學校校長對標一流述職報告參考-閱讀頁
2025-04-12 03:53本頁面
【正文】 （二）不注重思想意識的解放。 （三）宗旨意識有所弱化。 （四）擔當意識還不夠強。 三、改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思路和舉措 結合學校實際情況，對標教育領域首都北京，對標本地區(qū)名校，我校下一步的思路和舉措： （一）改變管理理念，思想引領為先 校長要做一名思想的引領者，而不僅僅是管理者，引領教師如何思考，給教師以思想和靈魂，讓他成為自己的主人，自己決定自己的行為，并為之負責。幫助教師不斷進步，獲得成績，讓教師尋找到價值感。 （四）改變教學理念，發(fā)展創(chuàng)新為先 樹立教師終生學習理念，打造學習型教師團隊；改變教師的教學行為，轉變學生的學習方式，學習型教師引領學習型班級。如果家長思想轉變了，教育的效果就會事半功倍。 在今后學習工作中，我會主動對標對表嚴格要求，用有深度的思想，傳遞教育溫度，擁有溫暖的管理，推動學校整體工作向更高的臺階
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