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正文內(nèi)容

20xx疫情防控承諾書[五篇范例]-閱讀頁

2025-04-21 18:32本頁面
  

【正文】 合理設(shè)置留觀點(diǎn)位,管理規(guī)范高效。 六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復(fù)工所需。 本企業(yè)保證以上承諾事項(xiàng)真實(shí),并愿承擔(dān)一切法律責(zé)任和后果。 復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行“五必須”防控承諾:一是必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作,制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案 。三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者 。五是必須按照《企業(yè)職工疫情防控操作手冊》要求,嚴(yán)格執(zhí)行到位。 企業(yè)要提前排查每一名員 工的來源地和 **天內(nèi)活動(dòng)軌跡,優(yōu)先安排本地員工返崗。對(duì)近 **天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工,要嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)居家或在居住地隔離醫(yī)學(xué)觀察等措施 。對(duì)其他地區(qū)返 *員工,確因生產(chǎn)需要返崗的,在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下,可按照“廠區(qū)內(nèi)上班, **天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗,同時(shí)做好每日健康監(jiān)測和登記,發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告屬地政府并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理 。 企業(yè)要準(zhǔn)備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資,落實(shí)隔離場所,保障房屋通風(fēng),定時(shí)做好辦公場區(qū)、食堂、車輛全面消毒、衛(wèi)生保潔。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè),要按照區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )報(bào)備。 企業(yè)要對(duì)全部員工進(jìn)行返崗前的疫情防控知識(shí)培訓(xùn),建立體溫檢測制度和生病報(bào)告制度,每天早晚檢測上下班人員體溫,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常情況,立即報(bào)告、及時(shí)處置。食堂推行分時(shí)分餐制 。合理安排工作崗位,保持人員距離,減少人員聚集。 xx、省外來 xx 新入職員工及 xx 市內(nèi)職工外出返 xx 的排查工作,嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離 14 天的規(guī)定。 工體溫監(jiān)測工作,在單位入口處設(shè)置體溫檢測臺(tái),逐一進(jìn)行體溫檢測,并做好記錄。 ,在企業(yè)內(nèi)部通過多種方式面向職工廣泛進(jìn)行疫情防控知識(shí)宣傳。在此疫情持續(xù)期間,直至疫情響應(yīng)結(jié)束,我鄭重承諾如下: 一、如實(shí)向企業(yè)上報(bào) 2 月 3 日至今所有行程和個(gè)人及家庭健康信息,做到不漏報(bào)、不謊報(bào)、不瞞報(bào)。 三、按企業(yè)通知要求,盡量選擇私家車、單車或步行等交通方式,乘坐公共交通工具時(shí)自覺全程佩戴口罩等安全防護(hù)措施。 五、上班期間,保證在本人工作崗位上開展工作, 盡量避免流動(dòng)和人員聚集。 七、盡量減少出差、出國或到所屬單位及其他單位開展工作,確需出差、出國或到所屬單位及其他單位開展工作的,自覺遵守交通部門和目的地的疫情防控措施要求。 九、在疫情防控中,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,確保國家秘密、商業(yè)秘密、內(nèi)部工作信息安全。 十一、有耐心、多理解,配合企業(yè)及政府部門相關(guān)檢查;不傳謠,不信謠,不造謠,不發(fā)表未經(jīng)官方證實(shí)的任何言論,維護(hù)社會(huì)輿論穩(wěn)定;出現(xiàn)疑似癥狀,不恐慌、不僥幸,早就醫(yī)。 本人自愿遵守以上承諾,在疫情控制期間,若本人違反政府、企業(yè)的相關(guān)疫情管控規(guī)定,不聽從統(tǒng)一指揮、不服從統(tǒng)一安排,工作不力、擅離職守、 失職失責(zé)等有行為,甘愿接受依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理;若因本人原因造成疫情蔓延、致使員工生命安全和身體健康受到嚴(yán)重危害或給企業(yè)造成關(guān)門整體隔離等嚴(yán)重后果等情況,自愿接受從重處理,并承擔(dān)相關(guān)法律
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