審計局20xx年上半年工作總結(jié)-閱讀頁
2025-04-17 10:16本頁面
【正文】 三、特色工作、亮點工作 完善審計工作“關(guān)口前移”。 完善審計程序，繼續(xù)推行“送達審計”。在審計中我局大多數(shù)項目都采取了“送達審計”的 方式。 一方面選派審計人員參加市局組織的“以審代訓(xùn)”，另一方面在審計實施過程中繼續(xù)采取“以審代訓(xùn)”的培訓(xùn)服務(wù)方式，使各單位在資金使用方面不規(guī)范的情況逐漸得以解決，財務(wù)人員也得到很好的實踐培訓(xùn)，更重要的是從根源上逐步規(guī)范了各單位的財務(wù)管理，并為今后我們審計工作的開展做了很好的鋪墊。 繼續(xù)完善審計業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)平臺制度，完善審計工作管理模式，使預(yù)防與監(jiān)督并存，將風險和最大限度預(yù)防問題的發(fā)生率降至最 低。 一是由于歷史原因，及近年來行政機構(gòu)改革的深化，基層審計機關(guān)人員編制非常少，很難滿足工作基本要求。諸多工作任務(wù)造成許多審計人員超負荷運轉(zhuǎn)，同時也潛在著較大的審計風險，影響了審計質(zhì)量、審計效率的進一步提高。 隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，黨和國家對審計監(jiān)督的定位與要求不斷提高。因此對我們審計人員提出了一個更高的要求，但當前審計干部知識面相對較窄，所學專業(yè)大多數(shù)是會計、審計以及非對口專業(yè)，而金融、法律、計算機、工程造價、預(yù)決算等專業(yè)人員很少，現(xiàn)有的專業(yè)審計人才完全不能滿足工作的需要，只能聘用社會中介機構(gòu)。 (三 )審計理念落后，業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高。特別是國家政策措施落實跟蹤審計、經(jīng)濟責任審計、自然資源環(huán)境審計以及績效審計內(nèi)容涉及廣泛，要求對國家政策把握更深更透，在這方面，我們的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)能力還有較大差距。 目前審計人員存在注重審計項目的實施，忽視總結(jié)審計經(jīng)驗及審計成果的利用，審計報告發(fā)揮不出較好的效果，審計成果的利用程度不高。 投資項目建設(shè)審計工作，下半年將繼續(xù)進行。 完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作
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