勇于擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)發(fā)表稿-閱讀頁(yè)
2025-04-21 11:22本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)驗(yàn) ，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。三要學(xué)管理、善協(xié)調(diào)。必須勤于抓落實(shí)，善于抓落實(shí)，要著力提高狠抓工作落實(shí)的本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)，靠實(shí)干開創(chuàng)局面，靠實(shí)干凝聚民心。 (四 )克服畏首畏尾，提升履職水平 有沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、氣魄、 能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的前提和基礎(chǔ)。面對(duì)工作和任務(wù)首先要不怵、不怕，不因繁雜的工作無從下手，要盡己所能把它做完、做好 。二要做事不畏難，敢擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)困難必須有一種不畏難、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，才能克服困難、戰(zhàn)勝困難。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要抓管理，既要管事，又要管人，嚴(yán)格管理就可能得罪人，討 人嫌。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺被管，嚴(yán)格管理的關(guān)鍵是對(duì)干部從嚴(yán)管理。 （一）在思想修養(yǎng)作風(fēng)建設(shè)中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng) 認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)持從實(shí)際謀劃工作，不做表面文章，杜絕形式主義。同時(shí)，充分發(fā)揮表 率作用，在工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，要求別人做到的自己首先做到 。 （二）在推動(dòng)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型工作中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng) 按照市委、市政府，市國(guó)資委關(guān)于投融資平臺(tái)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的相關(guān)文件精神，為加快市場(chǎng)化步伐，推進(jìn)商業(yè)化項(xiàng)目，組織力量專項(xiàng)推進(jìn)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。 （三）在加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建 設(shè)中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng) 努力克服好人主義思想，以紀(jì)律作風(fēng)整改為抓手，全面加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。全面加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)清正廉潔、業(yè)務(wù)嫻熟的干部隊(duì)伍。當(dāng)前正是公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型期，各種矛盾凸顯，各種問題疊加，我們必須以履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈推橇Γ鎸?duì)難題敢闖敢試、敢為人先，面對(duì)矛盾敢抓敢管、敢于碰硬，面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敢于作為、敢于承擔(dān)，順勢(shì)而為、逆勢(shì)而進(jìn)、乘勢(shì)而上，以作風(fēng)建設(shè)的 新成效激發(fā)事業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力。 要勇于擔(dān)當(dāng)。從企業(yè)的歷史嬗變看，只有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，才能勇挑重?fù)?dān)，渡過難關(guān)；只有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，才能完成重任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。要大力發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)精神，按照“接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)追求最好”的要求，理清思路，科學(xué)謀劃，做到危急時(shí)刻有黨員干部沖鋒在前、困難面前有黨員干部帶頭攻堅(jiān)，讓職工群眾信得過、靠得住。作為中國(guó)共產(chǎn)黨人，一旦走上工作崗位，就意味著肩挑擔(dān)子，背負(fù)責(zé)任，所作所為要對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)、要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、要對(duì)黨 組織負(fù)責(zé)。有的單位、作業(yè)區(qū)的工作還時(shí)常被“曝 1 光”、“通報(bào)”，有的甚至出現(xiàn)“違章違紀(jì)問題”等，追根溯源還是一些管理者對(duì)一些苗頭性、傾向性問題不敢抓、不敢管，對(duì)違章違紀(jì)現(xiàn)象不斗爭(zhēng)、不制止，奉行“好人主義”，沒有履職到位。不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任的干部就是不勝任，不會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任的干部就是平庸。抓落實(shí)是各級(jí)干部履職盡責(zé)的關(guān)鍵所在。 要帶頭降本增效。要發(fā)揚(yáng)“擰濕毛巾”、“鉆牛角尖”的精神，百折不撓去降成本，通過崗位盤算、班組核算、過程倒算，把指標(biāo)分解落實(shí)到個(gè) 人，全員降成本、做貢獻(xiàn)；要科學(xué)降成本，不斷優(yōu)化生產(chǎn)方案、躲峰用谷，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和先進(jìn)操作法的應(yīng)用，既抱西瓜又撿芝麻，節(jié)約一度電、一滴油、一張紙，一滴水，在降本增效中爭(zhēng)第 一、做模范。 黨的十八大以來，總書記在系列重要講話中多次強(qiáng)調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng) 導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，并從什么是責(zé)任擔(dān)當(dāng)、為什么要責(zé)任擔(dān)當(dāng)、怎么做到責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?，提出許多新思想、新觀點(diǎn)和新要求。但是不同的崗位職責(zé)卻有著相同的責(zé)任要求，那就是勇于擔(dān)當(dāng)、守土盡責(zé)。從《周易》的“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，到顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé)”，林則徐的“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”等等，古人先賢的嘉言懿行，無不生動(dòng)詮釋了中華民族敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi) 在稟賦。每個(gè)人無論擔(dān)任何種職務(wù)、無論職務(wù)大小，職務(wù)就是職責(zé)，擔(dān)當(dāng)義不容辭。 9 月 24 日，平總主持召開了我分公司“勇于擔(dān)當(dāng)、守土盡責(zé)”主題會(huì)議，通過會(huì)議學(xué)習(xí)，我更加明確了責(zé)任和擔(dān)當(dāng) 1 的重要內(nèi)涵。 結(jié)合自身崗位，跟各位分享一個(gè)自己的親身經(jīng)歷。只有一件事，至今心有余悸，不能忘懷。收寄網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)業(yè)員給我打電話，求解決辦法，由于當(dāng)時(shí)剛接手包裹業(yè)務(wù)，對(duì)于查單賠償不太熟悉，我在咨詢相關(guān)人員之后，把這件事轉(zhuǎn)托給另外一個(gè)同事，進(jìn)行查單操作，雖然后期對(duì)這位同事有過兩次跟蹤，但總覺得發(fā)過查單，就有檢查室介入進(jìn)行賠償，所以沒有跟蹤到底，慢慢就淡忘了，最后發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題根本沒有解決，以至于用戶差點(diǎn)投訴，影響了用郵體驗(yàn)。 如果不是我的失責(zé)，這個(gè)包裹丟失事件也不至于拖了十幾天沒有解決，也不會(huì)給客戶造成這么大的負(fù)面體驗(yàn)，影響郵政良好形象。 結(jié)合自身崗位，我覺得平常應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做好本職工作： 一、熱愛郵政事業(yè)，愛崗敬業(yè)，忠于本職工作。這句話是對(duì)職業(yè)道德最好的詮釋。不管在哪里，時(shí)刻維護(hù)郵政的品牌形象 ，用自身微薄的力量為郵政奉獻(xiàn)一份力，堅(jiān)持做好自己的分內(nèi)工作。 從理論和實(shí)踐中，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)技能。用最專業(yè)的思路和行之有效的方法解決實(shí)際問題，用專業(yè)知識(shí)支撐起崗位職責(zé)。 和諧的工作氛圍是高效工作的基礎(chǔ)，在工作中要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)意識(shí)。為擔(dān)當(dāng)盡責(zé)營(yíng)造好外部條件。就是在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)。勇于擔(dān)當(dāng)，守土盡責(zé)，我們一直在行
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