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社區(qū)干部20xx年上半年述職述廉報告優(yōu)秀范文五篇-閱讀頁

2025-04-15 19:47本頁面
  

【正文】 作,全面抓好計生管理工作。積極參加六城聯(lián)創(chuàng)、私搭亂建等其他中心工作。做到不義之風(fēng)不染,不義之財不取,不清之事不干,清清白白為官,堂堂正正做人。 為適應(yīng) 新時期的要求,工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進。 五、今后努力的方向 加強對法律、法規(guī)和計生業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。不斷更新觀念,拓寬工作思路,樹立科學(xué)發(fā)展觀。 團結(jié)班子成員,多溝通、多交流,使各項工作意見形成共識。 總之,我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績,但距離組織的要求還不夠,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,發(fā)揚成績,為辦事處的計生工作做出新的貢獻?,F(xiàn)從德、勤、績、能、廉五個方面作如下述職。在日常工作中,我顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,始終把加快發(fā)展、致富村民作為頭等大事來抓。我始終堅持加強對馬克思主義理論的學(xué)習(xí),堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項工作的靈魂 。 ?? ,深入實際調(diào)查研究,正確決策。搞好村內(nèi)團結(jié)。在抓通村康莊工程、水利水渠修復(fù)、村莊整治等重點工程中,我都親自蹲守在施工現(xiàn)場監(jiān)督工程過程和質(zhì)量。 ?? 五、關(guān)于“廉”的方 面 ?? 在廉潔自律方面,我嚴(yán)格要求自己,從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響,獲取一己私利的行為,沒有私自從事經(jīng)營活 動的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為。 ?? 雖然在過去的一年里取得了各項事業(yè)的進步,但是過去的成績并不代表將來的發(fā)展,我深知我村的發(fā)展在面臨許多良好機遇的同時也面臨著很多問題,但我對我村的未來仍充滿無限希望,在上級部門的指導(dǎo)下,在全體黨員干部和村民的齊心努力下,希望我們唐仁村越來越好。所以在參加工作的幾年里,我始終嚴(yán)于律己,扎身農(nóng)村,兢兢業(yè)業(yè)從做人開始,做好自己的本職工作。新的領(lǐng)導(dǎo)崗位對自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了更高的要求。現(xiàn) 將工作情況匯報如下: ?? 一、圍繞發(fā)展,注重大局,抓實抓好所分管的各項工作。 ?? 一是抓好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。我知道這件事情是關(guān)乎群眾切身利益的大事,從不敢掉以輕心,每天不論刮風(fēng)下雨我都要到小區(qū)檢查一遍,首先確保小區(qū)沒有任何安全隱患,因為我們?nèi)罕娮∵M樓房大多數(shù)在沖下水時用水量少,致使管道堵塞嚴(yán)重,為此要定期檢查化糞池、上下水檢查井 3 次,在疏通管道時,我都和各小區(qū)負(fù)責(zé)的隊長親臨現(xiàn)場,指導(dǎo)看管人員進行疏通,有時還親自下去疏通,在春節(jié)期間還要對這些工作進行檢查。 ? ? 二是在群團工作中,由于多是和年輕人打交道,我在平時的工作中積極同他們聯(lián)系,并適時的為他們講解有關(guān)國家的一些富民政策,對那些一心創(chuàng)業(yè)的年輕人我也積極鼓勵,并到相關(guān)部門了解相關(guān)鼓勵和優(yōu)惠政策后,及時告知他們。 ?? 三是人民調(diào)解工作是近年來紅星村的一項頭疼工作。為了更好的把握政策,調(diào)解好本村的各項民事糾紛,我自費訂購了相關(guān)的法律書籍,進行學(xué)習(xí),用科學(xué)和法律來武裝自己,在一些糾紛矛盾中即能用法律來約束和勸說他們,也視實際情況以情說服,盡可能的不讓 他們步入公堂,幾年來,凡是到紅星村來調(diào)解的案件,經(jīng)村黨支部及村調(diào)委會的努力,基本上沒有一件案件上訴到法院的,就是經(jīng)我們調(diào)停的案件也沒有一件上訴到法院的。在全力調(diào)解案件的同時,我深知預(yù)防為主,平時認(rèn)真排查和化解人民內(nèi)部矛盾,深入細(xì)致地做好思想政治工作,在有些有可能會產(chǎn)生矛盾糾紛的 事情上,提前將利利害害告訴當(dāng)事人,并提出防范措施和建議,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),確保了我村社會穩(wěn)定。 ?? 二、切實加強自身建設(shè),牢固樹立依法行政、廉潔勤政的意識。一是注意加強政 ?? 治理論修養(yǎng)。二是注意加強有關(guān)企業(yè)管理、“三農(nóng)”工作法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高工作水平。 ?? 三、存在問題及今后努力方向 ?? 回顧一年的工作,自己雖然盡了一些努力,做了一些事情,但深深感到由于自身素質(zhì)還不高、經(jīng)驗不豐富、總體工作與人民群眾的期望仍有不少差距。二 是領(lǐng)導(dǎo)方法不夠豐富,工作措施不夠有力,造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。四是對分管部門的工作要求不夠大膽,對如何加強管理,發(fā)揮更大更好的作用,提高辦事效率等還缺少行之有效的措施。 ?? XX 年,我的分工將有所變動,我將負(fù)責(zé)小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治、黨建、繼續(xù)主抓群團組織工作。努力抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,切實管好群眾居住環(huán)境這一關(guān)乎民生的問題。進一步加強學(xué)習(xí),勤政為民,不斷提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,努力把自己分管工作推向新的臺階。在本的工作當(dāng)中,在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下,項目建設(shè)用心推進,資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長,我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展,國土資源局各項工作都取得了較好的成績。 ?? 一是參加了區(qū)委組織部組織、大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院培訓(xùn)中心承辦的區(qū) 20XX 年黨政一把手公共管理高級 研修班,聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專題講座,并用心參與討論 。 ?? 二是參加了區(qū)紀(jì)委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座,認(rèn)真學(xué)習(xí)省國資委《關(guān)于加強市、縣 (市、區(qū) )國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導(dǎo)監(jiān)督的意見》,提高依法行政的意識和潛力。 ?? 抓基礎(chǔ),創(chuàng)新管理。明確了主管、分管和協(xié)助分管的職責(zé),在提高班子成員的用心性的同時,也使班子成員得到了適當(dāng)?shù)腻憻?,各盡其長。采取會辦單、辦文單、局務(wù)例會、會審等形式,充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的意見,充分聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員的意見和推薦,部分經(jīng)營業(yè)務(wù)邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議,透過重大事項請示匯報、重要事項群眾議事、常規(guī)事項群眾會簽等途徑,提高決策的科學(xué)性、規(guī)范性和民主性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項目建設(shè)、節(jié)慶活動等多次到公司進行調(diào)研,為工作推進進行專項指導(dǎo)、帶給協(xié)調(diào)和服務(wù)。 ?? 一是健全規(guī)章制度,編制了《區(qū)國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項》、《區(qū)國有 (群眾 )資產(chǎn)公開競租操作程序指南》,與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關(guān)于共同保護國有群眾資產(chǎn)的協(xié)作意見》。 ?? 三是拓展軟 件功能。在原有功能上,該軟件又增加了國有資產(chǎn)權(quán)證檔案管理模塊,目前正在試運行中。及時將相關(guān)業(yè)務(wù)動態(tài)、行政權(quán)力運行等進行公開、公示。以動遷 為使命,發(fā)揚五加二白加黑精神,用心投身動遷活動中,截至目前累計簽約戶,為 *動遷組織、帶給成套房屋 **套和單間房屋 **間。 ?? 一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》,對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范,明確待遇和權(quán)益,規(guī)范員工管理。對所有國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了民主測評和互評,國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評,大大提高了他們參與民主管理的用心性。 ?? 四是組織財務(wù)、資產(chǎn)及安全例會,加強業(yè)務(wù)溝通和聯(lián)系,密切局機關(guān)與企業(yè)之間,及各聯(lián)絡(luò)員之間的相互合作。 ?? 六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育,愛崗敬業(yè) 、一專多能,著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、善管理、會協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的干部職工隊伍。 ?? 抓自身,廉潔從業(yè)。 ?? 二是堅持崗位廉政風(fēng)險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示,自覺理解民主測評、防范廉政風(fēng)險、理解群眾監(jiān)督、持續(xù)自身清白。 ?? 存在問題: ?? 一是學(xué)習(xí)不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學(xué)關(guān)系需要進一步妥善處理好。 ?? 三是工作不夠大膽,個性是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上,謹(jǐn)小慎微,怕出差錯,怕得罪人。 2021 年領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告 (3篇 )2021 年領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告 (3 篇 )。 ?? 二是改善作風(fēng),提高效率。 ?? 三是廉潔從業(yè),加強效能。 ???
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