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20xx領導干部工作總結(jié)_領導干部個人述職報告最終5篇-閱讀頁

2025-04-15 12:44本頁面
  

【正文】 工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。但是肩負著領導的重任,廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開展工作,讓領導放心,群眾滿意。 一、加強學習,提高素質(zhì),增強適應新變化的能力。始終把加強政治理論學習放在各項工作的首位,在深入學習運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀上下功夫,著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。我始終把政治思想過硬作為立身之本,放在個人素質(zhì)之首,作為人生的根基。 作為科級領導干部,業(yè)務上過關是必要的保障。 二、愛崗敬業(yè),公正廉明,樹立可 親可近的領導形象 作為科級領導干部在工作中要勤于謀事,敢于干事,善于成事。 俗語說得好 :正人先正己,做事先做人。說話心口一致,做事表里如一,對待下屬一視同仁,激勵下屬干好事業(yè),干成事業(yè),在公司內(nèi)部營造出充滿正氣的工作氛圍。把干部作為工作伙伴、榮辱與共的共同體。在失誤時,幫他們 放下包袱 。在困難時,幫他們解決問題,時時處處讓他們對自己感到可親可近。人員參差,長假、病假、工傷、退休職工錯綜復雜 。 經(jīng)濟指標是我們經(jīng)理公司 的生命線,是衡量我們工作成敗與否的關鍵。 深入管區(qū),認真排查,加大工商業(yè)租金收繳力度 我們經(jīng)理二公司所管轄的工商業(yè)用房大部分散落在街巷內(nèi),尤其特定的地理位置導致其租金水平低,出租率低,承租單位大部分為區(qū)屬企業(yè)經(jīng)營方式機構(gòu)發(fā)生變化,經(jīng)濟效益極為不佳,無能力繳納租金,歷史遺留問題較多。 加強管理,提高員工隊伍建設,確保租金任務的完成。實行了部門負責制,于年初與房管科簽訂了目標責任書,責任書條款明晰、責任明確,不但對房管科各崗位的工作職責和操作程序提出了具體要求,而且把全年工作任務具體分解到每人每月,實行月度考核,做到人人有任務、月月有計劃、按任務完成情況進行考核,極大地提高了工作人員的主動性和積極性。 同時,加強了產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理,明細臺帳,實現(xiàn)資料微機化管理,按照上級要求積極建設房屋檔案,由于領導班子 的高度重視,多次召開會議布置任務,細化到科室,任務到人頭,檔案建設工作也 x 完成。 我們經(jīng)理公司所面對的任務將更加艱巨,道路更加曲折,工作更加艱辛。一是堅持學習政治理論。在思想政治上,能始終同黨中央、省市縣委保持高度一致,并落實到工作和行動中。積極參與反腐宣傳教育活動,自覺學習黨風廉政建設材料,觀看了多部反腐倡廉 電視錄像,進一步強化了廉政自律意識,提高了防腐抗變能力。堅持理論聯(lián)系實際,注重在學中思、在學中干、在干中學,著力提高學習的實際效果,個人的學習能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高,進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。堅持把工作放在第一位,正確對待名與利、榮與辱、得與失,始終保持堅定的理想信念和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。對組 織和領導交辦的工作任務,不講條件,不講客觀,全力以赴地完成。 三、堅持開拓創(chuàng)新,提高服務決策能力 一年來,我始終保持博采勤思的學習習慣和開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度,勤鉆業(yè)務,勇于創(chuàng)新,敢于突破常規(guī)性套路,大膽創(chuàng)造性工作,在園區(qū)建設工作中取得了一定的成績。園區(qū)管委會的工作是一個協(xié)調(diào)性的工作,每一個項目都需要和規(guī)劃、國土、城建、工商、稅務、安監(jiān)等相關職能部門對接工作,大大提升了我的領導能力和組織協(xié)調(diào)能力,緊迫多雜的工作增長了我的業(yè)務知識、提高了業(yè)務能力。期間,我作為副主任 ,協(xié)助周主任完成各項工作,主抓政工、后勤和部分主要項目的包保工作。根據(jù)園區(qū)黨工委和管委會的要求,重新制發(fā)了管理制度,內(nèi)容包括學習、考勤、接待、車輛使用等多方面的內(nèi)容,堅持用制度管事,用制度規(guī)范行為,使機關運轉(zhuǎn)有章可循、高效有序。每一次會議和活動,我都提前介入,做好預案,周密安排,精心組織,沒有出現(xiàn)任何紕漏。協(xié)助周主任和支持其它同志開展工作,金興商貿(mào)城、山祿大蒜交易市場、金宇家居園等項目順利落地、建設、運營,為把金鄉(xiāng)打造成“蘇魯豫皖邊區(qū)商貿(mào)物流中心區(qū)”打下了堅實的基礎。我始終認真執(zhí)行上級黨組織的決定,自覺服從安排,嚴格按共產(chǎn)黨員的標準要求自己,堅持自重、自省、自警、自勵,雖不具備腐敗的條件,但常思貪欲之害,常懷律己之心。 雖然取得了一定的成績,由于我到商貿(mào)物流區(qū)工作時間較短,當前園區(qū)建設面臨諸多瓶頸問題,并且商貿(mào)物流領域的知識和業(yè)務還比較欠缺,今后必須加大學習力度,轉(zhuǎn)變作風,創(chuàng)新思路,瓶頸,為企業(yè)提供更好的服務?,F(xiàn)將有關情況報告如下: 一、強化學 習,不斷提高駕馭能力和領導水平 始終把學習作為提高自身素質(zhì)和駕馭能力、領導水平的第一需要,在認真遵守縣委中心組理論學習和周一集中學習制度的同時,堅持擠時間自學,深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十九大精神。 (一 )堅持以人為本,切實解決損害群眾利益的突出問題。 (二 )強化組織協(xié)調(diào),全面落實黨風廉政建設責任制。 三、求真務實抓落實,分管工作再上新臺階 一是抓學習,提高隊伍素質(zhì)。 二是抓團結(jié),凝聚班子合力。對一些涉及面大的重要決策,注意聽取干部職工的意見和建議,增強工作的透明度。 三是抓紀律,規(guī)范工作要求。加強財務、車輛、接待、通訊費用等方面的管理,達到了從儉辦事、杜絕浪費、節(jié)省開支、廉潔勤政的目的。紀律上,帶頭執(zhí)行中央“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規(guī)定,凡是要求別人做到的,自己首 先做到 。 生活上,牢記“兩個務必”,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕,公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執(zhí)行規(guī)定標準,堅持勤儉節(jié)約,不搞攀比。堅決抵制執(zhí)紀執(zhí)法活動中存在的打招呼、說情等不正之風,以實際行動支持執(zhí)法機關的工作,維護司法公正。 此致 敬禮 ! 述職人: xxx 2020年 x 月 x 日 2020領導干部個人述職報告二 尊敬的上級領導: 2020 年我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風,凝聚和團結(jié)全局一班人,以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子,以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎,依法行政,切實履行監(jiān)管職能,服從于縣委縣政府的領導,服務于全縣經(jīng)濟的建設和發(fā)展,較好得完成了各項 工作任務,實現(xiàn)了全面發(fā)展,穩(wěn)中求進的目標。 一、抓黨風廉政建設,提高隊伍依法廉潔從政的意識 今年以來,我抓住“千名黨員進農(nóng)家”和“兩學一做教育活動”的契機,扎實認真地學習,深刻領會精神實質(zhì),并從自身上找原因,彌不足,虛心聽取群眾的意見和建議,與黨組織保持一致,從而樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。 把黨廉工作和隊伍建設工作做第一要務來抓,成立了黨風廉政建設領導小組,制定了 黨風廉政建設責任制,與局班子、股室長及干部職工簽定了黨風廉政建設責任書,明確了目標及責任。 大力開展對局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育,規(guī)范了行政辦事程序,完善了制度建設,嚴肅了工作紀律,重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾,并進行了整改和提高。 二、求真務實,開拓創(chuàng)新、確保全局工作全面發(fā)展 (一 )嚴格落實安全生產(chǎn)責任。 (二 )加大力度宣傳安全工作。 (三 )開展安全社區(qū)和信息化平臺建設工作?!捌渖碚?,不令則行”,所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求,要求別人做到的,自己先做到,率先垂范,帶頭執(zhí)行,努力提升自己的人格魅力。 注 重與班子成員之間的溝通和交流,以誠相待,以心換心,充分發(fā)揚民主,不耍權(quán)威、不搞特權(quán),增強班子凝聚力和權(quán)威性。在生活上關心同志疾苦,最大限度的為干部職工謀取正當利益,解決他們生活和工作上的實際困難。 回顧一年來的工作,所取得的成績,除了自身的努力,更主要來自于縣委縣政府的正確領導和全局全體干部職工的共同努力, 但真正做到為民,務實、清廉、高效,還有相當?shù)木嚯x,對自己要求還應更嚴格,業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高,政治上還應更加成熟,領導和管理水平有待加強,還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我,不斷增強人格魅力,創(chuàng)造更加輝煌的明天。 一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防 本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質(zhì)。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐 倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。 二、嚴格以身作則,處處防微杜漸 我深知“為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實“,因而我常常自重、自省、自警、自勵。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益 。遵守公共財物管理和使用的規(guī) 定。遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益 。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”,規(guī)范了自己的從政行為。 四、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確行使權(quán)力 作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權(quán)力,一是做到了“慎權(quán)”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。三是做到了“慎微”。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。在對待上訪群眾時能做到 “熱情接待,耐心講解,及時處置“。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。 注重調(diào)查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。 此致 敬禮 ! 述職人: xxx 2020年 x 月 x 日 2020領導干部個人述職報告四 尊敬的上級領導: 2020 年,本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下 ,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。 一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié),旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執(zhí)行黨紀 。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想 。遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己 。堅持做老實人,說老實話,辦老實事 。 三、組織領導能力方面 一年來,本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力 。大膽創(chuàng)新工作思路,不斷增強創(chuàng)新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展 。 四、作風建設方面 民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結(jié),形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。服從組織安排,執(zhí)行黨組決定,堅決維護班子的團結(jié) 。堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策 。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作 ,與班子成員加強溝通、密切協(xié)作,堅持做到互相配合不爭權(quán),相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。 在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人 。對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬 松、和諧、積極、向上的工作氛圍。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要?,F(xiàn)將本人一年來的思想工作情況述職如下: 一、思想政治素質(zhì)方面 一年來,本人自覺參加黨組理論中心組的學習,認真學習黨的理論,特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自 身政治素質(zhì),在思想上始終與上級保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。 二、組織領導能力方面 回顧一年的工作,風風雨雨時時在眼前
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