職工離職申請(qǐng)辭職報(bào)告五篇-閱讀頁
2025-04-17 22:23本頁面
【正文】 。遠(yuǎn)的我不敢說，至少在 xx， xx 稱得上是慷慨大度，寬容有加。所以，請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。 雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧。 關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會(huì)盡快處理完畢并完成交接，主要是 xx四月份發(fā)的 一批貨還沒收到貨款。 新招聘的四位同事，很不錯(cuò)，尤其突出的是謝 xx，請(qǐng)相信這是我完全出于公心的判斷。但我依然很樂意做一個(gè)守法的公民。所以寫了這封信，正式提出辭職。作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。 在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了 我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處如何工作。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。 懇請(qǐng)公司接受我的辭職請(qǐng)求！ 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 x 月 x 日 職工離職申請(qǐng)辭職報(bào)告 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 首先，非常感謝您們這些年來對(duì)我的信任和關(guān)照。在 xx酒店工作的這段時(shí)間，我學(xué)到很多東西，無論是業(yè)務(wù)技能方面還是做人方面都有了很大的改善，這些都得益于酒店對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。故我決定辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們諒解。 申請(qǐng)人： ***年月日 離職證明 *** 同 志 于 **** 年 ** 月 ** 日至 **** 年 ** 月 ** 日 任 職 于*******************有限公司，擔(dān)任 **職務(wù)。 ***************有限公司（章） 年月日 第四篇：辭職通知 VS離職申請(qǐng) 辭職通知 VS離職申請(qǐng) 前兩天，老同學(xué)打電話來求救。前任拍拍屁股走人，留下了剛轉(zhuǎn)行什么也不懂的她。 “是這樣的，我們公司工程部的骨干，很早就向我們老板提出離職 ,都快一個(gè)月了，我們老板就是不批。我在旁邊看著都急，要是違法了可怎么辦哪？”“你去看一下他的離職報(bào)告，如果離職報(bào)告上有像‘申請(qǐng)公司批準(zhǔn)’之類的話，那公司就可以不批準(zhǔn)；如果沒有，只說要什么時(shí)候離職的，這個(gè)時(shí)候我們就沒有批準(zhǔn)的權(quán)力了，三十天一到勞動(dòng)合同就自然解除了。 “這么說吧。 “這里說的通知公司離職的文件，就是辭職信。如果上面只有提出離職的時(shí)間，沒有其他特別約定，那么在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動(dòng)合同解除日。公司沒有表示異議的權(quán)力，因而無須對(duì)此做出回復(fù)。這種辭職申請(qǐng)書有一個(gè)顯著的特點(diǎn)，就是前面寫了大段話，最后會(huì)有一句類似‘望批準(zhǔn)為盼’、‘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)’的句子。公司可以批準(zhǔn)，也可以不批準(zhǔn)。這種‘辭職申請(qǐng)書’實(shí)際上不是辭職信，而是一種協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書。 “所以呢，你要看清他給你們老板寫的辭職文件，分清到底是‘辭職通知’還是‘離職申請(qǐng)’。” ●公司收到員工的離職報(bào)告時(shí)，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書。如果 員工辭職時(shí)未辦理工作交接或與用人單位有未了糾紛的，用人單位可通過仲裁或訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利，但不能以此限制員工辭職，二者不能混為一談。 來到 **公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在 這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。記得 *總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬 于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。 我也很清楚這時(shí)候向公司離職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際， 項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。 能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！ 離職人： *** 年月日 相關(guān)閱讀：公司離職報(bào)告?zhèn)€人離職報(bào)告工廠離職報(bào)告
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