【正文】 稿范文 4 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！今天我非常榮幸的站在講臺上 ，參加公司中層領導干部的競聘。 下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。 XX 年畢業(yè)于大學。 我來到石油系統(tǒng)工作已經整整 XX 個春秋了。 我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢： 一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。 二、堅持黨性、堅持原則，辦事公開、公平、公正。多年從事辦公室的工作，對公司的后勤管理比較熟悉，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。 也能團結同志，以大局為重，全力支持分公司領導的工作。 我的目標和措施是： 一、科學統(tǒng)籌安排，確保日常事務工作有序開展。既要協(xié)助領導處理機關日常事務，又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實上級管理部門的有關規(guī)定、辦法，落實分公司的各項管理制度，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。對外接待、及其它日常行政事務工作；既要做好法律事務、商標管理、合同管理、工商行政事務、分公 司各種證照的年審、變更管理，又要完成領導交辦的其它工作。 二、當好參謀助手，為領導決策提供科學依據。 三、搞好綜合協(xié)調，妥善處理方方面面關系。團結辦公室 人員，調動大家的積極性，認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，避免出現(xiàn)工作空檔，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調中凝聚合力。 得知貴公司正在招聘一名自動化專業(yè)的電氣工程師，我就趕來應聘了，雖然我深知自己所 學的專業(yè)知識與專業(yè)內容與招聘要求相去甚遠，但我還是滿心希望地參與競聘，理由有三： 其一，在目前的企業(yè)實踐中，專業(yè)對口招聘雖是常規(guī)，但專業(yè)人才的成長和杰出好些都來自專業(yè)外的精英。我認為大學教育的目標有兩個：一是專業(yè)基礎，也就是“傳道、授業(yè)、解惑”專業(yè)理論知識，這是教育的主流，目的是理論灌輸和專業(yè)素養(yǎng)浸染以提升專業(yè)能力；二是教育學生如何利用專業(yè)工具 (包括文獻、著作等 )快捷、方便地為現(xiàn)實專業(yè)服務以提升應用能力。 其二，我認為，剛出校的大學生在社會實踐工作中，不管是專業(yè)對口的還是專業(yè)不對口的，都需要重新再學習，幾乎都站在同一起跑線上 (只不過專業(yè)對口者有事半功倍的優(yōu)勢而已 )，而這種學習的效果以及在工作中表現(xiàn)出來的績效可以說千差萬別，甚至與專業(yè)本身相去甚遠的現(xiàn)象都會發(fā)生。 其三，我認為，事情績效的 體現(xiàn)主要取決于做事者的意識思維，因為意識決定思維，思維影響行為，行為產生結果，結果體現(xiàn)績效。如果一個人，哪怕是專業(yè)能力極強的人，沒有大局意識，沒有全局意識，沒有協(xié)同意識，沒有“事必做于細”的系統(tǒng)性意識，只是埋頭苦干，帶給企業(yè)的可能是傷害而不是利好。 基于這些，所以，我希望滿懷地來參與競聘，講述了上面這些。謝謝！ 第四篇：技術崗位競聘演講稿精選 尊敬 的企業(yè)領導、專業(yè)前輩： 大家好 !我叫 XXX， 2021 年 6 月即將畢業(yè)于電子科技大學計算機軟件編程與開發(fā)專業(yè)。電氣專業(yè)與其他專業(yè)的分工 。能夠協(xié)同主題專業(yè)參加現(xiàn)場勘察。能夠論證供電方案，根據工程項目的用電負荷，進行負荷等級劃分及用電負荷估算，確定工程項目電氣設計的原則，選擇變配電所的配置 。熟悉各專業(yè)接口分工問題，確保分工明確。 二、熟悉單位電氣設備的運行方式及檢修工藝是我的一個明顯優(yōu)勢，我從 1996 年到單位，從剛開始設備的安裝、調試及運行，至今一直都工作在一線，能夠熟練地從事電氣設備的日常維護及預防性試驗等，特別是公司從二期工程以來，采 用了許多新型的電氣設備及全自動微機控制，電氣設備采用綜合自動化系統(tǒng)，我對電氣設備綜合自動化系統(tǒng)及保護等方面都比較熟悉，同時也具備了一定的網絡知識與能力，經過努力和加強學習我完全可以勝任。其中包括：在剛來的時候，撫順項目部的 一、 二、三廠及洗化廠的污泥脫水工程、高升輕烴項目等設計都是由我?guī)煾翟O計，我負責施工前設計交底及竣工圖。華錦集團廢水處理及回用工程，四臺 500 方氣浮及加藥系統(tǒng)配電，系統(tǒng)防雷接地等 。新疆油田風城油田重 32 井區(qū) 1 號特稠油聯(lián)合站污水處理系統(tǒng)，包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱 。 四、在目前的企業(yè)實踐中，專業(yè)對口招聘雖是常規(guī)，但專業(yè)人才的成長和杰出好些都來自專業(yè)外的精英。我認為大學教育的目標有兩個：一是專業(yè)基礎，也就是“傳道、授業(yè)、解惑”專業(yè)理論知識，這是教育的主流，目的是理論灌輸和專業(yè)素養(yǎng)浸染以提升專業(yè)能力 。而好多歷史故事甚至當下現(xiàn)實告訴我們，應用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。所以，我想自己的優(yōu)勢是：學習能力強，悟性較高，學習速度快，能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識，同時可以結合自身的專長，把一些電氣開發(fā)程序等固化成軟件，從而為公司自動化專業(yè)工作創(chuàng)造更好的條件和平臺。在實踐工作中，意識才是最重要的。而“意識”的培養(yǎng)，與是否是專業(yè)出身，關系不是最大，與個人的性格、習慣和修為關系最大。 基于這些，所以，我希望滿懷地來參與競聘，講述了上面這些。謝謝大家 ! 第五篇：崗位競聘演講稿 業(yè)務主管崗位競聘 演講稿 崗位競聘演講稿 業(yè)務主管崗位競聘 演講稿 業(yè)務主管崗位競聘演講稿 尊敬的各位領導、各位評委 : 你們好 !我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。 我的匯報分為以下三個部分 :自我介紹及工作回顧 。我的競爭優(yōu)勢。業(yè)務主管崗位競聘演講稿。在此期間，我潛心鉆研微波業(yè)務技術，業(yè)務處理能力飛躍發(fā)展，很快成為技術骨干，多次在搶通電路中發(fā)揮重要作用，連續(xù)幾年都被評為省微波通信局的先進生產者，先后擔任副班長、班長職務。 年元月我被調到微波站從事會計工作。于是，我參加了河南省郵電學校計算機應用專業(yè)中專班和信陽師范學院財務會計專業(yè)大專班的函授學習，并以優(yōu)異的成績拿到學歷證書。業(yè)務主管崗位競聘演講稿。年月獲得多名微波員工中唯一一名省公司先進個人。 二、對應聘崗位的工作思路與工作目標 ⒈做好全市勞務工的管理，盡快掌握有關勞動就業(yè)、勞動管理的法規(guī)、政策，利用建立勞務人員信息數(shù)據庫，建立健全各種檔案以及信息資料，如招聘、解聘、工資管理以及健康檔案、社會保險等，對勞務人員進行計算機規(guī)范化管理，所需數(shù)據、報表及分析資料都由計算機自動生成。轉變人力資源管理觀念，即由傳統(tǒng)的人事管理轉變到以崗位 管理為主，開展定員定額，核算各單位人工成本。 ⒊定期組織對委代辦員工的教育培訓，提高他們的綜合素質，建立一支有戰(zhàn)斗力、勞動生產率極高的委代辦員工隊伍。鼓勵和支持勞務工參加職業(yè)技能鑒定，對取得職業(yè)技能鑒定證書的，建議增加崗薪工資。 ⒋可以考慮建立為所有委代辦人員交納基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金制度。 ⒌逐步規(guī)范勞務工的使用。隨著企業(yè)的發(fā)展，勞務工的使用和辭退將經常發(fā)生。使勞務工管理工作逐步走向健康發(fā)展之路。我公司現(xiàn)有各種勞 務人員一千余人，這么大的一個群體，只有充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性，建立一支充滿活力的勞務工隊伍，我們的企業(yè)才能充滿活力，才能不斷向前發(fā)展。