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20xx產(chǎn)品銷售半年工作總結(jié)-閱讀頁

2025-04-11 03:05本頁面
  

【正文】 務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)公司的銷售政策法規(guī)與銷售工作紀(jì)律,把它學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會(huì)在心里,運(yùn)用到具體實(shí)際工作中,以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。 (二 )抓好展廳管理,樹立品牌形象 展廳是反映和展示公司實(shí)力和形象的場(chǎng)所,更是與客戶進(jìn)行有效交流的窗口。 時(shí)刻關(guān)注展廳內(nèi)的水、急救藥品等生活常需物品是否齊備,以方便為客戶提供更加精細(xì)的服務(wù),樹立公司的窗口形象 。 銷售人員隨身攜帶名片夾,適當(dāng)時(shí)機(jī)介紹自己,并遞上名片,請(qǐng)教客戶稱謂。首先,我切實(shí)擔(dān)負(fù)好管理銷售員的責(zé)任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認(rèn)真聽取銷售員的意見與建議,與銷售員同呼吸,共命運(yùn),加快銷售工作發(fā)展。 (四 )樹立信心,排除萬難 20 年汽車銷售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,為爭(zhēng)取完成公司下達(dá)的全年銷售目標(biāo)任務(wù),我經(jīng)常跑給每個(gè)銷售員作思想教育工作,要求每個(gè)銷售員以公司利益為重,拋棄個(gè)人私心雜念,要樹 立信心,堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作決定與工作措施,要想方設(shè)法,排除萬難,爭(zhēng)取完成全年目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)異的銷售業(yè)績(jī)向公司匯報(bào)。考核辦法充分體現(xiàn)銷售員多勞多得的原則,堅(jiān)決杜絕干多干少、干好干壞一個(gè)樣的弊病,激勵(lì)銷售員充滿干勁、認(rèn)真努力工作,勇爭(zhēng)先進(jìn),在車輛銷售工作上做出新成績(jī),取得新成效。同時(shí)積極向客戶車輛相關(guān)知識(shí)以及特點(diǎn),并向客戶發(fā)放公司宣傳冊(cè),使越來越多的客戶了解公司的產(chǎn)品,通過公司品牌的良好信譽(yù),以及產(chǎn)品獨(dú)有的吸引力和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),為我公司帶來更多的客源和業(yè)務(wù)量,獲取良好經(jīng)濟(jì)效益。 (七 )抓好售后服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量 我高度重視產(chǎn)品銷售售后 服務(wù)環(huán)節(jié),將售后服務(wù)當(dāng)成整車銷售的后盾和保障。 確定重點(diǎn)維護(hù)對(duì)象。根據(jù)客戶次數(shù)、客戶的品質(zhì)作為客戶的忠誠(chéng)度的評(píng)價(jià)指標(biāo),找出我們的忠誠(chéng)客戶,作為我們的重點(diǎn)維護(hù)對(duì)象。通過對(duì)流失客戶回訪及分析,找出客戶流失的內(nèi)在原因,制定改進(jìn)措施,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)客戶的維護(hù)。節(jié)日期間訪問大客戶,對(duì)特定客戶進(jìn)行巡回訪問并贈(zèng)送禮物,經(jīng)常與客戶溝通并舉辦假日活動(dòng),或舉行與客戶的聯(lián)誼晚會(huì),并為客戶提供更加全面細(xì)致的服務(wù)。 二是抓服務(wù),提高客戶的滿意度 健全售后服務(wù)體系,讓消費(fèi)者感受到專營(yíng)店富有親和力的一面,增加專營(yíng)店的信任度?!昂亲o(hù)由心開始,服務(wù)無微不至 。同時(shí),加強(qiáng)后勤服務(wù),合理利用設(shè)備,科學(xué)節(jié)約辦公耗材,讓員工放心無后顧之憂。 三是抓培訓(xùn),提高員工的整體戰(zhàn)斗力 加大培訓(xùn)工作的頻次。進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)理念、主人翁意識(shí)培訓(xùn),調(diào)整員工工作狀態(tài),增強(qiáng)中心全體人員的工作熱情和團(tuán)結(jié)力、凝聚力 。每周安排進(jìn) 行個(gè)小時(shí)的崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不定期考試,并將考試成績(jī)納入月底績(jī)效考核當(dāng)中 。每月分批組織人員到其他專營(yíng)店參觀學(xué)習(xí),相互交流,共同提高 。每天安排員工進(jìn)行各自崗位技能展示,并由部門經(jīng)理當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),激發(fā)廣大業(yè)務(wù)員的工作熱情,達(dá)到共同學(xué)習(xí)、提高的目的。雖然在工作上取得了一定成績(jī),但同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足,主要是綜合分析危機(jī)的能力離上級(jí)的要求還是有一定的差距。 (一 )加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握做好工作的知識(shí)和技能,提高自身工作本領(lǐng),努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。 第五篇:產(chǎn)品銷售工作總結(jié) 篇一:產(chǎn)品銷售工作總結(jié) xxx 公司 2021 年工作總結(jié)彈指一揮間,一年的工作、生活到了尾聲,分享一年的收獲,總結(jié)一年間工作的成功與失敗。 2021 年是我們 xxx 公司快速 成長(zhǎng)的一年,也是事業(yè)蒸蒸日上的一年,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,迎難而上,克服解決了很多困難,為我們開展各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。 一、思想的武裝是干好工作的前提。其次是經(jīng)常性的向董事長(zhǎng)總經(jīng)理匯報(bào)個(gè)人想法及經(jīng)營(yíng)情況,也從各位領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到了很多工作和為人處世的經(jīng)驗(yàn), xxx 公司對(duì)集團(tuán)公司的政治學(xué)習(xí)及經(jīng)營(yíng)安排全面貫徹,從而取得了 2021 年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。新年新氣象,面對(duì)新一年的開始,新的挑戰(zhàn),我們公司群立群策,挖掘更大的銷售空間,盡最大限度的提高銷售額。更換了部分 xx 產(chǎn)品,保證了利潤(rùn)最 大化的同時(shí),提高了產(chǎn)品的種類,贏得了廣大客戶的認(rèn)可。 不斷的更新和補(bǔ)充產(chǎn)品是我們長(zhǎng)久的必修課,為了留住老客戶吸引新客戶我們不斷的添加新產(chǎn)品,滿足各個(gè)階層的需求,小到撲克牌、打火機(jī)、香煙、大到各類禮盒,精美玉器,積極想辦法。 一年以來,我公司緊緊圍繞在集團(tuán)公司黨支部周圍開展各項(xiàng)工作,在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助、指導(dǎo)和要求下。 截止 2021 年 x 月 x 日,實(shí)現(xiàn)銷售收入 xxx 元,與去年同期相比遞增 xx%,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) xx 元??蛻羲瓒Y品不斷從我處分流出去。工作中存在的不足及解決方法: 工作的積極性、主動(dòng)性有待提高,處于發(fā)展的最初期階段,我們應(yīng)該更加努力,做好各方面的宣傳工作,提高服務(wù)能力,為以后更好、更快的發(fā)展奠定一個(gè)更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這歲末年初之時(shí)我們總結(jié)了自己的工作,查找了工作中的不足并制定了修改措施,分享了收獲的喜悅,下面我們闡述一下來年的工作打算; 繼續(xù)研究、考察市場(chǎng),發(fā)現(xiàn)、挖掘、開發(fā)新的產(chǎn)品,爭(zhēng)取擁有自己的“拳頭”產(chǎn)品,滿足自身發(fā)展要求的同時(shí)讓自己處于不敗之地。 嚴(yán)格要求自己和部下,不做任何損公利己的事情,牢記大河有水小河滿、大河沒水小河干。在這辭舊迎新之際,我僅代表 xxx 公司全體向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們拜個(gè)早年,祝大家身體健康、工作順利、家庭幸福。 xxx 公司 xxx2021xxxx篇二:銷售人員年終總結(jié)怎么寫銷售人員,年終總結(jié)怎么寫? 又是一年春草夢(mèng),不覺又聞鼓角聲。歲末年終,對(duì)于銷售人員來講,是一個(gè)承上啟下的“關(guān)口”。 年終總結(jié)的撰寫很重要,它能為你一年的銷售工作劃上一個(gè)或完整或完美的句號(hào),同時(shí),還能幫你展望未來,讓企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)由此看到你所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的巨大潛力與廣闊前景,從而能夠給你更多的指導(dǎo)或更大力度的支持。 這部分最能夠直觀地看出自己一年的銷售狀況,體現(xiàn)了自己一年的辛勤成果,因此,需要濃墨重彩地予以重點(diǎn)描述。附:各市場(chǎng)銷量達(dá)成表(單位:) 這一模塊,主要是做一個(gè)整體銷售情況的展示或匯報(bào),從宏觀層面總結(jié) 銷售達(dá)成狀況,并要“突出”在過去的一年里所取得的成績(jī)和進(jìn)步,它能夠增強(qiáng)我們做市場(chǎng)的豪情和自信心。 第二、以營(yíng)銷 4p 為基礎(chǔ),總結(jié)分析影響銷售目標(biāo)達(dá)成的一些主客觀因素 產(chǎn)品:銷售目標(biāo)的達(dá)成與否,最直接的就是各產(chǎn)品在市場(chǎng)上的表現(xiàn),我們可以先從各產(chǎn)品在市場(chǎng)上的反應(yīng)、銷售達(dá)成及產(chǎn)品結(jié)構(gòu),尤其是各產(chǎn)品與上一相比的增減狀況,來分析達(dá)成的原因或未達(dá)成的原因。我們可以從產(chǎn)品價(jià)格制定策略,比如低定價(jià)的滲透策略,高定價(jià)的撇脂策略,價(jià)格跟隨策略等的作用,以及價(jià)格梯次設(shè)計(jì)的合理性,渠道及顧客對(duì)于本品及競(jìng)品價(jià)格政策的接受程度等等,以此來檢核價(jià)格的表現(xiàn)力。附:主銷產(chǎn)品及對(duì)標(biāo)競(jìng)品價(jià)格體系分析表 渠道:渠道是產(chǎn)品銷售的“跳板”,渠道的結(jié)構(gòu)、質(zhì)量及精細(xì)化操作的程度,決定了產(chǎn)品能否快速到達(dá)消費(fèi)者,并實(shí)現(xiàn)“從商品到貨幣這驚險(xiǎn)的一跳”。渠道結(jié)構(gòu)包括: 渠道的長(zhǎng)度:指渠道環(huán)節(jié)的多少,比如零層渠道(直銷)、一層渠道、二層渠道等;我們要檢核是否根據(jù)不同的區(qū)域,采取了不同的渠道長(zhǎng)度。渠道寬度:指合作渠道的數(shù)量:獨(dú)家分銷、選擇分銷、密集分銷。深度協(xié)銷,是以經(jīng)銷商為主導(dǎo),廠家協(xié)助;深度分銷,是以廠家為主導(dǎo),經(jīng)銷商做配合。總結(jié)這些,其實(shí)主要是找出它們的利與弊,以與時(shí)俱進(jìn),揚(yáng)長(zhǎng)避短。再次,從渠道商的管控上,我們可以分析公司有沒有制定和強(qiáng)化市場(chǎng)游戲規(guī)則,增加“犯錯(cuò)”成本?是否嚴(yán)格管控市場(chǎng)秩序,尤其是價(jià)格秩序,是否快速妥善 處理跨區(qū)竄貨、亂價(jià)等惡性沖突等,分析總結(jié)銷售人員對(duì)渠道的控制能力及其對(duì)銷售產(chǎn)生的重大影響。產(chǎn)品再好,如果在渠道尤其是終端看不到,都只能是“養(yǎng)在深閨人未識(shí)”,要想實(shí)現(xiàn)最大化的銷售,就一定要審視當(dāng)前的渠道覆蓋率狀況。附:各市場(chǎng)覆蓋率分析表 促銷:促銷拉動(dòng)銷售,促銷效果的好壞,決定了一個(gè)市場(chǎng)的投入產(chǎn)出比。附:市場(chǎng)促銷分析表 除此之外,我們還要從:促銷是否選擇了合適的時(shí)間、地點(diǎn)、是否選擇了準(zhǔn)確的目標(biāo)對(duì)象、活動(dòng)力度是否足夠、贈(zèng)品是否具有吸引力、目標(biāo)顧客是否樂于參與、是否提前進(jìn)行了告知、是否提供了價(jià)格外的價(jià)值、活動(dòng)執(zhí)行過程是否高效、預(yù)算執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成是否達(dá)到預(yù)期等,來進(jìn)行全面分析總結(jié)促銷執(zhí)行的狀況。市場(chǎng)是需要投入的,一分投入一分回報(bào)。比如,公司是否按計(jì)劃對(duì)市場(chǎng) 進(jìn)行投入了?費(fèi)用是超了,還是節(jié)余了?在哪些方面的投入,取得了較好的效果?哪些投入,業(yè)績(jī)提升不明顯,下一需要改進(jìn)?最后,銷售目標(biāo)是否完成,費(fèi)用率是多少,與年初預(yù)算相比,是高了還是低了,來年的銷售預(yù)算有何建議。組織是銷售的保障。一位銷售主管在總結(jié)中這樣寫道:“在過去的一年,我們圍繞 ?讓公司滿意、客戶滿意 ?兩大 準(zhǔn)則,打造教導(dǎo)型服務(wù)團(tuán)隊(duì),從改善終端入手,開展現(xiàn)場(chǎng)管理與走動(dòng)管理??”提綱挈領(lǐng)地總結(jié)了他在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的一些做法。 除了以上六個(gè)方面之外,如果不是上交考評(píng)的年終總結(jié),我們還可以對(duì)自己其他方面的目標(biāo)達(dá)成情況,來做一個(gè)全面梳理。 第三,歸納存在的問題及不足 其實(shí),在第二塊里,我們已經(jīng)對(duì)影響銷售任務(wù)達(dá)成的一些不利的方面進(jìn)行了總結(jié)和分析,在這里,我們只不過要形成一個(gè)綱領(lǐng)性的歸納,以期公司能夠重視或改善。比如,產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、老化嚴(yán)重、新品推出不及時(shí)、價(jià)格缺乏競(jìng)爭(zhēng)力、企劃力弱、促銷形式單 一、產(chǎn)供銷不協(xié)調(diào),促銷審批太慢、財(cái)務(wù) 不能及時(shí)對(duì)賬及結(jié)算返利等。比如,“夾生”市場(chǎng),以往遺留問題未解決,經(jīng)銷商墨守陳規(guī)、小富即安、“坐商”觀念嚴(yán)重,分銷客戶設(shè)置不合理,競(jìng)品投入力度較大等等。這里有兩點(diǎn)要注意,一是“多提建議,少提意見”,意見是光抱怨,卻沒思路,建議是,不僅指出問題,還給出解決的方向或方法。意思是可以給出幾個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)去選擇的解決方式,不要問領(lǐng)導(dǎo)這些問題怎么處理。 因?yàn)槌俗鲣N售總結(jié)之外,銷售人員還要做具體的銷售計(jì)劃,所以,在這里,可以簡(jiǎn)要地講一講自己未來的大致思路或做法等一些方向性的東西。你是不是覺得很給力。 任憑你把自己的產(chǎn)品說的多么多么好,多么的天花亂墜,仙女紛飛,沒有站在客戶的角度想,是沒有一點(diǎn)用的,你可以說自己很努力的,是的,很努力,有時(shí)候嘴說到干說到咧,客戶只是看一眼就走。 銷售是有很多的技巧的,比如,換位思考。把自己當(dāng)做客戶,看這個(gè)產(chǎn)品,你要想這個(gè)產(chǎn)品能帶給我什么,對(duì)我的生活或者工作有什么幫助,同類產(chǎn)品很多的話,就要想這個(gè)產(chǎn)品能帶給我多大的幫助。 在新人中,常常出現(xiàn)氣餒的氣氛,把握好,轉(zhuǎn)變過來就可以成為優(yōu)秀的銷售人員,轉(zhuǎn)變不過來就會(huì)被淘汰。銷售,有時(shí)候也是門
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