基層工作心得體會-閱讀頁
2025-04-17 00:10本頁面
【正文】 了兩個社的農(nóng)民，前一個社的社員對他們的社干部評價高，他們很相信干部傳達的政策，所以也很支持他的工作。由此我認為，一項政策推行的順利與否，跟最基層的政策宣講員在群眾中的信任度有密切關(guān)系，村社干部是政策在基層推行的關(guān)鍵因素。我學(xué)會了如何做好群眾工作，如何能更好的貼近群眾，如何把握工作方向，如何評判工作好壞等。 第三篇：基層工作心得體會 扎根基層奉獻青春“辦一切事情，一定要實事求是，實際出發(fā)，群眾要 的是什么，需要的是什么，只有這樣，才能夠真正去為人民服務(wù)。 我也一直積極樹立這樣的思想觀念，盡自己最大的力量去幫助群眾。他平時的生活費用一直是靠自己微薄的小鄉(xiāng)干部補貼，而且由于年紀太大，身體不好，還要常年吃藥，所以常常出現(xiàn)入不敷出。最后我拿出自己 的 200 塊錢交給他，讓他這幾天不至于沒飯吃，同時我也跟他說他的工資只能按規(guī)定發(fā)放，我必須嚴格按照機關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，做到對單位負責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、對自己負責(zé)。 通過一年的工作，讓我知道了基層工作既要適應(yīng)時代與經(jīng)濟的發(fā)展，又要富有人情味。要改 變那種下去走一走、看一看、問一問以及一群人下去檢查多、解決實質(zhì)問題少或是碰到重大問題才“親臨現(xiàn)場”的現(xiàn)象，而是要真正在“深入”上下功夫，在針對性解決問題上下功夫。 第四篇：基層工作心得體會 基層工作心得體會 我于 2021 年考入選調(diào)生隊伍，同年 7 月分到溆浦水東鎮(zhèn)人民政府任秘書工作。 一、加強學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。我堅持認真學(xué) 習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。 兩年來，我不僅從書本上學(xué)習(xí)到了很多東西，同時也通過其他各種不同的途徑豐富了自身知識。從他們平時工作的態(tài)度和方法中，我學(xué)習(xí)到了為人處事正確的方向以及方式。從 2021 年 8 月份開始，我嚴格按照縣委組織部的要求，每月足額完成組工網(wǎng)評的任務(wù)。 二、身體力行，深入細致地作好本職工作。作為鎮(zhèn)黨政辦主任，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個 指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。這項工作要求絕對的細心和耐心。 三是新型農(nóng)合籌資參保工作。這項工作關(guān)系到農(nóng)民群眾的切身利益，因此要求有高度的責(zé)任心。 四是人口普查工作。在同普查員、普查對象以及普查資料打交道的過程中，我的耐心、責(zé)任心不斷得到提升，同時與人交流的能力也得到了充分的鍛煉。 三、擺正位置，團結(jié)同事。同時嚴于律己，不把 小事當無事，不把小錯當無錯。辦公室工作中出現(xiàn)了錯誤，我總是主動承擔(dān)責(zé)任，從不把責(zé)任推給他人。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他同事幫助校稿，最后送給分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。 四、工作中存在的問題和不足 雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足： （一）是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性； （二）是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高； （三）是對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質(zhì)量。在平時的接人待物中，多注重積累，增強自己處理各種事務(wù)的能力。戒驕戒躁，努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的基層工作人員。作為基層工作者應(yīng)堅持理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)，力求做到自省、自警、自勵，更好的為基層群眾服務(wù)。只 有通過不斷學(xué)習(xí)黨的方針政策，才能有效的提高自身理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保證在思想上同黨保持一致，完全服從組織的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個社會的縮影，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會，掌握生活和發(fā)展的技能。 駐村工作體會 駐村工作需要注意的則是與村班子成員以及村民關(guān)系的和諧，與村干部加強協(xié)調(diào)與溝通。村兩委成員都出自本村，他們一般都擁有幾年以上村干部工作經(jīng)驗。要積極的和村干部進行溝通，虛心接受他們的批評教育，要多向他們學(xué)習(xí)請教，提高自己處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力。因此，熱情的工作態(tài)度是拉近村民距離、了解村民需求的重要因素?，F(xiàn)在很多工作都要在材料上有所體現(xiàn)，這要求我們要在平時工作中注意收集，這樣才不會處于被動的局面。
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