮，若覺得有什么不對的地方，也不必往心里去，這只是我單方面的想法。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。 展覽會的宣傳。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。 員工辭職報告篇 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細(xì)的思考。我也很清楚 這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。 我思考在此辭呈遞交之后的 2— 4 周內(nèi)分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補(bǔ)因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn)，使他盡快熟習(xí)義務(wù)。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司指點及各位同事義務(wù)順利！ 此致 敬禮！ 辭職申請人： XX 年 XX 月 XX 日 員工辭職報告篇 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我從去年 5 月份進(jìn)入計算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷 心的感謝。但遺憾的是，在今年 5 月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題 ，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。 既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對 nes 提出一些意見和建議，希望能對 nes 今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。 對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。 計算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。 三、資源的再利用。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源 ?以怎樣的方式保存這些積累 ?如何利用這些已經(jīng)積累的資源 ?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。 cmm 標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。 作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團(tuán)隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。最后，謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。 來到省電信客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。但是因為離家比較遠(yuǎn)，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。 我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位 提出辭職。 離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 祝愿單位蒸蒸日上！ 此致！ 敬禮！ 辭職申請人： *** 申請時間： **年 **月 **日 員工辭職報告篇 8 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 9 尊敬的 **: 時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在 **工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于 **的身邊，在此我感到非常的遺憾。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團(tuán)結(jié)一致。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。一個多月的時間白白浪費掉了。 我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。我也將這幾天 (8 月 6 號 — 8 月 7 號 )的事情給做完。 離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 祝愿中心蒸蒸日上！ ps:我也學(xué)會了利用紙張，用反面打這封辭職信。 而今，由于個人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉 ! 回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。 過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運，經(jīng)過這一段時間的反思和總結(jié)，我覺得是性格和品格的問題。是的，一個連責(zé)任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。 為了給公司一個說法，我決定辭職?？紤]到今后工藝組的工作安排，為了工藝組的工作不因我的離開而出現(xiàn)脫節(jié)，提前跟您提出辭職申請，我想這個月底離開。來到公司工作馬上就兩年了，感覺自己已經(jīng)融入到了這個大家庭里，對自己的工作也越來越如魚得水，在同事們的幫助下，我學(xué)到了不少技術(shù)上的東西，而在您的身上，我看到的更多的是做人做事的態(tài)度，在來精雕前我曾經(jīng)彷徨曾經(jīng)失落，曾經(jīng)懷疑自己 是不是做機(jī)械的料，但是來到公司，是您的鼓勵給了我一種力量，給了我向前的勇氣和信心，在過去的兩年里，我覺得我的每一天都是充實而精彩的 。離開這里，對我來說是很大的遺憾，我多希望精雕在南寧也有一個分公司呀。雖然我以后不再是精雕人，但我會一如既往的用精雕嚴(yán)格的紀(jì)律約束自己，讓自己無論在什么崗位上，都能做一個真正對社會有