衛(wèi)計(jì)委健康扶貧“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作調(diào)研報(bào)告-閱讀頁
2025-04-21 13:34本頁面
【正文】 真開展健康扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)突出問題專項(xiàng)治理工作。***衛(wèi)計(jì)局黨委組成 6 個督導(dǎo)組采取不打招呼，直接進(jìn)村入戶的方式到各單位進(jìn)行督導(dǎo)，對督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場指出并要求限期整改。每年堅(jiān)持開展“健康十進(jìn)”工程、“健康進(jìn)萬家、幸福伴我行”、“百名健康教育專家千場健康教育講座活動”“黨員志愿服務(wù)群眾健康行動”以及紅十字送溫暖、計(jì)生特困家庭救助等各類公益服務(wù)活動，組織廣大醫(yī)務(wù)人員趕集市、進(jìn)村居、入家門，為群眾開展義診咨詢、計(jì)生 國策和健康知識宣傳、提供健康干預(yù)等提高貧困人群健康知識普及率。衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的健康扶貧數(shù)據(jù)與政府部門的數(shù)據(jù)不能實(shí)現(xiàn)同步，存在一定差距，在具體工作中，基層的同志開展工作有難度。 。特別是“一站式”即時結(jié)算程序還沒有到位，基層醫(yī)療單位工作壓力較大。如東疏鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員 110 人，包括臨時招聘的醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技及公共衛(wèi)生人員。由于院專業(yè)技術(shù)人員缺乏，團(tuán)隊(duì)成員在院內(nèi)均有正常值班工作，入戶走訪只能犧牲個人休 息時間進(jìn)行。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)量、工作項(xiàng)目逐年增加，但是編制人員崗位不足，制約著衛(wèi)生院人才引入，造成衛(wèi)生院發(fā)展受限。 。部分行政村無村衛(wèi)生室，由臨近村的村衛(wèi)生室覆蓋管理，因?yàn)猷l(xiāng)村醫(yī)生逐年減少，個別村衛(wèi)生室已無鄉(xiāng)村醫(yī)生等原因，造成貧困患者看病就醫(yī)可及性低，使衛(wèi)生室貧困患者滿意度不足。因貧困患者年齡較大、文化水平較低等原因，醫(yī)護(hù)人員雖然經(jīng)常去家里宣傳，但仍有部分貧困患者不知道健康扶貧政策、做過哪些檢查、家里的健康扶貧資料有什么作用，甚至出現(xiàn)不同時間到 貧困患者家中采集信息時，貧困患者自述信息不同的現(xiàn)象。入戶走訪時有些貧困患者不配合，入戶走訪主要是測血壓、測血糖、健康體檢及指導(dǎo)用藥，有的貧困患者本身血壓、血糖不高，自己感覺這些檢查沒用就不配合工作。 。 。 。 。 五、原因分析 工作落實(shí)不到位關(guān)鍵在人。人員短缺造成服務(wù)不到位、不及時等現(xiàn)象。同時，一大部分從事健康扶貧工作的人員有臨時思想，認(rèn)為健康扶貧是 階段性工作，應(yīng)付過去就行，造成工作不認(rèn)真、不扎實(shí)。 六、意見建議 、一致，加快縣鄉(xiāng)村數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，為健康扶貧工作精準(zhǔn)實(shí)施提供可靠的數(shù)據(jù)支持和便利的工作條件。 ，加大對衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的投入、資金支持，提高貧困患者看病就醫(yī)可及性。
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