【正文】 溝通，加上自己的不懈努力，明天會更好 ! 第 11 頁共 40 頁最后，祝大家在龍年里身體健康，龍騰虎躍，工作順利，事業(yè)蒸蒸日上！第五篇：市委宣傳部終述職報告 近兩年來，市委宣傳部堅持以文化建設統(tǒng)攬全市宣傳文化工作，著力建設創(chuàng)業(yè)文化、傳播先進文化、構建和諧文化，宣傳文化工作呈現(xiàn)出積極健康、蓬勃向上的良好勢頭，為實現(xiàn)更大突破提供了有力的思想保證和智力支持。按照觀念文 化、行為文化和品牌文化的不同階段，循序推進，逐步深入，通過以創(chuàng)業(yè)的理念教化人、創(chuàng)業(yè)的精神鼓舞人、創(chuàng)業(yè)的技能培養(yǎng)人、創(chuàng)業(yè)的實踐促進人、創(chuàng)業(yè)的品牌凝聚人，進而形成艱苦創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的精神沉淀，最終提高區(qū)域文化軟實力。從轉(zhuǎn)變社會價值觀念、增強群眾創(chuàng)業(yè)意識入手，營造濃厚的創(chuàng)業(yè)文化氛圍，讓創(chuàng)業(yè)理念深入人心。利用新聞媒體開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)宣傳活動，先后開辟“創(chuàng)業(yè)課堂”、“創(chuàng)業(yè)故事”、“創(chuàng)業(yè)文化 abc”、“創(chuàng)業(yè)之路”、“創(chuàng)業(yè)文化大家談”、“創(chuàng)業(yè)講壇”等專欄專題， 宣傳創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)事跡，灌輸創(chuàng)業(yè)思想，啟發(fā)創(chuàng)業(yè)思路；在機關和企業(yè)開展“創(chuàng)業(yè)在于行動”、“創(chuàng)業(yè)重在服務”等活動，開設創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)，促進創(chuàng)業(yè)文化交流。二是以典型帶動創(chuàng)業(yè)。三是以活動促進創(chuàng)業(yè)。開展創(chuàng)業(yè)游戲軟件設計大賽、“問鼎創(chuàng)業(yè)”金點子電視大賽、創(chuàng)業(yè)技能大賽、創(chuàng)業(yè)文化大專辯論賽、創(chuàng)業(yè)文化夏令營等群眾性活動，讓人們在喜聞樂見中汲取創(chuàng)業(yè)智慧，在全社會營造崇尚創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。把提高創(chuàng)業(yè)技能作為推動創(chuàng)業(yè)實踐的重要手段，全 方位開展創(chuàng)業(yè)知識培訓，以文化人，助人創(chuàng)業(yè)，讓更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。將全市有創(chuàng)業(yè)潛能的勞動者全部作為培訓對象，編印《創(chuàng)業(yè)指南》等培訓教材，開展“全民創(chuàng)業(yè)培訓月”、“兩后雙百”工程、“四全”工程等教育培訓活動，鼓勵干群自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。促進了區(qū)域經(jīng)濟由“打工經(jīng)濟”向“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟”的轉(zhuǎn)變。從開闊私營業(yè)主視野和提高企業(yè)管理人員知識水平入手，實施“微小企業(yè)進規(guī) ?！鄙壟嘤栍媱?，幫助全市中小企業(yè)提升經(jīng)營管理水平。三是把外來創(chuàng)業(yè)者吸納為本土創(chuàng)業(yè)者。連續(xù)三年被評為“浙商最佳投資城市”。編寫《創(chuàng)業(yè)文化簡明讀本》，開展“創(chuàng)業(yè)文化 進校園”活動，在全市普通中學的高一年級和職業(yè)學校設置創(chuàng)業(yè)文化課程，努力使創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)精神植根于新一代人的心靈深處，促進“就業(yè)教育”向“創(chuàng)業(yè)教育”轉(zhuǎn)變。立足貼近實際、惠及百姓，創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，把創(chuàng)業(yè)文化轉(zhuǎn)化為全民創(chuàng)業(yè)自覺，塑造的創(chuàng)業(yè)文化品牌。在組織上，充分發(fā)揮市創(chuàng)業(yè)文化聯(lián)席會議，創(chuàng)業(yè)指導服務中心、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會等社會組織功能，影響、服務和帶動不同社會群體。在考核上，設立創(chuàng)業(yè)文化杯，以創(chuàng)業(yè)文化建設為重點，健全全市宣傳文化系統(tǒng)綜合工作考核與考評機制。堅持用抓項目的辦法推動工作。開展創(chuàng)業(yè)培訓一條街、創(chuàng)業(yè)示范街區(qū)和 100 家創(chuàng)業(yè)示范店試點，為廣大群眾提供低成本的創(chuàng)業(yè)舞臺。三是豐富服務 內(nèi)容。每年設立1100 萬元的市創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，專項用于創(chuàng)業(yè)貸款貼息、重點項目扶持、科技項目引導和創(chuàng)業(yè)教育培訓。兩年來，全市共受理創(chuàng)業(yè)咨詢電話 7 萬人次，創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)點擊率達 45萬人次。 xx 年，全市城市居民家庭人均經(jīng)營凈收入增長 ，比 xx年提高 。在 xx 年全市“經(jīng)濟社會制度創(chuàng)新成果”評比中， 第 14 頁共 40 頁“創(chuàng)業(yè)文化建設模式”榮獲特等獎。 （一）加強理論研究。一是結合實際開展理論研究。鼓勵觀念創(chuàng)新，在全社會開展“解放思想大家談”、“金點子”征集等活動，征求各類意見近 3500條。建立《論壇》、《創(chuàng)業(yè)文化論壇》理論交流平臺，設立“社科學術報告廳”，實施社科應用研究精品工程和創(chuàng)業(yè)文化理論研究工程，努力提高研究成果的應用程度和轉(zhuǎn)化水平。三是加強理論研究制度化建設。在市級機關和大專院校建立社科系列學科帶頭人和特約撰稿人制度，目前已確立首批 23名社科系列學科帶頭人。加強學習型社會建設，營造濃厚學習氛圍。以領導干部為重點，完善學習 督查、評優(yōu)檢查、成果展示等制度，加強中心組理論學習制度化、規(guī)范化建設，做到學習有交流、有發(fā)言、有體會文章。把實用技能培訓融入到農(nóng)村冬訓和黨員輪訓活動中，提高參與率覆蓋面。三是抓活動。截至目前，先后組織專題理論培訓 28期，受教育 第 15 頁共 40 頁 萬人次。堅持正確輿論導向，努力提高輿論引導水平，聚全市之 力于加快發(fā)展。圍繞 xx 大精神貫徹落實，廣泛開展“實現(xiàn)科學發(fā)展，謀求更大突破”、“弘揚城市精神，共建和諧”等主題宣傳活動，用建設實踐和發(fā)展成果鼓舞人心，引領輿論。二是增強開放性。積極做好對外宣傳， xx 年在省級主流媒體的頭條稿件位居蘇北五市第一，為歷年首次。三是提高組織性。兩年來，市本級組織召開 75 場新聞發(fā)布會。進一步深化文化體制改革，在全省 率先進行局臺、臺網(wǎng)分設的基礎上，深化公益性文化事業(yè)單位內(nèi)部運營機制，促進經(jīng)營性文化單位的市場化運作。 （一）建設文化設施，保障群眾基本文化權益。中心城市方面：建成了雪楓公園、創(chuàng)業(yè)公園等文化場所、市廣 電演播大廳、圖書館等文化項目，修繕了財神廟、道生堿店等歷史文化古跡。目前，正規(guī)劃建設未成年人社會實踐基地、大運河水利博物館，依托市文化藝術中心建設歷史文化展覽館和民俗文化陳列館。 （二）豐富文化生活，拓寬文化多元發(fā)展之路。一是走精品創(chuàng)作之 路。《彭雪楓縱橫江淮》獲得第八屆數(shù)字電影“百合獎”一等獎，《彭雪楓文集》等榮獲省“五個一工程”獎，泗州戲《青陽紅霞》榮獲省第五屆戲曲節(jié) 8 個獎項。二是走活動惠民之路。 xx 年以來，組織廣場文化演出活動 165 場，利用元宵、端午等節(jié)日舉辦節(jié)慶文化活動 40 場，參與組織駱馬湖漁火節(jié)、泗洪歡牛節(jié)、梅花掰手節(jié)、 泗陽民俗節(jié)等大型民間活動 12 場。成功舉辦首屆西楚文化節(jié)，通過鑼鼓、舞龍、地方戲曲、民間工藝、武術、舉鼎、美食、漁舟等十項比賽和展演，弘揚了地方特色文化。建立“非遺”數(shù)據(jù)庫，公布《市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄》，加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承和保護。 （三）弘揚文明風尚，提高城鄉(xiāng)居民文明素質(zhì)。在積極參與組織“奧運禮儀知識普及”、“道德模范評比”等活動同時，開展區(qū)域性創(chuàng)建活動，努力提高城鄉(xiāng)居民素質(zhì)和社會文明程度。建立公職人員義工隊伍和義工服務卡制度，開展義工助老周、義工林植樹、為地震災區(qū)捐款獻血、為留守兒童獻愛心等活動，以公職人員義工帶動了社會義工，增強了助困、助 老、助學等互助活動成效。圍繞《公民道德建設實施綱要》和社會主義榮辱觀的踐行，編制《市民手冊》，開展“十佳職業(yè)道德標兵”、“百個文明示范單位”和“千個文明家庭”創(chuàng)建活動，弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。三是創(chuàng)建“和諧村莊”。 四、加強隊伍建設，培育優(yōu)秀的文化力量 堅持把隊伍建設放在突出位置，加強內(nèi)部管理，深入開展黨風廉政教育，努力打造一支“知行合 一、唱練俱佳、德藝雙馨”的文化建設生力軍。充分發(fā)揮黨總支堡壘作用，堅持開展“三個一”活動，即每月組織一次集中學習，每季度開展一次黨員生活會、每年進行一次黨員民主評議，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持把室內(nèi)學習與室外訓練相結合，理論學習與實踐體驗相結合，苦干實干與精神弘揚相結合，整體施教與分類培訓相結合，交流講學與學分教育相結合，平面學習與網(wǎng)絡載體相結合，提高了教育培訓的針對性和實效性。 （三）機關建設長效化。 xx 年以來，先后組織 5 次黨風廉政專題學習，制定出臺《中共市委宣傳部工作制度》，規(guī)范部機關會議、財務、等行為，做到職責明確、承諾具體、操作規(guī)范、考評科學、問責嚴肅，促進了機關建設見實效、顯長效。一是理論武裝需要持續(xù)加強。在工作中，班子成員雖然能夠積極組織并參加市委中心組學習和各種知識培訓，但總體上看，沉溺于具體 事務的多，注重學習的少，特別是自身學習的自覺性、系統(tǒng)性還有待進一步加強，在理論研究、成果轉(zhuǎn)化等方面還需進一步提高，需要長期抓、抓長期。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，城市化進程的不斷加快，我市理應加速文明城市創(chuàng)建。三是聯(lián)系基層需要更加緊密。需要圍繞構建“大宣傳、大文化”格局，進一步暢通溝通渠道，創(chuàng)建聯(lián)系平臺， 第 19 頁共 40 頁更好地推動“文化”建設。第 20 頁共 40 頁終黨風廉政建設工作報告 述職報告 一、今年以來黨風廉政工作回顧 （一）落實黨風廉政建設責任制的意識大幅提高，組織領導機制進一步加強： 一是思想認識得 到提高，落實責任制的責任感和緊迫感明顯增強。黨組一班人切實負起領導責任，認真履行“一崗雙責”，克服麻痹思想，增強了責任意識和憂患意識，把落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制的基礎得到了抓緊抓實。 今年以來，黨組針對實際情況，把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要工作來抓，成立了領導小組，黨組書記擔任組長，進一步完善了組織領導體制；黨組成員下基層科室檢查工作，必須同時檢查其黨風廉政建設責任制落實工作；各位黨組成員嚴格履行“一崗雙責”，認真執(zhí)行《黨風廉政建設責任書》的各項規(guī)定，起到了很好的帶頭和示范作用；所有部門和科室在落實黨風廉政責任制方面，做到有計劃、季度有分析、半年有小結，專題教育有實施方案，責任分解有細化標準，考核檢查有量化指標。今年分解的黨風廉政建設各項工作任務均已按預定計劃順利實施，完成情況良好。今年以來，重點抓了四個 第 21 頁共 40 頁方面的教育： 一是開展理想信念教育。上半年以來，進一步強化廉政教育措施，組織各級人員認真學習各項廉政規(guī)定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做到“慎獨、慎始、慎微”，嚴格執(zhí)行“廉政紀律。組織各部門學習了《 xxx、 xxx違紀問題的情況通報》案例，有效地增強了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警鐘長鳴、廉政在心的作用。今年以來， 舉辦了家屬座談會，組織家屬觀看警示教育片，向家屬宣講各項廉政政策此文來源于文秘家園；向企業(yè)和家屬發(fā)放公開信，得到了企業(yè)和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。 今年上半年，針對任中審計所發(fā)現(xiàn)的一些問題，黨組采取了以下一系列措施，積極整改，強化內(nèi)控，取得了明顯的效果： 一是各項規(guī)章制度得到進一步完善，職責權限得到明確。 二是學習和借鑒先進科研成果及實踐經(jīng)驗，以科學理論指導工作。 三是建立健全了內(nèi)控機制，將廉政風險關口前移。同時，充分發(fā)揮監(jiān)察審計室職能作用，每季度分片分層，召開廉政思想分析會，多角度、多層次、有重點地查找薄弱 環(huán)節(jié)，及時整改。根據(jù)年初工作計劃安排，今年上半年召開了兩次思想動態(tài)暨廉政形勢分析會，黨組書記、紀檢監(jiān)察特派員和監(jiān)察審計室召集了各部門負責人和廉政監(jiān)督員，以座談會、內(nèi)部對話、個別談心、發(fā)放內(nèi)部調(diào)查問卷等形式對今年分解的黨風廉政建設工作任務完成的進度情況、各部門工作中存在的執(zhí)法風險和廉政隱患、執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定和履行一崗雙責情況進行調(diào)研分析，及時掌握一線情況，以便于采取針對性措施，將黨風廉政責任制落到實處。上半年以來，根據(jù)安排，相繼開展了任中審計有關問題的整改反饋、 XX 年執(zhí)法評估核查數(shù)據(jù)反饋、稅款入庫專項督察等多項工作，圓滿完成了布置的工作任務。通過多項工作的開展，規(guī)范了各項業(yè)務工作的正常運行。結合調(diào)查職能調(diào)整，設立了風險管理分中心，人員由監(jiān)察審計室與有關部門一起組成，輪流參與值班；利用風險管理系統(tǒng)的監(jiān)控功能，密切關注一線業(yè)務運作的異常情況。 第 23 頁共 40 頁四是成立了業(yè)務專題指導小組，對個人自由裁量權較大的業(yè)務環(huán)節(jié)的權力進行分解，強化監(jiān)督制約。 一、貫徹中央和省委要求，切實加強組織領導 XX 年是 xx 工程建設管理局（以下簡稱“ xx 局”）調(diào)整為省直單位的第一年，也是 xx 漢江中下游四項治理工程加快建設的關鍵年和攻堅年。 為切實抓好 xx 局 （辦）黨風廉政建設， xx 局（辦）黨組成立了由我任組長，黨組成員任副組長，各處處長任成員的 xx 局黨風廉政建設工作領導小組。 二、積極開展建章立制，加強制度體系建設 XX 年以來， xx 局（辦）領導班子按照省紀委關于懲防體系“六個層次”的 第 24 頁共 40 頁總體設計，以制度建設為著力點，以“做得到、管得住、行得通”為制度建設目標，著眼于工程建設實際和管理工作需要，著眼于機關管理要求，布置職能處陸續(xù)制定出臺了《湖北 xx 工程建設管理局（ xx 工程領導小組辦公室）黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中共湖北 xx 工程建設管理局（ xx 工程領導小組辦公室）黨組自身建設若干規(guī)定》、《湖北 xx工程建設管理局（ xx工程領導小組辦公室）工作規(guī)則》、《關于加強工程建設管理廉政風險防范措施的通知》、《關于嚴肅工作紀律的通知》、《關于嚴肅 xx 工程建設管理紀律的通知》、 《關于進一步明確禁止轉(zhuǎn)包和違法分包行為的通知》、《 xx 工程建設督辦制度》、《關于規(guī)范施工單位建設資金監(jiān)管三方協(xié)議的通知》等系列規(guī)章制度。 xx局不斷健全黨組會議議事規(guī)則，領導班子堅持實行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的黨內(nèi)民主集中制。邀請省紀 委派出紀工委的領導參與，實行決策全過程監(jiān)督，決策的透明度、科學性和民主性進一步增強。在黨員民主生活會上，與會人員開誠布公、敞開心扉、暢所欲言、實事求是