【正文】 有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。我會在 XX 年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。 我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司，不管是公司的規(guī)模，管理，企業(yè)文化還是對員工的待遇，福利。 但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的權(quán)利，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結(jié)果。 除此之外，我也想對公司提出一點個人的意見， ****的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的， 同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術(shù)水平，還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力。 我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升，公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。首先很感謝公司給我的機會讓我成為管理層，身為管理層我學(xué)到了很多以往沒接觸過的事物，這些經(jīng)歷將成為我生命里最寶貴的財富。 我很舍不得這個地方，有時候看到一些小東西 小事物，都會想起自己所做出的點點滴滴。想起來就像我爸媽在開店子，我們這幫兒兒女女在幫忙照顧生意。很難過 ! 由于我個人原因，我即將要為我人生理想的第一個起點開始奮斗(喜歡餐飲行業(yè)的我一樣希望有個屬于自己事業(yè)的理想 )。但事出有因，望高層領(lǐng)導(dǎo)給與批準(zhǔn) !謝謝 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 管理層辭職報告 2 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請，希望您能夠閱后批準(zhǔn) ! 此刻我提出辭職申請也是逼不得已的，很多的現(xiàn)實情況就是這樣，不是自己能夠左右的，這是我最感到遺憾的地方，我不得不辭職。 20xx 年 3 月我來到 xx 集團，正式成為噴漆車間的主任。截止到今天，已然過去了五個多月。 我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，所有同事的慷慨。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安 排，也不能按期完成生產(chǎn)任務(wù)，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧。但我依然很樂意做一個守法的公民。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。 NES 是一個非常有前景的公司，從我進入 NES 到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。而且公司副總經(jīng)理 XXX、項目經(jīng)理 XXX 等人認(rèn)真負責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。 一、績 效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。這一點，我們公司做的還相當(dāng)不夠。雖然軟件公司的工作有一定的 特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件 (比如 CMM軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn) )都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。 二、對員工的培訓(xùn)。相信這一點公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。 能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。這是一個長期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。 四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。 以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對 NES 公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓 勵和安慰。 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 管理層辭職報告 4 尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)： 我向公司正式提出辭職。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。相信，我的離開會很快有新生力量補充。本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn) ! 祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng) 導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 【管理層辭職報告】相關(guān)文章： （標(biāo)準(zhǔn)） 第五篇：餐飲企業(yè)管理層職工的辭職報告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !我是國味一號的一名員工。再次感謝幾位老總對我的厚愛與好評。也喜歡那種和大家一起努力工作的時光。想起來心就感覺很酸。所以我再三考慮決定提出辭職 ! 對此，我的離去給公司帶來不必要的麻煩和影響，表示誠摯的歉