【正文】 （二）為大學(xué)生村官創(chuàng)造良好的工 作和生活條件。街道黨工委非常注重提高大學(xué)生村干部政治素質(zhì)，注重用科學(xué)發(fā)展觀武裝大學(xué)生村干部，不斷提升其政治理論水平。今年，新發(fā)展 5 名大學(xué)生村干部加入中國共產(chǎn)黨 .二是在生活上關(guān)愛。 三是在工作上幫扶。我們按照相對適應(yīng)、因需配備的原則，堅持人盡其才，才盡其用，把大學(xué)生村干部同機關(guān)干部同樣對待、同樣管理，既充分考慮大學(xué)生村干部專業(yè)和特長，為他們施展才華、發(fā)揮優(yōu)勢，實現(xiàn)人生價值提供廣闊的空間和堅實的平臺，同時又充分考慮村、社區(qū)需求，安排合適工作崗位，明確工作分工和崗位職責(zé)，讓大學(xué)生村官有崗、有位、有事干，使他們真正能夠用得上、干得好、留得住。建立了“ 3+1（一名街道黨工委班子成員，一名包村（社區(qū)）干部，一名黨支部書 記，一名大學(xué)生村干部）”幫扶制度，對大學(xué)生村干部的工作進行具體幫帶引導(dǎo)，引導(dǎo)大學(xué)生村干部立足崗位開展工作。通過和諧社區(qū)創(chuàng)建、城市雙創(chuàng)、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織創(chuàng)建等工作，大學(xué)生村官得到多方面的鍛煉。 （三）、積極探索制定大學(xué)生村官管理長效機制。我們把大學(xué)生村官教育納入機關(guān)學(xué)習(xí)制度中，結(jié)合辦事處干部教育培訓(xùn)工作，堅持集中學(xué)習(xí)和個別指導(dǎo)相結(jié)合，有針對性對村官開展業(yè)務(wù)知黨的路線方針政策和相關(guān)法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，提高他們的政策理論修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。另外，開展崗位式鍛煉，結(jié)合個人特長，有意識地讓大學(xué)生村官在政策宣傳、計劃生育、化解糾紛、科技推廣、便民服務(wù)等多個崗位上進行鍛煉，通過思想上幫、工作上帶、學(xué)習(xí)上助，讓大學(xué)生村官盡快全面地掌握村、社區(qū)工作要領(lǐng)、方式、方法，盡快適應(yīng)環(huán)境，讓他們在工作實踐中快速成長。街道黨工委注重通過落實各項監(jiān)督約束制度，促進大學(xué)生村官發(fā)揮作用。 三是建立考核激勵機制，激發(fā)大學(xué)生村官工作積極性。通過民主測評，結(jié)合平時督查及目標(biāo)完成情況，評定大學(xué)生村官考核等次，并將其作為評先選優(yōu)、培養(yǎng)使用 的重要依據(jù)。 四是結(jié)合街道實情，鼓勵支持大學(xué)生村干部立足工作崗位，發(fā)揮自身特長。尤其在社區(qū)網(wǎng)格化管理、居民電子檔案建立，等方面發(fā)揮優(yōu)勢，積極參與組織社區(qū)志愿服務(wù)活動，文體活動和各類創(chuàng)建活動，使其先進的知識 技術(shù)在辦事處社區(qū)有限的條件內(nèi)發(fā)揮到最大化。 二是加強實踐鍛煉和崗位培養(yǎng)，提升綜合能力。 四是完善考核獎懲機制，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，激發(fā)村官干事創(chuàng)業(yè)激情。半年多來，鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際，以培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部、加強基層組織建設(shè)、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo)，積極探索大學(xué)生村干部管理的有效途徑，注重管理、創(chuàng)新思路，努力為大學(xué)生村干部創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，搭建成長的平臺，激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，大學(xué)生村干部管理工作取得了明顯成效。鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)偏遠、且工作條件差的實際，把上級黨委分來的大學(xué)生村干部視為對本鄉(xiāng)的關(guān)心支持，把大學(xué)生村干部管理工作擺上議事日程。 建立培訓(xùn)機制。一是制訂了培訓(xùn)計劃，二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自編寫培訓(xùn)材料，三是定期集中培訓(xùn)，四是組織大學(xué)生村干部遠到紅旗渠、南街村，近到xxx 村參觀學(xué)習(xí)，五是組織了 2 次大學(xué)生村干部演講活動。促使他們轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)農(nóng)村工作。鄉(xiāng)黨委不斷創(chuàng)新管理載體，豐富大學(xué)生村 干部的活動內(nèi)容。通過走訪困難群眾和致富能人，了解他們的創(chuàng)業(yè)致富門路，思考農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展對策。還幫助行政村對新農(nóng)村建設(shè)進行了合理規(guī)劃，整治綠化了村內(nèi)通路。 樹典型，營造大學(xué)生村 干部創(chuàng)業(yè)氛圍。大學(xué)生村干部 xx在 xx 村創(chuàng)辦了星華畜牧養(yǎng)殖有限公司，自己任總經(jīng)理。鄉(xiāng)黨委把 xx 作為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)的典型，在鄉(xiāng)村干部中進行宣傳。 xx、 xxx、 xxx3 名大學(xué)生村干部積極幫助行政村出點子、想辦法、跑項目、籌措資金，先后上了面粉加工、建材市場等項目。鄉(xiāng)黨委注重對大學(xué)生村干部的管理同鄉(xiāng)干部一樣列入考勤，定期組 織鄉(xiāng)村干部對大學(xué)生村干部進行考核，并將考核、評優(yōu)、表彰結(jié)果記入大學(xué)生村干部人事檔案，用制度推工作，用制度促成效，使大學(xué)生村干部管理工作步入規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化的軌道。鄉(xiāng)黨委十分關(guān)心大學(xué)生村干部的生活、工作，鄉(xiāng)黨委書記 xxx 多次在鄉(xiāng)村干部會上講對大學(xué)生村干部要生活上關(guān)愛、政治上關(guān)心、工作上幫帶。