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年干部述職述廉報告推薦五篇-閱讀頁

2025-04-17 14:04本頁面
  

【正文】 希望我們唐仁村越來越好。所以在參加工作的幾年里,我始終嚴于律己,扎身農村,兢兢業(yè)業(yè)從做人開始,做好自己的本職工作。新的領導崗位對自身素質和領導能力提出了更高的要求。現(xiàn) 將工作情況匯報如下: ?? 一、圍繞發(fā)展,注重大局,抓實抓好所分管的各項工作。 ?? 一是抓好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。我知道這件事情是關乎群眾切身利益的大事,從不敢掉以輕心,每天不論刮風下雨我都要到小區(qū)檢查一遍,首先確保小區(qū)沒有任何安全隱患,因為我們群眾住進樓房大多數(shù)在沖下水時用水量少,致使管道堵塞嚴重,為此要定期檢查化糞池、上下水檢查井 3 次,在疏通管道時,我都和各小區(qū)負責的隊長親臨現(xiàn)場,指導看管人員進行疏通,有時還親自下去疏通,在春 節(jié)期間還要對這些工作進行檢查。 ? ? 二是在群團工作中,由于多是和年輕人打交道,我在平時的工作中積極同他們聯(lián)系,并適時的為他們講解有關國家的一些富民政策,對那些一心創(chuàng)業(yè)的年輕人我也積極鼓勵,并到相關部門了解相關鼓勵和優(yōu)惠政策后,及時告知他們 。 ?? 三是人民調解工作是近年來紅星村的一項頭疼工作。為了更好的把握政策,調解好本村的各項民事糾紛,我自費訂購了相關的法律書籍,進行學習,用科學和 法律來武裝自己,在一些糾紛矛盾中即能用法律來約束和勸說他們,也視實際情況以情說服,盡可能的不讓他們步入公堂,幾年來,凡是到紅星村來調解的案件,經村黨支部及村調委會的努力,基本上沒有一件案件上訴到法院的,就是經我們調停的案件也沒有一件上訴到法院的。在全力調解案件的同時,我深知預防為主,平時認真排查和化解人民內部矛盾,深入細致地做好思想政治工作,在有些有可能會產生矛盾糾紛的 事情上,提前將 利利害害告訴當事人,并提出防范措施和建議,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),確保了我村社會穩(wěn)定。 ?? 二、切實加強自身建設,牢固樹立依法行政、廉潔勤政的意識。一是注意加強政 ?? 治理論修養(yǎng)。二是注意加強有關企業(yè)管理、“三農”工作法律法規(guī)的學習,提高工作水平。 ?? 三、存在問題及今后努力方向 ?? 回顧一年的工作,自己雖然盡了一些努力,做了一些事情,但深深感到由于自身素質還不 高、經驗不豐富、總體工作與人民群眾的期望仍有不少差距。二 是領導方法不夠豐富,工作措施不夠有力,造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。四是對分管部門的工作要求不夠大膽,對如何加強管理,發(fā)揮更大更好的作用,提高辦事效率等還缺少行之有效的措施。 ?? XX 年,我的分工將有所變動,我將負責小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治、黨建、繼續(xù)主抓群團組織工作。努力抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,切實管好群眾居住環(huán)境這一關乎民生的問題。進一步加強學習,勤政為民,不斷提高工 作能力和領導水平,努力把自己分管工作推向新的臺階。在本的工作當中,在各位領導和全體職工的共同努力下,項目建設用心推進,資產經營穩(wěn)步增長,我區(qū)國有資產和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展,國土資源局各項工作都取得了較好的成績。 ?? 一是參加了區(qū)委組織部組織、大學網絡教育學院培訓中心承辦的區(qū) 20XX 年黨政一把手公共管理高級研修班,聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領導干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調適》等專題講座,并用心參與討論 。 ?? 二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座,認真學習 省國資委《關于加強市、縣 (市、區(qū) )國有資產監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》,提高依法行政的意識和潛力。 ?? 抓基礎,創(chuàng)新管理。明確了主管、分管和 協(xié)助分管的職責,在提高班子成員的用心性的同時,也使班子成員得到了適當?shù)腻憻?,各盡其長。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式,充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領導的意見,充分聽取局領導班子每個成員的意見和推薦,部分經營業(yè)務邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議,透過重大事項請示匯報、重要事項群眾議事、常規(guī)事項群眾會簽等途徑,提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產租 賃、項目建設、節(jié)慶活動等多次到公司進行調研,為工作推進進行專項指導、帶給協(xié)調和服務。 ?? 一是健全規(guī)章制度,編制了《區(qū)國有房屋資產移交接收注意事項》、《區(qū)國有 (群眾 )資產公開競租操作程序指南》,與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關于共同保護國有群眾資產的協(xié)作意見》。 ?? 三是拓展軟件功能。在原有功能上,該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊,目前正在試運行中。及時將相關業(yè)務動態(tài)、行政權力運行等進行公開、公示。以動遷 為使命,發(fā)揚五加二白加黑精神,用心投身動遷活動中,截至目前累計簽約戶,為 *動遷組織、帶給成套房屋 **套和單間房屋 **間。 ?? 一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》,對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范,明確待遇和權益,規(guī)范員工管理。對所有國有企業(yè)領導班子成員開展了民主測評 和互評,國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評,大大提高了他們參與民主管理的用心性。 ?? 四是組織財務、資產及安全例會,加強業(yè)務溝通和聯(lián)系,密切局機關與企業(yè)之間,及各聯(lián)絡員之間的相互合作。 ?? 六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育,愛崗敬業(yè)、一專多能,著力培養(yǎng)業(yè)務精、善管理、會協(xié)調、政治素質高、群眾基礎好的干部職工隊伍。 ?? 抓自身,廉潔從業(yè)。 ?? 二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示,自覺理解民主測評、防范廉政風險、理解群眾監(jiān)督、持續(xù)自身清白。 ?? 存在問題: ?? 一是學習不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學關系需要進一步妥善處理好。 ?? 三是工作不夠大膽,個性是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上,謹小慎微,怕出差錯,怕得罪人。 2021 年領導干部個人述職述廉報告 (3篇 )2021 年領導干部個人述職述廉報告 (3 篇 )。 ?? 二是改善作風,提高效率。 ?? 三是廉潔從業(yè),加強效能。 ??? 第五篇:干部述職述廉報告 尊敬的各位領導,同志們: 2021 年以來,在市局、分局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,積極開展各項工作,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神,嚴格執(zhí)行國家、省、市關于國土資源工作的一 系列方針政策,緊緊圍繞保護資源與保障發(fā)展并重,盡職盡責地做好各方面的工作。認真組織學習有關國土資源方面的業(yè)務知識,努力做到政治素質和業(yè)務能力同步提高。 二、認真履行職責,積極完成各項工作 (一)利用多種形式,認真開展國土資源宣傳教育活動。以“ ”世界地球日、“ ”防災減災日、“ ”全國土地日為契機,和鎮(zhèn)政府辦公室、司法、綜治、民調等部門密切配合,加大宣傳力度,懸掛橫幅,發(fā)放宣傳材料,開展專題咨詢活動。 其次,注意把普法宣傳與日常工作結合起來,在土地權屬糾紛調處、國土資源信訪案件的解決、土地執(zhí)法動態(tài)巡查、土地登記預審、土地調查之中,一邊解決處理問題,一邊宣傳法律知識,收到了良好效果。通過進一步開展國土資源法制宣傳教育工作,提高了全社會遵守和執(zhí)行國土資源法律法規(guī)的自覺性和資 源保護意識,為實現(xiàn)國土資源管理方式和利用方式的根本性轉變營造了良好的法制環(huán)境。 一是認真編制全鎮(zhèn)地質災害防治方案,明確了 2021 年 度地質災害防治的主要任務、責任分工和保障措施。 二是進一步健全完善地質災害 群測群防體系,使之覆蓋到有災害隱患點的每一個行政村。對規(guī)模大、危害嚴重的重點地質災害隱患點組織實施重點監(jiān)測,發(fā)放地質災害防災工作明白卡和避險明白卡,明確地質災害防災責任單位和責任人,確定監(jiān)測責任人及日常監(jiān)測措施,落實群測群防責任制。對全年的地質災害防治工作做了認真細致的計劃和安排。在出現(xiàn)突發(fā)性地質災害時,迅速、準確、及時上報有關情況。 四是開展地質災害知識的科普教育,加強對群測群防工作的指導,提高群眾的防災水平和自救能力。利用座談或發(fā)放宣傳資料等形式,認真開展宣傳教育活動,增強公眾的地質災害防治意識和自救、互救能力。 為切實維護全鎮(zhèn)農業(yè)基礎地位,加強耕地保護工作,今年,對基本農田數(shù)據和圖件進行了調整更新,結合第二次農村土地大調查,進一步明確了保護數(shù)量和地塊。 (四)建立土地監(jiān)管長效機制,加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度。今年以來切實做到對違法違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處置。 三、廉政建設方面 認真開展國土資源領域廉政風險點的排查和自查自糾工作。集中開展廉政風險點大排查,針對現(xiàn)行制度、關鍵崗位、核心業(yè)務、重點部位和環(huán)節(jié),全面排查制度漏洞和廉政風險點,力爭做到找準、找全、找實,有針對性地制定廉政風險防控措施。 基層國土所長,對上聯(lián)系上級主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導,對下要對村民辦實事,辦好事,因此需要處理的關系多而復雜。為此,需要我們時刻以良好的形象來高定位、高要求。 以上報告,請領導 、同志們批
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