【正文】 我一定積 極努力地工作，完成領(lǐng)導安排的工作，不辜負領(lǐng)導們的厚望。 公司員工試用期工作總結(jié)范文篇二： 時間如白駒過隙，感覺 4 個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝。 一、試用期工作任務完成情況及感想。 (1)工作任務 了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化 。 (2)完成情況 認真聽取了，人力資源的同事，關(guān)于公司從 1992 年成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化，尤其是核心價值觀 嚴密、透明 。 的講解。 (3)感想 關(guān)鍵詞：矛盾 入職第一周，是充滿著各種矛盾的一周。以前總是提醒自己不要過于自信，又因為半年沒有工作有些底氣不足 。諸如此類。 7 月 18 日至 8 月 30日，各相關(guān)部門輪崗實習。明確采購業(yè)務流程 。了解物流課與到貨、發(fā)貨相關(guān)的業(yè)務流程 。 (2)完成情況 以上工作任務在實習期內(nèi)基本完成，但是現(xiàn)在一項項的看下來，有些似乎已經(jīng)不太清晰了，可能是因為實習期過后就一直沒有再接觸吧。 在銷售部、采購課實習過程中，我分別對兩個部門的業(yè)務提出了一點我認為還算有價值的建議，銷售部是關(guān)于配置單，采購課是關(guān)于訂單，但其實用性還有待驗證。這句話深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化，企業(yè)的習慣就是各項規(guī)章、制度、流程。而作為一個新員工，在各部門輪崗實習除了了解相關(guān)業(yè)務以外，更重要的是了解我們的 企業(yè)習慣 ，進而理解我們的 企業(yè)性格 ，把個人性格融入到 企業(yè)性格 當中去，與 企業(yè)性格 保持一致的方向，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份助力。那么怎樣才是個人性格與 企業(yè)性格 方向一致呢 ?答案就是要讓個人習慣服從 企業(yè)習慣 ，我想這樣的邏輯不難理解。 (1)工作任務 統(tǒng)計分析主計劃相關(guān)數(shù)據(jù) 。 (2)完成情況 因為原計劃 10 月份開始上線試運行的主計劃項目，由于各種原因延期到年 底進行，所以目前原定的工作任務只進行到統(tǒng)計分析目前有的主計劃相關(guān)數(shù)據(jù)階段。 (3)感想 關(guān)鍵詞：成長 這其實是進入公司以來貫穿始終的感受，來到一個新的環(huán)境，面對與以往工作經(jīng)驗不甚相同的工作，通過不斷的學習、提高，以求盡快的適應新環(huán)境，做好新工作，成長是必然的，也是必須的。 這 4 個月以來，在領(lǐng)導和同事的幫助、指導以及自己的努力下，我的知識和業(yè)務水平有了比較大的提升。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書，我在讀完《干法》之后，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，兩本書表達了統(tǒng)一的中心思想： 專心致志、一心撲在日常工作上是最重要的，這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的 39。 ， 當有人問 39。時，我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答 39。 39。最幸福的那一刻不在是拿到工資條，而是努力完成了一項工作并得到領(lǐng)導的認可。 二、對企業(yè)文化的理解 前面已經(jīng)談到，企業(yè)文化即是 企業(yè)性格 ，那么我們北京發(fā)那科的性格就是 嚴密、透明 。 。遵守規(guī)則，尊重事實。遵守規(guī)則就是工作過程中要遵守公司的規(guī)章制度，按流程辦事，不僅自己要遵守，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。 透明：遇到自己無法解決或職權(quán)范圍外的問題時，及時、如實匯報到應該知道的人，以便竭盡公司所能齊力解決問題 。主計劃是產(chǎn)銷之間的窗口，窗口的職能就是要不斷的和各個相關(guān)部門打交道，溝通交流，遇到的大多數(shù)問題也都是要各個部門配合解決的問題，工作中保持透明，大家才能同心協(xié)力的解決問題。積極主動、團結(jié)協(xié)作。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一起，為北京發(fā)那科的發(fā)展貢獻出自己全部的能量。我覺得這是我做的最好的一點，入職以來無論遇到什么樣的困難障礙，一直保持的飽滿 的工作熱情，在工作中，也在不斷的試圖發(fā)現(xiàn)能改進的地方，一旦有所發(fā)現(xiàn)，就及時的提報給領(lǐng)導。這里我想提的是一點關(guān)于 建議 的建議，就是希望公司能設(shè)立提案機制，要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設(shè)性的合理提案，公司對有價值的、優(yōu)秀的提案給予適當?shù)莫剟?，調(diào)動每一個員工的積極性，為公司的改革、發(fā)展出謀劃策。在這期間，公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作，中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓，之后，便是緊張的崗位培訓?，F(xiàn)將目前工作情況簡要總結(jié) 認真完成了入廠實習培訓工作 。 入廠至今參與完成了 1800 多個煤樣化驗以及 500 多個煤樣的制備工作 。 在化學專工的督促下，較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作 。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作 。 遵照部門下發(fā)的新學員集控學習計劃，對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業(yè)理論知識及設(shè)備進行了初步認識和學習 。并且經(jīng)常會延誤化驗結(jié)果的出示，導致報告不能及時發(fā)出 。 煤化驗部分設(shè)備老化，由于經(jīng)常更換配件，工作性能無法達到原技術(shù)指標，由此直 接影響到化驗結(jié)果的準確性 。 在化驗工作中，我勤奮學習、踏實肯干，認真細心地對待工作，有較強的責任心及自我約束力 !從不帶任何情緒上班，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性，發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。當然，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足，各專工及主管也及時給我 指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性。 從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作，在這期間，化學專工及化驗室主管不辭辛勞，加大培訓力度，想盡辦法力爭在最短的時間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入工作的能力，借此特別感謝 !與此同時，緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握，采制化工作看似簡單，但直 接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟動脈，同時還是我司機組安全經(jīng)濟運行的有力保障。之實習培訓后，在平時的日常工作中，我嚴格結(jié)合國標要求，定時標定化驗儀器，細化實驗環(huán)節(jié)，從而為我司的經(jīng)濟發(fā)展和機組安全經(jīng)濟運行做出了自己應盡的職責。在以后的工作中我會一如繼往，以公司的利益為最大利益，做到誠實守信、言行一致，踏實、勤懇、不弄虛作假，為公司節(jié)約成本。不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量