個人履職盡責情況匯報材料-閱讀頁
2025-04-20 02:57本頁面
【正文】 ，不斷加強和改進宣傳系統(tǒng)履職盡責管理工作，激發(fā)宣傳系統(tǒng)干部職 工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，培育熱愛家鄉(xiāng)、熱愛潛江的情懷。通過深入開展“八查八糾”，著力解決“四類先生”（“兩不先生”、“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”）為官不為問題，引導宣傳系統(tǒng)廣大干部職工樹立“謀事干事成事不出事”的向上向善理念，增強“不干事就要出事”的危機意識，在履行崗位職責，打造潛江印象中爭當履職盡責標兵。 二、對照檢查，自我剖析，查找差距和不足自活動開展以來，本人緊緊圍繞 8 個方面的問題進行了自查： 關(guān)于查理想信念糾政治定力不強的問題。但存在工作有委屈時存在信口開河、口無遮攔問題。 關(guān)于查精神狀態(tài)糾干事動力不足的問題。但有時因工作遇到困難時有萎靡不振的現(xiàn)象。 關(guān)于查工作標準糾不思進取的問題。今后努力方向：堅決踐行人人爭先、事事一流工作標準，始終做到敢與高的比、敢與強的爭、敢于迎接挑戰(zhàn)。本人在工作中有思想、有思路，決不墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，也不存在照本宣科、生搬硬套、懶政怠政、工作平庸、效率低下等問題，只是在推進重大項目上存在辦法不多的問題。 關(guān)于查責任擔當糾動真碰硬不夠的問題。但在一些小事上奉行“多栽花、少挑刺”的“老好人”等問題。 關(guān)于查作風改進糾服務(wù)群眾不力的問題。 關(guān)于查規(guī)范用權(quán)糾執(zhí)法不公的問題。今后努力方向：切實糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風，解決事關(guān)群眾切身利益的現(xiàn)實問題。本人緊緊圍繞主體責任落實主體責任，沒有“及時咬耳朵扯袖子”現(xiàn)象，但有時存在監(jiān)督管理不嚴的問題，主要表現(xiàn)在單位干部、員工比較年輕、經(jīng)驗不成熟，存在少批評，多鼓勵的現(xiàn)象。 以上是本人對照檢查的結(jié)果，下一階段，本人將堅持目標導向和職責職能導向，結(jié)合班子和個人實際，廣泛征求意見，認真開展“我履職我盡責了嗎”專題討論，學先進找差距，不斷提升思想認識水平。堅持問題導向，人人列出“問題清單”，制定整改方案，細化整改措施，明確整改時限，不 折不扣地全面整改，以群眾滿意和工作目標的完成來檢驗活動成效?；顒咏鼉蓚€小時，以“重溫、再現(xiàn)、講座、黨課、走訪”等形式進行，開展的比較順利，并收到了一定的成效。 （ 1）再現(xiàn)黨旗（在黨員活動室中心位置懸掛黨旗）。 （ 3）由王照奎作“黨旗由來”的專題講座。 （ 2 面向國旗，唱《國歌》。（《中國共產(chǎn)黨章程》第一章第四條）（ 1）由王照奎作“黨員的義務(wù)”專題講座。第四講：黨員的義務(wù)。（ 2）黨員個人結(jié)合講座談體會。（ 2）黨員個人對照自身查找問題。具體做法是： 問：你是一名老黨員，你對中國共產(chǎn)黨在廣大人民群眾心目中的地位有什么看法？ 答：（ 1)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導中國人民翻身做主人。（ 3）是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導中國人民過上了好日子。 對上周存在的問題整改落實 問題（ 1）：接聽手機現(xiàn)象，為避免影響教師的教學思路，學生的學習思路，上課時手機調(diào)成靜音，只能掌握時間，不能打出和接聽。問題（ 2）：訓斥學生也是一種過激的行為表現(xiàn)，有些學生本身就膽小，如果態(tài)度過嚴，聲音過大，也許會帶來負面影響。問題（ 3):課間監(jiān)控不到位。我們必須做到全時間，全方位地監(jiān)控。從上周日（ 6 月 5 日） 落實到位。 6 月 9 號，王長軍； 6 月 10 號，王照奎； 6 月 11 號，艾楚軍。
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