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正文內(nèi)容

黨員工作年終述職報告800字左右共五篇-閱讀頁

2025-04-20 20:43本頁面
  

【正文】 習的輔導和幫助工作,努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。 三、教研與比賽 ①利用各種機會加強業(yè)務學習和教科研理論學習,做好學習筆記。(集體備課的具體內(nèi)容待各年級安排后再作表上 報) ③圍繞校教學教壇新秀評比活動,歷史教研組極參與,組織好青年教師的匯報課,從備課到聽課,再到評課,認認真真 .(匯報課的具體內(nèi)容待各年級安排后再作表上報) ④組織青年教師參加市級省級的教學比賽活動,鍛煉,增識,多學習,為校增光。 四、成績與反思 (一)成績: xxx 獲市說課一等獎;市課堂比賽一等獎;省說課二等獎;省課堂比賽一等獎。 李蕾蕾獲市說課二等獎。在平時的課堂中,我們關注了學生的不同智力類型 ?關注了學生的生活經(jīng)驗 ?關注學生的學習方式 ?關注學生的處境與感受 ?而這恰恰是最實際最難的。在評價方式單一的情況下,這些同學就不幸地成為了“落后面”。 第四篇:黨員工作自查報告 800 字左右黨員工作自查報告 800 字左右 【導語】自查報告中的文字表述要實事求是,既要肯定成績,又不能虛報浮夸,凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項,數(shù)據(jù)必須真實準確。開展“兩學一做”學習教育,是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐,是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。有時對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,自己思考、動腦少,常常等待領導的指示,工作前瞻性不足。 。創(chuàng)新意識不足,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于領導安排什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心理想了而無實際行動的狀態(tài)。對黨章黨規(guī),特別是習近平總書記的系列講話精神學習不夠深入,對一些精神要點的學習理解缺乏思考,導致自己的政治理論水平不高,又是片面認為自己是一名普通的黨員,能夠依法做好本職工作就是講政治了。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題思考不夠,是自己在有些方面的能力、水平還跟不上形勢發(fā)展和工作的要求。 四是在日常工作和生活中降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多,在工作中,有時產(chǎn)生了松口氣的念頭,致使工作有時不夠深入和細致。要以解決思想 和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。認真學習黨的理論知識和業(yè)務知識,使之貫徹到生活和工作中,不斷提高自身的水平,遵守各項規(guī)章制度,做到用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。 。以良好的精神風貌做好工作中的每一件事,虛心學習,不斷豐富自身工作經(jīng)驗,把盡職盡責、盡心履職的宗旨觀念真正落實到工作中去。 一、基本情況 我局有黨支部 3 個,共有黨員 41 人,其中:退休黨員 3 人,女黨員 6 人,碩士學歷 2 人,本科學歷 34 人,??茖W歷的 5 人。我們相繼出臺了《民主生活會制 度》、《黨建培訓制度》、《黨建學習制度》等與黨建工作相關的制度,為推進安全生產(chǎn)工作健康、有序地發(fā)展提供了紀律保障。 以“推進先進文化建設,實現(xiàn)駐馬店加快崛起”為主題,積極動員局系統(tǒng)全體黨員開展黨課教育活動,根據(jù)我局工作實際,制定黨課教學規(guī)劃,確定黨課內(nèi)容。 我們把提高黨員的政治業(yè)務素質,作為新時期黨的建設的一項戰(zhàn)略任務,始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策。局黨組成員每人一期“黨課”,局機關全體人員參加“黨課”培訓。在黨員教育管理機制上,推行黨員目標管理,認真落實黨建工作責任制。 在加強黨員教育管理工作中,我們注重建立和完善黨員教育管理工作制度,堅持用制度來規(guī)范黨員的行為,從日常教育管理、組織關系轉移、離退休黨員管理以及責任追究等方面進行了規(guī)范,制訂了相應的管理制度,同時我們還就黨員定期學習制度、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善。進一步規(guī) 范了黨員教育管理工作。 我們本著將黨員教育管理融入黨建活動中,以形式多樣的黨建活動來不斷豐富黨員的教育管理內(nèi)容為核心,相繼組織開展了“重溫入黨誓詞”、“緬懷革命先烈”、“慶祝建黨 100 周年體育比賽”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“每月黨員讀書書目”以及機關黨委、各支部和全體黨員簽署公開承諾書等活動,進一步提高了黨組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。 三、存在問題 我們的黨員教育管理工 作,已步入了制度化、規(guī)范化的軌道,黨員教育管理工作已上了一個新臺階,提高到了一個新的水平,但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。 二是在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后。對存在的問題,我們將進一步解放思想,真抓實干,以黨的十九屆五中全會精神為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,推進先進文化建設,進一步提高加強黨建工作必要性、重要性的認識,高標準嚴要求,為建設經(jīng)濟繁榮、社會和諧提供 堅強的組織保障。 以“三個代表”重要思想為主線,用科學的理論武裝廣大黨員的頭腦,引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念,樹立新時期黨員的良好形象。 以開展“推進先進文化建設,實現(xiàn)駐馬店加快崛起”主題教育為契機,從實際出發(fā),在堅持落實集中學習、個人自學的基礎上,力求培訓形式、內(nèi)容、方法上有新突破,利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式,加強對黨員教育的針對性,增強黨員 培訓的實效性,體現(xiàn)特色,辦出成效。 發(fā)揮榜樣力量,采取以點帶面的方法,從各級安全監(jiān)管局以及安委會各成員單位和企業(yè)中挖掘先進黨員的典型,同時加大宣傳力度,使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作,銳意進取,繼續(xù)保持全市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉,為加快駐馬店平安崛起作出應有的貢獻。作為一名黨員高壓試驗人員,我對照“五個帶 頭”即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,聯(lián)系個人工作實際,總結如下: 一、存在不足: ⑴、政治理論學習不夠深入。 ⑶、業(yè)務學習不夠深入,提升滯緩。二是理論與實踐“兩張皮”,忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,缺乏用馬列主義的立場和觀點分析問題,缺乏用鄧小平理論和“三個代表”重要思想認識問題、解決問題的能力。此時,對待自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤 其當手頭工作稍多,稍忙時,為同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。以至于為群眾服務的意識淡薄。缺乏繼續(xù)向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。 三、整改措施: 加強政治理論學習,提升黨性修養(yǎng)。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。 堅持以人為本,是黨的先進性的重要體現(xiàn)。落實到具體工作中,就是要始終把廣大同事的利益放在第一位,帶著責任,帶著感情,關心同事安危冷暖,關注同事身心健康,著力解決好關系他們切實利益的具體問題。把好的學習方法推廣給大家,促進整體業(yè)務技能的提高。 要把高壓試驗這個專業(yè)做得讓局領導滿意、讓修試處領導放心,就必須與時俱進,開拓進取。最平常之事、最關鍵之處、最困難之時也許正是考驗自 己黨性原則和思想境界的時候;只要勤勤懇懇,發(fā)奮工作,光明磊落,堅持真理,保持良好心態(tài),不氣餒,不退縮,不自暴自棄,不怨天尤人,一如既往,為電力事業(yè)奮斗不止,就會得到組織認可、社會認可和群眾認可?;畹嚼蠈W到老,并充分發(fā)揮骨干職工輻射帶動作用,形成合力帶動全局業(yè)務整體提升。進一步查找自身存在的問題,認真剖析問題,并在實際工作中,身體力行實踐黨員“五個帶頭”,克服自身缺點,爭優(yōu)創(chuàng)先。本篇文章是為您整理的《普通村干部工作述職報告》,供大家閱讀。 現(xiàn)在 就 xx 上半年年一年來的工作向領導和同志們述職如下,請予審核。一是加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。 注重民生,穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)。讓廣大群眾真正享受到發(fā)展的實惠。 統(tǒng)籌兼顧,切實加強黨建精神文明建設。高度重視穩(wěn)定工作,主動做好民事調(diào)解工作,切實把矛盾控制在萌芽狀態(tài),大事化小,小事化了,沒有把任何矛盾 交給領導,群訪群治工作取得顯著成效,為建設和諧社會,保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。外來人口管理逐步規(guī)范,老年活動健康正常。許多先進分子不斷加入黨組織。 廉潔從政,嚴格要求自己。 為此,在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。我任村主任一職,這是對我工作的 信任和支持,我也深感責任大,壓力大。堅持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負黨組織的培育和信任。按上級要求圓滿的完成。自己作為一個領導干部,能主動參 加學習,并作了心得體會筆記,落實科學發(fā)展觀,領會精神實質,促進新農(nóng)村建設。主要表現(xiàn)為:一是思想上對學習不夠重視。即便學習,也是在培訓時學一學。對政治理論缺乏全面了解。三是作風上隨大流,廉潔自律標準不高,要求不嚴。 總之,我在任職六年來,在鎮(zhèn)領導和廣 大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫助下,我的工作取得了一定成績。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比,與發(fā)展的形勢和任務相比,還有很大的差距。牢固樹立為人民服務的概念,堅決貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨性原則,增強致富本領,起到帶頭作用,樹立好自身形象,發(fā)揚光榮傳統(tǒng),解放思想,把握機遇,求真務實,進一步增強組織觀念,遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)。 【篇二】普通村干部工作述職報告 尊敬的各位領導、全體黨員、村民代表 : 各位上午好,在 3 年前的換屆選舉中,我很榮幸地當選了高峰的婦女主任。 在這幾年中,我認真搞好計劃生育工作,積極維護農(nóng)村婦女兒童合法權益,同時積極帶動廣大婦女群眾提高自身素質,在人們?nèi)罕娭袚碛辛己玫穆曌u。積極引導育齡婦女做好婦檢工作,并為有需要做好上環(huán)、結扎等手術的婦女講解保健和安全知識。 第二,配合領 導干部搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦證工作,特別是在辦廣大人民群眾辦農(nóng)村合作醫(yī)療時,積極深入群眾,宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療的好處,并把每家每戶的情況如實登記在案。 第三,積極維護農(nóng)村婦女兒童和孤寡老人的合法權益。另外,我還長期資助一名孤兒,幫助她完成了九年義務教育,并在能力范圍之內(nèi)為 她找工作,逢年過節(jié)還上門拜訪那名孤兒的高齡奶奶。與此同時,近期我還組織了樂韻俱樂部,給婦女們提供了一個交流情感的場所,發(fā)展了擁有廣場舞愛好的婦女同志,這不但給婦女們提供了鍛煉身體的機會,還讓她們勇于展現(xiàn)了自己的才華,豐富了精神文化生活。作為一名女性,我覺得只有不斷學習充實自己,才能適應時代的發(fā) 展。 這是我為我這 3 年來所做工作的簡單匯報,希望在座的各位領導、村民代表能給我提出批評和寶貴意見,讓我在以后的工作中改正,努力爭取進步。 【篇三】普通村干部工作述職報告 20xx 年, xx 村委會在高新區(qū)管委、辦事處正確領導下,堅持以“踐行科學發(fā)展觀,推動高新區(qū)跨越式發(fā)展”為工作方針,并緊扣年初確定的各項目標任務 及不同階段的中心工作,克服種種困難,因地制宜、真抓實干,促進了全村經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)過召開大會充分討論,對兩委班子成員進行分工,使工作職責更加明確,辦事效率得到大幅提高。先召開家庭代表大會推選聯(lián)戶代表,再從聯(lián)戶代表中推選監(jiān)督員,成立監(jiān)委會,最終,我村共全村共統(tǒng)計家庭代表 594 名、從中推選產(chǎn)生聯(lián)戶代表 36 名、村務監(jiān)督員 3 名。 制度建立后,對于村級重大事務我村都嚴格按照“ 4+2”工作法的流程來處理,先后召開五次村民代 表大會,科學決策村組事務。 三、配合高新區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃,為重點工程入駐創(chuàng)造便利,推動本村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展 今年是高新區(qū)管委的“項目攻堅年”,也是我村項目進駐任務最重的一年??上驳氖沁@些努力沒有白費,目前,大方橋梁、 713 所高科技產(chǎn)業(yè)園、世邦電力設備制造項目 、鄭紡機、鄭州熱力公司泰祥電廠管道鋪設項目、新建溝趙派出所等重點工程的前期工作已經(jīng)基本就緒,相關工作正在穩(wěn)步進行中。 村報賬員每月按時在村務公開欄張貼村組賬目公布表。 五、關注民生工程,切實落實群眾公益事業(yè) 先后投資 60 多萬元,為村小學配備電腦、建成了學生微機室,更新了學校廣播系統(tǒng)并對校舍、操場進行修整。 與鄭州曙光醫(yī)院協(xié)調(diào)配合,先后多次為我村村民進行免費體檢和義診 1000余人次。 六、做好信訪工作,維護本轄區(qū)信訪穩(wěn)定 我村用心配合辦事處信訪部門開展工作,加強對《信訪條例》的宣傳工作,爭取將矛盾解決在萌芽狀態(tài)。 七、重視計生工作,并對流動人口實施有效管理 在計生專干的配合下,共為全村 297 名育齡婦女進行免費健康檢查,為 7 戶家庭報批了二胎指標,為 6 戶家庭發(fā)放獨生子女“節(jié)育獎”,為 54 戶家庭發(fā)放計劃內(nèi)雙女“節(jié)育獎”,根據(jù)自愿的原則,與 118 戶家庭簽訂了“獨生子女合同”。 被高新區(qū)選為流動人口管理示范村,由辦事處和我村村委共同出資 3 萬元建設了流動 人口管理站,目前,管理站各項設施已經(jīng)到
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