在20xx年秋季學期中央黨校國家行政學院中青年干部培訓班開班式心得體會蓄“七劍”之力,下“天山”為稷[5篇范文]-閱讀頁
2025-04-16 21:25本頁面
【正文】 的講話，字字珠璣、句句箴言，既戳心又提氣、是要求更是激勵。要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。 青年干部要與群眾同坐一條板凳，做群眾貼心人?！闭l的心中裝著群眾，群眾的心中就會裝著誰。懷揣一顆真心、帶上一片真情，用真心真情感化群眾、用實際行動帶動群眾，才能當好人民群眾的“貼心人”?！靶┬∥岵苤菘h吏，一枝一葉總關情。青年干部要善于走進胡同巷、深入農(nóng)家院，進百家門、訪百家情、解百家難，真心為百姓辦實事； 敢于到群眾意見多的地方去，到工作開展難的地方去，傾聽群眾呼聲，解決百姓難題；樂于當好群眾知心人，帶著“感情”下基層，用真心換真話，以實干換真情?！笆ト藷o常心，以百姓心為心。作為新時代基層青年干部要時刻堅持“人民至上”的工作原則，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，堅持“群眾高興、群眾答應、群眾滿意”的 工作標準，拉近與群眾間的距離，贏得百姓信任。能干能成須要用好“巧勁”，也要杜絕“取巧”，既要練好內(nèi)功，又要制度保障。謀事要成事，不能眼光短、深度淺，一味只追求“績”，落入“造盆景”“挖亮點”的怪圈。為民之心要“實”。堅持以人民為中心，才能杜絕私心，堅持把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，才能站穩(wěn)謀事的出發(fā)點。習近平總書記指出，“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道?！敝\事不能閉門造車、向壁虛構，臆想造“空中樓閣”，勢必步步踏空。 能干能成要以“容”勵干。結果是主客觀因素的綜合體現(xiàn)，而過程更易體現(xiàn)主觀因素。鼓勵結果與過程并重的關鍵在“容”。以全過程評價工作，準確把握“三個區(qū)分開來”容錯，給銳意進取、敢闖敢拼的青年干部吃“定心丸”、戴“護身符”、添“發(fā)動機”，才能讓更多青年干部敢于“下深水區(qū)”攻堅克難，吃“第一只螃蟹”。只有立足地方實際，科學判斷決策，才能杜絕“ 不管你怎么辦”擾亂基層，防范“我只要結果”壓垮基層，讓青年干部安心干事，以扎實工作推進獲取扎實工作成果。干事要力求完美，但不能弄虛作假。青年干部要謹記工作是干出來的?！岸健币煤帽O(jiān)督的“利劍”。干好干壞要群眾說了算，把群眾口碑作為“督”的重要參考 ，讓實績自己“說話”。發(fā)揮好考核“風向標”，既看“房前”“門面”，又看“后院”“庭落”，杜絕考核細則成為偷雞摸狗者的“遮羞布”，引導青年干部干實事、謀實績、創(chuàng)佳績。那么，如何提高這“七種能力”，筆者認為，要從以下幾個方面加強。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國也即將進入“十四五”時期，我們需要解決的問題會越來越多樣、越來越復雜。要樹立積極向上的理想 信念，自覺以馬克思主義思想武裝頭腦，不斷堅定共產(chǎn)黨人的崇高信仰。 要不怕吃苦、主動吃苦，錘煉擔當“鐵肩膀”。年輕干部要保持不怕艱苦、奮發(fā)向上的干事狀態(tài)，要振奮精神、不甘現(xiàn)狀，充分發(fā)揮年輕干部有活力、有干勁的優(yōu)勢，不斷加壓自省、勤懇工作，在事上磨煉，在心上下功夫，不斷積累經(jīng)驗，提升能力素質(zhì)。 要不畏約束、自我約束，筑牢作風“防火墻”?！蹦贻p干部面前，既有鮮花和掌聲，也有誘餌和陷阱。要常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，清清白白做人，干干凈凈做事，要公私分明、克己奉公。
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