【正文】 公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。 完善基本醫(yī)療保障制度。 加強基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。 開展公立醫(yī)院改革試點。 六、以 向我看齊的標準廉潔自律，大力營造“抓黨風、促政風、帶行風”濃烈氛圍 今年以來，我們始終把政風行風建設(shè)作為“弘大淮醫(yī)，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展”的重要抓手，緊抓不放，層層動員抓落實，創(chuàng)新機制搞建設(shè)，在全系統(tǒng)營造了“抓黨風、促政風、帶行風”的濃烈氛圍，有力促進了我市衛(wèi)生事業(yè)的健康、快速發(fā)展?！叭齻€到位”：即搞好責任分解，把黨風廉政建設(shè)重大職責落實到人到崗；進一步細化考核標準，規(guī)范考核程序，重視考核結(jié)果的運用；嚴格實施責任追究，維護責任制規(guī)定的嚴肅性。 （二）以“三轉(zhuǎn)一響”的服務(wù)理念，“四位一體”的角色認知，不斷推進行風軟環(huán)境建設(shè)再上新臺階 一年來，我們圍繞“占位、進位、爭十佳”的目標，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，進一步加大了行風和軟環(huán)境建設(shè)的力度。通過一系列扎實舉措，營造了“尊重知識、尊重專家”的濃烈氛圍，打造了淮醫(yī)人才的集聚效應，不斷做大做強淮醫(yī)品牌，更好地服務(wù)淮安老百姓。 （三）創(chuàng)新機制，嚴格考核，確保政風建設(shè)有效開展，行業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化一是強化“三線考核”機制作用。通過努力，醫(yī)患關(guān)系明顯改善 ,醫(yī)患糾紛明顯減少 ,醫(yī)療服務(wù)秩序明顯好轉(zhuǎn)，群眾滿意度達 90%以上。為進一步建立健全機關(guān)工作制度，規(guī)范工作程序，提高行政效率與工作人員積極性，增強服務(wù)能力，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)。 三是堅持雷厲風行、艱苦奮斗的工作作風。在生活待遇上，市衛(wèi)生局作為一個純財政撥款單位，其事業(yè)項目撥款經(jīng)費遠顯不足，但我們堅持勤儉辦一切事情，做到工作高標準，待遇低要求?！八膽{”即憑發(fā)展業(yè)績用干部，憑德才兼?zhèn)溆酶刹浚瑧{群眾公認用干部，憑清正廉潔用干部?！叭！奔锤首隼宵S牛，踏實干事，在其位、謀其政、盡其責；做孺子牛，身體力行，俯下身子，為政府分憂，為專家服務(wù)，為百姓解難；做初生牛犢，激情創(chuàng)業(yè)，只爭朝夕，“爭第一，創(chuàng)唯一”，看準的事情一抓到底，不達目的誓不休。 一、“必述”部分 對照述廉文件的要求，有關(guān)“必述”部分的幾個問題匯報如下： ?嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。?切實加強自身作風建設(shè)，從未違反組織人事紀律，搞“跑官要官”、“買官賣官”。不存在借選拔干部之際謀取私利的情況。?沒有收受干股等規(guī)定情況。嚴格遵守領(lǐng)導干部不準以明顯低于或高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房的規(guī)定。?從未 參與過賭博。?堅決執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定情況。⑴嚴格執(zhí)行嚴禁相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益等規(guī)定情況。⑶不搞特殊化，按標準接待上級領(lǐng)導，下基層不接受超標準接待，沒有利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高 消費。⑸嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，車輛由辦公室集中管理，統(tǒng)一調(diào)度。 二、“選述”部分 對照述廉文件的要求，有關(guān)“選述”部分的兩項重點內(nèi)容匯報如下： （一）執(zhí)行黨的民主集中制情況。讓溝通出和諧，讓民主出團結(jié)，讓公開出效率。 三、“自述”部分 通過各種形式，廣泛征求意見，未有反映我個人問題的來信或投訴。 第三方面：述學 一年來，本人在學習方面堅持“愿學、勤學、真學、深學、善學”學習標準，做到讀書與思考相結(jié)合，理論與實際相結(jié)合，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，帶著問題到書本中尋找答案；在學習 中啟迪工作的思路，用理性的思索指導工作實踐，做到在行中學，在學中行，以求學以致用，學用合一。通過認真學習，不斷提高自身思想認識和知識水平。按照計劃，本人先后閱讀的推薦必讀書目有：黨的十七屆四中全會主題報告《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《科學執(zhí)政讀本》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《六個“為什么”》等，自選書目有：《引領(lǐng)和諧》、《學哲學用哲學》、《品牌策略新觀念》、《改革與創(chuàng)新》、《聚焦中國》等，同時還注重加強對社會、經(jīng)濟、文學、法律、歷史和科技等知識的學習，不斷地豐富自己、充實自己、提高自己。 三、創(chuàng)新實踐，破解難題 我在扎實抓好學習的同時，注重知識的融合與運用，最核心的是進一步實踐從理論創(chuàng)新，認識創(chuàng)新到工作創(chuàng)新。同時，我和一班人緊密圍繞保民生、保發(fā)展，保穩(wěn)定大局，面向現(xiàn)實選課題，針對問題做文章，以開明開放 、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、團結(jié)爭先的精神去解決衛(wèi)生工作中的諸多問題，不斷取得工作的新成效。 一是加強學習，提升修養(yǎng)。不斷加強對衛(wèi)生方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學習。 二是依法辦事，履行職能。對申請人提出 的行政審批事項，在規(guī)定時間內(nèi)完成申報資料的初審并答復是否給予受理。 三是嚴格執(zhí)法，保障人民生命健康。 回顧今年的工作，在大家共同努力下，本人雖然取得了一些成績，但也存在著諸多缺點和不足：對衛(wèi)生行業(yè)理論知識、法律條規(guī)學習不夠系統(tǒng)，不夠透徹；因為顧慮到 要尊重本機關(guān)工作既有的一些習慣，故在一系列內(nèi)部管理制度的建立上還存在著諸多空白和滯后現(xiàn)象；平時受到上面會議多的影響和不便多占用大家節(jié)假日的顧慮，自己與同事談心的機會偏少；從理論上研究醫(yī)改的深度不夠，為追求工作的精益求精，工作中對同志直來直去的批評多了些，這些都是本人在今后工作中所必須加以改正的。現(xiàn)將本人一年來履行職責，廉潔自律，理論學習以及學法、用法、宣法等方面情況，向考核組領(lǐng)導及同志們作一簡要匯報。弘大淮醫(yī)，亟需一批高層次醫(yī)學人才支撐，今年我們加大高層次人才培養(yǎng)力度。目前，已選派 40 多名學者赴國外進修學習及考 察。在原有 22 個碩士生培養(yǎng)點、 25 個碩導的基礎(chǔ)上，又新增了 5 個碩士生培養(yǎng)點和 9 名碩士生導師。今年，與南醫(yī)大聯(lián)辦第三期研究生班共有 55 名研究生結(jié)業(yè)。 加大重點?？平ㄔO(shè)步伐，提高科技創(chuàng)新能力。一是組織修訂下發(fā)了《淮安市市級臨床重點?？圃u標準》，對原有的 23 個臨床重點?？七M行復評審。二是組織向省衛(wèi)生廳申報了 6 個省級臨床重點?？?，已有 2 個通過省衛(wèi)生廳組織的專家評審，其中 1 個是新申報， 1 個是復評審通過。今年，為實現(xiàn)輻射2021 萬人口的區(qū)域衛(wèi)生中心要求，我們立足把市內(nèi)綜合性醫(yī)院做大做強做優(yōu)，把?？漆t(yī)院做專做精做特。邀請滬上 21 家院、校、 52 名專家來淮傳道授業(yè)解惑，簽署了 14個醫(yī)學科研項目的合作協(xié)議。二是抓好科研立項工作。其中， 2 個項目已被省衛(wèi)生廳立項， 14個被市政府立項。三是做好科技成果鑒定和表彰工作。經(jīng)組織專家評審，申報省衛(wèi)生廳新技術(shù)引進獎 10 個，市科技進步獎 55 個。對醫(yī)療衛(wèi)生單位上報的科研立項，認真組織初審并上報；對獲得科研立項的予以經(jīng)費補助；對全市醫(yī)學新技術(shù)引進獎進行評選，今年全市共申報市衛(wèi)生新技術(shù)引進獎 55 個，目前正在審核中，近期將組織專家評審。 （二）強化措施，落實責任，加大基層衛(wèi)生隊伍建設(shè) 認真開展在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷補償教育。每學期組織 23 次教學質(zhì)量評估。 6 月份，順利通過了省衛(wèi)生廳組織的專項評估，得到了評估組的高度評價。今年，全科醫(yī)師崗位培訓 116 名，社區(qū)護士崗位培訓 207 名，鄉(xiāng)村醫(yī)生全科醫(yī)學轉(zhuǎn)崗培訓 424名。 加強住院醫(yī)師和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓。一是組織實踐技能考核和理論考試。二是做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格資格審核工作。合格資格審核材料已上報省醫(yī)學繼續(xù)教育委員會辦公室。今年，已經(jīng)安排 15 名新錄用的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的本科畢業(yè)生參加全科醫(yī)師規(guī)范化培訓。 積極開展繼續(xù) 醫(yī)學教育項目管理。 （三）圍繞目標，爭先創(chuàng)優(yōu)，確保完成各項目標任務(wù) 牢固樹立目標意識。今年，市政府社會事業(yè)發(fā)展工作目標，衛(wèi)生事業(yè)七大類 110 余項指標，我們及時分解為市政府與各縣（區(qū)）政府、市衛(wèi)生局和各縣（區(qū)）衛(wèi)生局及市直各單位目標責任狀。平時我們還建立了月自查，季檢查，半年總結(jié)，全年考核的管理制度。 突出抓好創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目。今年我局自我加壓，負重奮進，亮點紛呈。我們按照有領(lǐng)導機構(gòu)、有集體研究記錄、有具體實施方 案、有實施過程記錄、有媒體相關(guān)報道的要求，上報資料等待考核。全局上下有一個齊心協(xié)力、團結(jié)向上、奮勇爭先的發(fā)展環(huán)境。讓各級干部更加肯干事、會干事、以大局為重、工作為先，為跨越發(fā)展助推鼓勁。年初組織全局同志赴盱眙縣桂五鎮(zhèn)桂五村開展“拜萬家年，暖萬家心”活動， 將 6000 余元的現(xiàn)金和大米、食油、棉被送到桂五村的每個貧困戶家中。經(jīng)過一年的努力，共向桂五鎮(zhèn)投入幫扶錢物 萬元，援建了桂五村的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，目前已投入使用。向當?shù)胤N糧戶贈送了 40 袋化肥，全面超額完成了市委下達的扶貧任務(wù)。同時我們還承擔環(huán)城社區(qū)黨建、創(chuàng)模等幫扶任務(wù)。經(jīng)常利用休息日深入社區(qū)指導創(chuàng)模，每逢節(jié)日來臨，我就親自帶隊上門慰問社區(qū)的特困戶、重病患者、殘疾人和孤寡老人。 （五）嚴肅認真，一絲不茍，完成各項分管工作 今年由于分工調(diào)整，我絲毫不敢怠慢，始終以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)做好各項分管工作。已將成績單發(fā)到考生手中；組織衛(wèi)生專業(yè)高級資格申報工作，共申報 255 人，通過縣（區(qū)）級、市級審核，向省申報 233 人，并參加省級預評審；為 2021 年護理專業(yè)畢業(yè)生職稱考試合格人員辦證，共計 472 本；組織2021 年衛(wèi)生專業(yè)高級資格實踐能力考試。考試將于 12 月中旬進行。干部保健工作以保健對象滿意為目標，定期主動登門拜訪征求意見，了解健康狀況；定期安排保健對象體檢。積極與財政等部門溝通協(xié)調(diào)，確保經(jīng)費及時撥付到位。 二、廉潔自律情況 （一）必述部分 一是按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，在嚴于律己、率先垂范的同時，嚴格要求分管處室同志清正廉潔。三是嚴格執(zhí)行有關(guān) 規(guī)定，從未接受和贈送現(xiàn)金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其它有價證券、消費卡、購物卡、電話儲值卡、商品提貸單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品。五是一貫堅持凡事從簡，本人及家庭成員，無論是生日、升學、家庭喬遷、工作變動等，從未操辦過任何喜慶活動，更不存在有大操大辦、借機斂財?shù)默F(xiàn)象。七是從未違反組織人事紀律“跑官要官”、“買官賣官”，從未借選拔任用干部之機謀取私利。九是嚴格執(zhí)行“工作日中午不準飲酒”等行業(yè)禁令。十是沒有用公款出國（境）或國內(nèi)旅游。十二是嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，局車輛由辦公室集中管理，統(tǒng)一調(diào)度。 （二）選述部分 本人能嚴格執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定，不存在違反規(guī)定的情況。 三、理論學習情況 學習是立身之本。一是加強政治理論學習。認真學習科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神，學習中央、省市文件。今年以來，共撰寫調(diào)研報告兩篇，撰寫讀書筆記兩篇、心得體會 2 萬余 字，有一篇文章在市級刊物上發(fā)表。學習的目的全在于運用。在工作中，想問題作決策，事事以人民群眾利益為重，辦實事、求實效，力求做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。本人作風民主，集思廣益，注重發(fā)揚團隊精神，調(diào)動大家的積極性，共同做好工作。一年來自學了衛(wèi)生方面的法律法規(guī)，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《招投標管理法》、《食品衛(wèi)生法》，努力 提高自己依法行政能力。平時，帶頭遵紀守法，利用檢查工作的契機，指導各單位做好法律法規(guī)的宣傳工作。 一年來，本人較好地完成了組織交給的各項工作任務(wù)，堅持廉潔從政，抓好自身學習，但與新時期新任務(wù)的要求，領(lǐng)導和同志們的期待相比，還有一定差距。我將在今后的工作中進一步加強理論學習，廉潔自律 ，恪盡職守，依靠局機關(guān)全體同志的共同努力，把今后工作提高到一個新的水平。 述職述廉述學述法報告 淮安市衛(wèi)生局孫邦貴 （ 2021年 12月 3 日） 我在局領(lǐng)導班子中分管醫(yī)政、農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生、婦幼保健、計劃生育、衛(wèi)生支農(nóng)、南北掛鉤及平安創(chuàng)建等工作。 二、著力實施鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)能力建設(shè)提升工程，基本建成農(nóng)村“十五分鐘健康服務(wù)圈”。 四、以創(chuàng)建規(guī)范化婦兒保門診、推進婦幼衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點，提高婦幼保健工作水平。 六、組織實施衛(wèi)生支農(nóng)“雙百工程”，繼續(xù)開展寧淮掛鉤對口幫扶活動。 八、不計名利，任勞任怨，圓滿完成首屆中國淮醫(yī)文化節(jié)的具體任務(wù)。 一、突出重點，著力難點，全面完成目標任務(wù) 以“醫(yī)院管理年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和“全面改善醫(yī)療服務(wù)”等活動為抓手，強化醫(yī)院管理。繼續(xù)以“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”為重點，狠抓全市醫(yī)療機構(gòu)的基礎(chǔ)管理和質(zhì)量管理，年內(nèi)共安排了 6 次綜合和專項檢查，組織開展了醫(yī)務(wù)人員“三基”考試競賽、病歷書寫競賽、臨床護理理論與技能競賽和縣級急救醫(yī)療站業(yè)務(wù)人員強化培訓，努力提高各級醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能?？茖W組織、合理安排甲型 H1N1 流感、手足口病等重點傳染病和重大道路交通事故等突發(fā)公共事件的醫(yī)療救治工作。創(chuàng)新鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)管理新思路，建立全新理念的領(lǐng)導、 規(guī)劃、工作和服務(wù)“四大機制”，引領(lǐng)未來農(nóng)村衛(wèi)生工作發(fā)展方向。今年，共創(chuàng)建市級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 23 個，示范村衛(wèi)生室 110個，超額完成了“政府為民辦實事”目標任務(wù)。按照“完善體系、規(guī)范管理、良性運行、鞏固提高”的要求，健全以中心為主體、站為補充的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)