【正文】 際情況，確定不同內(nèi)容，班子成員敢于亮短，不怕出丑，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實(shí)達(dá)到了統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。 二、抓管理、正導(dǎo)向，推動日常工作規(guī)范運(yùn)行 一是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作運(yùn)行。進(jìn)一步嚴(yán)格細(xì)化了文秘綜合、督促檢查、信息調(diào)研、會議審批、文件傳閱登記、機(jī)關(guān)保密、財務(wù)管理等工作制度，確保了各項工作有章可循，運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范。健全導(dǎo)向機(jī)制，在全體干部中大力倡導(dǎo)“參謀為本，服務(wù)為職；勤于學(xué)習(xí)，精于工作；團(tuán)結(jié)為重，廉潔為要；淡于名利，樂于奉獻(xiàn)”的 ==字室風(fēng)，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)“三型”（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型）機(jī)關(guān)、文明科室和先進(jìn)個人等多種創(chuàng)建活動，努力樹立廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)優(yōu)的機(jī)關(guān)形象。健全約束機(jī)制，堅持實(shí)行掛牌上崗和工作日志制度，各科室將每天工作內(nèi)容作詳細(xì)記載，明確工作任務(wù)、責(zé)任人 、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時限，增強(qiáng)全體人員的任務(wù)觀念和工作計劃性，提高工作效率。首先嚴(yán)守政治紀(jì)律，要求全體同志樹立大局意識，圍繞縣政府重大部署，做到目標(biāo)一致，思想統(tǒng)一，言無異聲，行動同步，不該說的話不說，不該做的事不做。對政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、上下班、值班、請銷假等制度進(jìn)行了補(bǔ)充修訂。三是嚴(yán)守廉政紀(jì)律。四是嚴(yán)肅違規(guī)查處。一年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層為目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、埋頭苦干，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，為保持縣政府各項工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀服務(wù) 機(jī)關(guān)，只有不斷更新知識、自我充電，才能緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，適形勢發(fā)展。組織辦公室全體工作人員采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、定期學(xué)與平時學(xué)相結(jié)合，集體討論與專題輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真領(lǐng)會了黨的十六屆四中全會和省委六屆六次全會精神。 二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高向心力和戰(zhàn)斗力。在工作中以人為本，對班子成員一視同仁、以誠相待，以平等之心尊重、善待副職，虛心學(xué)習(xí)各位成員的長處，認(rèn)真聽取不同意見，視班子成員為休戚與共的伙伴、榮辱與共的戰(zhàn)友。 三是堅持做到“三留人”，努力營造“家庭化”的工作氛圍。一方面大膽使用中層干部，主動給他們出題目、壓擔(dān)子，使其盡快成為本職業(yè)務(wù)的行家里手。對一般干部嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，通過采取主動談心的方式，及時掌握干部思想動態(tài)。堅持“用適當(dāng)?shù)拇觥绷羧?，在可用?jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，積極改善干部的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，營造了一個拴心留人的良好環(huán)境，激發(fā)了干部的工作積極性和 創(chuàng)造性。在全室弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)實(shí)干，無私奉獻(xiàn)，嚴(yán)謹(jǐn)高效，爭創(chuàng)一流”的精神，大力倡導(dǎo)“實(shí)事求是、言行一致、雷厲風(fēng)行、謙虛謹(jǐn)慎、吃苦耐勞”的五大作風(fēng)，辦公室全體干部以高昂的精神狀態(tài)，變壓力為動力，爭做工作，勤出成果，圓滿完成了縣下達(dá)的各項考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了辦公室整體服務(wù)水平的新突破。以縣委開展的“抓黨建、夯基礎(chǔ)、上水平、爭先進(jìn)”活動為載體，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，按照“堅持原則、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，對入黨積極 分子進(jìn)行了培養(yǎng)和教育， =名同志吸收為正式黨員。堅持定期召開民主生活會，每次生活會都依據(jù)實(shí)際情況，確定不同內(nèi)容，班子成員敢于亮短，不怕出丑，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實(shí)達(dá)到了統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。 二、抓管理、正導(dǎo)向，推動日常工作規(guī)范運(yùn)行 一是加強(qiáng)制度建設(shè)， 規(guī)范工作運(yùn)行。進(jìn)一步嚴(yán)格細(xì)化了文秘綜合、督促檢查、信息調(diào)研、會議審批、文件傳閱登記、機(jī)關(guān)保密、財務(wù)管理等工作制度，確保了各項工作有章可循，運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范。健全導(dǎo)向機(jī)制，在全體干部中大力倡導(dǎo)“參謀為本，服務(wù)為職；勤于學(xué)習(xí)，精于工作；團(tuán)結(jié)為重，廉潔為要；淡于名利，樂于奉獻(xiàn)”的 ==字室風(fēng)，扎實(shí) 開展?fàn)巹?chuàng)“三型”（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型）機(jī)關(guān)、文明科室和先進(jìn)個人等多種創(chuàng)建活動，努力樹立廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)優(yōu)的機(jī)關(guān)形象。健全約束機(jī)制，堅持實(shí)行掛牌上崗和工作日志制度，各科室將每天工作內(nèi)容作詳細(xì)記載，明確工作任務(wù)、責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時限，增強(qiáng)全體人員的任務(wù)觀念和工作計劃性，提高工作效率。首先嚴(yán)守政治紀(jì)律，要求全體同志樹立大局意識，圍繞縣政府重大部署 ，做到目標(biāo)一致，思想統(tǒng)一，言無異聲，行動同步，不該說的話不說，不該做的事不做。對政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、上下班、值班、請銷假等制度進(jìn)行了補(bǔ)充修訂。三是嚴(yán)守廉政紀(jì)律。四是嚴(yán)肅違規(guī)查處。 一、過去一年工作的主要情況 在過去的一年，中心辦公室在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心各部門的支持與配合下，辦公室全體工作人員本著務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨，以“上傳下達(dá)，確保中心工作高效運(yùn)作”為己任，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項工作，取得了一定的成績。綜觀上述，主要抓了以下幾個方面的工作： 強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升辦公室綜合素質(zhì) 學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我。在工作中，我都要求自己和辦公室人員虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對人處事及語言、文字表達(dá)等。通過學(xué)習(xí)，辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。辦公室工作的好與壞直接影響到中心工作能否順利開展和有效推進(jìn)，是做好工作的關(guān)鍵。為此，強(qiáng)化職責(zé)，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制，形成團(tuán)結(jié)一致，高效運(yùn)作的氛圍，尤為重要。由于加強(qiáng)了管理，明確了責(zé)任，強(qiáng)化了職責(zé)，從而使辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。其次要有責(zé)任，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半分閃失，所以要求盡心盡責(zé)做好每一件事，以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項工作。進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)頁建設(shè)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳的作用，共在校園網(wǎng)發(fā)布各類信息 20 余條，中心網(wǎng)頁發(fā)布各類信息 30 余條，回復(fù)院長信箱 94 條、總經(jīng)理信箱 65條。 06 年 5 月份，組織開展了中心 06 優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動。9 月份組織了中心“捐資助學(xué)”活動，共捐資 10780元，全部用來資助我院 12 名貧困學(xué)生每人每月 100元生活費(fèi)。 11 月份組織開展了中心第二屆體育文化周活動。 為中心 61 名員工辦理了加入學(xué)院工會的相關(guān)手續(xù)。為 277 名員工辦理了人均 78 元的意外傷害保險。 二、存在的主要問題 在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在 ：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn)。本辦存在的問題表現(xiàn)在：一是辦公室人員的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面；三是責(zé)任心還不夠強(qiáng)；四是工作方式單 一、生硬。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，以上是本人及辦公室一年來的主要工作表現(xiàn)，我們深深地認(rèn)識到，工作中還有很多缺點(diǎn)與不足?？梢灾v，辦公室是在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實(shí)事。 以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事予以審議，謝謝大家！