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單位員工個(gè)人工作總結(jié)_單位員工工作總結(jié)[范文大全]-閱讀頁

2025-04-19 02:44本頁面
  

【正文】 的新生力量,深感肩上的責(zé)任重大。 我平時(shí)也保持著讀書的習(xí)慣,讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍,書籍是人類進(jìn)步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。 單位員工個(gè)人工作總結(jié)篇四 時(shí)光荏苒,一年的時(shí)間很快就要過去了,轉(zhuǎn)眼間又到新開始,回首過去的一年里,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖沒有取得顯著的成績(jī),但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。 作為 __煤礦財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作,而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財(cái)務(wù)更新的要求,審計(jì)及局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。全面掌握 了該財(cái)務(wù)軟件的基本操作。 ( 3)學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表及申報(bào)各項(xiàng)稅金。重點(diǎn)是報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,隨時(shí)為上級(jí)單位提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦,每月的材料不但數(shù)量多,而且品種多,這也給財(cái)務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便,雖然我們?cè)囉眠^存貨材料的軟件管理,但是就因?yàn)椴牧掀贩N多,出入平凡,所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。但材料管理好了,到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候又遇到了很大的問題,我們成本項(xiàng)目共十三類, 還要按各個(gè)部門分類,而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,這樣我們的工作量很大。通過這件事我明白了,干財(cái)務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過,你才能明白它說明了什么問題,更能好好的改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)核算辦法。 從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。我們單位是采用計(jì)劃成本核算,也就是每月的入庫就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價(jià)入庫,但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計(jì)劃有一定的差異,這就是材料成本差異,但在實(shí)際做中會(huì)遇到很多的問題,比如說正負(fù)差異的處理,差異率的計(jì)算等。 ( 3)學(xué)習(xí)在建工程的管理,及資金來源的核算管理。所以每年的在建工程也在不斷的上升。你把資金來源弄清楚,工程也就弄 清楚,這是我們?cè)谡n本沒有學(xué)到的,只有在實(shí)際中才能學(xué)習(xí)。比如說: a 企業(yè)今年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 100 萬, b 企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 150 萬,你說哪個(gè)企業(yè)好,但很多人會(huì)認(rèn)為當(dāng)然是 b 企業(yè)了。假如 a 企業(yè)投入 10 萬, b 企業(yè)投入 100 萬,你說那個(gè)企業(yè)好?其實(shí)這里面還要考慮財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這只是我個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。其實(shí)工作不僅僅是工作,更要學(xué)會(huì)做人,做事。在今后的日子里,我會(huì)更加努力 單位員工個(gè)人工作總結(jié)篇五 經(jīng)歷以下總結(jié),以便于更好地面對(duì)新一年的工作: 總的來講,服裝導(dǎo)購員在整個(gè)服裝銷售過程中具有不可替代的作用,導(dǎo)購員不僅代表了企業(yè)的外部形象,而且還起到加快銷售的作用,具備良好素質(zhì)的服裝導(dǎo)購員,除了熟悉商品之外,也應(yīng)該具有足夠的耐心,并且能夠掌握一些好的服裝銷售技巧。針對(duì)這一點(diǎn)工作,我總結(jié)如下: 推薦服裝時(shí)候要有信心,大方、坦誠(chéng)地向顧客推薦服裝,導(dǎo)購員就應(yīng)該具備十足的耐心、細(xì)心,讓客戶對(duì)自己產(chǎn)生信任感。 結(jié)合不同款式服裝,向顧客講解每款服飾適合穿著的場(chǎng)合。每種類型的服裝具有不同 的特征,如功能,設(shè)計(jì),質(zhì)量和其他方面,都應(yīng)該適當(dāng)向顧客說。向顧客推薦服裝時(shí)候,語氣應(yīng)該有禮貌、在充分聽取顧客意見的基礎(chǔ)上,再向顧客推薦。 第二,必須注意把工作重點(diǎn)放在銷售技巧上。服裝銷售涉及方方面面知識(shí),要對(duì)服裝的功能,質(zhì)量,價(jià)格,時(shí)令,面料等其他因素都做充分了解,顧客特點(diǎn),運(yùn)用銷售技巧完成銷售。了解顧客購買服裝 的穿著場(chǎng)合,購買服裝的目的與想法,幫助顧客挑選相應(yīng)服飾,促進(jìn)銷售成功。與顧客交流當(dāng)中,言辭要簡(jiǎn)單易懂。 具體表現(xiàn)。 以上就是我做服裝導(dǎo)購員這一年的工作總結(jié),在新的一年里,我將繼續(xù)努力工作,不斷學(xué)習(xí),吸取工作經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)自己的工作方法,為公司銷售更加輝煌業(yè)績(jī)而奮斗?,F(xiàn)將 20XX 年工作情況具體總結(jié)如下: 一、人事工作全面落實(shí) 一年來,通過深化人事制度改革,圍繞“培養(yǎng)引進(jìn)人才、客觀評(píng)價(jià)人才,用好用活人才”這一主導(dǎo)思想,大 膽探索,積極創(chuàng)新,完成了優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的評(píng)選工作。加大對(duì)考核力度,以全新的考核視覺,完成了部分員工的年終考核工作。加大對(duì)外聯(lián)系,全面接受年檢工作,最終較好地完成了社保、公積金、社保工資工作,受到上級(jí)好評(píng)。 二、行政工作有效推進(jìn) 人事行政部門的工作內(nèi)容十分繁復(fù),人財(cái)物的管理權(quán)限集中,這使人事行政部的事情極多,而且有很多事情極易出現(xiàn)責(zé)任不清的狀況。 三、存在的問題 一年來,工作雖取得了一定的成績(jī),但是仍然存在部分不足,主要表現(xiàn)在: 一是人才青黃不接。 二是機(jī)構(gòu)編制管理需進(jìn)一步優(yōu)化。 三是提升溝通能力。 20XX 年,我們認(rèn)真努力工作,雖然取得了較好的工作成績(jī),但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,與員工群眾的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范工作管理,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,為公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供有效的組織人事保證。下面是給大家?guī)淼膯挝粏T工試用期工作總結(jié),歡迎閱讀。從自身來講 也有了進(jìn)一步的提高,現(xiàn)將這二個(gè)月的工作情況作以下總結(jié) : 一、人管方面: 通過打電話及參加招聘會(huì)的形式,物色銷售人員,并為符合條件的應(yīng)聘者安排面試。 做好銷售人員的考勤工作,以及他們傭金、薪金的計(jì)算工作。 負(fù)責(zé)日常的收單、審單以及交單工 作,并做好每日的業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)播報(bào),若出現(xiàn)照會(huì)等問題單,做好跟蹤并及時(shí)處理。 負(fù)責(zé)制定銀行與 brc 人員激勵(lì)方案 ,并進(jìn)行實(shí)施與跟蹤 ,并在月末做好費(fèi)用報(bào)銷工作。 制定有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)方案,并對(duì)培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用做好報(bào)銷工作。 做好銀保單證的征訂 ,并及時(shí)對(duì)庫 存資料做好清點(diǎn)和整理。 作為一個(gè)新人,一開始我做事總?cè)狈τ?jì)劃性,不能很好的分清工作的主次關(guān)系,由于自己的粗心,也出現(xiàn)過幾次錯(cuò)誤。 在接下來的日子,我要保持良好的工作態(tài)勢(shì),加緊學(xué)習(xí),更好地充實(shí)自己,以能夠更好地去用勝任這份工作。我會(huì)在以后工作過程中,不斷努力,不斷完善,做到盡善盡美,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 回顧三個(gè)月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。 制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票,耽誤工作。 由此可見,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本 。在大學(xué)里, 學(xué)習(xí)的知識(shí)不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因?yàn)闆]有問題擺在我們面前,成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)具體問題而存在的?,F(xiàn)將一年以來個(gè)人工作總結(jié)如下: 一、主要工作情景 做好個(gè)人工作計(jì)劃,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作本事,做好本職工作。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn),進(jìn)取學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識(shí),努力做到融匯貫通,聯(lián)系實(shí)際。 勤奮干事,進(jìn)取進(jìn)取。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱等很多的日常事務(wù),各類事項(xiàng)安排合理有序,為辦公室工作的正常開展供給了有效保證。 幾年來,堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵(lì),自我鞭策,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自我,自覺維護(hù)辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何 紕漏,取得了必須成績(jī)。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機(jī)會(huì),從而無法進(jìn)一步提高自我的工作本事。 三、今后努力方向 不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),做好辦公室工作計(jì)劃,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。 二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長(zhǎng) 無論我們的理論知識(shí)多么豐富,最后都是要回歸到實(shí)踐中來,因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,因?yàn)橐郧八伎紗栴}都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們?cè)趯?shí)踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思 考,為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng)。 冰凍三尺,非一日之寒。 三、加強(qiáng)思想文化建設(shè),提升綜合素質(zhì) 我作為單位的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責(zé)任重大。 我平時(shí)也保持著讀書的習(xí)慣,讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍,書籍是人類進(jìn)步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
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