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正文內(nèi)容

關(guān)于民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評講話提綱范文5則范文-閱讀頁

2025-04-13 14:55本頁面
  

【正文】 況,影響到了工作,直接導(dǎo)致工作效率不高,遇事不去考慮怎樣把工作做好,而是僅僅想把工作完成就行了,工作方式方法不多,而且陳舊。 三、工作成績不 佳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的考核不管過程,只看成績,正是由于自己工作作風(fēng)不實(shí),工作效率不高,直接導(dǎo)致不管是自己所分管的業(yè)務(wù)工作,還是駐村掛點(diǎn)工作都沒能在全縣爭得優(yōu)秀,僅僅維持在合格的層面上,有些工作甚至得到了上級部門的批評。在思想上沒有真正把工作落到實(shí)處同群眾利益結(jié)合起來,沒有真正把工作落到實(shí)處與講黨性修養(yǎng)結(jié)合起來,沒有真正把工作落到實(shí)處與自我價(jià)值體現(xiàn)聯(lián)系起來 。 二、政治理論及文化知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。由于沒有能夠注重堅(jiān)持學(xué)習(xí),致使自己沒有新的工作方法來應(yīng)對新的工作環(huán)境,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),一貫靠習(xí)慣性思維,陳舊的工作方法,無法適應(yīng)新形勢帶來的新要求,在工作中捉襟見肘,工作效率低下。作為新時(shí)期的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部,黨和群眾對自己有著較高的要求,但是由于工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,還不能很好的勝任目前的領(lǐng)導(dǎo)崗位,許多 事情需要靠自 己親力親為,這從一個(gè)側(cè)面反映了自己的領(lǐng)導(dǎo)力不高。而且與上級對口單位的聯(lián)系也很少,造成工作的開展不能順利進(jìn)行。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持,在今后的工作中,我一定會(huì)努力堅(jiān)持學(xué)習(xí),擠出時(shí)間學(xué)習(xí),全面的學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。 三、多向其他老干部、老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力 和執(zhí)行力,做一名合格的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部。 謝謝大家。為了確保生活會(huì)取得預(yù)期效果,會(huì)前我們進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。通過發(fā)放《征求意見表》、公布熱線電話、召開評議員座談會(huì)、做客市民熱線、上門走訪等途徑,廣泛征求了群眾意見,共征求到各類意見和建議 132 條,經(jīng)梳理,聚焦提煉出 5 個(gè)方面、 24 個(gè)問題。三是按照要求,會(huì)前我與同志們進(jìn)行了談話談心,在一些問題上進(jìn)行了深入的探討。二是務(wù)實(shí)創(chuàng)新,能夠立足市政公用事業(yè)實(shí)際,結(jié)合自身工作特點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行謀劃,既實(shí)實(shí)在在地開展工作,又積極探索創(chuàng)新一些新 的思路、舉措和辦法。四是廉潔自律,班子成員都能認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)定,保持了自己良好的干部形象。我認(rèn)為這種局面的形成,源于四個(gè)方面的強(qiáng)化: 一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。組織觀看了《“碩鼠”一窩端》、《欲壑難填》等警示教育片,邀請檢察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪教育,組織局系統(tǒng)各級干部近 200 人次到沙嶺子監(jiān)獄進(jìn)行警示教育 。這些學(xué)習(xí)教育,有效地提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力。 二是強(qiáng)化源頭監(jiān)督,構(gòu)建了行政權(quán)利運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。推行工程項(xiàng)目建設(shè)“十公開”制度,特別是對工程建設(shè)的招投標(biāo)、材料采購、資金使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和內(nèi)容,積極主動(dòng)公開,自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行政府投資項(xiàng)目管理規(guī)定,屬于招標(biāo)范圍的工程項(xiàng)目,一律委托具有招投標(biāo)資格的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招投標(biāo)。同時(shí),加強(qiáng)備案管理、現(xiàn)場巡視,保證了招投標(biāo)交易事前、事中、事后的全面監(jiān)督,防止了問題的發(fā)生。這些措施,有效地防范了領(lǐng)導(dǎo)干部的不廉潔行為。在行風(fēng)建設(shè)方面,一是針對群眾反映的個(gè)別干部職工素質(zhì)差問題,積極開展“三提升”活動(dòng),實(shí)施“服務(wù)窗口亮起來”工程。二是針對群眾反映存在的服務(wù)水準(zhǔn) 、效率低的問題,采取有力措施加以解決。另一方面,減少行政審批項(xiàng)目前置條件,壓縮審批環(huán)節(jié),辦結(jié)時(shí)限均由 20 個(gè)法定審批日縮短到了 35天,提高了行政審批效率。在做好各項(xiàng)服務(wù)保障的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高安全運(yùn)營水平,供水對北水源水處理工藝進(jìn)行升級改造,煤氣新建 GPS 管網(wǎng)巡檢、 SCADA 在線監(jiān)測、煤氣收費(fèi)管理三個(gè)系統(tǒng),組織實(shí)施了小街巷 改造工程,并實(shí)施了路燈智能監(jiān)控。 四是強(qiáng)化工作落實(shí),承擔(dān)實(shí)施的民生工程得以順利推進(jìn)。中心城區(qū)安排新增集中供熱 870 萬平米,其中我局直接承擔(dān) 370 萬平米的建設(shè)任務(wù),目前完成總工程量的 80%以上, 10 月 20 日進(jìn)行正式供暖,將結(jié)束我市沒有大型熱電廠集中供熱的歷史,當(dāng)年發(fā)展熱用戶面積 增速位居全省第一。北水源水處理工藝升級改造工程已經(jīng)開工建設(shè),建成后將徹底改變供水處理工藝原始落后的局面,確保市民喝上純凈的水。中心城區(qū)夜景亮化工程主要實(shí)施了清河兩岸和市區(qū)周邊山體 夜景亮化提升改造建設(shè),燈盞數(shù)由 2021 年底的 2 萬盞發(fā)展到 20 余萬盞,并實(shí)施了路燈智能監(jiān)控工程,目前絕大部分工程已經(jīng)完成。新中心城區(qū)和民用機(jī)場市政設(shè)施配套建設(shè)方案確定并完成部分前期工作。此外,為充分利用國家對綠色光電照明的支持政策,引進(jìn)臺(tái)灣萊特科技有限公司合資生產(chǎn) LED 光電產(chǎn)品,一期投資 6000 萬元,目前項(xiàng)目已入駐市西山產(chǎn)業(yè)園區(qū)。比如,在黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成方面,盡管我們加強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育,但都是初步的,不系統(tǒng)的,我們過多地忙于具體工作,真正坐下來學(xué)習(xí)體會(huì)的少,探討交流的少;靠自 律的比較多,靠他律約束的比較少。在廉潔自律方面,我們盡管十分注重自己的行為,但群眾并不是百分之百滿意,說明在清正廉潔方面仍然有不如人意的地方。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉的有關(guān)規(guī)定,從思想上筑牢第一道防線;二是要常照“鏡子”,要對照標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常檢查自己是否行的端,走的 正;三是要常扯“袖子”,要相互幫助提醒,及時(shí)糾正苗頭性問題;四是要勤政為民,要正確對待手中的權(quán)力,把心思和精力集中用在為民服務(wù) 上。努力做到不脫離實(shí)際、盲目決策;不放棄原則、不顧小節(jié);不逾越組織、任人唯親;不搞形象工程、勞民傷財(cái);不得過且過、作風(fēng)飄浮;不大手大腳、鋪張浪費(fèi)。比如在清正廉潔方面,我個(gè)人雖然做的不錯(cuò),但作為班長給大家扯袖子、敲警鐘的時(shí)候少,平常重在給大家交任務(wù)、壓擔(dān)子,在交流思想、溝通感情方面做的有所欠缺。凡是重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用都堅(jiān)持集體決策,提交黨委會(huì)研究。對群眾特別是人大代表、政協(xié)委員提出的意見和建議,誠懇接受,積極改進(jìn)。帶頭踐行一線工作法,工作不計(jì)得失,敢于負(fù)責(zé),對認(rèn)準(zhǔn)了、確定了的事,一鼓作氣,一抓到底。堅(jiān)持從小事做起,從自我做起,從每天做起,工作講黨性、講原則,不徇私情、不謀私利,模范遵守《廉政準(zhǔn)則》的 8條“禁止”、 52 個(gè)“不準(zhǔn)”,嚴(yán)格按制度辦事。認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)逢會(huì)必講制度,開展經(jīng)常性的警示教育,做到警鐘常鳴。堅(jiān)持干部選拔任用原則,樹立正確的用人導(dǎo)向,以作為定地位,努力營造“干凈、干事、干成 事、不出事”的良好工作環(huán)境。
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