【正文】 承包制，每次活動(dòng)的海報(bào)由一個(gè)部員負(fù)責(zé)包下來，由 他聯(lián)系部內(nèi)人員做幫手完成工作任務(wù) .由來我們把工作表現(xiàn)與評(píng)優(yōu)評(píng)干聯(lián)系在一齊，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和進(jìn)取性 。為管理得更好，保證宣傳工作有條不紊的開展，我們還做了以下二步工作： a 頒發(fā)相關(guān)的管理?xiàng)l例，明文規(guī)定要求借用宣傳板須申請(qǐng)，登記，按時(shí)歸還 .b 異常開了一次宣傳聯(lián)盟會(huì)議，號(hào)召 大家一齊來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環(huán)境的工作。為了充分調(diào)動(dòng)各系各班對(duì)學(xué)院文藝工作宣傳的進(jìn)取性，我們部門提議以后的黑板報(bào)評(píng)比中能用相機(jī)保存優(yōu)秀期刊，以便下屆新生入學(xué)后對(duì)宣傳委員和相關(guān)宣傳工作的培訓(xùn)，培訓(xùn)中用上各系各班保存下來的東西，也是一種不錯(cuò)的鼓勵(lì)方式。 第二，開展活動(dòng)方面，由于我們部門以服務(wù)為主的特殊性，本部門很少有時(shí)間開展自我的活動(dòng) .大學(xué)生作品交流會(huì)能夠說是我部一個(gè)比較有特色，有影響力的活動(dòng)：這次第四界大學(xué)生作品交流會(huì)，我們一改前法取得了很大的成功：全院包括科技學(xué)院共上交作品達(dá)三百余幅 .這主要是因?yàn)椋阂槐敬斡筛飨担块T自我負(fù)責(zé)組織 。讓部員不僅僅在宣傳工作方面得到鍛煉，還能在交際寫作方面得到必須的鍛煉 .還組織了一些娛樂活動(dòng)，豐富了部門的課余生活。 盡管如此，我們部門還是存在一些問 題，工作中難免出現(xiàn)錯(cuò)誤與缺陷 。我們相信有一份耕耘有一份收獲。 宣傳部作為系學(xué)生會(huì)眾多的部門當(dāng)中 的一個(gè)，因?yàn)樾麄鞑勘旧淼墓δ?，決定了它不僅僅要遵循團(tuán)委及主席團(tuán)的旨意，并且要配合其他部門開展各種活動(dòng)。 __年的工作即將結(jié)束，自開學(xué)到此刻得我的感覺就是忙 !快 !每個(gè)學(xué)期學(xué)校都會(huì)開展很多活動(dòng) ?？墒窃诿β档墓ぷ鳟?dāng)中，我們收獲了不少，也成長了許多 。我們應(yīng)當(dāng)開展及參與活動(dòng)，下頭是一些方面的有關(guān)鑒定： 一、在常規(guī)工作方面 首先我們能夠圓滿完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量都 達(dá)標(biāo) !這個(gè)學(xué)期我們的主要工作有： 協(xié)助其他部門出海報(bào)，做宣傳。 對(duì)活動(dòng)報(bào)道，報(bào)道稿的及時(shí)處理。 (2)對(duì)宣傳板，宣傳欄的管理，經(jīng)過宣傳讓大家更了解校方一些管理方針，活動(dòng)舉辦詳情，以及近期有關(guān)方針。 二、這個(gè)學(xué)期我們工作資料所設(shè)計(jì)之處 新生歡迎會(huì)。 揚(yáng)正氣，樹新風(fēng)主題班會(huì)。 對(duì)口班聯(lián)誼。 06 級(jí)畢業(yè)匯報(bào)演出 —— “且行，且謝，且珍惜”。 小教系歡送畢業(yè)生文藝匯演 —— “追憶年華，放飛夢(mèng)想”。 三、在宣傳部本人的主要工作是寫報(bào)道稿，主要寫了以下報(bào)道稿 揚(yáng)正氣，樹新風(fēng)主題班會(huì)小教系報(bào)道。 聯(lián)誼小教系報(bào)道。 06 級(jí)畢業(yè)匯報(bào)演出小教系報(bào)道。 小學(xué)教育系歡送畢業(yè)生文藝匯演小教系報(bào)道。離不開與我們風(fēng)雨同舟，給我們悉心指導(dǎo)的教師們。 在過去的一學(xué)期里，我們經(jīng)歷過彩虹也經(jīng)歷了風(fēng)雨，可是我任然堅(jiān)信：在系團(tuán)委的指導(dǎo)下，在宣傳部長的帶領(lǐng)下，在宣傳部部員的共同努力下，在未來的日子里，我必須會(huì)做得更出色，贏得大家更多的信任。有些事情 ceo 都不能直接下決定，還要問我們生產(chǎn)部的意見，要我們自己下決策。有的時(shí)候真的覺得寫報(bào)告是一件很痛苦的事，因?yàn)閷?shí)在是有很多報(bào)告要寫，而且這些報(bào)告會(huì)牽涉到很多東西要考慮。什么是產(chǎn)能計(jì)劃呢 ?產(chǎn)能計(jì)劃是提供一種方法來確定由資本密集型資源設(shè)備、工具、設(shè)施和總體勞動(dòng)力規(guī)模等，綜合形成的總體生產(chǎn)能力的大小，從而為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期競爭戰(zhàn)略政策提供有力的支持。這里雇員人數(shù)的變化 (招聘或解雇 )，新工具的增加、小型設(shè)備的購買以及轉(zhuǎn) 包合同的簽訂等情況發(fā)生時(shí)，中期計(jì)劃可能需要調(diào)整。 計(jì)算需求與現(xiàn)有能力之間的差 。 評(píng)價(jià)每個(gè)方案。經(jīng)過了與各個(gè)部門的討 論，我們需要就公司近期的發(fā)展?fàn)顩r完善自己的計(jì)劃，因?yàn)楦鱾€(gè)部門的計(jì)劃都在變動(dòng)，因此我們的計(jì)劃也一改再改，但也在不斷完善。而且緊緊圍繞公司年初所制定的總目標(biāo)，同心同德，開拓進(jìn)取，以飽滿的熱情，努力工作，取得了較令人滿意的成績。首先我們賣掉了一條手 工生產(chǎn)線和一條半自動(dòng)生產(chǎn)線 (只剩下一年使用期限的那條 )，然后我們?cè)僮饣亓艘粭l全自動(dòng)生產(chǎn)線和一條全自動(dòng)裝配線。如培訓(xùn)、解聘、招聘了一部分人員具體如下： (1)工人技術(shù)水平： a、 1 級(jí)技術(shù)工人培訓(xùn)到 3 級(jí)技術(shù)工人 (需時(shí) 6 個(gè)月 )： 120 人 b、 2 級(jí)技術(shù)工人培訓(xùn)到 4 級(jí)技術(shù)工人 (需時(shí) 5 個(gè)月 )： 80 人 c、引進(jìn) 5 級(jí)技術(shù)工人： 30人 (2)管理人員平均職稱級(jí)別： a、辭退無職稱人員： 14 人 b、引進(jìn)初級(jí)職稱人員： 8 人 c、引進(jìn)中級(jí)職稱人員： 10人 d、引進(jìn)高級(jí)職稱人員： 2 人 經(jīng)過了一年的努力，我們研究開發(fā)了 p2 產(chǎn)品，且取得了 iso9001認(rèn)證，在第八年我們的主打產(chǎn)品是 p1，而我們第九年的主打產(chǎn)品將會(huì)變?yōu)?p2。所以我們部門的預(yù)算與實(shí)際情況是相去不遠(yuǎn)的。 在第九年我們的生產(chǎn)設(shè)備和人力方面也沒有做出改變，如果真的要數(shù)最大的改變就是我們的拳頭產(chǎn)品變了，第八年我們的拳頭產(chǎn)品是p1，而我們第九年的拳頭產(chǎn)品是 p2。 第九年我們 進(jìn)入了正常的生產(chǎn)周期，一切工作還算是開展得比較順利。 我們今年的最后產(chǎn)品的交貨期是 10 月 1 日，而我們?cè)谶@之前就提前交完了貨物。 我們今年在生產(chǎn)完了客戶要求的 XX 件產(chǎn)品之后，我們?nèi)匀辉诶^續(xù)生產(chǎn)，我們是本著要發(fā)揮我們的最大產(chǎn)能的心態(tài)來是生產(chǎn)的，不是在逼不得已的 情況下我們都不會(huì)浪費(fèi)我們的產(chǎn)能的。 (三 )第十年總結(jié) 在第十年我們接到了三張訂單，分別為本地市場 2500 件 p2 產(chǎn)品訂單，國內(nèi)市場 XX 件 p2 產(chǎn)品訂單，國內(nèi)市場 2500 件 p2 產(chǎn)品訂單，共 7000件 p2 產(chǎn)品訂單。 這一年我們改變了生產(chǎn) 設(shè)備，我們變賣了一條手工生產(chǎn)線，一條半自動(dòng)生產(chǎn)線，然后再回一條全自動(dòng)生產(chǎn)線，兩條柔性生產(chǎn)線，一條全自動(dòng)裝配線。 由于我們的生產(chǎn)設(shè)備變更了，所以我們的工人也有了一些調(diào)動(dòng)。 我們部門的生產(chǎn)基本上都能按照安全生產(chǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行，而且進(jìn)行得也比較順利。 為了保證生產(chǎn)連續(xù)不斷進(jìn)行，需要對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)，甚至是大修。只維修不大修的設(shè)備將提前兩年報(bào)廢 。我們公司的設(shè)備都有定期保養(yǎng)維護(hù)，在壞了的時(shí)候會(huì)及時(shí)維修。 崗位自我鑒定 會(huì)計(jì)崗位自我鑒定 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一門實(shí)務(wù)操作性很強(qiáng)的學(xué)科，作即將成為一名財(cái)務(wù)人員，我十分渴望難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，一直以一專多能，全面發(fā)展嚴(yán)格要求自己，通過三年的努力學(xué)習(xí)，使自己無論是在思想，還是在學(xué)習(xí)等方面都取得了質(zhì)的飛躍。有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂。 在業(yè)務(wù)知識(shí)和能力方面：熱愛本專業(yè)并投入了極大的熱情，通過扎實(shí)學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》、《成本會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》等各門課程，我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合專業(yè) 特點(diǎn)及工作實(shí)際，加強(qiáng)了會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的鍛煉，能熟練將 win98 操作系統(tǒng)靈活運(yùn)用到財(cái)務(wù)辦公中編輯文檔 ,制表等，為更好地從事財(cái)務(wù)工作，提高工作效率及質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這將揮手告別學(xué)校的時(shí)候，我將以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心、更好地將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中 公司前臺(tái)文員崗位員工自我鑒定 一、在思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各 項(xiàng)方針政策，自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。員崗位員工自就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，并在熟練每科工作都會(huì)詳細(xì)做本文工作總結(jié)，目前已成為本行業(yè)務(wù)的行家里手。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專，學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。 轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)三年已悄然而過，我們就要畢業(yè)了，幾年的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和豐富的課余社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，培養(yǎng)了我對(duì)財(cái)會(huì)職業(yè)的興趣，也使我在專業(yè)技能方面打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在專業(yè)知識(shí)上，由于在校期間的努力，我以優(yōu)異的成績完成了各學(xué)科的功課，扎實(shí)地掌握了財(cái)會(huì)專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，同時(shí)使計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、英語水平、社交能力有了很大程度的提高； 在思想素質(zhì)上，我吃苦耐勞 ,工作積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立工作、獨(dú)立思考，勤奮誠實(shí)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康、精力充沛，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。相信在今后的工作中，我會(huì)緊密配合公司金融需要，任勞任怨的工作，成為一名稱職的財(cái)會(huì)能手。一個(gè)新旅程的起點(diǎn)，我相信在以后的人生道路上我能走的比現(xiàn)在更好。有些事情 ceo 都不能直接下決定，還要問我們生產(chǎn)部的意見，要我們自己下決策。有的時(shí)候真的覺得寫報(bào)告是一件很痛苦的事，因?yàn)閷?shí)在是有很多報(bào)告要寫，而且這些報(bào)告會(huì)牽涉到很多東西要考慮。什么是產(chǎn)能計(jì)劃呢？產(chǎn)能計(jì)劃是提供一種方法來確定由資本密集型資源 —— 設(shè)備、工具、設(shè)施和總體勞動(dòng)力規(guī)模等，綜合形成的總體生產(chǎn)能力的大小，從而為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期競爭戰(zhàn)略政策提供有力的支持。這里雇員人數(shù)的變化（招聘或解雇），新工具的增加、小型設(shè)備的購買以及轉(zhuǎn)包合同的簽訂等情況發(fā)生時(shí)，中期計(jì)劃可能需要調(diào)整。 寫出了初步的產(chǎn)能計(jì)劃后，還要根據(jù)現(xiàn)有的材料及報(bào)告，再按實(shí)際操作進(jìn)行調(diào)整，再總結(jié)出現(xiàn)在本部門還沒有解決的問題，提出解決方案，與本部門的其他人討論是否還需要修改以及還有什么其他問題需要提出來與 ceo 討論的，提前把問題找出來，解決了就方便日后的實(shí)際運(yùn)行。 三、工作總結(jié)模板 （一）第八年總結(jié) 在第八年我們生產(chǎn)部基本上都能夠按照原定的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)，準(zhǔn)時(shí)向客戶供貨。概括為以下兩個(gè)方面： 研究開發(fā) p2 產(chǎn)品 在這一年中我們因?yàn)橐邪l(fā) p2 產(chǎn)品，所以我們對(duì)自己的原有生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了改進(jìn)。 在人員上我們也有了一些變動(dòng)。 預(yù)算與執(zhí)行情況 因?yàn)樯a(chǎn)部是公司中的核心部門，所以我們做投資預(yù)算的時(shí)候，必須與其他部門聯(lián)系，再根據(jù)實(shí)際需求計(jì)劃，再進(jìn)行調(diào)整，然后寫出投資預(yù)算與可行性分析報(bào)告。 （二）第九年總結(jié) 而第九年我們的主管主營產(chǎn)品是 p2，雖然我們的最大產(chǎn)能是 3600件，但是我們只接到 XX 件 p2 產(chǎn)品的訂單，當(dāng)我們接 到這個(gè)消息時(shí)給我們的打擊都挺大的，但是我們并沒有氣餒，因?yàn)槲覀凂R上就改變我們的作戰(zhàn)計(jì)劃。第八年我們由于計(jì)算和戰(zhàn)略部署不當(dāng)，然后第九年我們又接訂單不足，因此導(dǎo)致我們公司仍然處于虧損狀態(tài)，對(duì)與這一點(diǎn)我們是深感慚愧的。第九年我們公司虧損的比較多，然后我們今年?duì)幦〉降挠唵我彩禽^少的，所 以到今年年末我們只能補(bǔ)回一些虧損但還沒有全部補(bǔ)回，因此我們將會(huì)把工作重心放在第十年，在第十年我們要爭取到更多的訂單。我們部門是本著一個(gè)一定要按時(shí)按質(zhì)按量的宗旨來跟客戶合作的。我們第九年雖然只接到了 XX 件 p2 產(chǎn)品的訂單，但我們最后還是決定按我們的最大產(chǎn)能生產(chǎn)， 多出來的那部分產(chǎn)品我們就把它當(dāng)作庫存留到第十年。 這樣一個(gè)結(jié)果令我們覺得還是比較滿意的，因?yàn)檫@意味這我們這一年是一定有得賺的，我們終于可以擺脫虧本經(jīng)營的陰影，走向盈利。從而使們 的生產(chǎn)能力得到，由原來的一年只可以生產(chǎn)3600 件 p2產(chǎn)品，提高到一年可以生產(chǎn) 4800 件 p2產(chǎn)品。我們解雇了三級(jí)直接生產(chǎn)工人 100 人，輔助管理人員 3 人，初級(jí)行政人員 5 人，其他人員 3 人，而使到我們的工資成本變低了和精簡了人手。至于我們部門的預(yù)算是要考慮到很多方面的，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)公司里的核心部門，生產(chǎn)部的預(yù)算要牽涉到其他部門的預(yù)算，所以我們做預(yù)算的時(shí)候也是考慮得比較 周全的，因此我們的預(yù)算與實(shí)際發(fā)生情況相差不大。每條生產(chǎn)線或者裝配線每年需要支付固定的維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)，每兩年大修理一次，在設(shè)備修理期間要求全面停工。我們公司的設(shè)備都有定期保養(yǎng)維護(hù)，在壞了的時(shí)候會(huì)及時(shí)維修。