【正文】 國共產(chǎn)黨的歷史有了更直觀更深刻的認識，深入了解了革命先輩對中國革命事業(yè)所做出的巨大貢獻，為先輩們的革命智慧和勇于斗爭的革命精神所折服。短短兩天半的時間，我追尋著眾多偉人的腳步，回顧了中國共產(chǎn)黨和農(nóng)工黨的革命歷程，重溫農(nóng)工黨和中國共產(chǎn)黨風雨同舟、肝膽相照的歷史。在戰(zhàn)火紛飛、 **不安的年代，革命先輩們將自己的生命奉獻給了祖國和人民，他們前仆后繼，冒著槍林彈雨，用他們的身軀、用他們的鮮血為祖國和人民負重前行。 第四篇：考察學習心得體會 8 月 19 日至 21 日，我隨市分行赴 xxx 學習考察組一起，到駐 xxx進行了考察學習，親身感受和體會到了 xxx 廣大員工昂揚向上的精神狀態(tài)，先進超前的發(fā)展思路、完善有效的激勵機制和切實可行的工作措施，對我觸動很大。與 xxx支行相比，我們看到了自身工作中存在的巨大差距，突出表現(xiàn)在兩個方面：一是狀態(tài)上的差距。好的向上的狀態(tài)應該是有壓力、有激情、有辦法、有認真精神。反觀我們，在工作上拖沓，在精神上萎靡。二是工作進度上的差距。市場占比在工、農(nóng)、中、建四家商業(yè)銀行中排名。幾日來，我想了很多， 最深的感觸有以下三點： 一、明確發(fā)展目標，切實轉換思想觀念，調(diào)正心態(tài)，調(diào)好狀態(tài)是加快存款發(fā)展的根本保障。其次是他們針對自身實際和所在地的經(jīng)濟環(huán)境，打破“環(huán)境決定論”的思想束縛，摒棄競爭環(huán)境差、存款資源少，無所作為的消極觀念，調(diào)正心態(tài)，調(diào)好狀態(tài)，迎難而上，以主觀能動性的充分發(fā)揮，抵減客觀經(jīng)濟環(huán)境給存款工作造成的種種限制，使全行上下保持了昂揚向上、奮發(fā)有為的良好風貌。xxxx 縣行的做法，給了我很大的啟示，在以后的組織存款工作中，我們將把轉換員工思想觀念作為一項基礎性的工作來抓，突破思想觀念上的障礙，堅持以理念為先導，調(diào)正心態(tài)、調(diào)好狀態(tài)，堅持存款能發(fā)展多快就發(fā)展多快，克服固有的思維模式，推動存款的更快發(fā)展。 xxx支行給我印象最深的就是他們在發(fā)展存款上都緊 緊抓住了一個“早”字，早謀劃、早動員、早行動、早見效。正是這種大力度的獎懲機制，調(diào)動了員工的積極性，保證了一季度存款的迅速擴張。 雖然我們也充分認識到了工作越早越主動的道理，認識到了機制對經(jīng)營工作的強大推動作用，也為推動存款工作早發(fā)展、快發(fā)展制定了相應的獎懲措施，但是我們搶占存款工作主動權、搶占市場份額、搶抓一季度存款高速增長的意識沒有駐馬店分行和確山縣支行強烈。以后的工作中上述種種現(xiàn)象都將在永城支行消失。 三、找準切入點，搞好重點營銷是擴張存款總量的有效途徑。 xx 縣支行給自己的定位是，抓存款就是抓發(fā)卡，他們由增加發(fā)卡量突破了當?shù)乜h域經(jīng)濟狹小的限制，實現(xiàn)了存款總量的迅猛擴張，創(chuàng)造了該縣每 8 個人就有一張卡的發(fā)卡業(yè)績。與 xx 相比， xx 市有 130 多萬人，如果每十人有一張我行的 銀行卡，我們的發(fā)卡量就將是 13 萬多張，而我們目前的發(fā)卡總量只有 3 萬多張，今年以來也只發(fā)了 7000 多張，市場很大。 xx 縣支行的經(jīng)驗讓我們認識到了發(fā)卡量的重要性，下步為促進發(fā)卡量，我們將制定相關的激勵考核措施，把發(fā)卡的數(shù)量、質(zhì)量、收入綜合納入考核，集中力量，把增加發(fā)卡量作為今年后幾個月存款工作的一項重要目標，努力使我行的銀行卡發(fā)卡數(shù)量短期內(nèi)有一個突破性的增加。面對與兄弟單位在思想狀態(tài)、管理措施、考核機制、營銷策略和工作進度等方面的差距，我們應該怎么辦？我認為第一要把思想狀態(tài)調(diào)整好，把觀念真正轉換到位，從班子成員到一般員工，都必須把狀態(tài)調(diào)整到盛市分行黨委倡導的一系列管理理念、管理要求上來，調(diào)整到有壓力、有激情、有辦法、有認真精神上來，調(diào)整到人人思發(fā)展、人人謀發(fā)展上來。 第二，要進一步完善和建立各種激勵機制，高獎重罰，兌現(xiàn)到位，做到有諾必踐、令行禁止，充分調(diào)動全員的積極性。第三，管理上要力求精細。管理是一個單位穩(wěn)健經(jīng)營的關鍵。對于下步工作，我們將以這次學習考察為契機，保持昂揚的狀態(tài)，加大力度，到九月底，全行各項存款凈增達到 xxxxx 萬元，其中：對公存款提前一季度完成全年任務；儲蓄存款凈增超億元，年底保證完成全年任務。 第五篇：考察學習心得體會 考察學習感受體會 劉祥 為了更好地推動和田質(zhì)監(jiān)局事業(yè)的健康快速發(fā)展，我有幸參加了地區(qū)局黨組安排的南疆三地州（阿克蘇局，克州局，喀什局）的觀摩考察學習活動，時間 2021 年 8 月 299 月 6 日共 9 天，并且對自治區(qū)直屬直轄市的阿拉爾市局，圖木舒克市局也進行了考察，此次考察活動按照地區(qū)局領導的精心部署，具體要求，我主要對人事、計量、質(zhì)監(jiān)文化三個方面進行重點學習考察，通過考察學習，我感觸很深，體會頗多，基本概括為“大膽創(chuàng)新、思路超前、求真務實、定位投資、培養(yǎng) 人才”有很多地方值得我們借鑒學習，現(xiàn)將我的心得體會匯報如下： 一、通過實地考察和認真聽取先進經(jīng)驗、做法，給了我很多有意義的啟發(fā)，此次考察目標明確、針對性強。通過實地觀摩、溝通交流和親身體會，各科室負責人在比較中找到差距、明確目標、鼓足干勁。 二、在人事工作方面：兄弟地州單位注重加強職工隊伍素質(zhì)建設，人員業(yè)務培訓學習，舍得投資，廣納人才，高位招聘，目的在于加強實干人才隊伍的強大，培養(yǎng)人才，留住人才，才能更好地開展質(zhì)監(jiān)工作，沒有人才，沒有有干勁的隊伍，只能落后。 三、計量工作方面：計量檢定檢測上，地區(qū)局下放檢驗檢測工作權限，鼓勵縣市局自主上報檢測項目，以當?shù)貦z測資源和人員資質(zhì)為依托，拓展業(yè)務范圍，增加業(yè)務收入，獎罰分明，打破大鍋飯，拓展了石油煤炭化工計量器具檢測，加油機、糧食抽樣器、石油企業(yè)流量計、表、校準的器具設備等項目的檢定，嚴厲查處無資質(zhì)的公正計量站的違法行為，作為有社會影響力的案件查處，縣市局開展當?shù)刭Y源檢測工作，不但增加收入，帶動干勁，還為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展更好 地服 務，縮短了檢測時間，節(jié)約了費用，受到當?shù)卣暮迷u，并予以資金上的大力扶持。解決這些問題，才能提高整體素質(zhì)，促進發(fā)展的 步伐，我認為，質(zhì)監(jiān)文化不是停留在紙上、掛在墻上、印在書上的文化，而是實在的，無處不在的無形的文化，隨時隨處讓人感覺得到的一種精神、一種動力。 “艱苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，奮進！” 2021年 9 月 7 日