【正文】 ，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題，在下一管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高 。 五、 2021年工作思路 工作中存在的這些問題需要透過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己下一的工作方向有了清晰的思路： 繼續(xù)加強學(xué)習(xí) ，拓寬自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì)，并堅持部門周例會制度，透過會議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高辦公室整體素質(zhì) 。 加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和推薦，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理潛力的進一步提高?，F(xiàn)將自己一年來的工作狀況匯報如下 : 一、突出學(xué)習(xí)抓教育，鍛造一流隊伍 始終把學(xué)習(xí)作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措，結(jié)合先進性教育活動的開展，深入開展“永葆黨員先進性，立足崗位練精兵”黨性實踐活動，切實到達(dá)了提高認(rèn)識、解決問題、促進工作的目的。建立健全各項規(guī)章 制度，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)時間、形式、資料等作出硬性規(guī)定，定期對廣大干部職工學(xué)習(xí)筆記進行調(diào)閱檢查，做到了“六有三落實”，即有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)心得、有組織討論，組織領(lǐng)導(dǎo)落實、學(xué)習(xí)人員落實、學(xué)習(xí)時間落實。認(rèn)真組織干部職工參加每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會和每周五的政治理論學(xué)習(xí)會，有針對性地組織學(xué)習(xí)了十六大報告和十六屆四中、五中全會精神，省委本文來自十屆八次全會、市委一屆六次全會、縣委十三屆十次全會精神以及業(yè)務(wù)方面的有關(guān)篇目，人均學(xué)習(xí)筆記均在 20210 字以上。透過采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、巡回宣講助學(xué)、播放光盤輔學(xué)、答題測試考學(xué)、集中參觀促學(xué)、學(xué)習(xí)交流互學(xué)等方式方法，恰當(dāng)?shù)剡M行正面典型教育和反面警示教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，有效提高了干部職工政策理論水平。在學(xué)習(xí)中，廣大干部職工堅持做到“眼勤”，認(rèn)真通讀原著 ?！笆智凇?，認(rèn)真記好筆記、寫好心得體會 。年內(nèi)組織集中學(xué)習(xí)到達(dá) 65 個小時以上，組織討論 3 次以上，心得體會文章及調(diào)查報告 3篇以上。一是加強制度建設(shè)。二是加強組織建設(shè)。堅持任人唯賢和公正公平的原則， 1名同志充實到督查室領(lǐng)導(dǎo)班子， 1 名同志在市委宣傳部公開招考工作人員中被錄用。三是加強業(yè)務(wù)建設(shè)。充分發(fā)揮骨干秘書的帶動作用，提高了秘書隊伍的整體素質(zhì)。 三、突出規(guī)范抓服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績 充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展這個第一要務(wù)，堅持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點，全面強化了調(diào)查研究、督查信息、公文管理、 機要保密、會務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等各項工作。督促文秘人員站在縣委和全局的高度，努力發(fā)現(xiàn)新狀況、研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新路子，著眼大局，謀劃長遠(yuǎn)，選取領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點開展調(diào)查研究。切實加強對縣委決策部署的督查工作，全年共上報《督查專報》 67 期，被上級采納反饋 14 期。健全了全縣黨委系統(tǒng)信息報送考核工作制度，進一步加強了信息員隊伍建設(shè)，在 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 和縣直 50 多個綜合部門配備了專兼職信息員，構(gòu)成了一個覆蓋全縣、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。三是立足綜合協(xié)調(diào)抓公文。擴大《狀況通報》容量，對縣委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話和階段性 工作指示及時進行印發(fā)。共傳閱上級文件 285 份，回收 285 份，杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。加強了對重點單位、重點部位和重點人員的教育培訓(xùn)。切實加強了保密管理工作，對重點涉密單位和行業(yè)進行了保密執(zhí)法檢查。督促機要室以密碼業(yè)務(wù)為中心，以自身建設(shè)為關(guān)鍵，不斷拓寬服務(wù)業(yè)范圍，堅持 24 小時在崗值班，全年共收密件 200 余份，全部做到了及時、準(zhǔn)確地登記、辦理、回收、保存，確保了縣委與上級黨委機關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通。用心組織開展“四個爭”黨性實踐活動和“四個一”助農(nóng)增收辦實事活動，抽調(diào) 3 名職工經(jīng)常在幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展計劃生育等工作，給首陽鎮(zhèn)的 4 戶貧困黨員、 2 戶計生貧困戶每戶送去 1 袋面粉、 100 元現(xiàn)金，廣大干部職工捐助計劃生育獎勵優(yōu)待基金 2040元、殘疾人保障金 2021元。一是改善硬件設(shè)施。二是加強衛(wèi)生保衛(wèi)。切實加強辦公室值班和安全保衛(wèi)工作，確保了機關(guān)安全和整潔。高度重視對廣大干部職工 的正面引導(dǎo)工作，從人員素質(zhì)、思想紀(jì)律、團結(jié)協(xié)作、工作作風(fēng)、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手，加強教育，嚴(yán)格要求，充分調(diào)動每一個人的用心性，從一點一滴的小事和一言一行的舉動中，維護辦公室的整體形象，維護縣委和領(lǐng)導(dǎo)的威信。一是堅持民主集中。能夠按照自己的工作職責(zé)，參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)，重要工作和重要事項能夠及時向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，凡本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要狀況的決策，按照“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交主任會議群眾討論決定。正確處理大事和小事、群眾領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，既抓主要矛盾，統(tǒng)籌兼顧，又注意從一點一滴做起，努力在班子中建立一種團結(jié)協(xié)作、互相信任、生動活潑的關(guān)系。三是堅持廉潔奉公。時時處處嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵。在工作職責(zé)范圍內(nèi)，自己對部分工作做到了領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、未聞有所知、未示有所行，增強了辦公室整體工作的超前性、 預(yù)見性和創(chuàng)造性。主要表此刻：一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊 。三是作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強 。 今后，我將進一步按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實、服務(wù)好”的總體要求，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力提升“三服務(wù)”工作水平，用心完成縣委交給的各項工作任務(wù)，為 _縣經(jīng)濟社會的快速協(xié)調(diào)健康 發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 2020辦公室主任個人工作總結(jié)怎么寫【篇一】 時光荏苒， 2020 年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，憑著對學(xué)校的熱愛、對工作的熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍睿谄D辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，為學(xué)校的和諧穩(wěn)定及各項教學(xué)工作的有效進行貢獻(xiàn)了自己的力量。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)政治理論、時事政策和業(yè)務(wù)知識， 自覺把它們作為自己的思想理論源泉，在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實求真、埋頭苦干。 三、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作 辦公室工作的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。 文秘工作高質(zhì)量。同時做好學(xué)校相關(guān)公文的起草工作。 接待工作重?zé)崆?。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好，兄弟學(xué)校的老師也好，或者是 家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細(xì)致、周到。 會議管理抓規(guī)范。做到每次會議會前準(zhǔn)備充分，會中嚴(yán)肅認(rèn)真，會后執(zhí)行有力度。 檔案整理求精細(xì)。通過暑假兩個月的加班，學(xué)校檔案管理科學(xué)規(guī)范。在年終的督導(dǎo)評估中，教育局領(lǐng)導(dǎo)也進行了表揚。作為辦公室主任，我擔(dān)起了宣傳報道的主力軍。當(dāng)然，上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù)，本學(xué)期的宣傳報道比較少，今后應(yīng)再接再厲。能認(rèn)真履行值日的職責(zé)，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄。按照公平、公開、公正的原則，認(rèn)真做好了教師考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無意見，職稱評審無矛盾。 高質(zhì)量地完成了普九化債材料準(zhǔn)備工作。 做好了職評工作，職評參評老師人人過關(guān)。 我 因工作出色， 2020也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。所以，總結(jié)自己的工作，我認(rèn)為作為學(xué)校辦公室主任，也必須適應(yīng)新的情況，進一步增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí)，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。 擔(dān)任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步。置身于這樣好的集體之中，我倍感驕傲。 一、作為辦公室人員，完成基本任 務(wù)情況 輔助決策。為了決策的正確性、可行性。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準(zhǔn)、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原則。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。保證了每次接待工作的順利完成，努力為學(xué)校創(chuàng)造一個良好的對外形象。辦公室是會議工作的主要組織者。會中嚴(yán)密準(zhǔn)確地記錄、熱情周到的服務(wù) 。 檔案管理。為了切實做好學(xué)校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。在過去的一個學(xué)期里共用公章 178 次，其中有 3位中層以上領(lǐng)導(dǎo)因公帶公章外出 8 次。各職能部門大量用章時嚴(yán)格監(jiān)章 二、作為辦公室主任，履行基本職責(zé)情況 承辦職責(zé)。也正因如此，我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務(wù)中度過。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔(dān)的事項。④黨支部、教務(wù)處、總務(wù)處、年級組等職能部門交辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”，不能辦理的及時“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”。雖 然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經(jīng)過多方克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。為此，我積極進行調(diào)查研究、收集各方信息，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。 管理職責(zé)。因此，不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關(guān)注、協(xié)調(diào)。 協(xié)調(diào)職責(zé)。在過去的一個學(xué)期里，首先，我努力搞好縱向協(xié)調(diào)，致力于上下級之間關(guān)系融洽。其次，我也注重橫向協(xié)調(diào)，致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)，對于業(yè)務(wù)部門的一些計劃，重要工作部署， 我都主動去了解，統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的“撞車”和主要領(lǐng)導(dǎo)的“超負(fù)荷”工作。以上就是我過去一個學(xué)期的個人工作總結(jié)。 2020辦公室主任個人工作總結(jié)怎么寫【篇三】 一年來，在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在同事們的大力支持和配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和 綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將 2020年的工作情況匯報如下： 一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作 組織召開總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、公司對內(nèi)、對外的會議、臨時性的工作會議，從會前準(zhǔn)備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的成功召開，同時做好會議記錄，做到了保密和及時歸檔。及時請董事長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，部室下達(dá)做好記錄，按時布置，現(xiàn)在繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記。建立了各種內(nèi)、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序、確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理，對公司檔案進行了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴(yán)格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。嚴(yán)格執(zhí)行印章使用制度，對本部門的印章使用進行嚴(yán)格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性。 二、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率 始終把公司的利益作為開展工作的前提 。始終把服務(wù)意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎(chǔ) 。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。 積極加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 三、存在的問題和建議 (一 )自身的問題 一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系支持下，工作也取得了一定的成績，但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤： 在上任伊始，由于自我意識太強，沒能投入到自己的角色中，在安全生產(chǎn)許可證審核期間，沒能很好的與同事溝通，對大局把握不好，沒能做好充分的準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致了第一次審核沒能通過，給公司造成了巨大損失。當(dāng)然一方面是自己思想認(rèn)識高度不夠，另一方面是沒能真正站在公司的角度上看待問題。我們每個人都有自己的想法和理想，只是沒能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上。我覺得凡事不要互相攻擊，而是坐下來溝通探討可以解決問題的辦法。請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事監(jiān)督。 (二 )今后工作的思路 “沒有規(guī)矩、不成方圓。要本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制 度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。 工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索，充分發(fā)揮參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。 (三 )具體的工作建議 建立健全公司員工崗位職責(zé)，讓每一個角色都能找到自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，不要在出現(xiàn)問題后互相推諉。真正樹立優(yōu)質(zhì)品牌。 2020辦公室主任個人工作總結(jié)怎么寫【篇四】 2020 年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下 ，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)