【正文】 名黨員干部進行了誡勉談話。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍懲治腐敗，尤其對中央巡視組“回頭看”反映的 29 件問題線索，省委第五巡視組移交的41 件問題線索，及時跟進調(diào)查，認真核實處理。 六、抓組織領(lǐng)導，營造良好環(huán)境 加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導，支持紀委把執(zhí)紀監(jiān)督責任抓起來、見成效。堅持每周一上午召開區(qū)幾大班子聯(lián)席會，聽取紀檢監(jiān)察工作情況通報，協(xié)同推進全區(qū)黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作。新建 400平方米廉潔教育中心，集查辦案件、警示教育于一體，實現(xiàn)談話點建設(shè)標準化，夯實執(zhí)紀審查硬件基礎(chǔ)。對《全區(qū)紀檢監(jiān)察干部資格準入制度》進行細化完善，嚴抓紀檢干部的選拔使用、外部交流、內(nèi)部輪崗工作。 在總結(jié)成績的同時，落實全面從嚴治黨主體責任仍存在一些問題，有的還很突出。有些廉潔要求細化具體化不夠，對一些重點領(lǐng)域重點崗位重點人員盯得不緊，執(zhí)紀監(jiān)督不到位。下一步，我們將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓 嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。二是堅定不移地推動主體責任落實。強化監(jiān)督檢查，對個別部門、單位存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時督促整改落實，推動各級黨組織把全面從嚴治黨主體責任執(zhí)行到位、落實到位。深入 貫徹全市經(jīng)濟工作暨“四個中心”建設(shè)推進大會精神，緊緊圍繞“ 453”工作體系，咬定目標、持續(xù)用力，用好市委容錯免責、糾錯、防錯和誣告陷害信訪舉報行為查核處理“四位一體”制度體系，持續(xù)釋放正向激勵效應，擼起袖子加油干，勇作攜河發(fā)展的排頭兵。以上匯報，不當之處，請批評指正。全市耕地保有量和基本農(nóng)田保有量超省定目標，在全省率先完成永久性基本農(nóng)田劃定工作，全年經(jīng)省政府批準 97 個建設(shè)用地批次 萬畝，2021 衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作順利通過省級驗收，城鎮(zhèn)空閑土地核查上報率和通過率在全省排名第一。成立了“一把手”任組長的從 嚴治黨工作領(lǐng)導小組，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管，紀檢部門監(jiān)督檢查”的黨建工作領(lǐng)導體制和工作機制，堅持把加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，修訂完善了《黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任清單》、《黨組主要負責人履行黨風廉政建設(shè)第一責任人責任清單》、《紀檢組履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任清單》等三個清單，建立了“雙報告”和簽字背書制度，明確和細化了局黨組和班子成員在落實主體責任方面的責任，局黨組和黨組成員、班子成員簽訂《廉政承諾書》、和科室及局屬單位負責人簽訂《黨風廉 政建設(shè)責任書》，初步形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責任體系和一級抓一級、層層抓落實的工作機制。嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準選拔使用干部，局黨組對擬選拔使用干部進行充分醞釀提名，紀檢、人事、機關(guān)黨委等部門參與任前考核并向局黨組提交考察報告，局黨組會討論決定后進行公示，堅決杜絕帶病提拔，真正讓敢于擔當、敢于負責、工作實績突出、能為群眾辦實事的干部得到重用。 三是 強化源頭預防，規(guī)范權(quán)力運行。做好廉政風險排查，建立權(quán)力清單，公開權(quán)力運行流程圖，自覺接受本單位干部職工和社會公眾的監(jiān)督。按照把紀律和規(guī)矩挺在法律前面的要求，在全市系統(tǒng)開展懶政怠政為官不為專項治理，教育引導黨員干部自覺遵守黨紀 國法，不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。對全市國土資源系統(tǒng) 10 個國土資源所進行了專項巡查，對查出的問題及時進行了處理和整改，依紀依規(guī)對 4 名黨員干部實行了約談，對 2 名違紀黨員干部給予了黨紀處理。自覺抵制不良言行，不妄議中央，不編造謠言丑化黨和國家形象，堅持公道正派，不搞團團伙伙，對黨組織講真話、報實情，不參與任何形式的迷信活動。自覺以普通黨員身份參加所在黨支部和黨小組的組織生活，帶頭交納黨費。嚴格按照中央八項規(guī)定和省、市若干意見，帶頭勤儉節(jié)約，抵制“四風”，帶頭遵守“四德”，不允許親屬和身邊工作人員利用我的影響和權(quán)力謀取私利，沒有出現(xiàn)鋪張浪費、公車私用、出入私人會所、超標準占用辦公用房等行為。在對黨員干部的思想教育上，方法形式相對單一，以會代學、以工代學多，系統(tǒng)性全面學理論少。在城區(qū)分局人員來省廳上訪一事中，部分黨員隨波逐流，沒有發(fā)揮正能量。盡管制定了“兩個責任”三個清單，對黨組集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”進行了明確和細化，建立了“雙報告”和簽字背書制度，但在實際工作中“一崗雙責”履行不夠到位，不同程度地存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，對黨建工作不夠重視，不按照要求定期聽取分管部門和單位黨建工作開展情況匯報，對分管部門和單位黨建工作缺乏有效指導和監(jiān)督，從嚴治黨的責任和措施落實不到位，造成從嚴治黨壓力傳導不夠、從嚴治黨責任意識層層遞減，導致部分黨員干部對全面從嚴治黨的緊迫性認識不夠，落實主體責 任積極性不高，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠好。面對國土資源管理新形勢、新任務(wù)、新要求，缺乏攻堅克難的智慧與勇氣，特別是缺少對新形勢下國土資源系統(tǒng)黨建工作面臨的新情況、新問題的研究，黨建工作方面的能力、水平與形勢發(fā)展的要求不相適應，影響了工作的質(zhì)量和效率。對城區(qū)分局的改革，雖然也在理順體制機制上做了一些努力，主動向市委市政府主要領(lǐng)導匯報，積極與驛城區(qū)委區(qū)政府、市人社、編辦、財政等部門進行了協(xié)調(diào)溝通，但因多方面因素，進展速度不快。盡管建立了各項規(guī)章制度，充實了紀檢監(jiān)察機構(gòu)，明確了紀檢監(jiān)察機構(gòu)職責，建立了相應的監(jiān)督制約機制，在黨員干部中初步形成了“不敢腐”的態(tài)勢。而且，有些規(guī)章制度落實不好，量化不夠到位 ,對制度追究還缺乏有效措施，對黨員領(lǐng)導干部、重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管上還需要加強用制度管人、管事、管權(quán)的力度。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育納入工作總體部署，圍繞落實“兩個責任”，組織黨員干部潛心 學習、系統(tǒng)領(lǐng)悟總書記系列重要講話精神，把《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》列入黨員干部培訓內(nèi)容，教育引導黨員干部守紀律、明底線、知敬畏。堅持對全市系統(tǒng)各級黨組織負責人的日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，做到苗頭早發(fā)現(xiàn)、問題早提醒、錯誤早糾正。一是書記責任。二是班子成員責任。三是監(jiān)督責任。 (三 )模范帶頭。 (四 )狠抓落實。一是選準用好干部。效仿省廳干部選拔任用經(jīng)驗，加快推進機 關(guān)正科級干部輪崗交流和空崗補缺。積極與市委、區(qū)委和市人事等有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥做好城分局人員分流安置。進一步列出工作紀律、規(guī)矩、程序清單，健全工作制度，劃分責任，明確底線，解決懶政怠政為官不為問題，促進工作作風轉(zhuǎn)變，推動工作落實。一是認真履職壓實主體責任。進一步厘清責任任務(wù)清單，做到職責明確、任務(wù)明確 。自覺履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設(shè)工作納入國土資源管理工作中，將黨風廉政建設(shè)各項責任目標 30 條分解到局領(lǐng)導和科室，將市紀委 9 項反腐倡廉工作任務(wù)分解到 17 個局屬單位，層層傳導壓力，逐級分解責任。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條 例》，從醞釀動議、民主推薦到組織考察、討論決定等環(huán)節(jié)，落實好黨管干部原則，實行領(lǐng)導評價與群眾評價相結(jié)合，使表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的 19 名干部脫穎而出，得到選拔任用。在新縣首次嘗試將國土系統(tǒng)干部納入地方黨委、政府的盤子，統(tǒng)一調(diào)配、安排使用，打破了國土系統(tǒng)基層干部流動不暢的局面，反響很好。認真梳理辦事流程，簡化辦理程序，縮短辦 理時限，繪制業(yè)務(wù)流程圖，明確工作運行各個環(huán)節(jié)的主體、條件、目標、時限等，不斷優(yōu)化標準，嚴格按照法定權(quán)限和程序?qū)嵤┩七M工作，切實做到法無授權(quán)不可為，法定職責必須為。四是全力支持執(zhí)紀案件查辦。全力支持黨員干部違法違紀案件查處，認真聽取重要案件匯報，全程跟蹤督辦，幫助排除干擾，創(chuàng)造良好辦案環(huán)境。五是嚴格要求加強監(jiān)督管理。局黨組對處級干部集體約談 4 次，對各單位主要負責人集體約談 7 次 。 (二 )遵守黨的六大紀律情況。堅定理想信念，堅定維護中央權(quán)威，在任何情況下都在思想、政治、行動上，同黨中央保持高度一致。二是遵守黨的組織紀律。堅持“三重一大”事項必須經(jīng)集體討論做出決定，嚴格按程序、按規(guī)定辦事，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委市政府 30條意見，貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅持從嚴要求，從自身做起，從小節(jié)、小事抓起，沒有違反廉潔紀律的問題。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層調(diào)研解決群眾關(guān)注的 熱點、焦點問題，對牽涉群眾切身利益的征地補償安置工作，依法提前告知，認真聽取群眾意見 。五是遵守黨的工作紀律。嚴格按規(guī)定程序和責任行使權(quán)力，不任意妄為，不逃避約束，確保國土資源各項工作依法依規(guī)開展。在日常生活和社會交往中以身作則，帶頭踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)健康生活情趣。 二、存在的主要問題 (一 )責任壓力傳導沒有完全到位。但存在著從市局到縣局、分局、到基層國土所、到每位普通干部職工逐漸弱化的現(xiàn)象。個別基層黨員干部責任和擔當意識不強，主動開展工作，破解工作難題的進取意識薄弱，擔當意識不夠，對 應承擔的責任上推下卸。偏重于加強市局機關(guān)黨建工作，對縣局、分局或者基層國土所的黨建工作關(guān)注的不夠，部分基層單位黨組織作用發(fā)揮有所弱化，沒有充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。個別黨支部在引領(lǐng)黨員干部學黨章、踐行黨員職責義務(wù)，貫徹落實上級黨支部政策措施方面，習慣于以文件貫徹文件缺乏具體有效的舉措 。 (三 )黨風廉政建設(shè)還需加強。這也表明個別基層黨員干部的警醒意識不足，對當前黨風廉政建設(shè)的緊迫性和重要性認識不夠，基層黨風廉政建設(shè)還需再加強。紀檢監(jiān)察部門開展執(zhí)紀監(jiān)督工作方面還需要進一步強化工作力度，雖然在今年的工作中，我們進一步加強了對執(zhí)紀監(jiān)督和案件審查，加大了日常督導檢查 的頻度和深度。 三、下一步工作打算 (一 )深化思想認識，落實主體責任。緊緊牽住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”，在全市國土資源系統(tǒng)推動形成各級黨組 (支部 )書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局 。確保落實全面從嚴治黨的要求，加強黨的建設(shè)，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，不斷強化“主體責任”的全面落實。針對黨建工作中存在的問題，認真整改落實，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強對黨建工作的領(lǐng)導，進一步健全完善機構(gòu)和人員建設(shè)。二是定期召開組織生活會、黨支部會、黨小組會議。三是嚴格執(zhí)行《關(guān)于提高縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會質(zhì)量的意見》，要求系統(tǒng)內(nèi)各級黨組織認真落實民主生活會制度，組織黨員領(lǐng)導干部認真參加領(lǐng)導班子民主生活會，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。會前，廣泛征求黨內(nèi)外群眾、老干部對領(lǐng)導班子及成員的意見和建議，以保證民主生活會質(zhì)量。充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督 “四種形態(tài)”，督促班子其他成員認真履行“一崗雙責”，強化抓好業(yè)務(wù)工作同時抓好黨風廉政建設(shè)工作意識，增強黨風廉政建設(shè)主體責任意識 。對系統(tǒng)內(nèi)黨組織履行主體責任缺失的，嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任、領(lǐng)導責任和黨組織的責任。 第 2 篇基層黨員學習強作風樹新風促發(fā)展心得體會 〖預覽〗導語：抓作風、樹新風”古城中學藺國松“百年大計，教育為本 。教師大計，師德為本。只有干部夠強、作風夠硬， 才能在發(fā)展百舸爭流、競爭日趨激烈、形勢復雜多變的當下展現(xiàn)更大作為。比如，機關(guān)效能建設(shè)、“四下基層”、“馬上就辦”、“滴水穿石”以及“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”等。當然，也要清醒地看到，與科學發(fā)展跨越發(fā)展的要求和人民群眾的期盼相比，我省一些干部的作風仍有不少差距，必須狠下決心、重拳整治，從嚴從緊管干部、抓作風，以干部作風的轉(zhuǎn)變凝聚民心、匯聚力量，團結(jié)一心推進各項事業(yè)。每一個黨員和干部都要深刻認識到，道一千說一萬，不如一次實干，務(wù)必堅持“實”字當頭，求真務(wù)實、真抓實干，想干事、真干事、干實事。說了就干，雷厲風行 。黨員領(lǐng)導干部特別要多下工地、多下企業(yè)、多下基層，做工作深入再深入，抓落實具體再具體，把這些“實功”做足了，??【全文閱讀：基層黨員學習強作風樹新風促發(fā)展心得體會】 第 3 篇黨支委學習強作風樹新風促發(fā)展心得體會 〖預覽〗導語：深入開展“整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展”活動的目的是要每一 個人都要樹立起良好的思想作風，工作作風，領(lǐng)導作風，干部作風，努力干好本職工作。局黨組書記、局長劉利明同志主持會議并講話。劉利明指出，近年來，區(qū)財政局高度重視作風建設(shè)，堅持每年一個主題，扎實開展系列活動，取得了明顯成效，得到了區(qū)委、區(qū)政府和社會各界的充分肯定。這些問 題的存在勢必會影響財政工作的進一步提高，必??【全文閱讀：黨支委學習強作風樹新風促發(fā)展心得體會】 第 4 篇最新黨支部個人工作總結(jié) 〖預覽〗一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“科學發(fā)展觀”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。 2021 黨支部個人工作總結(jié)一年來，本人認真學習馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，在作風上艱苦樸素、求真務(wù)實，圓滿完成了學校安排的各項工作任務(wù)。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。 二、努力做好本職工作 教工閱覽室工作本學期學校將教工閱覽室重新改建裝修，為??【全文閱讀：最新黨支部個人工作總結(jié)】 第 5 篇黨支部班子自我批評問題清單及整改措施 〖預覽〗 2021 黨支部班子自我批