村兩委班子分析檢查報告-閱讀頁
2025-04-18 12:17本頁面
【正文】 對一些短期內(nèi)容易見效的項目或工作抓得比較多，對有些投資大、難度大、成效慢的工作推進不力，缺乏功成不必在我的境界和久久為功的思想。 做有些工作純粹是為了應(yīng)付上級檢查，搞短時突擊、表面過關(guān)。比如在環(huán)境衛(wèi)生整治上，為了通過驗收，動輒安排大會戰(zhàn)、搞突擊，重視了主要街道和眼前表象，對村內(nèi)部重視不夠，形成“羊糞蛋兒外面光。 不少工作抓不緊、抓不實，擰不緊“螺絲。 (二 )官僚主義方面 一是存在脫離群眾的問題。比如在服務(wù)群眾“最后一步路問題上做的不好，對群眾反映的“出行難問題重視不夠，解決不力。 二是擔當精神還不強。在工作中有“軟怕躲退的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑巍? 三是村級管理比較粗放。開展社會主義核心價值觀教育對群眾宣傳不到位，導致村風不正，鄰里關(guān)系不和諧，損人利己現(xiàn)象時有發(fā)生。 有時怕得罪人，存在好人主義，不愿唱黑臉、下硬手，沒有形成能上能下的機 制，致使一些干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高、責任心不強，慵懶散問題突出。 開拓創(chuàng)新的精神與當前發(fā)展形勢和群眾期盼還有差距，存在滿足于完成上級規(guī)定的工作任務(wù)，有隨大流思想，缺乏勇闖一流的魄力和勇氣，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬、解決問題的辦法還不多，創(chuàng)造性開展工作的意識還不強。比如現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，僅滿足于建設(shè)幾個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，整體推動、示范帶動方面思路還不開闊，力度還不 夠大，方法還不夠活。 對有些工作缺乏干就干到最好的精神，缺乏徹底解決問題的狠勁，有時自我感覺良好，推一段看一段。對一些信訪突出問題，沒有追根溯源找癥結(jié)，沒有拿出行之有效的解決辦法，導致一些問題久拖不決、一些群眾越級上訪。 在平時辦事、辦會、生活安排、給公務(wù)接待方面攀比其他村，和經(jīng)濟發(fā)達的村居比得多，和困難群體、貧困群眾比得少，過緊日子的觀念有所淡化，艱苦奮斗精神有所減退。 缺少過緊日子的自覺性，公務(wù)接待名目多、隨意性大，執(zhí)行公務(wù)接待標準不夠嚴格，有時還存在上煙上酒、飯菜剩余現(xiàn)象。 二是存在生活方式庸俗化傾向。 第五篇： **村兩委班子對照檢查材料 **鄉(xiāng) **村兩委班子對照檢查材料 以習近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導集體，審時度勢，提出了改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。 首先是統(tǒng)一領(lǐng)導班子思想，提高認識，務(wù)必做到有令則行 ，有禁則至。三是領(lǐng)導班子在控制經(jīng)費方面都能自覺帶頭遏制職務(wù)消費、人情消費和車輛超標現(xiàn)象，在配車、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象，也沒有發(fā)現(xiàn)班子成員持有“會員卡”和私設(shè)“小金庫”情況。 **村黨支部不遮掩，不回避，依據(jù)征集到的意見和建議，對照反對“四風”的要求，對存在的問題進行梳理。 學習重形式，輕應(yīng)用，教育活動和實際工作存在 “兩張皮”現(xiàn)象 。 (二 )官僚主義方面 具體表現(xiàn)形式有： 關(guān)心群眾不夠 。 例如村重大事項是由人大代表、村民代表、黨員、組長共同開會決定的，由于村民在外務(wù)工的人較多，時間安排不了，不能做到全民參與政治決策。 缺乏創(chuàng)新精神，思考和處理問題存在因循守舊、四平八穩(wěn)的現(xiàn)象 。 (四 )奢靡之風方面 這一方面，能抑制奢靡之風，避免鋪張浪費，但在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。領(lǐng)導班子在“四風”方面存在的突出問題，既有工作機制層面的原因，也有個別黨員領(lǐng)導干部思想根源和認識根源的原因。 作為黨員干部，特別是班子成員，事事處處都應(yīng)該起到模范、表率作用，應(yīng)該像焦裕祿那樣，嚴格按照黨員的標準要求自己，克己 奉公，鞠躬盡瘁。 總書記在談到改革開放的科學方法時指出，“摸著石頭過河”是摸規(guī)律，從實踐中獲得真知。 對黨的群眾路線認識不深。目前，工作中存在的諸多問題應(yīng)該是聯(lián)系群眾不緊密，依靠群眾 不積極造成的。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手， 從建章立制入手加大力度切實解決好“四風”問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實效，以作風建設(shè)的實際成果接受上級和群眾的檢驗。會前要做好充分準備，會議要重點突出 ，會上提出的問題必須有解決辦法，明確責任人、完成時間，會后按時反饋落實情況。 (二 )官僚主義整改措施 制定領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點制度，領(lǐng)導班子成員要把為基層群眾辦實事作為聯(lián)系點工作的根本出發(fā)點，重點抓好熱點難點問題的解決。 (三 )享樂主義整改措施 在管理方面，鼓勵創(chuàng)新，建立新的激勵機制及其它的規(guī)章制度。 嚴格貫徹執(zhí)行黨的八項規(guī)定，禁止工作日飲酒。
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