【正文】 就能夠多一點謙虛，少一點盛氣 。多一點成功，少一點失敗。經常地自我反省，自我剖析，為人民的利益堅持對的，為人民的利益改正錯誤的，是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也是年輕干部所應該繼承和發(fā)揚的。毛澤東、鄧小平可謂一代偉人，但他們對自己的評價也是三七開、四六開。有的一講就是我有啥毛病、啥問題、啥錯誤 ?這是年輕干部健康成長的大敵。而較高的素養(yǎng)來自兩個方面。作為一名年輕干部，學習是首要的、長期的乃至終生的任務，是健康成長的前提和基礎。有的認為隨著職務的提升，工作水平和領導水平就自然而然提高了 。有的感到自己現(xiàn)在工作很順手，當個科級干部知識夠用了，甚至用不完，學不學問題不大等等。當今世界科學技術突飛猛進，日新月異，知識經濟的時代已經到來，當一名領導干部確實需要有真才實學。每一個年輕干部都必須明白，一個人天資聰明不能代替后天的努力 。較高的文化和專業(yè)知識水平，不能代替馬克思主義理論水準 。因此，年輕領導干部一定要增強學習的自覺性，把學習作為一 種覺悟、修養(yǎng)、境界和責任，珍惜大好時光，減少應酬，排除干擾，擠時間多讀書，多思考問題，多積累知識，多搞學術調研，多出調研成果。實踐出真知，在實踐中刻苦鍛煉是年輕干部健康成長的根本途徑、必由之路。離開生動的實踐，再好的理論也是空洞的。如果一個人的綜合能力、綜合素質低于所承擔的職 務需要，那是一件痛苦的事，甚至是一種磨難。做校長的就要把課堂作為實踐陣地，探索教改經驗，提高教學質量 。從一定意義上講，凡是有作為的人，都是在實踐中通過解決一個又一個問題、克服一個又一個困難而成長起來的，這就要求領導干部要在實踐中增長才干，要靠在領導工作中增長 才干，提高處理問題的能力。 對于年輕干部來講，正確對待組織，就是要正確對待組織培養(yǎng)。應該說，每一個年輕干部從發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)到提拔使用，組織上都下了很大功夫。總認為朝中無人難做官，當官要有后臺，具備四化還要有人說話。如果得不到提拔和重用，滿足不了個人愿望，就埋怨組織，總覺得組織欠自己太多。在很多時候，我們選干部，既要考慮個人條件，又要根據(jù)工作的需要，一些優(yōu)秀的、成熟的同志可能會因為班子結構、班子職數(shù)等客觀條件的限制暫時用不起來?？陀^地講，一個人被組織提拔重用，既有德才方面的主觀因素，也離不開歷史機遇的賜惠 。另一方面是干部任用打破了論資排輩、遷就照顧、求全責備的沉舊觀念，這就為年輕干部的成長提供了良好的機遇?？梢钥陀^地講，具備條件的人很多，但用的畢竟是少數(shù)，要知道，在沒有用的人中還有相當一部分要比自己強，只是他們當中的一些 人沒有機遇。因此，每一個年輕干部都要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀律，正確處理個人進步與組織培養(yǎng)的關系，立足本職，立足自我提高和自我完善，立足埋頭干事。 要正確對待名權位，用好權、服好務，增強服務意識和拒腐防變能力。作為一名黨的干部，正確對待這個問題，就要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀。有些干部不能正確對待，當了官后沒有長思考入黨為什么 ?當干部為什么 ?做官又是為什么 ?只是私字當頭，要名、要利、要權，不能阻擋色、欲的引誘，最后不要說為黨和人民工作，連自己都保不住，落了個罪人，受牢獄之苦。原廣西壯族自治區(qū)書記、全國人大常委會副委長成克杰，先后收受賄賂達 3000 余萬元，數(shù)額之大，令人驚心觸目，現(xiàn)已罷免副委員長職務，開除黨籍，移交司法機關處理。應其妻要求，先后幫助寧波五州公司貸款借款，經其直接打招呼的款項 2500 多萬元，美元 540 多萬元，該公司給妻人民幣 400 萬元，最近被依法懲處。還有廣東湛江特大走私受賄案，涉及金額達 100多億元 ,涉及公職人員 200人，其中地廳級 12 人，處級干部 45 人，科級干部 53 人，湛江市委書記陳同慶，海關總長曹秀康被繩之以法。正確對待名權位，即使在平凡的崗位上也能夠流芳千古，永遠活在人民的心中 。少數(shù)干部名位思想嚴重，見名就要，見利就上，見權就爭，這是要不得的。有的事業(yè)單位未干幾天，就怨事業(yè)單位枯燥乏味，沒有前景，就尋情鉆眼，想跳槽，進大機關，謀一官半職。這樣的干部怎么能在人民群眾的心目中有位置，組織上又怎么能把黨和人民的再大一些權力交給他 ?這樣的人即使當了官，有了位，也不可能扎扎實實地為群眾謀利益，名和 位也決不會長久 ! 利不可以虛受，名不可以茍得。只有這樣，才有活得灑脫，活得充實，活得有意義 。才能真正健康成長，不辜負黨和人民的重托。 同德則同心，同心則同志。毛主席說我們黨內稱同志好，很親切，互相尊重。同志之間的關系是人際間最無私、最純潔、最高尚的關系。一些干部由于缺乏過硬的黨性鍛煉，也由于受生活閱歷、處事經驗、性格特點等因素的制約，往往容易在處理同志之間的關系上產生一些偏差，甚至出一些不正常的現(xiàn)象。有的心胸狹窄，容不得別人超過自己，嫉賢妒能，看到別人提拔了，就眼紅，就嫉妒，甚至采取不正當手段，想方設法搞垮人家，而看到別人受到挫折，犯了錯誤，就幸災樂禍 。但是只要我們每個人都能正確對待同志，這 類問題就會減少以至杜絕，大家才能成為一個大家庭里親密無間的同志。 正確對待同志，首先要有謙虛的作風。年輕領導干部在成長過程中，離不開組織的培養(yǎng)、領導的關心、同志的幫助，沒有任何人的成長進步不受到周圍許許多多人的關心、愛護、幫助、教育，只不過有些是直接的，有些是間接的。因此，要有 一個謙虛的態(tài)度，認真地對待這個問題。 正確對待同志，還要有寬廣的胸懷。雅量就是要求有寬廣的胸懷，就是倡導人們特別從政為官的人，要有容言容人容事的大氣量，宰相肚里能撐船就是這個意思。一是要容言。凡是 有利于改進工作、有利于黨和人民利益的意見，包括反對自己的意見，都要誠心誠意地傾聽。一方面，要容人之長，見賢思齊而不嫉賢妒能，視同志的進步為自己的進步，為別人的成功而高興 。決不能眼睜睜看著讓同志的錯誤越犯越大，路越走越窄，想方設法往外趕。 正確對待人民群眾，是馬克思主義唯物史觀的基本要求，是我們黨的宗旨所決定的。 正確對待群眾，就要做到感情上貼近群眾。不把人民的利益放在至高無尚的位置，怎么能全心全意為人民服務 ?而要做到這點，就應該而且必須經常深入基層，深入群眾，詳察民情。搞城建 的要保證人民群眾的生命與安全，嚴把質檢關 。搞農業(yè)技術推廣的要經常深入農村，幫助農民解決農業(yè)技術難題，幫助農民脫貧致富。要保持和人民群眾的感情，不要遠離人民群眾。這樣只能加大黨和人民群眾之間的距離，人民群眾是有意見的 。因而，需要同志們在今后的工作、學習、生活中不斷地努力?，F(xiàn)將今年自己的情況自查如下： 常言說的好，打鐵先要自身硬。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。 針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。升華自己的職業(yè)德境界。 作為一名共產黨員，我要始終保持清醒的頭腦，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。 牢固樹立全心全意為學生服務的宗旨觀念。 總之，今后工作中，從我做起，不去強調客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產黨員?；厥走@一年的工作，緊張而又平淡，但就在 這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩(wěn)健地走來。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結，剖析自身的不足之處，請各位領導、同事給予批評，以備本人在今后的學習、工作和日常生活中不斷鍛煉自己，讓自己各方面完善和進步。在學習理論知識的基礎上，學習黨的基本知識，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向。三是堅決按照上級的指示，對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。認真學習 ***業(yè)務知識，提高個人素質和法律意識，按規(guī)矩辦事，廉潔自律、嚴于律己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意為人民 服務的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中。 三、存在的問題與不足 一是在工作方面，還存在浮躁情緒。三是對有些突發(fā)事件，應急措施不力，解釋不耐心，態(tài)度較生硬。今后，我會更加努力，認真學習， 深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，積極轉變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。 一、強化思想修養(yǎng)，加強政治理論和業(yè)務學習 一是，本人在工作之余，積極參加黨支部組織的政治學習、業(yè)務知識。二是認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在日常生活、工作和學習中，始終以一名共產黨員的標準要求和規(guī)范自己的言行。 二、立足本職、認真工作 在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題 ，并提出意見建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意為人民服務的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中。 三、存在的問題與不足 一是在工作方面，還存在浮躁情緒。三是對有些突發(fā)事件，應急措施不力，解釋不耐心，態(tài)度較生硬。今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，積極轉變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展?，F(xiàn)將自己的情況自查如下： 本人始終忠誠黨的教育事業(yè)。服從領導 的工作安排，辦事認真負責勇于擔當責任。能夠顧全大局，團結協(xié)作，順利完成了各項任務。加強個人品德自我修養(yǎng)，熱愛學生，真誠對待學生，用無私的人個魅力感染學生。 我認為我在工作中存在的問題如下： 。 ，常常只是根據(jù)學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。 ，只求工作穩(wěn)中求勝，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就好，那種敢為人先的精神，而今已大不如前。 ，提高自身素質 。更要學習教科研理論和豐富的專業(yè)知識，及時轉變理論觀念，真正做到以生為本，教學相長。在工作中嚴于解剖自己，認真進行自我批評，通過不斷的反思來促進自 身的成長。 總之，今后工作中，我一定不辜負領導眾望 ,從我做起，不去強調客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產黨員?，F(xiàn)就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。主要表現(xiàn)在：一方面，學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠 。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒 有作深入消化，領會內涵，全面貫徹 。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷 。 三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、 X 思想、 X 理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯三分鐘熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就 行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的 X 與勇氣。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人 X 群眾，想人 X 群眾之所想，急人 X 群眾之所急，真正做到情為 X 系、權為 X用、利為 X 謀。 正直做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和 X 行為，努力做到勤政廉潔。 三、整改措施 隨著機關作風整 頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策， X 思想、 X 理論、三個代表和科學發(fā)展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發(fā)市委五屆十一次全會精神，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐 標，立黨為公，甘于奉獻。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種 X，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作 。善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題 。善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去